Trong bối cảnh Quảng Trị đang bước vào giai đoạn cải cách hành chính sâu rộng, việc tổ chức lại bộ máy chính quyền địa phương theo mô hình 2 cấp được xem là bước đi chiến lược, mang ý nghĩa quyết định đối với hiệu lực quản lý nhà nước và sự phát triển bền vững của tỉnh. Với vai trò tham mưu chủ lực, Sở Nội vụ Quảng Trị đang từng bước cụ thể hóa mục tiêu xây dựng bộ máy tinh gọn, chuyên nghiệp, hiệu quả và phục vụ Nhân dân.
Tinh gọn bộ máy – bước đột phá trong cải cách hành chính
Sau khi sắp xếp, toàn tỉnh Quảng Trị còn 78 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 8 phường, 69 xã và 1 đặc khu, giảm tới hơn 70% so với trước. Đây là bước tinh giản quy mô lớn, thể hiện quyết tâm chính trị của tỉnh trong thực hiện nghị quyết của Trung ương về sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính.
Ở cấp tỉnh, số cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh giảm còn 14 đơn vị, cắt giảm gần 50% so với trước đây. Các đơn vị hành chính, sự nghiệp công lập được cơ cấu lại theo hướng gọn nhẹ, tránh chồng chéo chức năng, bảo đảm tính liên thông trong điều hành. Hiện toàn tỉnh có hơn 40.000 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang làm việc trong hệ thống hai cấp chính quyền.
 |
| Chính quyền 2 cấp ở Quảng Trị đến nay đã đi vào vận hành ổn định, mở ra giai đoạn mới trong tiến trình cải cách hành chính, tinh gọn tổ chức và nâng cao hiệu quả phục vụ người dân. |
Sau hơn 3 tháng vận hành, bộ máy mới cơ bản đi vào nền nếp. Tỉnh đã kịp thời hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức làm việc xa nhà ổn định đời sống, đồng thời thực hiện điều động, biệt phái, tiếp nhận nhân sự linh hoạt giữa các cấp, ngành, địa phương nhằm cân đối nguồn nhân lực, bảo đảm hoạt động thông suốt.
Song song với việc kiện toàn tổ chức, tỉnh cũng chú trọng giải quyết chế độ, chính sách cho gần 3.900 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, nghỉ hưu sớm theo đúng quy định của Chính phủ, thể hiện cách làm nhân văn, minh bạch trong cải cách bộ máy.
Củng cố đội ngũ cán bộ cơ sở – nền tảng cho chính quyền hai cấp
Theo Giám đốc Sở Nội vụ Lê Thị Thanh, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp bước đầu phát huy hiệu quả, song vẫn còn nhiều khó khăn do thiếu nhân lực chuyên ngành ở cấp xã như y tế, xây dựng, quản lý đất đai, giáo dục... Trong khi đó, các sở, ngành cấp tỉnh lại đang quá tải về khối lượng công việc, khó bố trí thêm nhân sự biệt phái hỗ trợ cơ sở.
Tỉỉnh Quảng Trị đang tập trung xây dựng đề án vị trí việc làm tạm thời cho cấp xã, làm cơ sở để Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh điều chuyển, bố trí, thi – xét tuyển hoặc tiếp nhận công chức theo quy định tại Nghị định số 170/2025/NĐ-CP.
Cùng với đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, đạo đức công vụ và kỹ năng quản lý được đẩy mạnh; việc đánh giá, phân loại cán bộ được thực hiện thường xuyên để sàng lọc, bồi dưỡng, thay thế kịp thời những trường hợp yếu kém, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Sở Nội vụ cũng kiến nghị Bộ Nội vụ và các cơ quan Trung ương sớm hoàn thiện hướng dẫn phân cấp, phân quyền cụ thể cho chính quyền cấp xã, bảo đảm thống nhất pháp lý, đồng thời đề xuất sửa đổi, bãi bỏ các quy định còn chồng chéo, thiếu thực tiễn.
“Tái cấu trúc bộ máy không chỉ là giảm đầu mối, mà là xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu quả, gần dân hơn. Chính quyền hai cấp sẽ giúp tinh giản tầng nấc trung gian, tăng tính chủ động và phục vụ tốt hơn cho người dân, doanh nghiệp” – bà Lê Thị Thanh, Giám đốc Sở Nội vụ nhấn mạnh.
