 |
| Một bản thuộc vùng sâu của huyện miền núi Bá Thước cũ |
Theo nội dung tờ trình, sau khi giải thể đơn vị hành chính cấp huyện, các đơn vị hành chính cấp xã, phường mới đã tiếp nhận, phân công công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khối đảng, chính quyền và các đoàn thể chính trị - xã hội. Nhưng do phương án bố trí nhân sự chủ yếu thực hiện trong bộ máy cấp huyện cũ, đã dẫn đến tình trạng thừa, thiếu cục bộ.
Để khắc phục tình trạng này, Đảng ủy UBND tỉnh xây dựng dự thảo Nghị quyết nhằm kịp thời động viên, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức thuộc các sở, ban, ngành cấp tỉnh, các xã, phường có cán bộ, công chức dôi dư hoặc tình nguyện xung phong công tác tại các xã miền núi.
Đối tượng áp dụng gồm: Cán bộ, công chức ở các xã, phường có số lượng dôi dư hoặc tình nguyện xung phong được điều động đến các xã miền núi. Cán bộ, công chức, viên chức của các sở, ban, ngành… đã được điều động, luân chuyển về công tác tại các xã miền núi trước sáp nhập.
Chính sách hỗ trợ gồm 2 mức. Mức một bằng 1,75% mức lương cơ sở/ người/tháng, áp dụng với 38 xã thuộc địa bàn 6 huyện miền núi cũ, gồm: Mường Lát, Quan Sơn, Quan Hóa, Lang Chánh, Bá Thước, Thường Xuân.
Mức hai, hỗ trợ bằng 1,25 lần mức lương cơ sở/ người/ tháng. Áp dụng đối với 38 xã thuộc các huyện miền núi cũ, gồm: Ngọc Lặc, Cẩm Thủy, Thạch Thành, Như Xuân, Như Thanh.
Thời gian hỗ trợ tối đa 3 năm (bằng thời gian điều động), hoặc kết thúc hỗ trợ khi cán bộ, công chức, viên chức được cấp có thẩm quyền quyết định đến công tác tại địa bàn không thuộc phạm vi hỗ trợ.
Dự kiến trong 360 cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện áp dụng chính sách hỗ trợ, sẽ có 125 người khối đảng, mặt trận, đoàn thể chính trị - xã hội; 235 người khối chính quyền. Tổng kinh phí hỗ trợ 15,12 tỷ đồng/năm, trích từ nguồn ngân sách tỉnh.
Theo kế hoạch, dự thảo Nghị quyết sẽ được trình HĐND tỉnh xem xét, thông qua tại Kỳ họp thứ 32, HĐND tỉnh khóa XVIII.
