Cuộc “tháo chạy” của ngành y
- 887
- Chúng tôi nghĩ
- 15:38 12/07/2022
DNHN - Theo con số được Bộ Y tế công bố, từ đầu năm 2021 đến tháng 5/2022, đã có 10.000 bác sỹ, y sỹ, điều dưỡng của các địa phương bỏ việc. Trong số đó có không ít bác sỹ đóng vai trò trụ cột của các bệnh viện...

Đó là một con số khiến xã hội giật mình. 10.000 người, là con số những nhân viên y tế cấp thấp. Còn ở cấp cao hơn, là hàng chục lãnh đạo và nhân viên CDC, và ở cấp cao hơn nữa cũng bị “vào lò”. Vì sao như vậy?
Đối với những lãnh đạo và nhân viên cấp cao, thì câu trả lời đã quá rõ ràng. Đó là sự tha hóa, biến chất của đạo đức, tối mắt trước những đống tiền hối lộ kếch xù của Việt Á, nhắm mắt làm giàu trên nỗi đau khổ của nhân dân.
Còn đối với những nhân viên y tế cấp thấp, tức là những y bác sỹ của các bệnh viện, thì câu trả lời thứ nhất là nỗi ám ảnh của những ngày chống dịch vừa qua: không có ngày nghỉ, không có giờ nghỉ, không có thứ Bảy, Chủ nhật. Hàng chục người đã ra đi vì kiệt sức, vì nhiễm bệnh…Và câu trả lời thứ hai là chế độ đãi ngộ. Ngay tại nghị trường, bà Phạm Khánh Phong Lan, ĐBQH thành phố Hồ Chí Minh, đã phải nghẹn ngào khi kể lại câu chuyện một bác sỹ đang hưởng lương 6 triệu đồng/ tháng đi ăn phở, thấy tấm bảng của hàng phở viết rõ tuyển người rửa bát lương tháng 8 triệu đồng. Để trở thành một bác sỹ, phải qua 6 năm học tập, tốn kém nhiều trăm triệu đồng. Để được hưởng mức lương 6 triệu đồng/ tháng, phải chịu trách nhiệm rất cao trước người bệnh.
Trong khi đó thì những phòng khám hay những bệnh viện tư nhân sẵn sàng trả mức lương cao hơn nhiều, gấp hai, thậm chí gấp 3 lần lương của các bệnh viện công. Mà làm việc trong các phòng khám hay các bệnh viện tư nhân vẫn được đóng bảo hiểm xã hội, tức là lúc già vẫn có thu nhập từ lương hưu, có khác gì làm ở các bệnh viện công đâu. Tục ngữ có câu “nước chảy chỗ trũng”. Trong điều kiện như vậy, thì việc các y bác sỹ bỏ bệnh viện công sang làm cho bệnh viện tư trở thành bình thường, thành chuyện tất yếu.
Làm thế nào để y bác sỹ không bỏ bệnh viện? Để trả lời câu hỏi này, không chỉ phải tăng lương, mà còn là một chiến lược toàn diện, hoàn hảo.
Bút Thép
Bài liên quan
- Bộ Kế hoạch và Đầu tư đề xuất một số quan điểm hỗ trợ phát triển doanh nghiệp
- Doanh nghiệp Việt đầu tư vốn ra nước ngoài tăng gấp đôi so với năm trước
- Chính sách tài chính tiền tệ hỗ trợ doanh nghiệp thời hậu dịch Covid-19
- Vướng mắc về kinh doanh cá cược bóng đá quốc tế, Bộ trưởng Bộ Tài chính nói gì?
- Muốn xuất khẩu sản phẩm vào Anh phải dán nhãn hiệu UKCA
- Xu hướng xây dựng nhà hàng dựa trên trí tuệ nhân tạo tại Trung Quốc
- Tổ chức thành công Đại hội Chi bộ Tạp chí Doanh nghiệp & Hội nhập nhiệm kỳ 2022 – 2025
- WB: Năm 2022 kinh tế Việt Nam sẽ tăng trưởng 7,5%
- Bộ Xây dựng: Thiếu đồng bộ trong các quy định của pháp luật về xây dựng, đô thị và đất đai
- Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng: Người kế tục sự nghiệp vĩ đại của Hồ Chủ tịch
- Việt Nam sau 27 năm gia nhập ASEAN (28/7/1995-28/7/2022)
- Đầu tháng 8 lãi suất tiền gửi liên tục tăng cao
- Nửa đầu năm 2022 xuất khẩu cà phê sang EU tăng kỷ lục nhờ EVFTA
- Phi lí khi giá xăng dầu giảm, giá hàng hoá không giảm
- Ngành công nghiệp máy ảnh ở Nhật Bản chuyển mình trước "cơn bão" smartphone
- Hơn 55.000 doanh nghiệp kết nối cơ chế một cửa quốc gia
- Mức xuất siêu của Việt Nam còn thấp và thiếu tính bền vững
- Gỡ khó trong chuyển đổi mục đích sử dụng đất cho doanh nghiệp
- ASEAN luôn là một trụ cột quan trọng trong đường lối đối ngoại của Việt Nam
Đọc thêm Chúng tôi nghĩ
Trọng cung hay trọng cầu?
Trọng cung hay trọng cầu? Câu trả lời phải dựa trên kết quả cân đối hài hòa giữa tiêu dùng trong nước, dự trữ và xuất khẩu gạo.
Năng suất lao động thấp, vấn đề quan trọng và cấp bách
Năng suất lao động được hiểu là tốc độ tạo ra giá trị gia tăng, tốc độ đưa ra giải pháp cho vấn đề tạo ra hiệu quả và thoả mãn các bên tham gia đặt trong sự phát triển bền vững. Chúng ta (Việt Nam) có năng suất lao động vào loại thấp nhất khu vực, nhưng tại sao chúng ta vẫn có vị thế, vẫn tăng trưởng cao?
Tinh thần SEA Games và khát vọng hùng cường
SEA Games 31 do Việt Nam đăng cai là sự kiện thể thao lớn nhất khu vực, với thời hạn diễn ra dài ngày (từ 12-23/5), tập trung hàng chục ngàn vận động viên, huấn luyện viên, quan chức, phóng viên và cổ động viên nước ngoài. Các cuộc tranh tài diễn ra ở 12 tỉnh, thành phố, gồm: Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang, Nam Định, Hà Nam, Hòa Bình, Hải Phòng, Phú Thọ, Hải Dương, Quang Ninh, Ninh Bình, Vĩnh Phúc và đã thành công trọn vẹn cả về công tác tổ chức, kết quả thi đấu, với việc Việt Nam về nhất toàn đoàn, giành được 205 HCV, 125 HCB, 116 HCĐ…
Khát nước cạnh nhà máy nước
Năm 2017, nhà nhà máy sạch Cư Mgar, huyện Cư Mgar, tỉnh Đăk Lăk được khởi công xây dựng với kinh phí 12 tỷ đồng, với mục đích cấp nước sạch cho 500 hộ dân 3 buôn (làng) của xã. Năm 2019, nhà máy hoàn thành. Sau bao nhiêu năm khô khát, phải dùng nguồn nước không hợp vệ sinh để sinh hoạt, những tưởng ước mơ có nước sạch của 500 hộ dân xã Cư Mgar đã biến thành hiện thực. Nhưng ước mơ đó chỉ kịp lóe lên một chút đã tắt ngóm.
Nhân tài… như lá mùa thu
Tại cuộc họp báo định kỳ gần đây của TP Hồ Chí Minh có chủ trương thu hút 14 nhân tài vào làm việc tại 4 cơ quan là Sở Kế hoạch- Đầu tư; Sở Khoa học công nghệ; Ban Quản lý khu công nghệ cao và Ban Quản lý khu nông nghiệp công nghệ cao. Thế nhưng cho đến nay, sau gần 3 năm, mới chỉ thu hút được 5 nhân tài.
“Cầu” đã qua rồi, xin đừng “rút ván”
Đại dịch COVID 19 đã bị khống chế hoàn toàn, và trong tương lai gần, nó sẽ chỉ còn là một căn bệnh đặc hữu, khi tỷ lệ vaccine đã được bao phủ toàn dân. Các cánh cửa đều được mở toang, từ du lịch cho đến sản xuất, xuất nhập khẩu…Thế nhưng giữa hàng loạt tin vui về sự hồi phục, phát triển của nền kinh tế, lại nổi lên những tiếng kêu cứu của những “người lính áo trắng”.
Còn đâu nữa bãi cỏ hồng tuyệt đẹp
Gọi là Đà Lạt thứ hai nhưng Glar lại có một thứ “đặc sản” mà Đà Lạt có mơ cũng chẳng có là bãi cỏ hồng dưới rừng thông. Thế nhưng một quyết định phê duyệt chủ trương đầu tư dự án tổ hợp khách sạn- sân golf Đắc Đoa, để tập đoàn FLC của “ông trời con” Trịnh Văn Quyết nhẩy vào, đã được ký.
Những dự án làm nghèo đất nước
Kiến nghị thu hồi, bãi bỏ các quyết định giao đất, cho thuê đất đối với 29 dự án trên địa bàn thành phố, có tổng diện tích 1.844 ha. Ngoài ra, qua đợt kiểm tra, rà soát 135 dự án trên địa bàn thành phố do Sở kế hoạch đầu tư chủ trì, phối hợp với các sở, ngành và UBND các huyện thực hiện, chỉ có 11 dự án án đang triển khai theo tiến độ đã được phê duyệt và phê duyệt điều chỉnh. Các dự án còn lại, dự án nào cũng “có vấn đề”…
Đắk Lắk: Lại chạy theo “lâm tặc”
Gần 400 ha rừng tự nhiên bị tàn phá nhưng lực lượng chức năng không hay biết. Có hay không sự tiếp tay, làm ngơ để lâm tặc phá rừng?
"Thái quá bất cập" và lằn ranh đỏ trên mạng xã hội
Sự vụ bà Nguyễn Phương Hằng là một kết cục buồn, một bài học không mới, nhưng cần nhắc lại cho những ai hay ngộ nhận đến mức lầm tưởng quyền lực của giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn là không giới hạn; quên mất giới hạn về quyền và nghĩa vụ của một công dân, đến mức tự cho mình “quyền sinh quyền sát”, thay tòa phán xử ai đó là có tội.