Dell mạnh tay cắt giảm nhân sự, siết chặt chính sách làm việc từ xa

Dell mạnh tay cắt giảm nhân sự, siết chặt chính sách làm việc từ xa

Là một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu và lâu đời nhất tại Texas, Dell Technologies đang trải qua quá trình cải tổ mạnh mẽ với hàng loạt đợt cắt giảm nhân sự trong năm qua. Những động thái này phản ánh sự thay đổi chiến lược của công ty, đồng thời tác động không nhỏ đến lực lượng lao động của Dell trên toàn cầu.

Theo Reuters, Dell đã chính thức thông báo sa thải nhân viên, đặc biệt là những người làm việc theo mô hình hỗn hợp (hybrid). Tổng số nhân sự của tập đoàn đã giảm 10%, từ khoảng 120.000 người vào đầu năm 2024 xuống còn 108.000 tính đến ngày 31/1/2025.

"Chúng tôi đang hướng tới một mô hình doanh nghiệp tinh gọn hơn bằng cách sắp xếp lại các nhóm và tập trung nguồn lực vào những lĩnh vực ưu tiên. Mục tiêu của chúng tôi là tiếp tục đổi mới, mang lại giá trị và cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng cũng như đối tác", đại diện truyền thông của Dell Technologies chia sẻ với MySA.

Trước đó, vào tháng 8/2024, Dell cũng đã cắt giảm một lượng nhân sự không xác định khi tuyên bố tái cơ cấu để tinh gọn hơn và tập trung vào trí tuệ nhân tạo (AI). Đáng chú ý, vào năm 2023, tập đoàn này đã sa thải khoảng 13.000 nhân viên.

Không chỉ cắt giảm nhân sự, Dell còn siết chặt chính sách làm việc từ xa. Những nhân viên đang làm việc theo mô hình hybrid hoặc từ xa hoàn toàn sẽ bị ảnh hưởng. Theo quy định mới, tất cả nhân viên sống gần văn phòng Dell sẽ phải làm việc trực tiếp tại công ty từ ngày 3/3/2025. Những người sống cách văn phòng hơn một giờ vẫn có thể giữ công việc nhưng không còn đủ điều kiện để thăng chức.

Đặc biệt, Dell khẳng định sẽ không tuyển dụng thêm bất kỳ nhân viên nào làm việc từ xa hoặc theo mô hình kết hợp trong tương lai. Đây là một phần trong chiến lược siết chặt quy trình vận hành, giúp công ty tập trung nguồn lực vào các mục tiêu quan trọng hơn.