Chiều ngày 6/6, Viện Thành viên Hội đồng Quản trị Việt Nam (VIOD) phối hợp cùng Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) tổ chức hội thảo "Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân: Cơ hội nào cho các doanh nghiệp niêm yết và công ty đại chúng?".
Sự kiện đánh dấu bước khởi động quan trọng cho cộng đồng doanh nghiệp trên thị trường chứng khoán, với mục tiêu cụ thể: Chuyển hóa các nội dung cải cách thể chế của Nghị quyết 68-NQ/TW thành chiến lược phát triển thiết thực, bắt đầu từ cấp lãnh đạo cao nhất của doanh nghiệp.
Phát biểu tại hội thảo, bà Vũ Thị Chân Phương – Chủ tịch UBCKNN - nhấn mạnh, Nghị quyết 68-NQ/TW ra đời đã thổi một làn gió mới vào khu vực tư nhân nói chung và các doanh nghiệp tham gia thị trường chứng khoán Việt Nam, tạo nên hiệu ứng lan tỏa hết sức tích cực.
 |
| Bà Vũ Thị Chân Phương – Chủ tịch UBCKNN phát biểu. Ảnh Hà Anh |
"Chúng ta tin tưởng khi khu vực tư nhân được khuyến khích phát triển, số lượng doanh nghiệp đại chúng, doanh nghiệp niêm yết sẽ gia tăng. Nhà đầu tư có thêm nhiều lựa chọn chất lượng, thanh khoản thị trường cải thiện và sức hấp dẫn của thị trường vốn cũng được nâng cao”, bà Phương nói.
Cũng theo bà Phương, Nghị quyết 68-NQ/TW đề ra 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm. Trong đó, nhóm giải pháp thứ 2 là “hoàn thiện thể chế" đã nhấn mạnh việc hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực quản trị, xây dựng hệ thống tài chính minh bạch, chuẩn mực, cùng các biện pháp tăng cường uy tín và khả năng tiếp cận các nguồn lực tài chính.
Đây chính là điểm lợi thế rất mạnh đối với các doanh nghiệp niêm yết và công ty đại chúng, bởi lẽ quản trị công ty tốt và minh bạch đang sẵn là con đường mà các doanh nghiệp chúng ta đang đi. “Cú hích thể chế" của Nghị quyết 68-NQ/TW gắn với yêu cầu quản trị công ty hiện đại này sẽ tạo động lực để doanh nghiệp đi nhanh hơn, vững hơn.
Quản trị công ty trở thành đòn bẩy chiến lược giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, huy động vốn hiệu quả hơn và phát triển nhanh và bền vững trong xu thế nâng hạng thị trường.
Tại hội thảo, các đại biểu tập trung bàn thảo giải pháp cụ thể để nâng cấp quản trị công ty theo các tiêu chuẩn ASEAN và Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), tạo nền tảng dài hạn cho năng lực cạnh tranh. Cùng đó, VIOD cập nhật kết quả Thẻ điểm Quản trị công ty khu vực ASEAN (ACGS) năm 2024.
 |
| Đại biểu tham dự hội thảo. Ảnh: Hà Anh |
Theo VIOD, Việt Nam đang trên mục tiêu cần tăng điểm xếp hạng lên trên mức trung bình, cải thiện về mặt bằng quản trị. Top 5 doanh nghiệp có điểm số cao nhất về thẻ điểm quản trị công ty sẽ đại diện Việt Nam tham dự và được vinh danh tại Lễ trao giải Quản trị công ty ASEAN 2025 vào tháng 7 tại Malaysia.
Bên cạnh việc tiếp tục triển khai sâu sáng kiến quản trị công ty "VNCG50" - Top các doanh nghiêp tiên phong và cam kết nâng cao quản trị công ty tại Việt Nam, tại hội thảo, VIOD ra mắt sáng kiến Quản trị Công ty Bứt phá - BCGI, triển khai đồng bộ rộng rãi cho các doanh nghiệp đang tăng trưởng mạnh.
Sáng kiến BCGI nhằm nâng cao quản trị công ty theo nguyên tắc “tuân thủ chủ động", trợ giúp doanh nghiệp chủ động nâng cấp quản trị để bắt nhịp với yêu cầu mới từ thị trường và thể chế. Sáng kiến tập trung vào nhóm giải pháp thứ 2 của
Nghị quyết 68-NQ/TW, hướng tới hoàn thiện thể chế, nâng cao hệ thống quản trị công ty hiện đại theo chuẩn mực quốc tế; bảo đảm tính minh bạch, hiệu quả và phát triển bền vững cho các doanh nghiệp tham gia thị trường chứng khoán.
Cuốn sách "Quản trị công ty hiện đại - Những bài học thực tiễn" cũng chính thức ra mắt tại hội thảo, với sự hỗ trợ từ Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC). Ấn phẩm là công cụ tham khảo thiết thực cho giới lãnh đạo doanh nghiệp - những người đang nỗ lực sử dụng quản trị công ty như một "đường dẫn vốn" và "đòn bảy chiến lược" trong giai đoạn phát triển mới.
