Kết nối Trường Đại học và Doanh nghiệp: Chìa khóa nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Hợp tác là hướng đi tất yếu trong đào tạo hiện đại

Thông tin tại Toạ đàm “Hợp tác Trường Đại học và Doanh nghiệp” với chủ đề “Triển khai Nghị quyết 71 – Cụ thể hoá hợp tác giữa trường đại học và doanh nghiệp trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao” do Khoa Kinh tế Chính trị, Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức ngày 12/10, PGS.TS. Tô Thế Nguyên, Phó Trưởng khoa Kinh tế chính trị, Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội nhấn mạnh: “Trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng, việc gắn kết giữa trường đại học và doanh nghiệp là yêu cầu tất yếu. Đây không chỉ là cơ hội để sinh viên được tiếp cận thực tiễn, mà còn giúp doanh nghiệp bổ sung nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu phát triển.”

Toạ đàm “Hợp tác Trường Đại học và Doanh nghiệp”

Theo PGS.TS. Tô Thế Nguyên, nhà trường đang đẩy mạnh các chương trình đào tạo gắn liền với thực tế, chú trọng rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp, tư duy đổi mới sáng tạo và năng lực thích ứng - những yếu tố quan trọng để sinh viên hòa nhập nhanh với thị trường lao động.

Ông Nguyễn Hữu Lương, Phó Trưởng phòng Đăng ký Kinh doanh và Tài chính Doanh nghiệp, Sở Tài chính Hà Nội, chia sẻ: “Nguồn nhân lực luôn là yếu tố then chốt, quyết định sự thành công và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Việc tìm kiếm, đào tạo và giữ chân nhân sự chất lượng cao đang trở thành thách thức lớn nhất hiện nay.”

Ông Nguyễn Hữu Lương đánh giá cao nỗ lực của các trường đại học trong việc tạo cơ hội cho sinh viên thực tập, kiến tập, tham gia dự án thực tế, qua đó giúp các em hiểu rõ hơn về môi trường làm việc và định hình con đường nghề nghiệp. Tuy nhiên, ông cũng cho rằng vẫn còn khoảng cách giữa chương trình đào tạo và nhu cầu doanh nghiệp, cần có những mô hình phối hợp linh hoạt, thực chất hơn.

Cần cơ chế phối hợp thực chất và dài hạn

Từ góc nhìn doanh nghiệp, hợp tác với trường đại học không chỉ nhằm mục tiêu tuyển dụng. Đây còn là cơ hội cùng nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và phát triển sản phẩm, dịch vụ mới.

Ông Đặng Công Hoàn, Phó Tổng Giám đốc, Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank) cho biết: “Chúng tôi rất coi trọng mối quan hệ hợp tác giữa doanh nghiệp và các trường đại học. Trong quá trình hoạt động, chúng tôi đã nhận được sự hỗ trợ và đồng hành tích cực từ nhiều cá nhân, đối tác, và đặc biệt là các cơ sở đào tạo. Đây là yếu tố giúp doanh nghiệp phát triển bền vững và tạo ra nhiều giá trị mới.”

Ông Đặng Công Hoàn chia sẻ, sự kết nối giữa doanh nghiệp và nhà trường không chỉ giúp sinh viên có cơ hội cọ xát thực tế, mà còn giúp doanh nghiệp tiếp cận được đội ngũ trẻ trung, năng động và sáng tạo. Các lĩnh vực kinh tế mới nổi như tài chính số, công nghệ, marketing hiện đại, đang mở ra cơ hội hợp tác rất lớn, khi doanh nghiệp cần nhân lực trẻ có tư duy số và kỹ năng thích ứng nhanh.

Kết nối Trường Đại học và Doanh nghiệp: Chìa khóa nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - Ảnh: VNU-LIC

Bên cạnh đó, ông Đặng Công Hoàn cũng nhấn mạnh vai trò của truyền thông và quảng bá trong hoạt động kinh doanh hiện đại. Theo ông Hoàn, việc đầu tư cho truyền thông, đặc biệt là các dịch vụ ngân hàng bán lẻ và thương hiệu doanh nghiệp là yếu tố quan trọng để lan tỏa giá trị và tạo dựng niềm tin của khách hàng trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt.

Đại diện Khoa Kinh tế Chính trị cho biết, nhà trường đang triển khai các mô hình “phòng lab doanh nghiệp”, “chương trình đồng thiết kế” và “đặt hàng đào tạo” nhằm tạo ra sự tương tác hai chiều. Việc hợp tác sâu hơn với các đối tác như ngân hàng và các tập đoàn kinh tế sẽ giúp sinh viên không chỉ học kiến thức mà còn “học nghề, học người”, học từ chính những tình huống, dự án cụ thể trong doanh nghiệp.

Ở chiều ngược lại, doanh nghiệp cũng hưởng lợi khi có cơ hội tiếp cận, đào tạo và chọn lựa nhân sự ngay từ khi còn ngồi trên ghế giảng đường.

Các chuyên gia tại tọa đàm thống nhất rằng, để hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp đi vào chiều sâu, cần có cơ chế rõ ràng, minh bạch và mang tính bền vững. Ngoài các chương trình ngắn hạn như thực tập hay học kỳ doanh nghiệp, cần mở rộng hợp tác nghiên cứu, đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp và tư vấn chính sách.

Cuộc thảo luận cũng nêu rõ, các lĩnh vực kinh tế mới nổi như tài chính công nghệ, kinh tế số, logistics hay quản trị chuỗi cung ứng đang đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao – nơi nhà trường và doanh nghiệp cần bắt tay chặt chẽ hơn để cùng đào tạo và khai thác.

Tại tọa đàm, các chuyên gia, diễn giả cũng cho rằng hợp tác giữa trường đại học và doanh nghiệp không chỉ mang tính chiến lược, mà còn là nền tảng của hệ sinh thái phát triển nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số. Việc xây dựng cầu nối giữa tri thức và thực tiễn sẽ giúp sinh viên trưởng thành hơn, doanh nghiệp phát triển hơn, và xã hội được hưởng lợi từ những con người vừa có năng lực, vừa có tầm nhìn.