Nhu cầu tuyển dụng lao động tại nhiều doanh nghiệp trên địa bàn TP. Đồng Nai đang gia tăng khi các kế hoạch mở rộng sản xuất và chuẩn bị cho mùa cao điểm cuối năm được triển khai. Các phiên giao dịch việc làm cùng kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn cho thấy thị trường lao động đang có những tín hiệu tích cực, phản ánh nhu cầu bổ sung nguồn nhân lực của khu vực sản xuất và dịch vụ.
Mới đây, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Đồng Nai tổ chức Sàn giao dịch việc làm lần thứ 7 năm 2026 với sự tham gia của 20 doanh nghiệp, có nhu cầu tuyển dụng khoảng 4.000 lao động. Các vị trí tuyển dụng khá đa dạng, từ lao động phổ thông đến lao động kỹ thuật và chuyên môn trong các lĩnh vực điện tử, may mặc, logistics, chế biến thực phẩm, xây dựng và dịch vụ kỹ thuật.
 |
| Doanh nghiệp Đồng Nai tăng tốc tuyển dụng, chuẩn bị nhân lực cho mùa sản xuất cuối năm |
Theo Ban Tổ chức, phần lớn doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch đều có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn nhằm đáp ứng kế hoạch mở rộng hoạt động sản xuất, kinh doanh trong những tháng cuối năm. Việc chủ động bổ sung nhân lực ngay từ thời điểm này được xem là bước chuẩn bị cần thiết để bảo đảm tiến độ thực hiện các đơn hàng và nâng cao năng lực sản xuất.
Không chỉ tại các phiên giao dịch việc làm, số liệu của Sở Nội vụ TP. Đồng Nai cũng cho thấy nhu cầu nhân lực trên địa bàn tiếp tục duy trì ở mức cao. Trong năm 2026, các doanh nghiệp dự kiến tuyển dụng hơn 173.000 lao động, trong đó lao động phổ thông chiếm khoảng 76,5%. Những ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn gồm may mặc, da giày, chế biến gỗ, điện - điện tử, nhựa, chế biến thực phẩm và dịch vụ.
Bên cạnh khối doanh nghiệp sản xuất, nhiều dự án trọng điểm cũng đang tạo thêm nhu cầu tuyển dụng lao động. Đáng chú ý, Dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành cùng nhiều dự án hạ tầng, khu đô thị trên địa bàn dự kiến sẽ cần hàng chục nghìn lao động ở nhiều nhóm ngành nghề, từ lao động phổ thông đến nhân sự có trình độ chuyên môn và kỹ thuật.
Theo các chuyên gia về lao động, việc doanh nghiệp gia tăng tuyển dụng cho thấy kỳ vọng vào chu kỳ sản xuất sôi động hơn trong thời gian tới, nhất là giai đoạn phục vụ các đơn hàng cuối năm. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng tăng chưa phản ánh sự phục hồi đồng đều của toàn bộ nền sản xuất, bởi mức độ mở rộng hoạt động vẫn phụ thuộc vào diễn biến đơn hàng, nhu cầu của thị trường xuất khẩu cũng như chiến lược kinh doanh của từng doanh nghiệp.
Trong bối cảnh đó, việc tăng cường kết nối cung - cầu lao động thông qua các sàn giao dịch việc làm, đồng thời đẩy mạnh đào tạo nghề, nâng cao kỹ năng cho người lao động sẽ góp phần giúp doanh nghiệp tuyển dụng hiệu quả hơn, đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh, đồng thời mở rộng cơ hội việc làm và tạo động lực cho thị trường lao động phát triển bền vững trong những tháng cuối năm.
