Cách công ty mẹ của TikTok giữ chân nhân tài

Ảnh minh họa — ByteDance đã cam kết tăng tiền thưởng hàng năm cho những nhân viên có thành tích cao.

Trong thời gian gần đây, ByteDance đã phải thực hiện việc cắt giảm hàng nghìn nhân viên ở nhiều bộ phận khác nhau, đồng thời đẩy nhanh quá trình cứu vãn hoạt động của ứng dụng TikTok tại thị trường Mỹ.

Trong một email nội bộ được gửi vào ngày 28/3, ông Hue Wei - Giám đốc nhân sự của ByteDance thông báo rằng, những nhân viên được xếp loại "M" trở lên sẽ nhận được mức thưởng bổ sung từ 5% đến 15% trên tổng số tiền thưởng mà họ đã được thông báo trước đó.

Việc xếp loại "M" tương đương với khả năng "đáp ứng kỳ vọng" của công ty, được xét là một trong những xếp loại cao nhất trong 8 xếp loại của ByteDance. Theo tiết lộ của một nhân viên giấu tên, thông thường, xếp loại này đi kèm với một khoản tiền thưởng bằng ba tháng lương của nhân viên. Tuy nhiên, khoản thưởng bổ sung này thường được cung cấp dưới dạng quyền chọn mua cổ phiếu theo mặc định, như được nêu trong email của ông Hue Wei. Trong một số trường hợp nhất định có thể được thưởng bằng tiền mặt. Email cũng nhấn mạnh rằng, mục đích của khoản khuyến khích tài chính này là để phân loại những nhân viên "có thành tích tốt hơn".

Chiến lược tăng tiền thưởng nhằm giữ chân nhân tài của ByteDance thể hiện rõ sự nỗ lực của công ty trong việc thu hút những nhân viên giỏi, muốn cống hiến công sức của mình để gây dựng công ty ngày một lớn mạnh, ngay cả khi công ty đang tiếp tục tái cấu trúc hoạt động trong năm nay.

Ngoài ByteDance, Cainiao - công ty logistic thuộc sở hữu của Alibaba cũng đã công bố kế hoạch tăng gấp đôi tiền thưởng cuối năm cho tất cả nhân viên trong năm tài chính tiếp theo. Đây được kỳ vọng là một động thái sẽ nâng cao tinh thần của nhân viên sau khi kế hoạch IPO của Cainiao bị hủy bỏ bởi công ty mẹ Alibaba.

Tháng 01/2024, ByteDance đã điều chỉnh chính sách tiền lương để để cho phép nhân viên bán quyền chọn mua cổ phiếu nhanh hơn, do kế hoạch IPO của công ty vẫn đang chậm tiến độ. Tuy nhiên, họ đã bắt đầu cắt giảm việc làm tại đơn vị Feishu, ảnh hưởng đến khoảng 1.000 nhân viên và dự kiến sẽ cắt giảm tới 20% tổng số nhân viên của Feishu.

Sau khi rút lui khỏi ngành công nghiệp trò chơi điện tử vào tháng 11 năm trước, ByteDance đã sa thải hàng trăm nhân viên tại Nuverse - studio phát triển game hàng đầu của công ty.

H.C (t/h)

3 bí quyết kinh doanh từ CEO của Tapestry, công ty sở hữu Coach và Kate Spade

12/12/2024 17:33

Bà Joanne Crevoiserat, CEO của tập đoàn Tapestry, đã chia sẻ ba bí quyết kinh doanh quan trọng: luôn tìm hiểu sâu về khách hàng, đừng ngại thử thách trong sự nghiệp, và tìm nguồn cảm hứng từ thế giới bên ngoài.

Chuyên gia truyền cảm hứng Christian Chua: Phát triển doanh nghiệp cần “học hỏi ngược”

12/12/2024 15:21

Tại buổi lễ vinh danh “Top Nhà tuyển dụng yêu thích 2024”, chuyên gia truyền cảm hứng quốc tế Christian Chua chia sẻ về cách tìm kiếm nhân sự tài năng và phương pháp học hỏi ngược để phát triển doanh nghiệp bền vững.

Hugo Boss chuyển mình từ khủng hoảng đến tăng trưởng như thế nào?

12/12/2024 10:13

Hugo Boss bắt đầu chuyển đổi sau một thời kỳ khó khăn với doanh số bán hàng giảm sút. Jochen Eckhold, Phó chủ tịch cấp cao phụ trách nhân sự toàn cầu, giải thích cách nhóm của ông đã giúp chuyển đổi văn hóa công ty từ thận trọng sang tham vọng.

Doanh Nghiệp nào được vinh danh "Top nhà tuyển dụng yêu thích 2024" ?

11/12/2024 14:47

CareerViet công bố danh sách “Top Nhà tuyển dụng yêu thích 2024”, vinh danh những công ty có môi trường làm việc lý tưởng và thu hút nhân tài mạnh mẽ.

Thêm đề xuất mới nhằm hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa

09/12/2024 20:52

Bộ Kế hoạch và Đầu tư đang sửa đổi Thông tư 06/2022 nhằm tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV), tháo gỡ khó khăn, và thúc đẩy hiệu quả triển khai các chính sách.

Nâng cao quản trị doanh nghiệp: Hướng tới ESG và phát triển bền vững

09/12/2024 15:51

Trong xu hướng toàn cầu hoá như hiện nay, các doanh nghiệp ngày càng đánh giá cao vai trò của quản trị trong việc hướng tới ESG, hướng tới phát triển bền vững.

10 cách giữ chân nhân sự mà người quản lý giỏi cần biết

09/12/2024 09:42

Trong những nỗi đau của doanh nghiệp thì liên quan đến nhân sự luôn là nỗi đau lớn nhất. Nhân sự nghỉ việc dẫn tới rất nhiều hệ lụy cho doanh nghiệp, vừa giảm năng suất, tinh thần nhân viên khác sa sút lại phải “ cõng” thêm công việc với số lượng lớn hơn…

Green Transition – Liên minh cung cấp giải pháp ESG toàn diện

08/12/2024 17:37

Chuyển đổi xanh là một thuật ngữ được nhắc đến nhiều hiện nay. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa đang đối mặt với áp lực tăng cao trong việc áp dụng các giải pháp chuyển đổi sang nền kinh tế bền vững – phát thải thấp .

Áp lực từ thương mại điện tử: Hàng Việt Nam mất thị phần trên sân nhà?

04/12/2024 23:38

Thương mại điện tử mang đến cơ hội cho nhiều cá nhân, doanh nghiệp…Nhưng nó đang khiến các kênh phân phối truyền thống đối diện với những khó khăn chưa từng có.

Kỹ năng ra quyết định: Chìa khóa thành công của nhà lãnh đạo hiện đại

02/12/2024 17:32

Để phát triển bền vững, nhà lãnh đạo cần rèn kỹ năng ra quyết định nhanh nhạy, hiệu quả. Bài viết dưới đây sẽ giới thiệu các bước quan trọng đưa ra quyết đinh.

"Đầu tư vào quản trị công ty" mang tới nhiều lợi ích cho doanh nghiệp và tăng cường năng lực cạnh tranh

30/11/2024 22:33

Sáng 29/11, Báo Đầu tư tổ chức gặp gỡ báo chí trước Diễn đàn thường niên về Quản trị Công ty lần thứ 7 “Đầu tư vào Quản trị Công ty: Chiến lược Thu hút Nhà đầu tư có trách nhiệm trong Xu thế Quốc tế hoá Thị trường”.

Elevation Talks: Xây dựng chiến lược đầu tư dành cho giới siêu giàu

27/11/2024 14:15

Giới siêu giàu Việt Nam đang gia tăng nhanh chóng với nhu cầu đầu tư ngày càng đa dạng phong phú. Elevation Talks, chuỗi sự kiện đầu tư độc đáo do BIDV và Dragon Capital phối hợp tổ chức...

Làm việc tại văn phòng có trở lại thành xu hướng trong tương lai?

07/11/2024 15:54

Xu hướng làm việc từ xa, làm việc linh hoạt trở nên khá phổ biến kể từ sau đại dịch Covid 19. Tuy nhiên, sau hơn ba năm triển khai thì mô hình làm việc này đã có những bước ngoặt khi hiện nay có nhiều công ty đã yêu cầu nhân viên quay trở lại làm việc tại văn phòng.

Kinh nghiệm khi đưa doanh nghiệp ra thị trường nước ngoài

07/10/2024 17:14

Jonathan Grubin, nhà sáng lập và CEO của SoPost, một trong những CEO xuất sắc của Vương quốc Anh, đã chia sẻ những yếu tố quan trọng để tăng trưởng quốc tế thành công, đồng thời duy trì văn hóa gắn kết doanh nghiệp.

Taeko Yamamoto - Giám đốc tiếp thị Fujitsu: Tiếp thu di sản là chìa khóa thành công của công ty trên toàn cầu

07/10/2024 16:46

Khi Fujitsu tìm cách tái định nghĩa vai trò dẫn đầu trong quá trình chuyển đổi bền vững, bà Taeko Yamamoto, Giám đốc tiếp thị của công ty, đã tận dụng di sản Nhật Bản để thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và hòa nhập.