Cách các startup Đông Nam Á đối phó với tình trạng khan hiếm nhân tài trong khu vực
- 23
- Khởi nghiệp
- 15:54 25/05/2021
DNHN - Monk’s Hill Ventures và Glints, một nền tảng tuyển dụng với 4 triệu người dùng mỗi tháng đã thực hiện các báo cáo chiến lược đối với cộng đồng khởi nghiệp Đông Nam Á.
Báo cáo của hai đơn vị trên tập trung vào Singapore, Indonesia và Việt Nam bởi đây là ba trong số các thị trường phát triển nhanh nhất ở Đông Nam Á. Vấn đề được chỉ ra rằng các công ty khởi nghiệp tại khu vực trên đang cùng lúc đối phó với nhiều thay đổi lớn. Ngày càng có nhiều công ty khởi nghiệp Đông Nam Á trưởng thành và bước vào giai đoạn cuối nhưng đồng thời các công ty công nghệ lớn của Mỹ và Trung Quốc cũng lấn sân sang thị trường mới nổi bao gồm TikTok, Tencent, Alibaba và Zoom. Điều này có nghĩa là startup Đông Nam Á vừa phải cạnh tranh về quy mô vừa phải dốc sức tìm kiếm nhân tài trước sự xuất hiện của những “gã khổng lồ”.

Tìm kiếm nhân tài
Trên thực tế, mức lương và đội ngũ nhân tài tại mỗi quốc gia Đông Nam Á là không giống nhau, do đó, các startup công nghệ xây dựng đội ngũ với chiến lược phân bổ theo khu vực. Việt Nam là quốc gia có mức chênh lệch lương cao nhất giữa các vị trí đối với cả nhân tài công nghệ và phi công nghệ khi so sánh với Singapore và Indonesia. Như vậy, Việt Nam có “tiềm năng tăng lương mạnh mẽ trong lĩnh vực công nghệ”.
Oswald Yeo, đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của Glints chia sẻ với TechCrunch rằng, nhiều công ty khởi nghiệp đang xây dựng các trung tâm kỹ thuật phân tán trong khu vực ngay cả trước khi xuất hiện COVID-19 vì đơn giản không còn đủ nhân tài ở Singapore. Giờ đây, nhiều nhà sáng lập thậm chí còn tìm kiếm nhân lực từ xa trong bối cảnh đại dịch. Xây dựng đội ngũ đến từ nhiều quốc gia khác nhau không chỉ giải quyết tình trạng khan hiếm tài năng mà còn đặt nền tảng cho việc mở rộng hoạt động ngoài khu vực. Yeo cho biết: “Trên đấu trường thương mại ở Đông Nam Á, các công ty không thể chỉ ở nguyên một thị trường. Nếu bạn chỉ ở Singapore, Malaysia hoặc Việt Nam, doanh nghiệp của bạn sẽ không đủ lớn và tạo được tác động mong muốn”.
Cạnh tranh về các kỹ năng chuyên biệt
Báo cáo cho thấy rằng các vai trò công nghệ, bao gồm sản phẩm, khoa học dữ liệu và kỹ thuật kiếm được thu nhập nhiều hơn khoảng 54% so với các vai trò phi kỹ thuật, như tiếp thị, tài chính. Mặt khác mức lương cơ bản cho các vị trí phát triển sản phẩm và khoa học dữ liệu, cao hơn một đến hai lần so với kỹ thuật, cho thấy rằng “trong khi kỹ năng kỹ thuật ngày càng phổ biến trong khu vực, thì kỹ năng sản phẩm và khoa học dữ liệu chuyên biệt vẫn đang 'thèm khát' nhân lực".
Ngoài ra, các nhà sáng lập cho biết, Phó Giám đốc kỹ thuật được coi là một trong vị trí quan trọng nhất của một công ty khởi nghiệp. Tại các startup có trụ sở tại Singapore trong giai đoạn Series B trở lên, Phó Giám đốc kỹ thuật được trả mức lương cơ bản hàng tháng từ 7.500 đô la đến 10.000 đô la với mức bồi thường vốn chủ sở hữu từ 0,3% đến 1,2%. Tại Indonesia, mức lương cơ bản cho các vị trí kỹ thuật dao động từ 2,800 đến 7,100 đô la tùy thuộc vào giai đoạn của công ty. Ở Việt Nam, các công ty giai đoạn đầu trả trung bình từ 1.000 đến 5.000 đô la. Số tiền này sẽ tăng lên 5.000 đô la đến 6.000 đô la sau khi huy động vốn Series A và 8.000 đô la đến 10.000 đô la cho các công ty ở giai đoạn Series B trở lên.
Báo cáo còn cho thấy, các Giám đốc điều hành có xu hướng nắm giữ nhiều vốn chủ sở hữu hơn trong các công ty khởi nghiệp nhưng các giám đốc công nghệ luôn có mức lương cơ bản trung bình cao hơn. Các CEO thường sẵn sàng giảm lương để có lợi cho các đồng nghiệp kỹ thuật, những người được là tài sản khan hiếm của với công ty. Dựa trên dữ liệu tổng hợp từ Singapore, Việt Nam và Indonesia, mức lương trung bình của CEO đã tăng từ 2.600 đô la một tháng ở giai đoạn tài trợ 0 đến 10 triệu đô la lên 6.000 đô la một tháng ở giai đoạn tài trợ từ 5 đến 10 triệu đô la. Trong khi đó, ở cùng giai đoạn tài trợ, mức lương trung bình của CTO tăng tương ứng từ 3,300 lên 7,550 đô.
Tiền mặt so với vốn chủ sở hữu
Một phát hiện đáng chú ý khác là ít hơn 32% tài năng công nghệ được khảo sát bởi Monk’s Hill Ventures and Glints đang được đền bù bằng vốn chủ sở hữu. Các nhà sáng lập cho biết, nhân viên vẫn thích tiền mặt hơn. Tuy nhiên, xu hướng này đang thay đổi khi những người sáng lập dành nhiều thời gian hơn để phổ biến về lợi ích của vốn chủ sở hữu và một số công ty khởi nghiệp hiện cũng đang cung cấp các khoản bổ sung lương hàng năm, tiền thưởng, đơn vị cổ phiếu hạn chế hoặc kế hoạch sở hữu cổ phiếu của nhân viên. Một số nhà sáng lập báo cáo rằng các giám đốc điều hành đã từng làm việc trong hệ sinh thái khởi nghiệp của Mỹ hoặc Singapore quan tâm đến các lựa chọn vốn chủ sở hữu, nhưng nhìn chung trong môi trường startup Đông Nam Á vẫn cần cái nhìn cởi mở hơn đối với hình thức mới này.
TL
Bài liên quan
#đông nam á

Các nước ASEAN sẵn sàng trước cú bùng nổ ngành công nghiệp thịt thực vật
Thị hiếu người tiêu dùng chuyển đổi sang lối sống lành mạnh và nhận thức về môi trường đã tạo tiền đề phát triển ngành sản xuất "thịt giả" có nguồn gốc thực vật tại khu vực Đông Nam Á.

Đông Nam Á được kỳ vọng tăng trưởng mạnh hơn vào năm 2022 bất chấp triển vọng nhạt nhòa của Trung Quốc và Ấn Độ
Các nhà kinh tế của Barclays cho biết trong hội thảo về Triển vọng Kinh tế châu Á năm 2022, khu vực Đông Nam Á được kỳ vọng chứng kiến tăng trưởng mạnh mẽ hơn nữa vào năm 2022, được thúc đẩy thông qua các quyết định mở cửa trở lại biên giới và duy trì chính sách tiền tệ hỗ trợ.

Tác động nổi bật của Covid-19 đối với nền kinh tế kỹ thuật số của Đông Nam Á
Đại dịch Covid-19 đã thúc đẩy áp dụng công nghệ và phát triển nền kinh tế kỹ thuật số ở khắp mọi nơi thế giới nhưng tác động tại Đông Nam Á đặc biệt nổi bật. Các chuyên gia dự báo tiếp tục tăng trưởng với tốc độ hiện tại sẽ đưa khu vực trở thành "gã khổng lồ" về công nghệ toàn cầu.

Đông Nam Á mở cửa hoạt động nhưng phục hồi ngành du lịch còn khó nắm bắt
Khu vực Đông Nam Á rục rịch hoạt động trở lại tuy nhiên, các nhà kinh tế chia sẻ với tờ The Business Times cho biết triển vọng này còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố.

Giao dịch công nghệ Đông Nam Á bùng nổ khi các nhà đầu tư mạnh tay rót vốn hậu Covid
Các công ty Fintech và thương mại điện tử ở Đông Nam Á đang huy động số vốn khổng lồ khi các nhà đầu tư toàn cầu đặt cược vào các kịch bản công nghệ hậu đại dịch. Tuy nhiên, theo các chủ ngân hàng và giới đầu tư, đây cũng là xu hướng gây lo ngại hiện trạng định giá cao ngất ngưởng.

Xu hướng việc làm khởi nghiệp tiềm năng ở Đông Nam Á
Các vị trí liên quan đến kỹ thuật được đánh giá là khan hiếm người tài và nhận mức thù lao cao hơn đáng kể so với khối ngành phi kỹ thuật.
Đọc thêm Khởi nghiệp
Hiệp hội Khởi nghiệp Quốc gia: Nơi ươm mầm và nâng tầm doanh nhân Việt!
Hiệp hội Khởi nghiệp Quốc gia được thành lập theo Quyết định số: 702/QĐ-BNV ngày 06/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Đây là một tổ chức xã hội - nghề nghiệp dành cho những người có khát vọng khởi nghiệp và sáng lập doanh nghiệp Việt Nam.
Đông Nam Á cần được hỗ trợ nhiều hơn trong việc nuôi dưỡng các công ty khởi nghiệp công nghệ
Đông Nam Á là quê hương của các công ty khởi nghiệp nổi bật như Grab của Singapore và GoTo của Indonesia, cả hai đều đã ra mắt công chúng gần đây, thu hút sự chú ý từ các nước trên thế giới.
Cà Mau: Tạo điều kiện cho khởi nghiệp phát triển
Năm 2021, dự án “HALOFAI - Hương vị từ đất mặn” của thí sinh Lâm Quốc Nhựt, tỉnh Cà Mau đã đạt giải Nhất chung kết cuộc thi Khởi nghiệp ÐBSCL. Ðây là năm thứ 2 liên tiếp tỉnh Cà Mau nhận giải Nhất cuộc thi khởi nghiệp cấp khu vực. Ðây thật sự là động lực và có sức lan toả mạnh mẽ trong cộng đồng khởi nghiệp tỉnh nhà.
Gặp gỡ người đàn ông đi đầu trong mô hình "canh tác thẳng đứng" tại Hồng Kông
Dân số tăng chóng mặt hiện nay khiến nhu cầu sử dụng đất ngày càng cao, dẫn đến diện tích đất phục vụ cho nông nghiệp bị thu hẹp. Trước tình cảnh đó, mô hình “nông trại thẳng đứng” có thể trở thành chìa khóa tháo gỡ nút thắt cho bài toán lương thực toàn cầu
Công ty khởi nghiệp Opn trở thành kỳ lân mới nhất của Nhật Bản sau khi huy động được 120 triệu đô la
Công ty chuyên về thanh toán trực tuyến, công nghệ blockchain cho các ứng dụng fintech và các giải pháp chuyển đổi kỹ thuật số.
Kỳ lân của Malaysia Carsome mua lại các trang web về ô tô WapCar và AutoFun
Carsome cho biết việc mua lại sẽ giúp họ thu hút nhiều khách hàng hơn "từ giai đoạn đầu khi khách hàng bắt đầu khám phá xe hơi".
Hội nghị chia sẻ nguồn lực, kết nối đầu tư và tìm kiếm đối tác cho các doanh nghiệp khởi nghiệp tại thành phố Việt Trì (Phú Thọ)
Mới đây, tại thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ, Cục Phát triển thị trường và doanh nghiệp khoa học công nghệ (Bộ Khoa học và Công nghệ) và Công ty TNHH Đào tạo & Truyền thông BAV phối hợp tổ chức hội nghị “Kết nối chia sẻ nguồn lực, kết nối đầu tư và tìm kiếm đối tác cho các doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo”.
Công ty khởi nghiệp Trung Quốc Laiye tiến gần đến vị thế kỳ lân với số tiền gây quỹ 160 triệu đô la
Nguồn vốn mới sẽ được sử dụng để đẩy nhanh quá trình mở rộng toàn cầu bao gồm khu vực Châu Á - Thái Bình Dương, Châu Âu và Trung Đông.
GoTo của Indonesia đối mặt với những thách thức quan trọng sau đợt IPO mang tính bước ngoặt
Bất chấp những sóng gió toàn cầu đối mặt với cổ phiếu công nghệ, công ty khởi nghiệp lớn nhất Indonesia GoTo Group đã có một khởi đầu ổn định với tư cách là một công ty đại chúng, với cổ phiếu tăng 13% trong lần đầu ra mắt thị trường vào thứ Hai (11/3).
Microsoft giúp các doanh nghiệp khởi nghiệp thúc đẩy sự đổi mới từ châu Á ra thế giới
Microsoft vừa phát đi thông tin ra mắt Microsoft for Startups Founders Hub. Đây là một nền tảng số mới, cung cấp các lợi ích và tín dụng trị giá hơn 300.000 USD, cho phép các công ty khởi nghiệp tiếp cận miễn phí các công nghệ, công cụ và tài nguyên cần thiết để xây dựng và điều hành doanh nghiệp, từ nền tảng đám mây an toàn, mã nguồn mở thân thiện, đến các công cụ thúc đẩy năng suất và nhà phát triển tốt nhất như GitHub Enterprise, Visual Studio Enterprise và Microsoft 365…