Doanh nghiệp Bắc Ninh thêm cơ hội nâng năng lực quản trị, kết nối thị trường và đổi mới

Năng lực quản trị, khả năng tiếp cận công nghệ và tìm kiếm thị trường là những nội dung được đặt ở vị trí quan trọng trong chương trình nhiệm kỳ mới. Cùng với nhiệm vụ củng cố tổ chức sau hợp nhất, Đại hội thống nhất đổi mới hoạt động hỗ trợ theo hướng thiết thực, chuyên sâu, lấy doanh nghiệp và nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp làm trung tâm.

Ông Nguyễn Hồng Thái - Ủy viên Trung ương Đảng - Bí thư Thành ủy Bắc Ninh phát biểu chỉ đạo Đại hội (Ảnh Đan Trần)

Định hướng ấy mở ra kỳ vọng về những chương trình đồng hành sát hơn với công việc của hội viên. Doanh nghiệp có thêm cơ hội cập nhật kiến thức, tìm hiểu giải pháp công nghệ, giới thiệu sản phẩm và tiếp cận đối tác. Hiệp hội đồng thời phát huy vai trò đại diện, chuyển tải kiến nghị và kết nối doanh nghiệp với cơ quan quản lý.

Trong tám chỉ tiêu chủ yếu được thông qua, đào tạo được cụ thể hóa bằng cả số chương trình hằng năm và số lượt người tham gia trong nhiệm kỳ. Hiệp hội đặt mục tiêu mỗi năm tổ chức hoặc phối hợp tổ chức từ 15 đến 20 chương trình đào tạo, hội nghị, hội thảo, tọa đàm chuyên đề; cả nhiệm kỳ có từ 5.000 lượt doanh nhân, cán bộ quản lý trở lên được đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức.

Đây là hướng hỗ trợ gắn trực tiếp với năng lực điều hành doanh nghiệp. Khi người quản lý được bổ sung kiến thức và trao đổi kinh nghiệm thực tế, doanh nghiệp có thêm cơ sở để xem xét cách tổ chức công việc, sử dụng nguồn lực và thích ứng với thay đổi của thị trường.

Ông Nguyễn Hồng Thái - Ủy viên Trung ương Đảng - Bí thư Thành ủy Bắc Ninh tặng hoa chúc mừng Đại hội (Ảnh Đan Trần)

Đại hội xác định chú trọng đào tạo, tư vấn chuyên sâu. Với định hướng này, giá trị của các chương trình nằm ở mức độ phù hợp với nhu cầu hội viên và khả năng vận dụng vào thực tế. Những vấn đề doanh nghiệp đang gặp trong quản trị, sản xuất, kinh doanh sẽ là cơ sở để Hiệp hội lựa chọn nội dung và hình thức hỗ trợ.

Cùng với quản trị, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo được đưa vào mục tiêu tiếp cận của toàn bộ hội viên. Đại hội thống nhất phấn đấu 100% hội viên được tiếp cận thông tin, kiến thức về các lĩnh vực này trong nhiệm kỳ 2026–2031.

Chỉ tiêu ấy tạo nền tảng mở rộng cơ hội học hỏi trong cộng đồng doanh nghiệp. Với những đơn vị còn hạn chế về nhân lực và nguồn lực, việc được tiếp cận thông tin, trao đổi với chuyên gia và tìm hiểu kinh nghiệm ứng dụng có thể hỗ trợ quá trình lựa chọn giải pháp phù hợp.

Từ hiểu biết đến ứng dụng là quá trình gắn với điều kiện của từng doanh nghiệp. Bởi vậy, nhiệm vụ tư vấn, nâng cao khả năng thích ứng được Đại hội đặt song hành với phổ biến kiến thức công nghệ. Sự kết hợp này hướng tới việc giúp hội viên chủ động hơn trong đổi mới, từng bước nâng cao hiệu quả hoạt động.

Một hướng hành động khác là tăng cơ hội tiếp cận thị trường. Đại hội quyết nghị mỗi năm tổ chức hoặc phối hợp tổ chức từ 5 đến 10 chương trình xúc tiến thương mại, kết nối giao thương và hợp tác doanh nghiệp. Phạm vi hoạt động hướng tới cả thị trường trong nước và quốc tế.

Với doanh nghiệp, những chương trình này là dịp giới thiệu năng lực, tìm hiểu nhu cầu đối tác và mở rộng quan hệ kinh doanh. Với Hiệp hội, đây cũng là cơ hội nắm bắt rõ hơn thế mạnh của hội viên để kết nối những nhu cầu phù hợp, thúc đẩy hợp tác trong cộng đồng.

Hoạt động xúc tiến được đặt trong mối liên hệ với nâng cao năng lực quản trị và ứng dụng công nghệ. Doanh nghiệp có năng lực tốt hơn sẽ có thêm điều kiện nắm bắt cơ hội thị trường; ngược lại, yêu cầu từ đối tác và khách hàng cũng tạo động lực để doanh nghiệp tiếp tục đổi mới. Các nhóm nhiệm vụ vì thế có khả năng bổ trợ cho nhau trong quá trình triển khai.

Hiệp hội Doanh nghiệp thành phố Bắc Ninh đón nhận Huân chương lao động Hạng Nhì (Ảnh Đan Trần)

Để mở rộng nền tảng kết nối, Đại hội thông qua mục tiêu đến năm 2031 có từ 3.000 hội viên trở lên, bình quân mỗi năm kết nạp mới từ 180 đến 250 hội viên. Việc phát triển mạng lưới tạo thêm điều kiện tập hợp doanh nghiệp ở nhiều lĩnh vực, tăng cơ hội trao đổi và hợp tác.

Đáng chú ý, Đại hội đồng thời đặt mục tiêu trên 60% hội viên tham gia thường xuyên các hoạt động của Hiệp hội và các tổ chức trực thuộc. Đây là chỉ tiêu gắn với chất lượng hoạt động Hội. Khi chương trình đáp ứng đúng nhu cầu, doanh nghiệp có thêm lý do để tham gia, chia sẻ kinh nghiệm và đóng góp cho tổ chức chung.

Bên cạnh hỗ trợ kinh doanh, Hiệp hội tiếp tục thực hiện trách nhiệm đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của hội viên. Đại hội thống nhất hằng năm tổ chức hoặc phối hợp tổ chức ít nhất hai chương trình đối thoại, gặp gỡ giữa doanh nghiệp với các cơ quan quản lý nhà nước.

Việc duy trì đối thoại tạo thêm kênh phản ánh những vấn đề từ thực tiễn. Cùng với đó, Hiệp hội được xác định có nhiệm vụ chủ động kiến nghị, tham gia xây dựng chính sách và làm tốt vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp với cấp ủy, chính quyền. Những hoạt động này giúp nhu cầu của hội viên được chuyển tải thường xuyên, có tổ chức.

Ban chấp hành Hiệp hội Doanh nghiệp thành phố Bắc Ninh khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2031 ra mắt tại Đại hội

Đại hội cũng thống nhất xây dựng đội ngũ doanh nhân có khát vọng phát triển, văn hóa kinh doanh và trách nhiệm với cộng đồng; tích cực tham gia an sinh xã hội. Sự trưởng thành của doanh nghiệp được gắn với tinh thần cống hiến, chia sẻ và đóng góp cho địa phương.

Ban Chấp hành khóa I được giao hoàn chỉnh các văn kiện, xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể để tổ chức thực hiện. Từ những mục tiêu đã thông qua, nhiệm kỳ 2026–2031 mở ra kỳ vọng về một Hiệp hội có khả năng hỗ trợ chuyên sâu hơn, kết nối hiệu quả hơn. Thành quả sẽ được thể hiện qua năng lực được nâng lên, những cơ hội hợp tác được hình thành và sự gắn bó ngày càng bền chặt của hội viên.