Sẽ có loạt chính sách ưu đãi đột phá thu hút chuyên gia khoa học - công nghệ

Bộ Tư pháp vừa công bố hồ sơ thẩm định đối với dự thảo Nghị định quy định chế độ, chính sách thu hút chuyên gia trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Dự thảo do Bộ Nội vụ chủ trì xây dựng, với mục tiêu tạo bước đột phá trong việc thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao, thông qua hàng loạt cơ chế đãi ngộ vượt khung, phù hợp với thông lệ quốc tế và thực tiễn Việt Nam.

Dự thảo nghị định đề xuất nhiều chế độ, chính sách ưu đãi dành cho chuyên gia, đồng thời mở rộng phạm vi chính sách đến cả thành viên gia đình và các tổ chức, cá nhân có vai trò giới thiệu chuyên gia. Trong đó, nội dung nổi bật là các quy định về tiền lương, thưởng, điều kiện làm việc và phúc lợi, cho thấy quan điểm đổi mới mạnh mẽ trong tư duy thu hút nhân tài.

Sẽ có loạt chính sách ưu đãi đột phá thu hút chuyên gia khoa học - công nghệ

Về thu nhập, chuyên gia sẽ được thỏa thuận mức lương tương xứng với nhiệm vụ được giao, căn cứ vào tiền lương từng hưởng và tham khảo mức trung bình trên thị trường lao động trong nước cũng như quốc tế. Ngoài mức lương chính, chuyên gia có thể nhận thưởng hàng năm tối đa tương đương bốn tháng lương theo hợp đồng, căn cứ kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Đáng chú ý, chuyên gia sẽ được hưởng tối thiểu 30% lợi nhuận từ việc thương mại hóa các kết quả nghiên cứu, bao gồm: Cho thuê, bán, chuyển giao quyền sử dụng, khai thác hoặc góp vốn, liên doanh, liên kết theo quy định pháp luật.

Để hỗ trợ ổn định công việc và cuộc sống, chuyên gia sẽ nhận thêm một tháng lương hỗ trợ ban đầu cho việc ổn định nơi ở, di chuyển và trang bị vật dụng cần thiết. Bên cạnh đó, chuyên gia còn được miễn thuế thu nhập cá nhân đối với toàn bộ khoản lương, thưởng và thu nhập nhận được theo hợp đồng lao động, theo quy định hiện hành về thuế.

Không chỉ dừng lại ở thu nhập, dự thảo cũng quy định rõ về điều kiện làm việc hiện đại, đầy đủ. Chuyên gia được cấp trang thiết bị làm việc và nghiên cứu phù hợp yêu cầu nhiệm vụ; tiếp cận thông tin, tài liệu chuyên môn cần thiết; hỗ trợ nhà ở, phương tiện đi lại hoặc được bố trí căn hộ và phương tiện tiêu chuẩn trong thời gian công tác. Nếu được cử đi công tác nước ngoài để nghiên cứu, trao đổi khoa học, chuyên gia sẽ được chi trả toàn bộ chi phí. Ngoài ra, các quyền lợi về chăm sóc sức khỏe, nghỉ dưỡng, nghỉ phép cũng được đảm bảo.

Về xuất nhập cảnh, chuyên gia được hưởng chính sách ưu đãi như cấp thị thực nhiều lần hoặc thẻ tạm trú tương ứng với thời gian làm việc tại Việt Nam, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động chuyên môn và sinh sống.

Không chỉ quan tâm đến chuyên gia, dự thảo còn mở rộng các chính sách hỗ trợ tới thành viên gia đình, bao gồm cha, mẹ, vợ hoặc chồng, và con dưới 18 tuổi. Theo đó, con của chuyên gia sẽ được hỗ trợ tìm trường học và học phí tại các cơ sở giáo dục trong nước. Mỗi thành viên gia đình còn được cung cấp gói chăm sóc sức khỏe tự nguyện với chi phí tối đa không vượt quá 1% tổng lương một năm của chuyên gia. Họ cũng được hỗ trợ tiếp cận cơ hội việc làm phù hợp, đồng thời được cấp thị thực nhiều lần và thẻ tạm trú tương ứng với thời gian làm việc của chuyên gia tại Việt Nam.