Phú Thọ: Điều động gần 300 công chức, viên chức cấp tỉnh về tăng cường cấp xã

Chủ tịch UBND tỉnh Trần Duy Đông phát biểu tại hội nghị.

Chiều 26/9, UBND tỉnh Phú Thọ tổ chức hội nghị công bố và trao quyết định điều động công chức, viên chức cấp tỉnh về công tác tại xã, phường. Dự và chỉ đạo có đồng chí Trần Duy Đông – Chủ tịch UBND tỉnh; đồng chí Trần Việt Cường – Giám đốc Sở Nội vụ; cùng đại diện lãnh đạo Bộ Nội vụ.

Thực hiện kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Kế hoạch số 25 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành ngày 19/9/2025, tỉnh Phú Thọ triển khai chủ trương tăng cường cán bộ cho cấp xã. Sau khi phát động, gần 400 công chức, viên chức cấp tỉnh đã đăng ký. Trên cơ sở đó, UBND tỉnh quyết định điều động 102 công chức khối chính quyền, 38 công chức khối Đảng – đoàn thể và biệt phái khoảng 150 cán bộ từ 3-6 tháng để hỗ trợ các xã, phường. Đồng thời, tỉnh cũng thực hiện điều động khoảng 100 công chức từ nơi dư thừa sang xã còn thiếu.

Các đại biểu tham dự hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Trần Duy Đông khẳng định: “Đây là quyết tâm chính trị cao của tỉnh trong việc kiện toàn tổ chức bộ máy, tăng cường năng lực quản lý ở cơ sở, nhất là các lĩnh vực đặc thù như công nghệ thông tin, kế toán, đất đai, xây dựng…”. Ông đánh giá cao tinh thần tự nguyện của đội ngũ công chức, viên chức và mong muốn các cán bộ nhanh chóng bắt nhịp công việc, chia sẻ kinh nghiệm, khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đồng thời, Chủ tịch tỉnh đề nghị các xã, phường bố trí công việc hợp lý, quan tâm đời sống và môi trường làm việc để đội ngũ yên tâm công tác.

Trao quyết định điều động công chức, viên chức về công tác tại cấp xã

Tại hội nghị, lãnh đạo tỉnh đã trao quyết định và tặng hoa cho 50 công chức, viên chức cấp tỉnh được điều động đợt đầu tiên về công tác tại 36 xã, phường. Trong đó có 21 công chức và 29 viên chức, với độ tuổi trung bình 38. Các cán bộ này được phân bổ tại nhiều địa bàn, từ khu vực Phú Thọ, Hòa Bình đến Vĩnh Phúc.

Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh, đây không chỉ là giải pháp tăng cường nguồn lực cho cấp xã, mà còn là cơ hội để đội ngũ công chức, viên chức rèn luyện thực tiễn, trở thành cầu nối giữa cấp ủy, chính quyền với nhân dân, góp phần củng cố niềm tin và thúc đẩy phát triển bền vững của tỉnh.