Tăng trưởng việc làm gần đây cho thấy thị trường lao động vẫn mạnh mẽ bất chấp mùa tựu trường, những chuyến đi nghỉ hè với bạn bè hoặc kỳ nghỉ và cuộc đình công SAG-AFTRA.
Theo báo cáo do Cục Thống kê Lao động đưa ra trước Ngày lễ Lao động, Hoa Kỳ đã bổ sung thêm 187.000 vị trí trong bảng lương phi nông nghiệp trong tháng 8. Con số này vượt quá mức tăng dự đoán là 170.000 một cách đáng kể.
Mức tăng việc làm trong tháng 7 đã được điều chỉnh từ 187.000 lên 157.000. Vào tháng 6, một bản sửa đổi khác đã được thực hiện. Theo báo cáo gần đây nhất, mức tăng đã giảm từ 185.000 xuống 105.000.
Trong tháng 8, tỷ lệ thất nghiệp là 3,8% thay vì dự đoán 3,5%. Nó tăng từ 3,5% trong tháng Bảy.
Sự gia tăng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động giải thích cho sự gia tăng tỷ lệ thất nghiệp, điều này có thể gây lo lắng cho người lao động và người tìm việc. Tỷ lệ này đã tăng lên 62,8%, một mức tăng đáng hoan nghênh so với mức 62,6% trước đó. Tỷ lệ việc làm không thay đổi ở mức 60,4%.
Trước khi báo cáo việc làm được công bố, nhà kinh tế cấp cao Lydia Boussour của EY đã tuyên bố rằng cuộc đình công SAG-AFTRA đang diễn ra có thể sẽ có "tác động đáng chú ý" đến ước tính của tháng 8.
Boussour cho biết trong bài bình luận trước bản tin BLS hôm thứ Sáu: “Cuộc đình công SAG-AFTRA và sự phá sản của công ty vận tải đường bộ lâu năm Yellow vào tháng 8 có thể sẽ tạo ra một số nhiễu trong dữ liệu và chỉ ra rủi ro giảm sút đối với mức tăng lương hàng đầu”. Chúng tôi ước tính rằng hai yếu tố này có thể gây ra tác động tích lũy từ 30.000 đến 40.000 việc làm bị mất trong tháng 8.
Hai sự kiện này có thể đã có ảnh hưởng. Việc làm trong ngành điện ảnh và ghi âm giảm 16.800 từ tháng 7 đến tháng 8. Trong ngành vận tải đường bộ, việc làm giảm 36.700.
Lĩnh vực giải trí và khách sạn đã bổ sung thêm 40.000 việc làm từ tháng 7 đến tháng 8. Việc làm trong ngành này vẫn chưa trở lại mức trước đại dịch.
Mức lương trung bình mỗi giờ tăng 0,2% từ 33,74 USD trong tháng 7 lên 33,82 USD trong tháng 8. Đây là mức tăng nhỏ hơn so với mức dự đoán 0,3%. Vào tháng 8 năm 2022, mức lương trung bình mỗi giờ là 32,43 USD, tăng 4,3% so với mức trung bình của năm trước.
Cơ hội việc làm hàng tháng tiếp tục giảm. Theo Khảo sát về cơ hội việc làm và tỷ lệ luân chuyển lao động mới hoặc dữ liệu JOLTS do BLS công bố vào đầu tuần này, đã có 8,8 triệu cơ hội việc làm trong tháng 7, giảm so với 9,2 triệu trong tháng 6.
Jonathan Fisher, nhà kinh tế trưởng tạm thời và cố vấn nghiên cứu tại Trung tâm Tăng trưởng Công bằng Washington, đã nhận xét trước khi công bố báo cáo hôm thứ Sáu rằng “thị trường việc làm dường như đang hạ nhiệt ở mức bền vững”.
Fisher cho biết: “Báo cáo JOLTS hôm thứ Ba tiết lộ rằng cả cơ hội việc làm và tỷ lệ bỏ việc đều đang giảm, đó đều là những dấu hiệu tích cực cho thấy tăng trưởng tiền lương sẽ không phải là không bền vững”.
Trong bài phát biểu tuần trước tại hội nghị chuyên đề về chính sách kinh tế ở Jackson Hole, Wyoming, Chủ tịch Fed Jerome Powell tuyên bố rằng “việc tái cân bằng thị trường lao động đã tiếp tục trong năm qua nhưng vẫn chưa hoàn thiện”.
Powell tuyên bố, "Chúng tôi dự đoán quá trình tái cân bằng thị trường lao động này sẽ tiếp tục." "Bằng chứng cho thấy sự thắt chặt của thị trường lao động không được nới lỏng cũng có thể cần đến một phản ứng chính sách tiền tệ."
PV tổng hợp
