Cục Việc làm làm việc với Công ty Than Nam Mẫu về công tác an toàn vệ sinh lao động

Cục trưởng Cục Việc làm Vũ Trọng Bình (thứ 4 từ trái qua) làm việc với Công ty Than Nam Mẫu về công tác an toàn vệ sinh lao động. Ảnh dantri

Tại buổi làm việc, ông Tạ Đăng Đại – Giám đốc Công ty Than Nam Mẫu – cho biết, doanh nghiệp hiện có 40 đơn vị trực thuộc, bao gồm 13 phòng ban và 27 phân xưởng. Với phương châm hành động “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”, trong 9 tháng đầu năm 2025, công ty không để xảy ra vụ tai nạn chết người hay sự cố nghiêm trọng nào. Đáng chú ý, số vụ tai nạn do nguyên nhân chủ quan đã giảm rõ rệt.

Ngay từ đầu năm, Công ty đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ. Các hoạt động nổi bật gồm: phát động phong trào thi đua an toàn lao động, tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ, và hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi. Công tác tuyên truyền được thực hiện liên tục qua hệ thống truyền thanh nội bộ và tại các nhà giao ca, trong khi các quy trình, quy định an toàn được rà soát, cập nhật thường xuyên.

Song song đó, công ty tổ chức huấn luyện định kỳ cho người lao động về an toàn điện, sử dụng vật liệu nổ công nghiệp, kỹ năng nhận diện rủi ro và phòng ngừa tai nạn lao động. 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ; các trường hợp ốm đau, tai nạn đều được cấp cứu kịp thời, đảm bảo sức khỏe và an toàn cho người lao động.

Trong 9 tháng qua, công ty đã tiến hành 33 đợt kiểm tra đột xuất về ATVSLĐ tại các phân xưởng; giám sát địa hình sau mưa lớn và kiểm tra khí mỏ theo đúng quy chuẩn kỹ thuật. Bên cạnh đó, doanh nghiệp đã bổ sung trang thiết bị bảo hộ lao động như áo điều hòa, áo ấm, bình giữ nhiệt và mặt nạ chống bụi; đồng thời đẩy mạnh tự động hóa và giám sát sản xuất liên tục 24/24 thông qua trung tâm điều khiển hiện đại.

Phát biểu tại buổi làm việc, Cục trưởng Vũ Trọng Bình đánh giá cao những nỗ lực của Công ty Than Nam Mẫu trong việc đảm bảo an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc và ứng dụng công nghệ vào công tác quản lý. Ông nhấn mạnh rằng việc xây dựng và thực hiện nghiêm ngặt các quy trình, quy định về an toàn là yếu tố then chốt giúp giảm thiểu tai nạn lao động.

Cục trưởng cũng đề nghị doanh nghiệp tiếp tục tăng cường rà soát, giám sát chặt chẽ từng phân xưởng; xác định rõ các khu vực tiềm ẩn nguy cơ cao; và gắn kết việc huấn luyện an toàn với điều kiện sản xuất thực tế. Ngoài ra, ông gợi ý công ty nên nghiên cứu xây dựng hệ thống giám sát dữ liệu thông minh và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý an toàn lao động, nhằm nâng cao hiệu quả và tính chủ động trong phòng ngừa rủi ro.