Theo Financial Times, công việc tại gã khổng lồ công nghệ đã chậm lại trong khi hãng này lên kế hoạch cho một đợt cắt giảm việc làm mới.
Meta có thể sẽ công bố việc tái cấu trúc sau khi hoàn thành đánh giá hiệu suất của nhân viên vào tháng 3 năm nay.
Vào tháng 11.2022, công ty đã sa thải hơn 11.000 nhân viên, tương đương khoảng 13% lực lượng lao động toàn cầu của họ.
Đó là đợt sa thải nhân viên lớn nhất trong lịch sử gần 20 năm của Meta, ảnh hưởng đến hầu hết mọi công việc và tổ chức trong công ty. The Times cũng đã đưa tin về kế hoạch này, nhưng đã không báo cáo chi tiết về quy mô tiềm năng của việc tái cấu trúc.
Mặc dù Meta không phải là công ty duy nhất cắt giảm một lượng lớn nhân sự trong năm 2022, nhưng có rất ít công ty đã tiếp tục mở rộng các đợt sa thải như công ty mẹ của Facebook. Nếu báo cáo từ The Times là chính xác, công ty của Mark Zuckerberg sẽ sa thải một số lượng nhân công rất lớn, ngang với đợt sa thải của Amazon.
Công ty này ban đầu đã vạch ra kế hoạch cắt giảm 10.000 nhân viên, sau đó thông báo rằng, họ sẽ cắt giảm tới gần 18.000 việc làm trong tháng 1.2023. Trước tháng 11 năm ngoái, Giám đốc điều hành Meta Mark Zuckerberg nói với các nhà phân tích rằng, công ty có thể trở thành “một tổ chức nhỏ hơn một chút” vào cuối năm 2023.
Hai nhân viên Meta giấu tên đã chia sẻ với Financial Times về tình hình tại công ty. Theo đó, vấn đề ngân sách hay nhân sự không rõ ràng trong vài tuần gần đây. Kết quả là các quản lý không thể lên kế hoạch cho khối lượng công việc sắp tới, còn nhân viên phàn nàn về công việc được thực hiện.
Nguồn tin tiết lộ, những dự án và đầu việc trước đây chỉ mất vài ngày để thông qua nay phải chờ gần một tháng, ngay cả trong các lĩnh vực ưu tiên như vũ trụ ảo, quảng cáo. Một số ngân sách thường được chốt vào cuối năm.
“Nói thật thì, nó vẫn rối tung. 'Năm của hiệu quả' đã khởi động với việc một nhóm người được trả tiền mà không làm gì cả”, một người nói.
Tập đoàn công nghệ trên hiện vẫn chưa đưa ra bình luận về thông tin trên. Đầu tháng này, Meta dự kiến chi phí năm 2023 sẽ ở mức từ 89- 95 tỷ USD, và Giám đốc điều hành (CEO) Mark Zuckerberg gọi 2023 là "Năm của sự hiệu quả", khi Meta tập trung vào mục tiêu trở thành một tập đoàn mạnh hơn và linh hoạt hơn.
Trong năm qua, cổ phiếu Big Tech – đặc biệt là những hãng dựa vào quảng cáo bị bán tháo do điều kiện kinh tế vĩ mô khắc nghiệt và các nhà tiếp thị thắt chặt chi tiêu. Điều này dẫn đến làn sóng sa thải lan rộng toàn ngành.
Thị trường công nghệ phải đối mặt với tốc độ tăng trưởng chậm và đối phó với mức lãi suất cao nhất để kiềm chế lạm phát. Có những lo ngại về một cuộc suy thoái trong năm 2023, và vì lý do đó, những công ty lớn đang giảm chi phí hoạt động của họ.
Phố Wall không hài lòng với tài chính của Meta, bao gồm khoản đầu tư 10 tỷ USD hàng năm vào vũ trụ ảo và lượng nhân sự khổng lồ, trong khi kinh tế giảm tốc bắt đầu ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của họ. Trong cuộc điện đàm với các nhà phân tích tuần trước, CEO Meta cho biết, sẽ loại bỏ một vài lớp quản lý trung gian để ra quyết định nhanh hơn. Họ cũng chủ động hơn trong việc cắt giảm các dự án hoạt động kém hiệu quả, không được ưu tiên.
Doanh thu năm 2022 của Meta đã giảm 1%, xuống 116,6 tỷ USD, ghi dấu lần giảm đầu tiên kể từ khi niêm yết cổ phiếu vào năm 2012, nhưng mức giảm thấp hơn dự kiến.
Hiện Meta đang phải cạnh tranh gay gắt với TikTok, ứng dụng chia sẻ video của Trung Quốc đã thu hút những người dùng trẻ từ ứng dụng Instagram. Dù vậy, đầu tháng này, Giám đốc Zuckerberg cho biết lượng người dùng hàng ngày của mạng xã hội Facebook đã lần đầu tiên đạt con số 2 tỷ.
Mai Anh
