Thứ năm 15/10/2026 04:14
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Doanh nghiệp - Doanh nhân

Hành trình chuyển mình hướng đến tập đoàn tài chính của VPBank

19/05/2022 14:31
Để có thể sẵn sàng với sứ mệnh “Vì một Việt Nam thịnh vượng”, ngân hàng xanh lá đã phải trải qua hành trình nhiều thăng trầm hướng đến mô hình một tập đoàn tài chính.

Ước mơ lớn không dành cho tham vọng nhỏ

Đại hội đồng cổ đông năm 2010 đã trở thành một cột mốc quan trọng trong lịch sử phát triển của VPBank. Đó là thời điểm Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát nhiệm kỳ mới được bầu ra, với sự ra mắt của ông Ngô Chí Dũng trong tư cách là Chủ tịch Hội đồng Quản trị.

Ngay khi ngồi vào “ghế nóng”, Hội đồng Quản trị đã đặt ra một mục tiêu khi ấy được cho là quá tham vọng, thậm chí có phần nghi ngờ về tính khả thi: Đưa VPBank vào nhóm 5 ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất cả nước vào năm 2017.

VPBank lọt top 5 ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất cả nước vào năm 2017
VPBank lọt top 5 ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất cả nước vào năm 2017.

Sự hoài nghi này hoàn toàn có cơ sở khi nhìn vào tình cảnh lúc đó của VPBank. Tổng tài sản của ngân hàng năm 2009 mới đạt 27.543 tỷ đồng, lợi nhuận hợp nhất trước thuế chỉ ở mức ít ỏi là 383 tỷ đồng, ở rất xa phía sau so với các ngân hàng thương mại cổ phần khác như ACB, Sacombank, Eximbank và Techcombank…. Không những vậy, giai đoạn 2009-2010 là giai đoạn đặc biệt khó khăn của nền kinh tế. VPBank tuy không phải đối mặt với vấn đề thanh khoản, nhưng ở vị thế một ngân hàng nhỏ, những tác động tiêu cực từ thị trường bất ổn là không thể tránh khỏi.

Tuy nhiên, những điều đó không làm chùn đi ý chí của Hội đồng Quản trị mới. Ngày 27/7/2010, Ngân hàng Nhà nước phê duyệt tên mới của VPBank là “Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng”. Tên mới thể hiện một khát khao, một tầm nhìn mới của ngân hàng. Nó chính là tham vọng mà ngân hàng hướng đến.

Và thực tế cho thấy, nếu không có tham vọng lớn, sẽ không có động lực để tạo ra những đột phá, không có quyết tâm để vươn tới một đỉnh cao mới. Chỉ trong vòng hai năm, lợi nhuận của ngân hàng đã tăng hơn 2,7 lần, lên 1.064 tỷ đồng cuối năm 2011. 5 năm sau, VPBank đã trở thành ngân hàng có lợi nhuận hợp nhất lớn nhất khối ngân hàng thương mại cổ phần, đứng thứ tư toàn hệ thống ngân hàng. Vậy là trong vòng 7 năm, kể từ dấu mốc Đại hội đồng cổ đông 2010, VPBank đã hoàn thành tham vọng đặt ra ban đầu, tạo ra một nền tảng vững chắc cho ngân hàng vươn tới những mục tiêu cao hơn trong giai đoạn tiếp theo.

Khi được hỏi đâu là nguyên nhân dẫn tới thành công của VPBank sau năm 2010, một lãnh đạo cấp cao của ngân hàng chia sẻ rằng, yếu tố cốt lõi là sự đồng thuận cao, cùng chung chí hướng, cùng chung một mục tiêu của tất cả thành viên Hội đồng Quản trị. Nhờ có sự đồng lòng, trong giai đoạn 2010-2017, VPBank được biết đến trên thị trường là một ngân hàng có sự thay đổi nhanh nhất, nhiều ý tưởng sáng tạo nhất được đưa ra.

VPBank đã lựa chọn tập trung vào phân khúc bán lẻ
VPBank đã lựa chọn tập trung vào phân khúc bán lẻ.

Cụ thể, vào thời điểm năm 2010, VPBank đã lựa chọn tập trung vào phân khúc bán lẻ, với các sản phẩm cho vay tín chấp làm chủ đạo, chiến lược lúc bấy giờ được cho là khá mạo hiểm. Chỉ cần 5 năm sau, quyết định này đã mang lại trái ngọt khi VPBank khẳng định vị thế là một trong những ngân hàng bán lẻ lớn nhất cả nước, tiên phong với những sản phẩm độc đáo như tín dụng tiêu dùng, tín dụng tiểu thương hay như sản phẩm vay tín chấp cho doanh nghiệp siêu nhỏ.

Sự đồng lòng của tập thể VPBank cũng là lý do chỉ trong khoảng thời gian 4 năm từ 2010 đến 2014, ngân hàng đã hoàn tất quá trình chuyển đổi mô hình vận hành và quản trị theo hướng tập trung hóa, chuyên môn hóa.

Bên cạnh đó, những dự án, giải pháp mang tính chiến lược như chương trình thúc đẩy Bán hàng (SSP), dự án cải thiện chất lượng dịch vụ Service 100+, sáng kiến Value Prop (sáng kiến đưa ra những sản phẩm nổi trội cho những phân khúc khách hàng khác nhau), và đặc biệt bước đột phá FE Credit đã góp phần đưa VPBank lên thẳng “chiếu trên”, lọt top những “ông lớn” ngân hàng hàng đầu.

Mô hình tập đoàn tài chính

Mười năm chuyển mình và lột xác thành một “ông lớn” trong hệ thống ngân hàng chưa phải là điểm dừng của VPBank. Ở một vị thế mới, có thực lực và quy mô lớn, VPBank sẽ tiếp tục chuyển mình để hướng đến những mục tiêu cao hơn.

VPBank đã sẵn sàng vươn tới mục tiêu lớn mạnh hơn
VPBank đã sẵn sàng vươn tới mục tiêu lớn mạnh hơn.

“VPBank đã sẵn sàng vươn tới mục tiêu lớn mạnh hơn, hiện thực hóa những tham vọng và hoài bão mà từ 10 năm trước chúng tôi đã gửi gắm vào tên gọi “Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh vượng” - ông Nguyễn Đức Vinh, Tổng Giám đốc VPBank, cho biết.

Trước mắt, sự chuyển mình ở một giai đoạn mới sẽ bắt đầu với một kế hoạch rất tham vọng, khởi đầu bằng những hoạt động tăng vốn khủng ngay trong năm nay. Tại Đại hội đồng cổ đông vừa diễn ra tại Hà Nội, ban lãnh đạo ngân hàng đã trình một kế hoạch đưa VPBank trở thành ngân hàng có vốn điều lệ cao nhất hệ thống, hơn 79.000 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu của ngân hàng trong năm nay cũng có thể ở mức 120.000 tỷ đồng.

Song song với đó là một chiến lược phát triển trong 5 năm tới, mà theo lời ông Vinh là đang ở giai đoạn cuối và sẽ được công bố trong vài tháng tới. Ông bật mí các mảng kinh doanh chiến lược khách hàng cá nhân, doanh nghiệp vừa và nhỏ vẫn sẽ đóng vai trò hết sức quan trọng trong những năm tiếp theo. VPBank cũng sẽ tiếp tục tìm kiếm các cơ hội và động lực tăng trưởng mới, trong đó có mảng chứng khoán, ngân hàng đầu tư và bảo hiểm, nhằm củng cố doanh thu và lợi nhuận của ngân hàng này.

Không dừng lại ở lời nói, đầu năm 2022, VPBank mua lại Công ty Chứng khoán ASC tiến hành đổi tên thành Công ty Chứng khoán VPBank Securities. Ngay sau khi thương vụ thâu tóm hoàn tất, một kế hoạch tăng rót vốn “khủng”, đưa vốn điều lệ của VPBank Securities lên 20.000 tỷ đồng cũng đã được trình tại Đại hội đồng cổ đông.

Đại hội cổ đông VPBank năm 2022

Đại hội cổ đông VPBank năm 2022.

Một bước đi đáng chú ý khác là đa dạng hóa hoạt động kinh doanh bảo hiểm. Tháng 3/2022, VPBank gia hạn hợp đồng phân phối độc quyền bảo hiểm AIA tới tận năm 2019 thay vì 2015 như trước đó. Một tháng sau, ngân hàng công bố kế hoạch mua lại 100% hoặc hơn 90% cổ phần của Công ty bảo hiểm OPES, một công ty bảo hiểm phi nhân thọ mới thành lập nhưng đầy hứa hẹn về tiềm năng phát triển.

“Việc mua công ty bảo hiểm OPES và công ty chứng khoán ASC nằm trong chiến lược của ngân hàng. VPBank đang có xu hướng trở thành mô hình tập đoàn tài chính. Các hoạt động bảo hiểm nhân thọ, phi nhân thọ hay chứng khoán là những mảnh ghép cần thiết cho mô hình tập đoàn trong hệ sinh thái,” ông Ngô Chí Dũng, Chủ tịch Hội đồng Quản trị VPBank, giải thích.

Rõ ràng, sau 10 năm chuyển mình thành một ngân hàng lớn, VPBank đã bắt đầu vào một giai đoạn phát triển mới hướng đến trở thành một tập đoàn tài chính toàn diện để có thể thực hiện được sứ mệnh “Vì một Việt Nam thịnh vượng.”

Hạnh Nguyễn

Tin bài khác
Bà Trịnh Thị Hồng Vân - Công ty Yến sào Khánh Hòa tham dự sự kiện 170 Doanh nghiệp gặp mặt Tổng Bí Thư Tô Lâm.

Bà Trịnh Thị Hồng Vân - Công ty Yến sào Khánh Hòa tham dự sự kiện 170 Doanh nghiệp gặp mặt Tổng Bí Thư Tô Lâm.

Bà Trịnh Thị Hồng Vân - Chủ tịch HĐTV Công ty Yến sào Khánh Hòa, đại diện doanh nghiệp nhà nước duy nhất của tỉnh Khánh Hòa tham dự sự kiện.
Vinpearl kết nối doanh nghiệp lữ hành, thúc đẩy hút khách quốc tế

Vinpearl kết nối doanh nghiệp lữ hành, thúc đẩy hút khách quốc tế

Vinpearl Nha Trang vẫn là lựa chọn lý tưởng bậc nhất cho du khách yêu thích miền biển nhiệt đới. Nơi đây là thiên đường của những trải nghiệm bất tận niềm vui, đặc biệt vào những tháng cuối năm.
PNJ dự kiến lỗ hơn 6.271 tỷ đồng, thành viên HĐQT xin từ nhiệm

PNJ dự kiến lỗ hơn 6.271 tỷ đồng, thành viên HĐQT xin từ nhiệm

PNJ dự kiến trình cổ đông điều chỉnh kế hoạch kinh doanh năm 2026 với mức lỗ sau thuế 6.271 tỷ đồng do khoản dự phòng liên quan đến chính sách thu đổi hàng hóa. Cùng thời điểm, ông Đào Trung Kiên xin từ nhiệm Thành viên HĐQT để tập trung cho công tác điều hành.
Quốc Cường Gia Lai thay Tổng Giám đốc: Bà Nguyễn Thị Như Loan trở lại điều hành

Quốc Cường Gia Lai thay Tổng Giám đốc: Bà Nguyễn Thị Như Loan trở lại điều hành

CTCP Quốc Cường Gia Lai (mã chứng khoán: QCG) vừa thay đổi nhân sự cấp cao, đưa bà Nguyễn Thị Như Loan trở lại vị trí Tổng Giám đốc sau hơn hai năm rời ghế điều hành. Cùng thời điểm, ông Nguyễn Quốc Cường nhìn nhận kết quả quản trị trong hai năm qua chưa đáp ứng đầy đủ kỳ vọng của cổ đông, trong bối cảnh doanh nghiệp vẫn đối mặt với nhiều thách thức về kinh doanh và tái cơ cấu.
Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh trước yêu cầu tăng trưởng thực chất và bền vững

Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh trước yêu cầu tăng trưởng thực chất và bền vững

Cuộc bình chọn doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu TP. Hồ Chí Minh năm 2026 không chỉ ghi nhận thành tích sản xuất, kinh doanh mà còn chú trọng thực hành ESG, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh. Sự thay đổi này phản ánh yêu cầu mới đối với doanh nghiệp khi năng lực cạnh tranh ngày càng gắn với chất lượng quản trị và phát triển bền vững.
Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang thăm, chúc mừng doanh nghiệp nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang thăm, chúc mừng doanh nghiệp nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam

Nhân ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10), Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang đến thăm, chúc mừng Công ty CP Cảng Đà Nẵng và Sun Group vùng miền Trung; đồng thời đề nghị các doanh nghiệp tiếp tục đổi mới, nâng cao năng lực cạnh tranh, đóng góp vào mục tiêu đưa thành phố trở thành cực tăng trưởng của cả nước.
Bà Nguyễn Thị Như Loan tái xuất tại Quốc Cường Gia Lai sau thời gian hưởng án treo

Bà Nguyễn Thị Như Loan tái xuất tại Quốc Cường Gia Lai sau thời gian hưởng án treo

Trước đó bản án sơ thẩm ngày 10/4/2026 của TAND TP HCM tuyên phạt bà Nguyễn Thị Như Loan 18 tháng tù nhưng cho hưởng án treo. Đến nay, bà Loan được xác định là đã chấp hành xong bản án.
An Giang đối thoại doanh nghiệp, tháo gỡ vướng mắc, trao 153 Bằng khen

An Giang đối thoại doanh nghiệp, tháo gỡ vướng mắc, trao 153 Bằng khen

Tại hội nghị kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10 ở phường Rạch Giá, doanh nghiệp An Giang kiến nghị tháo gỡ khó khăn trong các lĩnh vực du lịch, lúa gạo và vật liệu xây dựng. Lãnh đạo tỉnh cam kết cải thiện môi trường đầu tư, đồng hành cùng doanh nghiệp; dịp này, 153 Bằng khen được trao cho các tập thể, doanh nghiệp và cá nhân có thành tích xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh năm 2026.
Bà Nguyễn Thị Như Loan trở lại điều hành Quốc Cường Gia Lai giữa áp lực nợ

Bà Nguyễn Thị Như Loan trở lại điều hành Quốc Cường Gia Lai giữa áp lực nợ

Sau khi được xác định đã chấp hành xong hình phạt trong vụ án liên quan khu đất 39-39B Bến Vân Đồn, bà Nguyễn Thị Như Loan được Quốc Cường Gia Lai thông qua việc trở lại vị trí Tổng giám đốc và thay con trai làm người đại diện theo pháp luật. Thách thức lớn phía trước là xử lý nghĩa vụ tài chính liên quan dự án Bắc Phước Kiển và cải thiện hiệu quả kinh doanh.
F88 báo lãi hơn 1.086 tỷ đồng sau 9 tháng, giải ngân cho vay tăng 51%

F88 báo lãi hơn 1.086 tỷ đồng sau 9 tháng, giải ngân cho vay tăng 51%

Lợi nhuận trước thuế hợp nhất của F88 đạt 1.086,9 tỷ đồng trong 9 tháng năm 2026, tăng 80% so với cùng kỳ và hoàn thành khoảng 96% kế hoạch năm. Tổng giải ngân cho vay vượt 17.300 tỷ đồng, trong khi doanh thu phân phối bảo hiểm tăng 74,6%. Tuy nhiên, chi phí dự phòng rủi ro cũng tăng gần 94%, cho thấy áp lực quản trị rủi ro song hành với đà mở rộng hoạt động.
Doanh nhân Phạm Nhật Vượng và những cuộc “bắt đầu lại” trên đỉnh cao

Doanh nhân Phạm Nhật Vượng và những cuộc “bắt đầu lại” trên đỉnh cao

Từ bất động sản, du lịch đến ô tô, năng lượng và đường sắt, tỷ phú Phạm Nhật Vượng, Chủ tịch Tập đoàn Vingroup liên tục lựa chọn những lĩnh vực mới khi đang đứng trên đỉnh thành công. Đằng sau những cuộc “bắt đầu lại” ấy là khát vọng chứng minh năng lực của người Việt với thế giới.
PNJ nhận đơn xin từ nhiệm của Thành viên HĐQT trước kỳ họp ĐHĐCĐ bất thường

PNJ nhận đơn xin từ nhiệm của Thành viên HĐQT trước kỳ họp ĐHĐCĐ bất thường

Việc miễn nhiệm thành viên HĐQT sẽ được trình Đại hội đồng cổ đông sắp tới đây xem xét, thông qua. PNJ khẳng định hoạt động quản trị và điều hành vẫn diễn ra bình thường.
Văn hóa doanh nghiệp: Nguồn lực nội sinh để doanh nghiệp vươn xa

Văn hóa doanh nghiệp: Nguồn lực nội sinh để doanh nghiệp vươn xa

Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 đặt văn hóa vào vị trí nguồn lực nội sinh của phát triển bền vững, với yêu cầu xuyên suốt: giá trị phải thành hành vi, hành vi phải thành năng lực, năng lực phải tạo ra giá trị thật.
Tổng Công ty CP Hợp Lực đón nhận nhiều phần thưởng nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam

Tổng Công ty CP Hợp Lực đón nhận nhiều phần thưởng nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam

Nhân kỷ niệm 22 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/2004 – 13/10/2026), Tổng Công ty CP Hợp Lực vinh dự đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ, Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá. Cùng dịp này, TS Nguyễn Văn Thành, Phó Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Tổng Công ty, được vinh danh “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Cúp Thánh Gióng 2026”.
Chủ tịch TTC Energy Đặng Huỳnh Anh Tuấn được vinh danh Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026

Chủ tịch TTC Energy Đặng Huỳnh Anh Tuấn được vinh danh Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026

Tại lễ kỷ niệm ngày Doanh nhân Việt Nam, ông Đặng Huỳnh Anh Tuấn - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Năng lượng TTC (TTC Energy) đã được vinh danh “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng” năm 2026.
bao-hiem-that-nghiep
Xem thông tin dự án Eco Retreat chủ đầu tư