Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu biến động mạnh, các mô hình tăng trưởng truyền thống đang bộc lộ nhiều hạn chế, yêu cầu tái cấu trúc nền kinh tế theo hướng linh hoạt, bền vững và có khả năng chống chịu cao hơn. Tại Việt Nam, quá trình này không chỉ diễn ra ở cấp độ chính sách, mà còn được thúc đẩy từ chính cộng đồng doanh nghiệp, trong đó nổi lên vai trò ngày càng rõ nét của lực lượng nữ doanh nhân.
Nếu trước đây, doanh nghiệp chủ yếu vận hành theo mô hình đơn ngành, phụ thuộc vào các mối quan hệ giao dịch ngắn hạn, thì hiện nay xu hướng đang chuyển mạnh sang xây dựng hệ sinh thái liên kết. Trong cấu trúc mới này, giá trị không còn nằm ở từng doanh nghiệp riêng lẻ, mà ở khả năng kết nối, tích hợp và chia sẻ nguồn lực giữa các chủ thể.
Sự xuất hiện ngày càng nhiều của các tổ chức như IWEC hay các nền tảng kết nối doanh nghiệp đã góp phần thúc đẩy quá trình chuyển dịch này. Tuy nhiên, điều đáng chú ý không chỉ là sự gia tăng về số lượng, mà là sự thay đổi trong chất lượng kết nối – từ giao lưu hình thức sang hợp tác thực chất, từ ngắn hạn sang dài hạn.
 |
| Các thành viên Ban lãnh đạo IWEC Việt Nam tham dự giao lưu kết nối cộng đồng. |
 |
| Hội đồng Nữ Doanh nhân Quốc tế (IWEC) giao lưu kết nối cộng đồng cùng Hội Doanh nghiệp khu vực Gia Định và Hội Doanh nghiệp Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh. |
Từ kết nối đến kiến tạo hệ sinh thái
Một trong những điểm khác biệt của giai đoạn hiện nay là vai trò của người lãnh đạo doanh nghiệp, đặc biệt là nữ doanh nhân, đang chuyển từ “người tham gia” sang “người kiến tạo”. Họ không chỉ tìm kiếm cơ hội cho doanh nghiệp của mình, mà còn chủ động xây dựng các không gian hợp tác, nơi nhiều doanh nghiệp có thể cùng phát triển.
Các mô hình như CICON Vietnam 2026 cho thấy xu hướng hình thành những “nền tảng mở”, nơi ý tưởng, công nghệ và nguồn lực được kết nối theo cách linh hoạt hơn. Đây là bước chuyển quan trọng, bởi nó cho phép doanh nghiệp giảm phụ thuộc vào các mối quan hệ đơn lẻ, đồng thời nâng cao khả năng thích ứng trước biến động.
Ở góc độ dài hạn, hệ sinh thái kinh tế không chỉ là tập hợp các doanh nghiệp, mà là một cấu trúc vận hành, trong đó các thành tố liên kết chặt chẽ với nhau. Khi đó, vai trò của lãnh đạo không còn dừng ở quản trị nội bộ, mà mở rộng sang điều phối và kiến tạo giá trị chung.
 |
| Bà Phạm Thị Mai Phương (người ngồi bên trái) - PCT Thường trực IWEC Việt Nam - Chủ tịch IWEC miền Bắc tham gia ký kết tại sự kiện CICON VIETNAM 2026. |
 |
| TS Danh dự Nguyễn Quỳnh Như (người ngồi giữa) - Chủ tịch CICON Việt Nam - Phó Chủ tịch IWEC Việt Nam - Chủ tịch IWEC Miền Nam tham gia ký kết tại sự kiện CICON VIETNAM 2026. |
Nữ doanh nhân trong cấu trúc kinh tế mới
Sự tham gia của nữ doanh nhân trong quá trình này mang lại những đặc điểm đáng chú ý. Không chỉ có khả năng thích ứng nhanh, họ còn thể hiện lợi thế trong việc xây dựng mạng lưới, duy trì quan hệ và tạo dựng niềm tin – những yếu tố cốt lõi của một hệ sinh thái bền vững.
Theo các chuyên gia, nữ doanh nhân Việt Nam hiện nay đang hội tụ ba yếu tố quan trọng: tư duy quản trị hiện đại, khả năng ứng dụng công nghệ và tinh thần trách nhiệm xã hội. Sự kết hợp này giúp họ không chỉ vận hành doanh nghiệp hiệu quả, mà còn góp phần định hình các giá trị phát triển bền vững.
Đáng chú ý, trong bối cảnh chuyển đổi số, nhiều nữ doanh nhân đã tận dụng công nghệ để vượt qua hạn chế về quy mô, mở rộng thị trường và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu. Điều này cho thấy, vai trò của họ không còn giới hạn trong phạm vi doanh nghiệp, mà đang lan tỏa ra toàn bộ nền kinh tế.
 |
| Ban lãnh đạo IWEC Việt Nam tham dự chương trình giao lưu kết nối cộng đồng tại TP. Hồ Chí Minh. |
Khoảng trống chính sách và yêu cầu mới
Tuy nhiên, quá trình tái cấu trúc hệ sinh thái kinh tế cũng đặt ra nhiều thách thức, đặc biệt là về chính sách. Hiện nay, phần lớn các cơ chế hỗ trợ doanh nghiệp vẫn được thiết kế theo mô hình truyền thống, chưa theo kịp xu hướng liên kết và tích hợp đa ngành.
Một số vấn đề nổi lên có thể kể đến như: thiếu khung pháp lý cho các mô hình hợp tác linh hoạt; hạn chế trong tiếp cận vốn đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa; hay khoảng trống trong chính sách hỗ trợ doanh nhân nữ phát triển ở cấp độ quốc tế.
Bên cạnh đó, việc thúc đẩy chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ cũng đòi hỏi sự đồng bộ về hạ tầng, nhân lực và cơ chế quản lý. Nếu không có sự điều chỉnh kịp thời, các mô hình hệ sinh thái có thể gặp khó khăn trong việc mở rộng và duy trì hiệu quả.
 |
| Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm tại chương trình giao lưu kết nối cộng đồng. |
Hướng tới một hệ sinh thái kinh tế mở và bền vững
Nhìn tổng thể, sự trỗi dậy của nữ doanh nhân không chỉ là một xu hướng xã hội, mà đang trở thành một yếu tố cấu thành trong quá trình tái cấu trúc nền kinh tế. Từ vai trò tham gia, họ đang dần chuyển sang dẫn dắt, góp phần định hình cách thức doanh nghiệp kết nối và phát triển.
Trong giai đoạn tới, việc xây dựng các hệ sinh thái kinh tế mở, linh hoạt và có khả năng thích ứng cao sẽ là yêu cầu tất yếu. Để làm được điều này, cần sự phối hợp chặt chẽ giữa chính sách nhà nước và sáng kiến từ khu vực doanh nghiệp.
Ở đó, nữ doanh nhân không chỉ là đối tượng thụ hưởng chính sách, mà còn là lực lượng đồng kiến tạo, góp phần đưa kinh tế Việt Nam chuyển sang một mô hình phát triển bền vững hơn, bao trùm hơn và có khả năng cạnh tranh cao hơn trên trường quốc tế.
