Thị trường lao động nửa đầu năm: Hơn 875.000 lượt người được giới thiệu việc làm

Đáng chú ý, hơn 875.000 lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm, cho thấy nỗ lực điều tiết cung – cầu lao động đang phát huy hiệu quả rõ nét.

Theo báo cáo tổng hợp từ Bộ Nội vụ và các địa phương, lực lượng lao động ước tính đạt khoảng 53 triệu người trong nửa đầu năm 2025, tăng nhẹ so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt khoảng 29%, tiếp tục duy trì xu hướng cải thiện chất lượng nguồn nhân lực. Tỷ lệ thất nghiệp được kiểm soát dưới ngưỡng 3%, phản ánh sức chống chịu của thị trường lao động trước những biến động từ môi trường kinh tế quốc tế và thay đổi chuỗi cung ứng toàn cầu.

Thị trường lao động nửa đầu năm: Hơn 875.000 lượt người được giới thiệu việc làm

Đáng chú ý, các chính sách bảo hiểm thất nghiệp tiếp tục được thực hiện đồng bộ và kịp thời, góp phần đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động bị mất việc làm. Trong 5 tháng đầu năm 2025, cả nước đã có hơn 669.000 lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm; hơn 240.000 người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; và hơn 6.500 người được hỗ trợ học nghề.

Tính đến hết tháng 6, con số này đã tăng lên hơn 875.000 lượt người được tư vấn, trong khi số hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp đạt 390.549 – giảm gần 16% so với cùng kỳ 2024. Số người thực sự được nhận trợ cấp là 345.175, giảm hơn 18%; đồng thời, 8.740 người được hỗ trợ học nghề – thấp hơn 16,5% so với cùng kỳ.

Đây là những con số tích cực, cho thấy thị trường lao động đã có sự phục hồi nhất định sau giai đoạn điều chỉnh của năm 2023 và 2024, vốn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh kéo dài, xung đột địa chính trị và biến động thương mại quốc tế. Sự giảm mạnh số hồ sơ trợ cấp thất nghiệp cũng đồng nghĩa với việc nhiều người đã tìm được việc làm mới, hoặc được giữ lại sau các đợt tái cấu trúc doanh nghiệp.

Bộ Nội vụ đang trong quá trình hoàn thiện các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Việc làm năm 2025, đồng thời chuẩn bị trình Chính phủ Nghị định mới về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam – thay thế cho hai nghị định trước đó là Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và Nghị định số 70/2023/NĐ-CP. Đây được kỳ vọng là bước tiến quan trọng trong việc điều tiết thị trường lao động theo hướng hiện đại, minh bạch và phù hợp với cam kết hội nhập.

Song song đó, Bộ cũng đang triển khai các nội dung liên quan đến việc làm bền vững thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021–2025, cũng như thí điểm xây dựng sàn giao dịch việc làm quốc gia – nền tảng kỹ thuật số nhằm kết nối hiệu quả giữa nhà tuyển dụng và người lao động trên quy mô toàn quốc.

Định hướng cho 6 tháng cuối năm, Bộ Nội vụ đặt mục tiêu phát triển thị trường lao động hiện đại, đầy đủ và vận hành linh hoạt, với hệ thống kết nối liên thông đa ngành, đa vùng và phù hợp xu thế toàn cầu. Đồng thời, các giải pháp sẽ tập trung vào ổn định cung – cầu lao động, thúc đẩy việc làm khu vực công và tư, và tăng cường các công cụ hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp dựa trên năng lực và sở trường cá nhân.

Một điểm đáng chú ý, Bộ Nội vụ cũng theo dõi sát tác động của chính sách thuế quan mới từ Mỹ, có khả năng ảnh hưởng đến việc làm trong các ngành xuất khẩu chủ lực của Việt Nam. Những biến động này đang được đánh giá và dự kiến sẽ có các chính sách hỗ trợ cụ thể nhằm bảo vệ người lao động và đảm bảo ổn định xã hội.

Với các chỉ số tích cực trong nửa đầu năm 2025 và định hướng chiến lược rõ ràng cho giai đoạn tới, thị trường lao động Việt Nam được kỳ vọng sẽ tiếp tục phục hồi mạnh mẽ, đóng vai trò là “huyết mạch” nuôi dưỡng đà tăng trưởng kinh tế và củng cố an sinh xã hội trong những năm tiếp theo.