Thứ ba 06/10/2026 15:54
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Nghiên cứu - Dữ liệu

Đặt người học ở trung tâm: Từ tinh thần Nghị quyết 71 đến thực tiễn đào tạo

Một nghị quyết chỉ thực sự đi vào cuộc sống khi tinh thần của nghị quyết được chuyển thành những thay đổi cụ thể trong công việc hằng ngày.

Với Trường Cao đẳng (CĐ) Cơ điện – Xây dựng và Nông lâm Trung bộ, quan điểm “người học là trung tâm, nhà trường là nền tảng, nhà giáo là động lực” của Nghị quyết 71-NQ/TW đang từng bước được thể hiện từ công tác tuyển sinh, đào tạo đến gắn kết doanh nghiệp và đồng hành cùng học sinh, sinh viên.

Tuyển sinh để người học lựa chọn đúng

Với một nhà trường, tuyển sinh là điều kiện để duy trì quy mô đào tạo và phát triển. Nhưng với mỗi học sinh, bước vào một ngôi trường nghề lại là một quyết định gắn với tương lai của chính mình. Chính vì thế, giữa yêu cầu tuyển đủ chỉ tiêu và yêu cầu giúp người học lựa chọn đúng luôn có một khoảng cách cần được nhìn nhận thẳng thắn.

Thực tế cho thấy học sinh tốt nghiệp THPT ngày càng có nhiều lựa chọn, trong khi tâm lý ưu tiên đại học vẫn còn phổ biến. Cùng với đó, thông tin trên mạng xã hội khiến cách thức tìm hiểu và lựa chọn ngành nghề thay đổi nhanh, còn một bộ phận học sinh chưa có đầy đủ thông tin về giáo dục nghề nghiệp cũng như cơ hội việc làm.

Trước tình hình ấy, tuyển sinh không thể chỉ dừng ở việc đưa người học vào trường. Nếu lựa chọn ngành chưa phù hợp, người học có thể chán học, học không hiệu quả hoặc bỏ học. Một chỉ tiêu được hoàn thành vì thế chưa đồng nghĩa với việc nhà trường đã hoàn thành trách nhiệm của mình.

Tư vấn tuyển sinh không chỉ cung cấp thông tin về ngành học mà ngày càng hướng tới giúp học sinh lựa chọn phù hợp với năng lực và định hướng nghề nghiệp.
Tư vấn tuyển sinh không chỉ cung cấp thông tin về ngành học mà ngày càng hướng tới giúp học sinh lựa chọn phù hợp với năng lực và định hướng nghề nghiệp.

Từ cách nhìn đó, tinh thần “người học là trung tâm” trước hết được thể hiện ở việc giúp học sinh lựa chọn đúng. Những năm qua, trường CĐ Cơ điện – Xây dựng và Nông lâm Trung bộ đã tăng cường tư vấn tại các trường phổ thông, truyền thông trên nền tảng số, giới thiệu ngành đào tạo, chính sách và cơ hội việc làm. Tuy nhiên, yêu cầu đặt ra ngày càng rõ hơn: từ “quảng bá để thu hút” phải chuyển sang “tư vấn để lựa chọn”.

Người học cần biết mình sẽ học gì, ngành học đòi hỏi năng lực nào, được trải nghiệm thực tế ra sao và sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc gì. Khi thông tin đầy đủ và trung thực, người học mới thực sự trở thành chủ thể của quyết định lựa chọn.

Học nghề không chỉ để biết, mà để làm được

Nếu tuyển sinh là cánh cửa đầu tiên thì đào tạo mới là nơi giá trị của nhà trường được kiểm chứng. Với giáo dục nghề nghiệp, điều người học cần mang theo sau những năm học không chỉ là kiến thức mà còn là năng lực để bước vào công việc.

Tinh thần “học đi đôi với hành”, “lý thuyết gắn liền với thực tiễn”, “nhà trường gắn liền với xã hội” trong Nghị quyết 71 vì thế có ý nghĩa đặc biệt đối với nhà trường. Thực hành được tăng cường, đào tạo từng bước gắn với thực tế sản xuất và hợp tác với doanh nghiệp được mở rộng.

Nhưng câu chuyện không chỉ nằm ở việc có thêm bao nhiêu giờ thực hành. Điều quan trọng hơn là những giờ thực hành ấy có giúp người học sẵn sàng hơn trước công việc thực tế hay không.

Giờ thực hành là nơi kiến thức được chuyển hóa thành kỹ năng, giúp người học từng bước  hình thành năng lực nghề nghiệp
Giờ thực hành là nơi kiến thức được chuyển hóa thành kỹ năng, giúp người học từng bước hình thành năng lực nghề nghiệp.

Một người học có thể hoàn thành đầy đủ các học phần nhưng vẫn lúng túng khi tiếp xúc với thiết bị, chưa biết xử lý tình huống phát sinh hoặc phối hợp với đồng nghiệp. Từ thực tế đó, nhà trường từng bước chuyển từ tư duy “dạy hết những gì chương trình quy định” sang chú trọng việc người học đạt được năng lực mà chương trình hướng tới.

Để làm được điều này, nhà trường phải nhìn ra ngoài phạm vi của chính mình, lắng nghe những thay đổi từ thị trường lao động, công nghệ và yêu cầu kỹ năng của doanh nghiệp.

Cũng từ đây, quan hệ với doanh nghiệp có sự thay đổi. Doanh nghiệp không chỉ là nơi tiếp nhận người học sau khi tốt nghiệp mà ngày càng tham gia vào quá trình đào tạo thông qua thực tập, trải nghiệm thực tế, tham quan và kết nối tuyển dụng. Nhà trường từng bước đưa doanh nghiệp tham gia xây dựng chương trình, xác định chuẩn kỹ năng, hướng dẫn thực hành, đánh giá năng lực và tuyển dụng.

Khi đó, mối quan hệ nhà trường – doanh nghiệp không còn đơn thuần là một sự phối hợp, mà tiến gần hơn tới sự đồng hành trong đào tạo.

Đằng sau một kết quả học tập là cả một hành trình

Đặt người học ở trung tâm cũng có nghĩa là không chỉ nhìn họ qua những giờ học và bảng điểm. Một người học còn cần được hỗ trợ trong quá trình thích nghi, rèn luyện và định hướng tương lai.

Công tác học sinh, sinh viên vì thế cũng cần được nhìn rộng hơn những công việc quản lý hồ sơ, chế độ chính sách, nền nếp hay khen thưởng, kỷ luật. Một kết quả học tập giảm sút có thể phía sau là khó khăn kinh tế, phương pháp học tập chưa phù hợp, sự thiếu tự tin, hoàn cảnh gia đình hoặc lựa chọn ngành học chưa đúng.

Nhà trường đã từng bước chuyển từ cách làm mang tính phản ứng sang chủ động phát hiện và đồng hành. Công tác HSSV được kết nối với khoa chuyên môn, giáo viên chủ nhiệm, Đoàn Thanh niên và các bộ phận liên quan để sớm nhận diện những trường hợp cần hỗ trợ.

Khi ấy, điều quan trọng không chỉ là xử lý một vấn đề đã xảy ra mà còn là tìm nguyên nhân và giúp người học tiếp tục hành trình của mình. Từ tư duy quản lý sang đồng hành, công tác HSSV ngày càng gắn trực tiếp hơn với chất lượng học tập và sự phát triển của người học.

Bên cạnh đó, vai trò của nhà giáo là đặc biệt quan trọng. Việc chú trọng đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, tăng cường tiếp cận thực tiễn và gắn giảng dạy với yêu cầu của doanh nghiệp chính là cách cụ thể hóa vai trò “nhà giáo là động lực”.

Nhà giáo không chỉ truyền đạt kiến thức mà trực tiếp hướng dẫn, tổ chức trải nghiệm và giúp người học chuyển kiến thức thành năng lực thực hành
Nhà giáo không chỉ truyền đạt kiến thức mà trực tiếp hướng dẫn, tổ chức trải nghiệm và giúp người học chuyển kiến thức thành năng lực thực hành.

Khi phương pháp đào tạo chú trọng hơn đến thực hành, trải nghiệm và giải quyết vấn đề, người học cũng được đặt vào vị trí chủ động hơn. Người thầy không làm thay mà tạo điều kiện để người học tự làm, tự trải nghiệm và tự hình thành năng lực.

Bởi vậy, một giờ học tốt không nhất thiết là giờ học mà người thầy nói được nhiều nhất, mà là giờ học sau đó người học làm được nhiều hơn.

Đó cũng là bước chuyển từ câu hỏi “nhà trường đã làm gì” sang “nhà trường đã tạo ra giá trị gì”. Và ở đó, tinh thần “người học là trung tâm” không còn chỉ là một quan điểm, mà trở thành cách nhà trường tự nhìn lại, tự đánh giá và tiếp tục hoàn thiện mình.

Tin bài khác
Đồng Nai đặt mục tiêu tăng trưởng 11%, dồn lực khơi thông các điểm nghẽn

Đồng Nai đặt mục tiêu tăng trưởng 11%, dồn lực khơi thông các điểm nghẽn

GRDP 9 tháng năm 2026 của thành phố Đồng Nai tăng 10,01%, trong khi mục tiêu cả năm là 11%. Những tháng cuối năm, thành phố tập trung đẩy nhanh giải ngân đầu tư công, tháo gỡ vướng mắc về đất đai, bảo đảm nguồn vật liệu và cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh để tạo thêm dư địa tăng trưởng.
Hà Nội tôn vinh 30 “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2026

Hà Nội tôn vinh 30 “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2026

30 doanh nghiệp được vinh danh “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2026 không chỉ là những đơn vị thực hiện tốt chính sách lao động, mà còn là các mô hình tiêu biểu về xây dựng môi trường làm việc nhân văn, đối thoại hiệu quả và phát triển bền vững dựa trên nguồn nhân lực chất lượng.
Phú Thọ nghiên cứu cầu Hai Bà Trưng kết nối cao tốc Nội Bài - Lào Cai

Phú Thọ nghiên cứu cầu Hai Bà Trưng kết nối cao tốc Nội Bài - Lào Cai

Dự án cầu Hai Bà Trưng và tuyến đường kết nối nút giao IC6 được kỳ vọng mở thêm trục giao thông qua sông Lô, thúc đẩy đô thị, logistics và thu hút đầu tư.
Hà Tĩnh: Khảo sát việc thực hiện an toàn thực phẩm tại các trường học

Hà Tĩnh: Khảo sát việc thực hiện an toàn thực phẩm tại các trường học

Triển khai khảo sát chuyên đề “Việc thực hiện chính sách, pháp luật về an toàn thực phẩm giai đoạn từ 1/1/2021 đến 30/8/2026 trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh”, sáng 5/10 Đoàn ĐBQH tỉnh Hà Tĩnh tổ chức khảo sát tại Trường Mầm non Quang Trung (phường Trần Phú) Trường Tiểu học Hoa Sen (phường Thành Sen).
Tái định cư phục vụ Dự án đường sắt Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng được rà soát tiến độ

Tái định cư phục vụ Dự án đường sắt Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng được rà soát tiến độ

Tiến độ giải phóng mặt bằng và xây dựng các khu tái định cư đang trở thành khâu then chốt trong quá trình chuẩn bị điều kiện triển khai Dự án đầu tư xây dựng tuyến đường sắt Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng trên địa bàn tỉnh Lào Cai.
Sun Group tài trợ “đại tiệc pháo hoa” trên Hồ Gươm, Hồ Tây mừng 72 năm Giải phóng Thủ đô

Sun Group tài trợ “đại tiệc pháo hoa” trên Hồ Gươm, Hồ Tây mừng 72 năm Giải phóng Thủ đô

Khoảng 6.000 đơn vị pháo hoa và hỏa thuật các loại, cùng màn pháo hoa nước lần đầu xuất hiện tại Thủ đô, sẽ thắp sáng Hồ Hoàn Kiếm và Hồ Tây tối 10/10/2026. Chương trình do Tập đoàn Sun Group tài trợ, chào mừng kỷ niệm 72 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 – 10/10/2026).
Thời tiết hôm nay 6/10: Bắc Bộ có nắng, ít mây

Thời tiết hôm nay 6/10: Bắc Bộ có nắng, ít mây

Thời tiết hôm nay 6/10, Bắc Bộ đêm nay nhiệt độ giảm; Trung Bộ có mưa lớn do ảnh hưởng của không khí lạnh, kéo dài đến hết tuần; cao nguyên Trung Bộ và Nam Bộ có mưa về chiều tối, sáng và trưa có nắng.
Ba động lực đưa kinh tế Bắc Ninh vào nhóm tăng trưởng dẫn đầu cả nước

Ba động lực đưa kinh tế Bắc Ninh vào nhóm tăng trưởng dẫn đầu cả nước

Kinh tế Bắc Ninh đang duy trì nhịp tăng trưởng cao khi GRDP 9 tháng năm 2026 ước tăng 11,81%, đứng thứ tư cả nước. Đáng chú ý, tốc độ tăng trưởng quý III đạt 13,83%, cao hơn đáng kể mức bình quân 9 tháng, cho thấy đà phục hồi và mở rộng sản xuất đang mạnh dần. Tuy nhiên, phía sau kết quả tích cực ấy vẫn là bài toán về mức độ phụ thuộc vào khu vực FDI, tình trạng nhập siêu, sự phát triển chưa đồng đều giữa các ngành và những vướng mắc kéo dài trong giải phóng mặt bằng.
Chính sách cho người lao động khi đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi sang doanh nghiệp

Chính sách cho người lao động khi đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi sang doanh nghiệp

Khi đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi thành công ty cổ phần, người lao động không chỉ được tiếp tục hưởng các chế độ về bảo hiểm mà còn có cơ hội mua cổ phần với giá ưu đãi, mua thêm cổ phần theo thời gian cam kết làm việc và được hưởng một số quyền lợi tài chính khác.
Hà Nội lần đầu ghi nhận tăng trưởng hai con số trong năm 2026

Hà Nội lần đầu ghi nhận tăng trưởng hai con số trong năm 2026

GRDP quý III/2026 của Hà Nội ước tăng 10,02%, mức cao nhất trong các quý từ đầu năm, đưa tăng trưởng của Thủ đô lần đầu vượt ngưỡng hai con số. Tuy nhiên, để đạt mục tiêu GRDP tăng từ 11% trở lên trong cả năm, Hà Nội vẫn còn khối lượng công việc lớn trong quý IV.
Lào Cai mở “luồng xanh”, rút ngắn thời gian đưa dự án đầu tư vào thực tế

Lào Cai mở “luồng xanh”, rút ngắn thời gian đưa dự án đầu tư vào thực tế

Đối với doanh nghiệp, thời gian chờ hoàn tất thủ tục cũng là một loại chi phí. Việc Lào Cai triển khai cơ chế “luồng xanh” cho các dự án đầu tư ngoài ngân sách vì thế không chỉ mang ý nghĩa cải cách hành chính, mà đang từng bước biến tốc độ xử lý hồ sơ thành lợi thế cạnh tranh trong thu hút đầu tư.
Dông lốc, mưa lớn gây thiệt hại hơn 500 triệu đồng tại ba xã ở Lào Cai

Dông lốc, mưa lớn gây thiệt hại hơn 500 triệu đồng tại ba xã ở Lào Cai

Dông lốc, mưa lớn xảy ra tại các xã Bảo Hà, Mường Bo và Phong Hải đã gây thiệt hại ước tính hơn 500 triệu đồng. Các địa phương đang huy động lực lượng khắc phục hậu quả, thông tuyến giao thông và rà soát những khu vực có nguy cơ mất an toàn.
Lào Cai tăng cường phòng ngừa ngộ độc thực phẩm tại bữa ăn đông người

Lào Cai tăng cường phòng ngừa ngộ độc thực phẩm tại bữa ăn đông người

An toàn thực phẩm không chỉ phụ thuộc vào chất lượng nguyên liệu mà còn được quyết định bởi từng khâu sơ chế, chế biến, bảo quản và phục vụ. Đây cũng là lý do Lào Cai tập trung kiểm soát những khu vực có nguy cơ cao, nhất là các bữa ăn tập trung đông người, dịch vụ nấu ăn lưu động và thức ăn đường phố.
TP. Hồ Chí Minh: Mở rộng đầu ra, nâng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ

TP. Hồ Chí Minh: Mở rộng đầu ra, nâng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ

TP. Hồ Chí Minh triển khai loạt giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ tiếp cận vốn, đổi mới công nghệ, chuyển đổi số, mở rộng thị trường và tham gia sâu hơn vào các chuỗi cung ứng trong nước, quốc tế.
Nhu cầu tuyển dụng tăng, Đồng Nai cần gần 5.000 lao động

Nhu cầu tuyển dụng tăng, Đồng Nai cần gần 5.000 lao động

20 doanh nghiệp tham gia Sàn giao dịch việc làm tháng 10 tại Đồng Nai đang có nhu cầu tuyển gần 5.000 lao động, chủ yếu ở các vị trí sản xuất trực tiếp, kỹ thuật và lao động có tay nghề, trong bối cảnh đơn hàng cuối năm có xu hướng gia tăng.