Singapore tung ưu đãi thuế, gia tăng cạnh tranh với Hồng Kông (Trung Quốc) trong cuộc đua hút nhà quản lý quỹ

Singapore vừa công bố gói ưu đãi mới nhằm thu hút các nhà quản lý tài sản, trong bối cảnh quốc đảo này đáp trả các chính sách giảm thuế của đối thủ khu vực là Đặc khu Hành chính Hồng Kông (Trung Quốc) và cuộc cạnh tranh ngày càng gay gắt để giành nhân tài toàn cầu trong lĩnh vực quản lý quỹ.

Singapore tung ưu đãi thuế trong cuộc đua hút nhà quản lý quỹ

Cơ quan Tiền tệ Singapore (MAS) ngày 19/8 cho biết đang lên kế hoạch bãi bỏ khoản thuế mà các chuyên gia đầu tư phải nộp đối với phần thu nhập phát sinh từ dịch vụ quản lý quỹ.

Theo MAS, động thái này có thể tạo tác động rộng hơn so với việc Hồng Kông (Trung Quốc) cắt giảm thuế đối với lợi nhuận chia sẻ.

Cơ quan quản lý Singapore cũng cho biết sẽ thiết lập một chương trình đầu tư nhằm cung cấp vốn cho các nhà quản lý quỹ phòng hộ hoạt động tại Singapore, đồng thời nới lỏng yêu cầu thị thực đối với nhân sự quản lý quỹ cấp cao.

“Chúng ta cần nhìn vào những gì đang diễn ra trên phạm vi toàn cầu để rà soát và điều chỉnh chính sách của mình”, ông Chee Hong Tat, Bộ trưởng Phát triển Quốc gia Singapore kiêm Phó Chủ tịch MAS, cho biết.

Các trung tâm quản lý quỹ lớn như London, New York và Dubai đang cạnh tranh quyết liệt để thu hút nguồn nhân lực tài chính ngày càng dịch chuyển mạnh trên phạm vi toàn cầu. Hồng Kông đã khơi mào vòng cạnh tranh mới nhất bằng những thay đổi sâu rộng về chính sách thuế đối với lợi nhuận chia sẻ, cho phép các nhà quản lý tài sản hưởng phí hiệu suất mà không phải chịu bất kỳ khoản thuế nào.

Các đề xuất này được giới trong ngành mô tả là một “vụ nổ lớn” trong cải cách lĩnh vực quản lý tài sản.

Lợi nhuận chia sẻ là phần lợi nhuận trong một quỹ đầu tư tư nhân, thường ở mức 20%, được phân bổ cho đối tác quản lý quỹ sau khi lợi nhuận vượt một ngưỡng nhất định.

Tháng trước, Financial Times đưa tin Singapore đang thảo luận với các công ty quản lý quỹ về việc triển khai các cải cách thuế riêng cho ngành này, nhằm đáp lại động thái từ Hồng Kông. Một số lãnh đạo doanh nghiệp đã cảnh báo về nguy cơ các nhà quản lý được trả lương cao dịch chuyển sang đặc khu hành chính của Trung Quốc để tận dụng ưu đãi thuế.

Hiệp hội Quản lý Đầu tư Thay thế (AIMA) đã cảnh báo MAS rằng một số thành viên là quỹ phòng hộ và quỹ đầu tư tư nhân tại Singapore đang cân nhắc chuyển nhân sự cấp cao sang Hồng Kông để hưởng lợi từ các biện pháp giảm thuế sắp được áp dụng.

Nhóm vận động hành lang này kêu gọi MAS đưa ra tuyên bố rõ ràng về định hướng chính sách, qua đó khuyến khích các nhà quản lý quỹ tiếp tục duy trì hoạt động tại Singapore bằng các ưu đãi phù hợp. Tuy nhiên, MAS chưa công bố chi tiết các biện pháp, bao gồm quy mô vốn dự kiến đầu tư vào các quỹ phòng hộ hay chi phí của các khoản giảm thuế. Cơ quan này cho biết thêm thông tin về thay đổi thuế sẽ được công bố trong ngân sách năm tới.

Những người am hiểu vấn đề cho biết các miễn trừ thuế của Singapore có thể được áp dụng cho phạm vi nhân sự đầu tư rộng hơn so với chính sách hiện hành của Hồng Kông.

Bên cạnh yếu tố thuế, Singapore cũng kỳ vọng khả năng tiếp cận rộng mở với các mô hình trí tuệ nhân tạo từ cả Trung Quốc và Mỹ sẽ tạo thêm lợi thế cạnh tranh so với Hồng Kông (Trung Quốc), nơi nhiều mô hình của Mỹ bị hạn chế.

Trong 5 năm qua, ngành quỹ của Singapore tăng trưởng bình quân 7,5% mỗi năm, đưa tổng tài sản được quản lý lên gần 7.000 tỷ đô la Singapore, tương đương khoảng 5.500 tỷ USD.

Ngành này hiện đóng góp 15% sản lượng của lĩnh vực dịch vụ tài chính và 13% việc làm trong ngành.

Ông Chee Hong Tat cho rằng MAS không nhìn nhận cạnh tranh giữa Singapore và Hồng Kông như một “trò chơi tổng bằng không”, bởi cả hai trung tâm tài chính đều có thể cùng phát triển. Theo ông, các biện pháp mới thể hiện cam kết liên tục của Singapore trong việc củng cố giá trị cốt lõi, đồng thời duy trì vị thế là một trung tâm tài chính đáng tin cậy, năng động và có sức cạnh tranh toàn cầu.