Thứ bảy 17/10/2026 23:56
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Doanh nghiệp - Doanh nhân

Tại sao Didi lựa chọn niêm yết tại Hoa Kỳ mà không phải trong nước để rồi phải hứng chịu hai cuộc “tấn công” từ chính Trung Quốc?

07/07/2021 15:08
Kể từ khi Didi nộp bản cáo bạch vào ngày 21 tháng 6 đến khi chính thức niêm yết trên chứng khoán Hoa Kỳ vào ngày 30 tháng 6, chỉ mất 9 ngày để công ty gọi xe hoàn tất quá trình thông thường sẽ mấy 3 tháng để hoàn thành. Đây được đánh giá là tốc độ hi

Tối 30/6, Didi chính thức niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán New York, phát hành 317 triệu cổ phiếu với giá phát hành 14 đô la Mỹ, mã chứng khoán "DIDI", đợt phát hành này cho phép Didi huy động được ít nhất 4,4 tỷ đô la. Dựa trên giá phát hành, định giá của Didi đạt 67 tỷ đô, giảm nhẹ so với mức định giá trước khi niêm yết là 100 tỷ. Quy mô tài trợ vốn lần này chỉ đứng sau IPO khủng của Alibaba được công bố vào năm 2004.

Theo phân tích chuyên môn, mặc dù định giá của Didi tương đối thấp nhưng còn nhiều không gian phát triển. Có lẽ những nhà sáng lập Didi là Cheng Wei và Liu Qing cũng không ngờ ngay sau IPO, Didi đã bị hủy bỏ và cấm hoàn toàn trong hai năm liên tiếp.

Ảnh minh họa
Ảnh minh họa. (Ảnh: internet)

Vào ngày 2 tháng 7, cơ quan quản lý đã thông báo về việc thực hiện đánh giá an ninh mạng đối với Didi. Trong thời gian xem xét, Didi Travel đã phải ngừng đăng ký người dùng mới; ngày 4 tháng 7, lệnh gỡ bỏ Didi trên Appstore như một đòn đánh chí mạng với lí do đã có kết luận Didi liên quan đến thu thập thông tin cá nhân bất hợp pháp. Trường hợp của Didi gợi nhớ đến Alibaba cách đây một năm. Giới trong ngành phân tích Didi cần phải rút ra bài học và niêm yết một cách kín kẽ nhằm tránh sự giám sát của cơ quan chức năng. Là người đã từng làm việc tại Alibaba, Cheng Wei chắc chắn hiểu rõ động thái này đã khiến Ant Group mắc kẹt.

Tại sao Didi lại gặp phải hai “sao quả tạ”?

Đầu tiên, thu thập thông tin người dùng vi phạm quy định. Tất nhiên, đây không phải vấn đề hiếm gặp nhưng rõ ràng tồn tại khó khăn về mặt pháp lý. Thứ hai, theo các chuyên gia, việc Didi nhanh chóng và dứt khoát bị hủy bỏ niêm yết chỉ hai ngày sau khi công khai cho thấy bản chất vấn đề của Didi khá nghiêm trọng. Kế đến là vấn đề bảo mật dữ liệu. Mặc dù không có kết luận chính thức nhưng có nhiều lời đồn ảnh hưởng đến uy tín của Didi trong nước. Thứ tư, trách nhiệm quốc gia. Đây được coi là yếu tố quan trọng nhất vì Trung Quốc là đất nước đề cao tinh thần dân tộc. Lựa chọn niêm yết tại Hoa Kỳ khiến Didi mất điểm trong mắt các nhà chức trách, thiếu tinh thần trách nhiệm xã hội và trách nhiệm với đất nước.

Tại sao không niêm yết trong nước?

Thực tế, yêu cầu niêm yết trong Trung Quốc tương đối cao và nếu chỉ xét theo mức thua lỗ của công ty trong ba năm qua thì khó có thể đáp ứng được. Các công ty công nghệ thường chịu theo dõi chặt chẽ như vấn đề chính trị, cần tuân thủ các chính sách công nghiệp quốc gia, được thị trường công nhận rộng rãi, có hình ảnh xã hội tích cực và tiềm năng phát triển mạnh mẽ. Như vậy lựa chọn niêm yết trong nước không quá khả quan đối với Didi. Vậy tại sao không chọn Hồng Kông như nhiều công ty khác?

Một năm trước, kế hoạch ban đầu của Didi là niêm yết trên thị trường chứng khoán Hồng Kông nhưng chỉ đạt mức vốn định giá cao nhất là 80 tỷ đô la, trong mắt Didi, đây không phải mức giá lý tưởng. Ngoài ra, khi niêm yết tại Hong Kong, Didi cần vận động các nhà đầu tư chấp thuận mô hình kinh doanh, đồng nghĩa với việc giá trị cổ phiếu của công ty cần được thị trường công nhận. Nếu niêm yết ở Hoa Kỳ, công ty sẽ không vướng phải những vấn đề như vậy mà sẽ giống như Uber và Lyft thuận lợi niêm yết tại thị trường mới. Trong đó, Didi không cần phải giải thích về hoạt động kinh doanh của mình với các nhà đầu tư. Trong các trường hợp, cổ phiếu và định giá của Didi sẽ tương đối cao. Do đó, ở góc độ vốn, nếu niêm yết tại Hoa Kỳ, định giá của Didi có thể lên tới 100 tỷ đô la Mỹ và cổ đông của Didi kiếm được nhiều tiền hơn.

TL

Tin bài khác
Câu lạc bộ Doanh nghiệp Mekong mở rộng vai trò liên kết vùng

Câu lạc bộ Doanh nghiệp Mekong mở rộng vai trò liên kết vùng

Chuỗi hoạt động chào mừng Ngày Doanh nhân Việt Nam tại Cần Thơ ngày 16/10/2026 không chỉ có Hội nghị, giao lưu thể thao và chương trình nghệ thuật. Qua sự phối hợp với VCCI Đồng bằng sông Cửu Long, Câu lạc bộ Doanh nghiệp Mekong tại TP. Hồ Chí Minh (MBC) tiếp tục thể hiện vai trò cầu nối giữa cộng đồng doanh nghiệp hai vùng Đông – Tây Nam Bộ.
Kết nối đối tác, mở rộng cơ hội cho doanh nghiệp cơ điện lạnh

Kết nối đối tác, mở rộng cơ hội cho doanh nghiệp cơ điện lạnh

Thông qua hoạt động kết nối của FREA-HCM, Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh Thảo Lê hướng đến mở rộng quan hệ với các tổng thầu, chuẩn hóa hồ sơ năng lực và tiếp cận cơ hội dự án. Hiệu quả hợp tác sẽ phụ thuộc vào năng lực thực tế và yêu cầu lựa chọn nhà thầu của từng công trình.
ADB bổ nhiệm ông Scott Roberts làm Giám đốc Quốc gia tại Việt Nam

ADB bổ nhiệm ông Scott Roberts làm Giám đốc Quốc gia tại Việt Nam

Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB) bổ nhiệm ông Scott Roberts giữ cương vị Giám đốc Quốc gia tại Việt Nam từ ngày 16/10/2026. Trên cương vị mới, ông sẽ phụ trách hoạt động của ADB tại Việt Nam, thúc đẩy đối thoại chính sách và hợp tác phát triển, tập trung vào tăng trưởng xanh, nâng cao khả năng chống chịu và huy động nguồn lực tư nhân.
Danh tính nhóm cổ đông sẽ rót hơn 1.100 tỷ đồng để nắm 10% của Điện lực EVF

Danh tính nhóm cổ đông sẽ rót hơn 1.100 tỷ đồng để nắm 10% của Điện lực EVF

Nếu hoàn tất theo kế hoạch, đợt phát hành có thể mang về cho EVF khoảng 1.147 tỷ đồng. Toàn bộ số vốn này dự kiến được sử dụng để cấp tín dụng cho khách hàng trong giai đoạn 2026–2027.
Phát triển Nhà và Đô thị Nam Hà Nội: Lợi nhuận 9 tháng giảm 96%, dòng tiền kinh doanh âm gần 70 tỷ đồng

Phát triển Nhà và Đô thị Nam Hà Nội: Lợi nhuận 9 tháng giảm 96%, dòng tiền kinh doanh âm gần 70 tỷ đồng

Dòng tiền kinh doanh chuyển từ dương sang âm và dư nợ vay tăng gần 40% đang tạo áp lực đáng kể lên Tổng công ty Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị Nam Hà Nội (NHA). Sau 9 tháng năm 2026, doanh nghiệp mới hoàn thành hơn 6% mục tiêu lợi nhuận cả năm.
Diễn đàn Văn hóa với Doanh nghiệp 2026 giới thiệu khung hành động 10 năm

Diễn đàn Văn hóa với Doanh nghiệp 2026 giới thiệu khung hành động 10 năm

Sau 10 năm xây dựng nền tảng và chuẩn mực văn hóa doanh nghiệp, Diễn đàn Quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 hướng đến giai đoạn thúc đẩy thực thi. Khung hành động 2026–2035, các công cụ đánh giá và cơ chế phối hợp dự kiến được giới thiệu tại sự kiện, đặt trọng tâm vào việc chuyển giá trị văn hóa thành kết quả cụ thể trong hoạt động kinh doanh.
Đắk Lắk chấp thuận siêu dự án điện mặt trời hơn 21.000 tỷ đồng do Tập đoàn Xuân Thiện đầu tư

Đắk Lắk chấp thuận siêu dự án điện mặt trời hơn 21.000 tỷ đồng do Tập đoàn Xuân Thiện đầu tư

UBND tỉnh Đắk Lắk vừa chính thức chấp thuận chủ trương đầu tư và nhà đầu tư cho tổ hợp Nhà máy điện mặt trời Ia Rvê với tổng công suất lên tới 1.000MW và tổng số vốn đầu tư vượt 21.137 tỷ đồng. Siêu dự án năng lượng sạch này được kỳ vọng sẽ mở ra bước đột phá kinh tế cho vùng biên giới Ea Súp, đồng thời đóng góp mạnh mẽ vào chiến lược trung hòa carbon quốc gia.
PV GAS ước lãi 16.600 tỷ đồng sau 9 tháng, dự định nghiên cứu phát triển kho cảng LNG tại Hải Phòng

PV GAS ước lãi 16.600 tỷ đồng sau 9 tháng, dự định nghiên cứu phát triển kho cảng LNG tại Hải Phòng

PV GAS ước đạt hơn 16.600 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế hợp nhất sau 9 tháng, tăng 31% so với cùng kỳ. Doanh nghiệp cũng ký thỏa thuận với PV Power về cung cấp khí tại Tây Nam Bộ và nghiên cứu chuỗi dự án LNG tại Hải Phòng.
Đại học Bách khoa Hà Nội và GELEXIMCO khánh thành Trung tâm Đổi mới sáng tạo liên ngành

Đại học Bách khoa Hà Nội và GELEXIMCO khánh thành Trung tâm Đổi mới sáng tạo liên ngành

Ngày 15/10, Tập đoàn GELEXIMCO và Đại học Bách khoa Hà Nội chính thức khánh thành Trung tâm Đổi mới sáng tạo liên ngành, đánh dấu bước tiến mới trong quan hệ hợp tác chiến lược giữa hai đơn vị, đồng thời thúc đẩy mô hình phối hợp “3 nhà”: Nhà nước – Nhà trường – Doanh nghiệp trong nghiên cứu, phát triển và ứng dụng công nghệ.
Du lịch Làng Nhỏ giữ màu xanh rừng hồ, hướng đến Net Zero

Du lịch Làng Nhỏ giữ màu xanh rừng hồ, hướng đến Net Zero

Nằm tại khu vực hồ Láng Nhớt và dưới chân khu bảo tồn thiên nhiên núi Hòn Bà ở xã Diên Thọ, tỉnh Khánh Hòa, khu du lịch Làng Nhỏ phát triển mô hình nghỉ dưỡng gắn với thiên nhiên, hướng đến hạn chế phát thải và bảo tồn cảnh quan. Mô hình do ông Nguyễn Mạnh Bình San sáng lập, đặt ra yêu cầu chuyển định hướng du lịch xanh thành những kết quả môi trường có thể đo lường.
NExT Forum 2026: Nâng năng lực nội tại để bứt phá

NExT Forum 2026: Nâng năng lực nội tại để bứt phá

Ngày 15/10, tại Thiskyhall Sala (TP. Hồ Chí Minh), NExT Forum 2026 diễn ra với chủ đề “Tăng tốc giữa biến động: Khát vọng & Thực lực”, quy tụ hơn 1.000 lãnh đạo đến từ hơn 200 doanh nghiệp tại 6 thị trường ASEAN.
Doanh thu mảng đường quý III của Đường Quảng Ngãi (QNS) hụt hơi

Doanh thu mảng đường quý III của Đường Quảng Ngãi (QNS) hụt hơi

Trái với diễn biến của mảng sữa, hoạt động kinh doanh đường trong quý III của Đường Quảng Ngãi vẫn chịu áp lực. Doanh thu mảng này ước đạt 975 tỷ đồng, giảm 6% so với cùng kỳ, trong khi lợi nhuận trước thuế giảm 15%, còn khoảng 130 tỷ đồng.
Vinpearl kết nối doanh nghiệp lữ hành, thúc đẩy hút khách quốc tế

Vinpearl kết nối doanh nghiệp lữ hành, thúc đẩy hút khách quốc tế

Vinpearl Nha Trang vẫn là lựa chọn lý tưởng bậc nhất cho du khách yêu thích miền biển nhiệt đới. Nơi đây là thiên đường của những trải nghiệm bất tận niềm vui, đặc biệt vào những tháng cuối năm.
PNJ dự kiến lỗ hơn 6.271 tỷ đồng, thành viên HĐQT xin từ nhiệm

PNJ dự kiến lỗ hơn 6.271 tỷ đồng, thành viên HĐQT xin từ nhiệm

PNJ dự kiến trình cổ đông điều chỉnh kế hoạch kinh doanh năm 2026 với mức lỗ sau thuế 6.271 tỷ đồng do khoản dự phòng liên quan đến chính sách thu đổi hàng hóa. Cùng thời điểm, ông Đào Trung Kiên xin từ nhiệm Thành viên HĐQT để tập trung cho công tác điều hành.
Quốc Cường Gia Lai thay Tổng Giám đốc: Bà Nguyễn Thị Như Loan trở lại điều hành

Quốc Cường Gia Lai thay Tổng Giám đốc: Bà Nguyễn Thị Như Loan trở lại điều hành

CTCP Quốc Cường Gia Lai (mã chứng khoán: QCG) vừa thay đổi nhân sự cấp cao, đưa bà Nguyễn Thị Như Loan trở lại vị trí Tổng Giám đốc sau hơn hai năm rời ghế điều hành. Cùng thời điểm, ông Nguyễn Quốc Cường nhìn nhận kết quả quản trị trong hai năm qua chưa đáp ứng đầy đủ kỳ vọng của cổ đông, trong bối cảnh doanh nghiệp vẫn đối mặt với nhiều thách thức về kinh doanh và tái cơ cấu.