Ngày 20/9, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên (Hiệp hội DNNVV tỉnh Thái Nguyên) tổ chức Đại hội khóa VI, nhiệm kỳ 2026–2031 với phương châm “Tự chủ – Đoàn kết – Hành động – Đổi mới”. Đây là dấu mốc quan trọng để Hiệp hội đánh giá kết quả hoạt động nhiệm kỳ 2021–2026, nhìn nhận những tồn tại, hạn chế, đồng thời xác định phương hướng, nhiệm vụ cho giai đoạn mới.
 |
| Bà Nguyễn Thị Loan, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên phát biểu tại Đại hội. |
Dự Đại hội có ông Trịnh Xuân Trường, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Thái Nguyên; bà Nguyễn Thị Loan, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên; ông Nguyễn Văn Thân, đại biểu Quốc hội, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam; ông Nguyễn Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), cùng đại diện các sở, ban, ngành, địa phương và đông đảo doanh nghiệp, doanh nhân hội viên.
Theo chương trình Đại hội, 209 đại biểu được triệu tập, trong đó 188 đại biểu có mặt, đạt tỷ lệ 90%. Công tác thẩm tra tư cách đại biểu được thực hiện theo Điều lệ Hiệp hội và Quy chế Đại hội, bảo đảm các điều kiện để Đại hội tiến hành các nội dung theo chương trình.
 |
| Các đại biểu dự Đại hội Hiệp hội DNNVV tỉnh Thái Nguyên |
Nhiệm kỳ 2021–2026 diễn ra trong bối cảnh cộng đồng doanh nghiệp phải đối mặt với nhiều khó khăn, từ tác động của đại dịch COVID-19, thiên tai, bão lũ đến những biến động của thị trường. Những yếu tố này tác động trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh cũng như đời sống của doanh nghiệp trên địa bàn.
Trong bối cảnh đó, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên đã tập trung củng cố tổ chức, phát huy vai trò đại diện, kết nối và đồng hành cùng doanh nghiệp; quan tâm hỗ trợ hội viên, xúc tiến thương mại, đối thoại chính sách và thực hiện trách nhiệm xã hội.
Theo báo cáo do ông Phạm Văn Sơn, Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên trình bày, nhiệm kỳ 2021–2026, dù chịu tác động của đại dịch COVID-19 và nhiều biến động kinh tế, Hiệp hội vẫn duy trì hoạt động, từng bước củng cố tổ chức và nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Số hội viên tăng từ 150 lên hơn 300 hội viên; các hoạt động tư vấn, hỗ trợ pháp lý, kết nối doanh nghiệp, xúc tiến thương mại, góp ý chính sách và cải cách thủ tục hành chính được đẩy mạnh.
 |
| Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam Nguyễn Văn Thân phát biểu chỉ đạo tại Đại hội. |
Trong giai đoạn 2021–2025, cộng đồng doanh nghiệp tiếp tục đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. GRDP Thái Nguyên tăng bình quân khoảng 8,5%/năm; năm 2025 có trên 11.000 doanh nghiệp đang hoạt động. Hiệp hội đồng thời tích cực hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng thị trường, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số và tham gia các hoạt động an sinh xã hội. Trong nhiệm kỳ, Hiệp hội và các doanh nghiệp hội viên được trao nhiều hình thức khen thưởng của Nhà nước, Chính phủ, VCCI, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam cùng các cấp, ngành. Riêng hội viên được ghi nhận với 3 Huân chương Lao động, 2 Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ, 2 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, cùng nhiều danh hiệu, bằng khen khác.
Báo cáo cũng nhấn mạnh vai trò cầu nối của Hiệp hội giữa doanh nghiệp với cơ quan quản lý nhà nước, kịp thời tổng hợp kiến nghị, tham gia góp ý chính sách và phản ánh những vướng mắc trong thực hiện thủ tục hành chính. Qua đó, hoạt động của Hiệp hội từng bước đi vào thực chất, góp phần cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trên địa bàn.
Bên cạnh những kết quả đạt được, Đại hội cũng thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế liên quan đến nguồn lực, chất lượng hoạt động và mức độ tham gia của hội viên. Đây được xác định là những vấn đề cần tiếp tục khắc phục trong nhiệm kỳ mới, hướng tới xây dựng một tổ chức hội hoạt động ngày càng thực chất, hiệu quả và sát hơn với nhu cầu của cộng đồng doanh nghiệp.
Theo báo cáo tóm tắt trình Đại hội, trong nhiệm kỳ qua, Ban Kiểm tra gồm 3 thành viên đã thực hiện giám sát việc chấp hành Điều lệ, nghị quyết, quyết định và quy chế của Hiệp hội; xem xét các kiến nghị thuộc thẩm quyền, đồng thời kiểm tra, giám sát tình hình tài chính. Công tác quản lý thu, chi được thực hiện theo quy định của pháp luật, Điều lệ và Quy chế chi tiêu nội bộ, bảo đảm các nguyên tắc về mục đích, hợp lý, hợp lệ, công khai và minh bạch.
 |
| Đại hội Đại biểu Hiệp hội DNNVV tỉnh Thái Nguyên |
Bước vào nhiệm kỳ 2026–2031, Hiệp hội xác định yêu cầu đổi mới hoạt động ngày càng rõ nét, trong đó chú trọng phát triển hội viên gắn với nâng cao chất lượng và giá trị của sự liên kết.
Tham luận tại Đại hội, bà Nguyễn Thị Bình, Trưởng ban Phát triển Hội viên, nhấn mạnh việc tham gia Hiệp hội không chỉ dừng ở việc trở thành thành viên của một tổ chức nghề nghiệp mà cần tạo dựng một hệ sinh thái liên kết, nơi doanh nghiệp có thể kết nối thông tin, thị trường, vốn, công nghệ, đối tác và cơ hội đầu tư.
Theo định hướng này, Hiệp hội cần phát huy vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp với cơ quan quản lý nhà nước, giữa doanh nghiệp với doanh nghiệp và giữa doanh nghiệp Thái Nguyên với cộng đồng doanh nghiệp trong nước, quốc tế.
Đáng chú ý, công tác phát triển hội viên trong nhiệm kỳ mới sẽ không chỉ được nhìn nhận bằng số lượng mà còn bằng chất lượng hội viên và hiệu quả liên kết. Mỗi hội viên mới được kỳ vọng trở thành một mắt xích trong chuỗi giá trị; mỗi hoạt động kết nối phải hướng tới tạo ra giá trị cụ thể cho doanh nghiệp.
Cùng với đó, cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa được đặt trong yêu cầu đóng góp tích cực hơn vào mục tiêu tăng trưởng cao của nền kinh tế thông qua nâng cao năng suất, đổi mới công nghệ, mở rộng thị trường, chuyển đổi số, tạo việc làm và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước.
 |
| UBND tỉnh Thái Nguyên trao cơ lưu niệm cho Hiệp hội DNNVV tỉnh Thái Nguyên |
Báo cáo trình Đại hội xác định nhiệm kỳ 2026–2031 sẽ tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, phát triển hội viên, đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và xúc tiến thương mại; đồng thời bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hội viên.
Hiệp hội cũng định hướng nâng cao năng lực quản trị và sức cạnh tranh của doanh nghiệp, thúc đẩy liên kết, ứng dụng khoa học công nghệ và đổi mới phương thức kinh doanh. Đây được xem là những yêu cầu quan trọng trong bối cảnh doanh nghiệp nhỏ và vừa phải thích ứng với những thay đổi nhanh của thị trường và phương thức sản xuất, kinh doanh.
Một nội dung được đặt ra tại Đại hội là tăng cường phối hợp trong xây dựng tổ chức Đảng và phát triển đảng viên trong Hiệp hội cũng như tại các doanh nghiệp thành viên. Hiệp hội kiến nghị tỉnh hướng dẫn, hỗ trợ nội dung này nhằm tạo thêm điểm tựa cho doanh nghiệp phát triển bền vững.
 |
| Bà Hoàng Thị Mỹ Huyến tiếp tục được giới thiệu giữ chức Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên khóa VI, nhiệm kỳ 2026–2031. |
Tại Phiên Đại hội lần thứ nhất, các đại biểu đã thống nhất công tác nhân sự khóa VI. Ban Chấp hành Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên khóa VI, nhiệm kỳ 2026–2031 gồm 66 đồng chí; trong đó Ban Thường vụ gồm 27 đồng chí và Ban Chấp hành có 39 ủy viên. Ban Thường trực gồm 1 Chủ tịch và 8 Phó Chủ tịch.
Bà Hoàng Thị Mỹ Huyến tiếp tục được giới thiệu giữ chức Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên khóa VI, nhiệm kỳ 2026–2031.
Phát biểu nhận nhiệm vụ, bà Hoàng Thị Mỹ Huyến cho biết Ban Chấp hành khóa VI xác định trách nhiệm giữ gìn đoàn kết, phát huy dân chủ, đề cao trách nhiệm, kế thừa thành quả của các thế hệ đi trước và chủ động đổi mới để Hiệp hội hoạt động ngày càng thực chất, hiệu quả.
Theo Chủ tịch Hiệp hội, sự phát triển của tổ chức hội phải gắn với sự phát triển của từng hội viên. Vì vậy, trong nhiệm kỳ mới, Hiệp hội hướng tới xây dựng một “mái nhà chung”, nơi doanh nghiệp có thể kết nối, chia sẻ cơ hội, đồng hành tháo gỡ khó khăn và cùng kiến tạo các giá trị bền vững.
Tại Đại hội, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích và đóng góp đối với hoạt động của Hiệp hội và cộng đồng doanh nghiệp được các cơ quan, tổ chức ghi nhận, khen thưởng.
Theo chương trình, UBND tỉnh Thái Nguyên trao Cờ thi đua cho tập thể Hiệp hội và bằng khen cho 6 cá nhân có thành tích xuất sắc.
Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam trao Kỷ niệm chương cho 2 cá nhân vì sự phát triển doanh nghiệp Việt Nam, bằng khen cho tập thể Hiệp hội và 16 cá nhân.
Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam trao Kỷ niệm chương cho 2 cá nhân và bằng khen cho tập thể Hiệp hội cùng 13 cá nhân có thành tích xuất sắc.
Những hình thức ghi nhận này là sự động viên đối với những đóng góp của Hiệp hội, cán bộ hội và cộng đồng doanh nghiệp trong quá trình phát triển tổ chức cũng như đóng góp vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
 |
| Ra mắt Ban chấp hành Hiệp hội DNNVV tỉnh Thái Nguyên nhiệm kỳ mới |
Tại Đại hội, các đại biểu thống nhất phương hướng xây dựng Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên đoàn kết, vững mạnh, hoạt động thực chất, lấy quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của hội viên làm trung tâm.
Nghị quyết Đại hội khóa VI xác định mỗi ủy viên Ban Chấp hành, tổ chức trực thuộc và hội viên có trách nhiệm cụ thể hóa nghị quyết thành chương trình, kế hoạch và kết quả thực tế; đồng thời thực hiện nghiêm các nguyên tắc dân chủ, đoàn kết, kỷ cương, công khai và minh bạch.
Hiệp hội cũng kêu gọi cộng đồng doanh nghiệp phát huy tinh thần “Tự chủ – Đoàn kết – Hành động – Đổi mới”; tích cực tham gia xây dựng chính sách, mở rộng liên kết, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, nâng cao năng lực quản trị và sức cạnh tranh; đồng thời chăm lo người lao động, thực hiện trách nhiệm xã hội và đóng góp vào sự phát triển bền vững của tỉnh Thái Nguyên và đất nước.
Với 100% đại biểu có mặt thống nhất thông qua Nghị quyết, Đại hội Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên khóa VI, nhiệm kỳ 2026–2031 đặt ra yêu cầu chuyển mạnh từ định hướng sang hành động, từ hoạt động hội đơn thuần sang tạo dựng các giá trị thiết thực cho doanh nghiệp.
Nhiệm kỳ mới vì thế được kỳ vọng sẽ là chặng đường Hiệp hội tiếp tục củng cố vai trò đại diện, kết nối và đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa; tạo thêm không gian hợp tác, mở rộng cơ hội kinh doanh và góp phần nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp Thái Nguyên trong giai đoạn phát triển mới.
