Ông có thể cho chúng tôi biết về tình hình thực hiện chính sách này tại tỉnh Bình Dương hiện nay không?
Ông Nguyễn Thanh Phương: Hiện nay, trên địa bàn tỉnh Bình Dương có 31.657 cơ quan, đơn vị thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, trong đó có 18.335 cơ quan, đơn vị đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Tổng số người giao kết hợp đồng lao động là hơn 1,6 triệu người. Trong năm 2022, số người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp là 85.885 người, trong đó có 82.576 người đã được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp và 2.998 người bị hủy quyết định hưởng trợ cấp. Số người được tư vấn và giới thiệu việc làm là 80.187 người. Tổng số tiền chi trả trợ cấp thất nghiệp là 1.846.916 triệu đồng và số tiền chi hỗ trợ học nghề là 14.813 triệu đồng.
Trong quá trình thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tỉnh Bình Dương cũng gặp phải một số khó khăn. Vậy ông có thể chia sẻ với chúng tôi những khó khăn đó là gì?
Ông Nguyễn Thanh Phương: Chúng tôi đã gặp phải một số khó khăn và vướng mắc trong công tác thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Đầu tiên là vấn đề khai báo và cung cấp thông tin đối với người lao động và doanh nghiệp. Đa số người lao động không tự nguyện khai báo về tình trạng việc làm hàng tháng vì sợ mất quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp, gây khó khăn trong việc tiếp nhận hồ sơ và ban hành các quyết định chấm dứt, bảo lưu, thu hồi tiền. Đối với doanh nghiệp, nhiều DN chưa nhận thức đầy đủ trách nhiệm và quyền lợi của mình đối với chính sách bảo hiểm thất nghiệp, dẫn đến việc chậm đóng và nợ đọng BHXH không thể chốt sổ BHXH cho người lao động, ảnh hưởng đến quyền lợi của họ. Ngoài ra, còn nhiều doanh nghiệp chưa thực hiện thông báo định kỳ về tình hình biến động lao động theo quy định, gây khó khăn trong công tác cập nhật tình hình lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Thứ hai, chúng tôi cũng gặp khó khăn trong việc giải quyết chính sách hỗ trợ học nghề cho lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Trung tâm chưa đáp ứng đủ điều kiện về tên gọi Trung tâm theo quy định của pháp luật giáo dục nghề nghiệp. Điều này ảnh hưởng đến số lượng và chất lượng ngành nghề đào tạo cho lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Ngoài ra, việc tuyển và thuê giáo viên giảng dạy cũng gặp khó khăn do số lượng học viên không đều theo thời gian học. Công tác đào tạo nghề cũng phải gắn kết với nhu cầu thị trường lao động và sự phát triển xã hội, nhưng hiện tại việc này còn chưa được thực hiện một cách hiệu quả.
Thứ ba, chúng tôi gặp khó khăn với phần mềm quản lý bảo hiểm thất nghiệp. Hiện tại, chúng tôi vẫn sử dụng phần mềm và lưu trữ dữ liệu tại Server riêng của Trung tâm. Tuy nhiên, cấu trúc lưu trữ dữ liệu của phần mềm này khác với cấu trúc của phần mềm chung của Cục Việc làm. Điều này gây khó khăn trong việc đồng bộ dữ liệu và tạo sự liên kết với cơ sở dữ liệu chung. Chúng tôi cũng gặp vấn đề với việc truy cập cổng thông tin Bảo hiểm xã hội để tra cứu thông tin về người lao động. Quá trình này tốn nhiều thời gian và nhân lực, đồng thời cũng gặp phải sự không chính xác trong kết quả tra cứu.
Vậy TTDVVL Bình Dương có những giải pháp gì để cải thiện tình hình?
Ông Nguyễn Thanh Phương: Chúng tôi đang nỗ lực để giải quyết những khó khăn trên. Đối với vấn đề khai báo và cung cấp thông tin, chúng tôi sẽ tăng cường công tác tư vấn và giới thiệu về quyền lợi của người lao động, cũng như tăng cường tuyên truyền và giáo dục doanh nghiệp về chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Đồng thời, cũng đề xuất việc liên kết với các trường nghề để đào tạo cho lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Về việc giải quyết hỗ trợ học nghề, Trung tâm sẽ tăng cường công tác liên kết với các trường nghề để đào tạo cho lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, chúng tôi cũng cần giải quyết vấn đề về học viên đăng ký học nghề và việc tuyển và thuê giáo viên giảng dạy.
Đối với phần mềm quản lý bảo hiểm thất nghiệp, chúng tôi đề xuất việc đồng bộ dữ liệu với phần mềm chung của Cục Việc làm và tạo điều kiện cho việc truy cập dữ liệu từ Bảo hiểm xã hội. Điều này sẽ giúp cải thiện quá trình xử lý hồ sơ và tra cứu thông tin của người lao động.
Cuối cùng, chúng tôi cũng sẽ tăng cường công tác thu hồi tiền trợ cấp thất nghiệp của người lao động bằng cách tăng cường liên lạc và gửi thông báo đến doanh nghiệp. Đồng thời, chúng tôi sẽ nỗ lực để giải quyết vấn đề liên quan đến công tác trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công quốc gia.
Cảm ơn ông đã chia sẻ!
Bảo Phương (t/h)
