Tuy nhiên, ông ấy chỉ kiếm được một mức lương khiêm tốn hàng năm là 100.000 USD và đã không được tăng lương trong 40 năm
Với cương vị Chủ tịch kiêm CEO của Berkshire Hathaway, Buffett là người đề xuất với ban giám đốc của công ty về mức lương của mình, cũng như quyết định lương thưởng của các giám đốc khác. Kể từ năm 1980, tỷ phú này nhận lương 100.000 USD/năm. Còn số này chỉ bằng một phần nhỏ so với mức lương trung bình 15 triệu USD của CEO các công ty trong nhóm S&P 500 năm 2019.
Buffett cũng không kiếm được nhiều từ các nguồn khác. Ông đã kiếm được gấp đôi tiền lương của mình từ phí giám đốc hàng năm trong những năm 1990 và đầu những năm 2000, trước khi từ chức giám đốc của The Washington Post Company và từ chức các hội đồng quản trị công ty khác.
Berkshire chi cho việc bảo vệ Buffett còn nhiều hơn trả lương cho ông. Việc này tiêu tốn của công ty trung bình 339.000 USD mỗi năm kể từ năm 2008.
Trên thực tế, Buffett cũng không cần lương cao. Ông sở hữu số cổ phiếu Berkshire trị giá gần 100 tỷ USD. Số này cũng được ông làm từ thiện dần dần. Buffett cũng có lối sống khiêm tốn, khi ở trong căn nhà giản dị, lái xe hơi bình thường và ăn sáng ở McDonald’s. Tỷ phú không dùng xe công ty hay máy bay riêng được cấp cho ông.
Trong Đại hội Cổ đông Berkshire năm 2017, Buffett từng chia sẻ quan điểm về lương khi được hỏi người kế nhiệm ông sẽ được trả bao nhiêu. Ông nói rằng mình hy vọng CEO kế tiếp giàu sẵn rồi và không cần phải kiếm gấp 10 hay 100 lần số tiền gia đình họ cần.
"Các CEO nên có động lực là mang lại thành công lâu dài cho công ty", Buffett chia sẻ quan điểm. "Trong khi đó, mức lương, thưởng khủng hay quyền chọn cổ phiếu ngắn hạn chỉ khuyến khích lối tư duy ngắn hạn".
Suốt nhiều thập kỷ qua, Charlie Munger - Phó Chủ tịch của Berkshire và thường được biết đến là "cánh tay phải" của Buffett cũng nhận mức lương 100.000 USD/năm.
Ngược lại với Buffett và Munger, hai giám đốc Ajit Jain và Greg Abel lần lượt điều hành bộ phận bảo hiểm và phi bảo hiểm của Berkshire được trả lương tương đối hậu hĩnh. Ba năm qua, mỗi người nhận lương 16 triệu USD/năm kèm với tiền thưởng 7 triệu USD. Trong khi đó, giám đốc tài chính của Berkshire, Marc Hamburg, đã được tăng lương từ 300.000 USD năm 1996 lên mức 3 triệu USD vào năm ngoái.
Lyly
