Những chuyến xe miễn phí năm nay đưa người lao động trở về các tỉnh Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa và một số địa phương phía Bắc. Trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tăng cao, giá vé tàu xe dịp cao điểm thường biến động, hoạt động hỗ trợ này được xem là điểm tựa thiết thực, giúp công nhân giảm bớt gánh nặng tài chính trước thềm năm mới.
Phát biểu tại chương trình, Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội Nguyễn Văn Thắng cho biết, mỗi dịp Tết đến, bên cạnh niềm vui sum họp là nỗi lo thường trực của hàng nghìn công nhân xa quê về chi phí đi lại, thu nhập còn eo hẹp. Những chuyến xe miễn phí vì vậy không chỉ mang ý nghĩa vật chất, mà còn thể hiện sự sẻ chia, tiếp thêm niềm tin để người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp và Thủ đô.
 |
| Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội tổ chức 26 chuyến xe miễn phí đưa 1.200 công nhân về quê đón Tết |
Song song với 26 chuyến xe tập trung, Liên đoàn Lao động thành phố còn hỗ trợ 5.500 vé xe bằng tiền mặt cho công nhân lao động, với tổng kinh phí 2,45 tỷ đồng. Đây là năm thứ 18 liên tiếp chương trình được duy trì, trở thành hoạt động thường niên giàu tính nhân văn, đưa hàng chục nghìn lượt công nhân về quê sum họp gia đình mỗi dịp Tết đến, Xuân về.
Không dừng lại ở đó, công đoàn các quận, huyện, phường, xã và công đoàn cơ sở còn phối hợp với doanh nghiệp tổ chức hàng nghìn chuyến xe khác, hỗ trợ trên 40.000 lượt công nhân về quê và đón trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết. Hoạt động này góp phần quan trọng trong việc ổn định lực lượng lao động, bảo đảm duy trì sản xuất, kinh doanh ngay từ những ngày đầu năm mới.
Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi trên 246 tỷ đồng từ ngân sách công đoàn và nguồn xã hội hóa để hỗ trợ hơn 368.000 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Những con số này không chỉ phản ánh quy mô chăm lo, mà còn khẳng định vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của tổ chức công đoàn trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến động. Thực tế cho thấy, để người lao động yên tâm cống hiến, trước hết họ cần được bảo đảm điều kiện sống tối thiểu và được quan tâm cả về vật chất lẫn tinh thần.
Các chuyến xe miễn phí vì vậy không chỉ giải quyết bài toán chi phí đi lại, mà còn gửi đi thông điệp nhất quán: người lao động luôn ở vị trí trung tâm trong chính sách an sinh. Đây cũng là nền tảng để củng cố quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, qua đó nâng cao năng suất, chất lượng nguồn nhân lực và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập ngày càng sâu rộng.
