Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) vừa ban hành Thông báo số 6150/TB-BLĐTBXH về lịch nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, cũng như nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Theo đó, đối với dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5/2025, công chức, viên chức sẽ thực hiện hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 2/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025.
Đồng nghĩa với việc dịp lễ này, công chức, viên chức sẽ có tổng cộng 5 ngày nghỉ liên tục, từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 4/5/2025, giúp tạo điều kiện thuận lợi để người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi, thư giãn sau những ngày làm việc.
 |
| Kỳ nghỉ lễ sớm nhất sau Tết sẽ kéo dài 5 ngày |
Bên cạnh việc sắp xếp lịch nghỉ, Thông báo cũng nhấn mạnh trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị trong việc bố trí nhân sự hợp lý nhằm đảm bảo công tác phục vụ tổ chức và nhân dân trong suốt thời gian nghỉ lễ. Các bộ phận quan trọng cần được duy trì để xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra, đảm bảo hoạt động hành chính diễn ra liên tục và thông suốt. Đối với các cơ quan, đơn vị không áp dụng lịch nghỉ cố định vào thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần, việc bố trí lịch nghỉ sẽ căn cứ vào kế hoạch hoạt động thực tế của từng đơn vị, nhưng vẫn phải tuân thủ các quy định của pháp luật.
Riêng với khối doanh nghiệp, Thông báo khuyến khích người sử dụng lao động xem xét áp dụng lịch nghỉ lễ tương tự như công chức, viên chức để tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động. Dù không có quy định bắt buộc, nhưng sự linh hoạt trong sắp xếp thời gian nghỉ lễ sẽ góp phần nâng cao đời sống tinh thần và sức khỏe cho người lao động, đồng thời tạo môi trường làm việc hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và quyền lợi của người lao động.
