Sáng 8/7, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm chủ trì buổi làm việc với ngành Nội vụ về chất lượng nguồn lao động, giải pháp tạo việc làm bền vững và công tác đào tạo nguồn nhân lực phục vụ yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Tham dự buổi làm việc có các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Trung ương Đảng cùng lãnh đạo Chính phủ, lãnh đạo các ban, bộ, ngành Trung ương.
 |
| Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Xây dựng thị trường lao động hiện đại, lấy nguồn nhân lực chất lượng cao làm lợi thế cạnh tranh |
Phát biểu kết luận, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh cần nhìn thẳng vào những hạn chế của thị trường lao động hiện nay. Theo đó, vấn đề không nằm ở số lượng lao động mà ở chất lượng và mức độ đáp ứng yêu cầu phát triển.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước chỉ rõ, Việt Nam đang thiếu lực lượng lao động có kỹ năng nghề, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, ngoại ngữ, kỹ năng số và kỹ năng xanh. Bên cạnh đó, tình trạng thiếu kỹ thuật viên, công nhân lành nghề, nhân lực thực hành, nhân lực công nghệ và đội ngũ quản trị trung gian vẫn diễn ra phổ biến, trong khi tỷ lệ lao động phi chính thức còn cao, thất nghiệp trong thanh niên chưa được cải thiện đáng kể và quá trình già hóa dân số diễn ra nhanh.
Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, việc đánh giá chất lượng nguồn lao động cần chuyển từ tư duy coi trọng số lượng sang đánh giá hiệu quả sử dụng và khả năng đóng góp vào năng suất lao động quốc gia.
"Không chỉ đặt câu hỏi có bao nhiêu người có việc làm, mà phải đánh giá việc làm đó có bền vững, chính thức, có năng suất và giá trị gia tăng cao hay không; người lao động có thu nhập ổn định, được tham gia bảo hiểm, có cơ hội học tập suốt đời và chuyển đổi nghề nghiệp hay không", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh.
Đối với khu vực đô thị, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu việc tạo việc làm phải gắn với mô hình tăng trưởng mới, phát triển doanh nghiệp, khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, kinh tế số và kinh tế xanh.
Theo đó, mục tiêu không chỉ là tạo thêm việc làm mà phải tạo ra những việc làm có năng suất cao, thu nhập tốt, bảo đảm an sinh xã hội và tạo điều kiện để người lao động phát triển nghề nghiệp.
Đối với khu vực nông thôn, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu nâng cao giá trị lao động thông qua chuyển dịch cơ cấu việc làm theo hướng từ nông nghiệp năng suất thấp sang nông nghiệp giá trị cao, công nghiệp chế biến, chế tạo, dịch vụ hiện đại và các ngành kinh tế mới ngay tại địa phương.
Riêng đối với vùng đồng bào dân tộc thiểu số, chính sách việc làm cần gắn với mục tiêu giảm nghèo bền vững, phát triển con người và phát huy nội lực của địa phương, đồng thời tạo điều kiện để người lao động tiếp cận đào tạo nghề, tín dụng, thông tin thị trường và các dịch vụ việc làm.
 |
| Công tác đào tạo phải chuyển từ đáp ứng nhu cầu trước mắt sang chuẩn bị năng lực cạnh tranh dài hạn của quốc gia |
Về phát triển nguồn nhân lực, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu đổi mới căn bản hệ thống đào tạo theo hướng xây dựng hệ thống phát triển kỹ năng quốc gia.
Theo đó, công tác đào tạo phải chuyển từ đáp ứng nhu cầu trước mắt sang chuẩn bị năng lực cạnh tranh dài hạn của quốc gia; từ đào tạo theo khả năng sẵn có sang đào tạo theo đơn đặt hàng của thị trường, theo chuẩn kỹ năng và kết quả đầu ra.
Bên cạnh tạo việc làm trong nước, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cũng nhấn mạnh cần mở rộng thị trường lao động quốc tế, tạo điều kiện để lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài nhằm nâng cao kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm, đồng thời có chính sách thu hút chuyên gia, nhân tài và lao động kỹ thuật cao phục vụ các ngành, lĩnh vực chiến lược.
Tại buổi làm việc, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm giao Đảng ủy Chính phủ chỉ đạo xây dựng Đề án phát triển nguồn nhân lực quốc gia và thị trường lao động hiện đại; rà soát toàn diện chất lượng nguồn lao động, xây dựng bản đồ thiếu hụt lao động và kỹ năng theo từng ngành, từng vùng và địa phương.
Đồng thời, nghiên cứu ban hành danh mục nghề trọng điểm; cơ cấu lại hệ thống giáo dục nghề nghiệp phù hợp với mô hình tăng trưởng và không gian phát triển mới; triển khai các chương trình tạo việc làm bền vững cho thanh niên, lao động nông thôn, lao động phi chính thức tại đô thị, lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số và nhóm lao động chịu tác động từ chuyển đổi số, tự động hóa.
Cùng với đó là hoàn thiện chính sách phát triển khu vực việc làm chính thức, hỗ trợ doanh nghiệp tạo việc làm, nâng cao hiệu quả đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; xây dựng cơ chế thu hút nhân tài và đội ngũ lao động kỹ thuật cao; đồng thời xây dựng bộ chỉ số giám sát thường niên về chất lượng nguồn nhân lực, việc làm bền vững, thu nhập, bảo hiểm xã hội và mức độ hài lòng của người lao động cũng như cộng đồng doanh nghiệp.
Nhấn mạnh định hướng lâu dài, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu xây dựng thị trường lao động hiện đại, minh bạch, linh hoạt và hội nhập; chuyển từ lợi thế lao động giá rẻ sang lợi thế nguồn nhân lực chất lượng cao.
Theo đó, cần hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động, liên thông dữ liệu về việc làm, bảo hiểm, đào tạo, doanh nghiệp và dân cư; phát triển hệ thống dịch vụ việc làm công hiện đại, chuyên nghiệp; đồng thời xây dựng hệ thống phân tích, dự báo nhu cầu nhân lực và kỹ năng nghề trên phạm vi cả nước.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cũng yêu cầu phát triển hệ thống đào tạo mở, linh hoạt, thúc đẩy học tập suốt đời để người lao động có thể học lại, chuyển đổi nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng trong bối cảnh thị trường lao động thay đổi nhanh.
Khẳng định con người là trung tâm của mọi chính sách phát triển, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh chất lượng nguồn lao động là tài sản vô giá của quốc gia. Đầu tư cho con người không chỉ là chính sách an sinh xã hội mà là chiến lược phát triển quốc gia lâu dài, tạo nền tảng để Việt Nam chuyển hóa lợi thế dân số thành động lực tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.
