Doanh nghiệp phát triển bền vững cần điểm tựa từ tổ chức Đảng

Với doanh nghiệp, điều quan trọng không chỉ là duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh mà còn là tạo dựng môi trường làm việc ổn định, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước và bảo đảm quyền lợi của người lao động. Trong mối quan hệ đó, tổ chức Đảng có vai trò kết nối nhiệm vụ chính trị với hoạt động thực tiễn tại cơ sở.

Quang cảnh hội nghị Sơ kết công tác 9 tháng đầu năm 2026 và triển khai nhiệm vụ Quý IV/2026.

Tại Đảng bộ Doanh nghiệp phường Thanh Xuân, công tác xây dựng Đảng được triển khai song hành với nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc. Tính đến ngày 30/9/2026, toàn Đảng bộ có 41 chi bộ với 443 đảng viên; trong 9 tháng đã kết nạp 7 đảng viên mới, hoàn thành chỉ tiêu được giao trong năm.

Cùng với phát triển tổ chức, Đảng bộ chú trọng nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, giáo dục chính trị, tư tưởng, kiểm tra, giám sát và nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên, người lao động. Việc triển khai số hóa hồ sơ đảng viên đến 100% chi bộ trực thuộc cũng cho thấy yêu cầu đổi mới phương thức quản lý đang được đưa vào công việc cụ thể.

Tuy nhiên, ý nghĩa của công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp không nên chỉ nhìn qua số lượng đảng viên hay số văn bản được triển khai. Điều cần quan tâm hơn là khả năng phát huy vai trò của tổ chức Đảng trong phối hợp thực hiện nhiệm vụ, xây dựng kỷ luật lao động, chăm lo con người và tạo sự đồng thuận trong đơn vị.

Ông Nguyễn Phú Hà - Phó Bí thư Đảng ủy doanh nghiệp phường Thanh Xuân quán triệt các Chỉ thị, Nghi quyết, Kế hoạch của Thành ủy Hà Nội và Đảng ủy phường Thanh Xuân.

Theo báo cáo 9 tháng đầu năm 2026, tổng doanh thu của các đơn vị, doanh nghiệp thuộc Đảng bộ đạt hơn 1.698 tỷ đồng. Số tiền nộp thuế cho Nhà nước đạt gần 109 tỷ đồng; các đơn vị đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hơn 18,5 tỷ đồng. Tổng số lao động là 2.531 người, với mức lương bình quân 15 triệu đồng/người/tháng theo báo cáo.

Các con số cho thấy quy mô đóng góp kinh tế đáng kể của hệ thống doanh nghiệp trực thuộc. Nhưng giá trị của hoạt động kinh doanh không chỉ nằm ở doanh thu hay khoản thuế nộp ngân sách. Với người lao động, điều thiết thực hơn cả là công việc ổn định, thu nhập được bảo đảm và các chế độ liên quan được thực hiện đầy đủ.

Bà Nguyễn Thị Minh Nga - Ủy viên BCH Đảng bộ, Phó Trưởng Ban Xây dựng Đảng - Bí thư Đảng ủy doanh nghiệp phường Thanh Xuân phát biểu tại hội nghị

Đây cũng là điểm mà công tác phối hợp giữa chi bộ và lãnh đạo doanh nghiệp cần được phát huy. Báo cáo của Đảng bộ đề cập việc vận động chủ doanh nghiệp thực hiện nghĩa vụ với Nhà nước, quan tâm đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, đồng thời bảo đảm an ninh, trật tự tại các đơn vị.

Trong giai đoạn doanh nghiệp phải nâng cao năng lực cạnh tranh và thích ứng với thay đổi của thị trường, sự ổn định về tổ chức, con người và phương thức quản trị có ý nghĩa quan trọng. Bởi vậy, xây dựng Đảng gắn với doanh nghiệp cần hướng đến những kết quả thực chất, có thể nhận diện qua hiệu quả hoạt động, môi trường làm việc và trách nhiệm của đơn vị đối với cộng đồng.

Bà Trần Thị Thu Hà - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Thanh Xuân phát biểu chỉ đạo hội nghị.

Bên cạnh hoạt động kinh tế, Đảng bộ Doanh nghiệp phường Thanh Xuân phối hợp trao 10 suất quà cho các đối tượng chính sách dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ; trao 11 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng, cho các đối tượng và gia đình nạn nhân nhiễm chất độc da cam. Trong tháng 7 và tháng 8, đơn vị vận động được 20 triệu đồng hỗ trợ một gia đình cựu chiến binh sửa chữa nhà ở.

Những hoạt động này không thay thế nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, nhưng cho thấy trách nhiệm xã hội có thể bắt đầu từ những việc làm gần gũi, gắn với hoàn cảnh cụ thể. Khi nguồn lực của doanh nghiệp được kết nối với hoạt động an sinh, sự đóng góp cho cộng đồng không chỉ được thể hiện bằng nghĩa vụ tài chính mà còn bằng sự sẻ chia với những người cần hỗ trợ.

Bà Trần Thị Thu Hà - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Thanh Xuân tặng hoa và chúc mừng các cấp ủy Chi bộ là chủ doanh nghiệp trên địa bàn phường nhân ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10.

Trong 3 tháng cuối năm, Đảng bộ xác định tiếp tục nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, phát triển đảng viên, triển khai mô hình “Đảng viên số, Chi bộ số”, đồng thời thúc đẩy chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ, cải tiến quản lý và sản xuất tại doanh nghiệp.

Đích đến không chỉ là hoàn thành các chỉ tiêu năm 2026. Quan trọng hơn, những định hướng này cần được chuyển hóa thành năng lực quản trị tốt hơn, hoạt động kinh doanh hiệu quả hơn và sự bảo đảm thiết thực hơn đối với người lao động.

Lãnh đạo Đảng ủy phường Thanh Xuân chụp ảnh lưu niệm cùng các cấp ủy chi bộ.

Với doanh nghiệp, phát triển bền vững đòi hỏi sự kết hợp giữa hiệu quả kinh tế, trách nhiệm xã hội và chất lượng quản trị. Với tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, vai trò cũng cần được nhìn nhận từ khả năng đồng hành cùng đơn vị giải quyết những nhiệm vụ thực tế ấy. Đây là cơ sở để công tác xây dựng Đảng gắn chặt hơn với đời sống sản xuất, kinh doanh, thay vì chỉ dừng lại ở việc hoàn thành các đầu việc hành chính.