Chủ nhật 01/11/2026 09:14
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Doanh nghiệp - Doanh nhân

Liu Qing, Chủ tịch Didi: "Sức hút độc đáo" của các nữ lãnh đạo

31/03/2021 11:19
Bài viết này kể về câu chuyện Chủ tịch Didi, Liu Qing từ bỏ vị trí cao nhất của Goldman Sachs để chuyển sang công ty khởi nghiệp. Cô là một minh chứng sống chứng minh phái nữ không hề thua kém nam giới trong lãnh đạo doanh nghiệp.

Ngày nay, phái nữ lãnh đạo doanh nghiệp không còn là một khái niệm xa lạ, tuy nhiên trong thế giới kinh doanh phần lớn là nam giới, các nữ doanh nhân vẫn cần thêm nỗ lực để trở nên nổi bật. Li Xiujuan, giáo sư ngành quản lý học tại Học Viện Kinh Doanh Quốc tế Trung Âu đã thực hiện một phân tích về năng lực lãnh đạo trên 1.379 quản lý cấp cao của các công ty Trung Quốc trong ba năm qua. Phân tích cho thấy “Nam giới dường như có tiềm năng và năng lực lãnh đạo mạnh mẽ hơn phụ nữ” là một định kiến nặng nề vẫn luôn tồn tại trong xã hội Trung Quốc nói riêng và phương Đông nói chung.

Liu Qing
Liu Qing. (Ảnh: toutiao)

Liu Qing xuất thân cành vàng lá ngọc trong một gia đình nổi tiếng có cha là Liu Chuanzhi, ông chủ sáng lập Tập đoàn Lenovo. Vào những năm 1980, Liu Chuanzhi đã dẫn dắt một số chuyên gia Công nghệ Thông tin (CNTT) khởi nghiệp với 200.000 nhân dân tệ và bắt đầu viết nên hành trình huyền thoại của Lenovo. Công ty liên tiếp phát triển một loạt máy tính thương hiệu cùng tên với hiệu suất vượt trội và nhanh chóng trở thành bá chủ của ngành CNTT Trung Quốc thông qua đổi mới công nghệ và chi phí thấp. Hiện nay, ngoài việc tung ra thị trường máy tính cá nhân, Lenovo còn phát triển hàng loạt sản phẩm như máy chủ, máy trạm, máy tính bảng, điện thoại thông minh, TV thông minh.

“Con nhà tông không giống lông cũng giống cánh”, Liu Qing ngay từ nhỏ đã bị hấp dẫn và chịu ảnh hưởng từ người cha tài giỏi. Năm 1996, Liu Qing được nhận vào Đại học Bắc Kinh và chọn học ngành khoa học máy tính. Sau khi tốt nghiệp, cô tiếp tục theo học chuyên ngành này tại Đại học Harvard. Ban đầu cô hy vọng có thể thể hiện tài năng của mình trong lĩnh vực CNTT nhưng đồng thời cô cũng muốn thoát khỏi cái bóng của cha mẹ mình. Bị gắn mác “con gái của Liu Chuanzhi” là áp lực vô hình đối với Liu Qing, cô luôn muốn chứng minh rằng thành tích bản thân đạt được là nhờ tự lực và không liên quan gì đến gia cảnh.

Năm 2001, Liu Qing đến Goldman Sachs Hong Kong để học hỏi trong hai tháng. Kết quả là đợt thực tập này giúp cô thực sự tìm ra hướng đi sự nghiệp của mình, đó là tham gia vào một ngân hàng đầu tư. Liu Qing thẳng thắn nói với gia đình: "Các ngân hàng đầu tư giúp con nhanh chóng hiểu được cách thức hoạt động của xã hội kinh doanh. Con có cơ hội tiếp xúc với một số lượng lớn các công ty, suy ngẫm về đặc điểm của các doanh nhân, đánh giá đặc điểm của mô hình kinh doanh, nghiên cứu nguyên nhân thành công hay thất bại của những công ty này” và nhận được sự ủng hộ của gia đình. Liu Qing sau nhiều vòng thử thách đánh bại hàng loạt đối thủ đã chứng minh được khả năng nổi bật của bản thân và được nhận vào làm với vị trí chuyên gia phân tích khu vực châu Á. Sau 12 năm hoạt động trong lĩnh vực ngân hàng đầu tư, cô trở thành giám đốc điều hành trẻ nhất của ngân hàng đầu tư thế kỷ Goldman Sachs Asia. Hàng năm, Liu dẫn đầu đoàn thanh tra hàng nghìn dự án đầu tư, bao gồm nhiều lĩnh vực như dịch vụ y tế, sức khỏe, tiêu dùng, tài chính, v.v. Goldman Sachs đã từng có ý định đầu tư vào dịch vụ gọi xe Didi Chuxing nhưng đều bị các tổ chức như Jinshajiang Ventures, Tencent và Quỹ CITIC dẫn trước.

Ảnh minh họa
Ảnh minh họa. (Ảnh: internet)

Liu Qing nảy sinh ý tưởng “nhảy việc” từ Goldman Sachs sang Didi Travel. Cheng Wei, hiện là Tổng giám đốc điều hành của Didi Chuxing vui mừng khôn xiết khi biết Liu Qing muốn đầu quân về Didi. Anh biết rằng nếu có thể tuyển dụng một nữ nhân tài ngành tài chính có tầm nhìn quốc tế như Liu Qing làm COO thì Didi Travel sẽ hoàn hảo hơn bất kì công ty nào. Tuy nhiên có không ít thành viên của công ty cảm thấy Liu Qing không phù hợp vì khi đó cô đang ở trên vị trí “đỉnh tháp” của một ngân hàng đầu tư danh giá với mức lương khủng. Quyết định sẵn sàng bỏ tất cả để đến với một công ty khởi nghiệp như Didi Chuxing đã nhận về không ít nghi ngại.

Tuy nhiên, Liu Qing sẵn sàng “chiến đấu” trong một thế giới mới và đầy thử thách. Kể từ đó, Liu Qing và Cheng Wei đã trở thành một “cặp đôi hoàn hảo” cũng giống như Jack Ma và Cai Chongxin (phó chủ tịch điều hành Alibaba) hay Ma Huateng và Liu Chiping (giám đốc điều hành Tencent). Liu Qing nhanh chóng thay đổi bản thân để hòa nhập với đội ngũ mới, cô không đi máy bay hạng nhất mà ngồi hạng phổ thông, không ở khách sạn năm sao cũng như hiếm khi sài hàng hiệu. Sau khi gia nhập Didi Chuxing, Liu Qing học cách quản lý doanh nghiệp nhỏ, chuyên sâu và tỉ mỉ. Cô nhận xét rằng: “Các ngân hàng đầu tư giống như những kẻ du mục. Tôi cần phải đi cả ngày và tìm kiếm các dự án trên lưng ngựa. Khi một dự án kết thúc, tôi tiếp tục tìm kiếm dự án tiếp theo. Bây giờ tôi giống như một người nông dân, trồng một cây non và cẩn thận chăm sóc nó lớn lên”.

Ảnh minh họa
Ảnh minh họa. (Ảnh: internet)

Chỉ một thời gian ngắn sau đó, vào tháng 12 năm 2014, Liu Qing đã tự mình điều hành Didi Chuxing hoàn thành vòng tài trợ D trị giá 700 triệu đô la Mỹ và đây cũng là một trong những khoản tài trợ lớn nhất trong lịch sử Internet di động của Trung Quốc. Trước đó, vào tháng 1 năm 2014, Quỹ Công nghiệp CITIC, Tencent, v.v. đã đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào Didi Chuxing, cho phép Didi Chuxing hoàn thành vòng tài trợ C. Kể từ khi Liu Qing gia nhập, các nhà tài trợ ngay lập tức tăng số tiền lên gấp sáu lần. Liu Qing đã nhận được nhiều sự công nhận của người cùng ngành. Người sáng lập Viện nghiên cứu AI Foresight, Zhu Xiaohu bày tỏ niềm ngưỡng mộ: “Khoản tài trợ trước đây của Didi vẫn cần sự giúp đỡ của tôi. Cheng Wei đã nhờ tới tôi khi sang Mỹ. Sau khi Liu Qing đến thì cô ấy không cần nữa và tất cả đều được giải quyết trong ba tháng”. Sáu tháng sau khi gia nhập công ty, Liu Qing được thăng chức từ Giám đốc điều hành lên Chủ Tịch. Vào tháng 2 năm 2015, trong một bức thư ngỏ thông báo việc thăng chức Liu Qing, Cheng Wei khẳng định: “Trong sáu tháng kể từ khi Liu Qing gia nhập Didi, cô ấy đã giúp công ty hoàn thành niêm yết lớn nhất tại thời điểm đó, một khoản tài chính trị giá 700 triệu đô la Mỹ và dẫn đầu đội PR (quan hệ công chúng), GR (quan hệ chính phủ) đi đến thắng lợi”.

Không hề quá khi gọi Liu Qing là “Nữ tướng hàng đầu” của Didi Chuxing, góp phần quan trọng trên con đường đưa công ty dịch vụ gọi xe đến vị trí ngày hôm nay. Tuy rằng sau này tập đoàn Lenovo của cha cô có đầu tư vào Didi nhưng không thể phủ nhận Liu Qing đã hoàn toàn thuyết phục giới kinh doanh cũng như củng cố sức hút và khả năng lãnh đạo của nữ giới chưa bao giờ là yếu thế.

TL

Tin bài khác
Nguyễn Mạnh Thái và hành trình từ thủ lĩnh thanh niên đến doanh nhân

Nguyễn Mạnh Thái và hành trình từ thủ lĩnh thanh niên đến doanh nhân

Trong lĩnh vực dịch vụ bảo vệ, kỷ luật, năng lực nghiệp vụ và khả năng xử lý tình huống là những yếu tố quyết định chất lượng hoạt động. Với doanh nhân Nguyễn Mạnh Thái, quá trình phát triển Thái Long 247 gắn với định hướng xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, đồng thời kết nối hoạt động doanh nghiệp với trách nhiệm cộng đồng.
Doanh nhân 24 tuổi vừa trở thành Tổng giám đốc Bepharco chỉ sau 2 tháng gia nhập

Doanh nhân 24 tuổi vừa trở thành Tổng giám đốc Bepharco chỉ sau 2 tháng gia nhập

Nữ doanh nhân sinh năm 2002 vừa gia nhập Bepharco vào tháng 8/2026 và được đảm nhiệm vai trò Phó Tổng Giám đốc, trước khi tiến thẳng lên ghế Tổng Giám đốc mới đây.
Kết nối đối tác, mở rộng cơ hội cho doanh nghiệp cơ điện lạnh

Kết nối đối tác, mở rộng cơ hội cho doanh nghiệp cơ điện lạnh

Thông qua hoạt động kết nối của FREA-HCM, Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh Thảo Lê hướng đến mở rộng quan hệ với các tổng thầu, chuẩn hóa hồ sơ năng lực và tiếp cận cơ hội dự án. Hiệu quả hợp tác sẽ phụ thuộc vào năng lực thực tế và yêu cầu lựa chọn nhà thầu của từng công trình.
Chủ tịch TTC Energy Đặng Huỳnh Anh Tuấn được vinh danh Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026

Chủ tịch TTC Energy Đặng Huỳnh Anh Tuấn được vinh danh Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026

Tại lễ kỷ niệm ngày Doanh nhân Việt Nam, ông Đặng Huỳnh Anh Tuấn - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Năng lượng TTC (TTC Energy) đã được vinh danh “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng” năm 2026.
Cúp Thánh Gióng 2026 vinh danh Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Miền Trung Huỳnh Văn Dũng

Cúp Thánh Gióng 2026 vinh danh Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Miền Trung Huỳnh Văn Dũng

Việc ông Huỳnh Văn Dũng được vinh danh tại giải thưởng danh giá "Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026" không chỉ khẳng định năng lực quản trị xuất sắc của một vị thuyền trưởng bản lĩnh, mà còn minh chứng cho vị thế và khát vọng vươn tầm toàn cầu của cộng đồng doanh nghiệp đại ngàn Đắk Lắk trong kỷ nguyên hội nhập sâu rộng.
Ông Nguyễn Xuân Thành được vinh danh “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu xuất sắc – Cúp Thánh Gióng năm 2026”

Ông Nguyễn Xuân Thành được vinh danh “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu xuất sắc – Cúp Thánh Gióng năm 2026”

Ông Nguyễn Xuân Thành – Chủ tịch HĐTV Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng và Phát triển Xuân Thành, người sáng lập Tập đoàn Xuân Thành – được vinh danh với giải thưởng “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu xuất sắc – Cúp Thánh Gióng năm 2026”. Danh hiệu ghi nhận những đóng góp của ông trong quá trình xây dựng, phát triển doanh nghiệp, mở rộng hoạt động đa ngành và gắn tăng trưởng kinh tế với trách nhiệm xã hội.
Doanh nhân Nguyễn Minh Tâm vinh dự nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: Khẳng định bản lĩnh doanh nghiệp Việt

Doanh nhân Nguyễn Minh Tâm vinh dự nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: Khẳng định bản lĩnh doanh nghiệp Việt

Chiều ngày 6/10, trong khuôn khổ buổi Họp mặt kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam do UBND tỉnh Tây Ninh phối hợp cùng Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức, ông Nguyễn Minh Tâm – Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Tây Ninh, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Dầu nhớt và Hóa chất Miền Nam (MiennamPetro) – đã vinh dự được trao tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ vì những thành tích xuất sắc và những đóng góp tích cực cho cộng đồng, xã hội.
Doanh nhân Đỗ Quang Vinh rút khỏi HĐQT Vietravel Airlines

Doanh nhân Đỗ Quang Vinh rút khỏi HĐQT Vietravel Airlines

Sau hơn một năm tham gia HĐQT Vietravel Airlines, ông Đỗ Quang Vinh đã rút khỏi bộ máy quản trị của hãng từ ngày 18/8/2026. Động thái này diễn ra trong bối cảnh Vietravel Airlines đang đẩy nhanh kế hoạch mở rộng đội tàu bay và mạng đường bay, trong đó có thỏa thuận mua 50 máy bay Airbus thế hệ mới.
Tỷ phú Nguyễn Thị Phương Thảo trở lại vị trí người giàu thứ hai Việt Nam

Tỷ phú Nguyễn Thị Phương Thảo trở lại vị trí người giàu thứ hai Việt Nam

Bà Nguyễn Thị Phương Thảo lần đầu được Forbes ghi nhận trong danh sách tỷ phú USD vào tháng 3/2017. Sau 9 năm, tài sản của bà đã tăng lên mức 4,2 tỷ USD, giàu thứ hai Việt Nam.
Chủ tịch Hiệp hội DNNVV Thái Nguyên Hoàng Thị Mỹ Huyến: "Kiến tạo xanh - Kết nối số” khơi dậy nội lực doanh nhân

Chủ tịch Hiệp hội DNNVV Thái Nguyên Hoàng Thị Mỹ Huyến: "Kiến tạo xanh - Kết nối số” khơi dậy nội lực doanh nhân

Trước thềm Đại hội khóa VI, Chủ tịch Hiệp hội DNNVV tỉnh Thái Nguyên Hoàng Thị Mỹ Huyến chia sẻ khát vọng khơi dậy nội lực doanh nhân, thúc đẩy chuyển đổi xanh, chuyển đổi số và kiến tạo hệ sinh thái doanh nghiệp tự chủ, đổi mới, phát triển bền vững.
SeABank - 32 năm kiến tạo nội lực, vững bước tiên phong

SeABank - 32 năm kiến tạo nội lực, vững bước tiên phong

Sau 32 năm không ngừng xây dựng và phát triển, SeABank đã khẳng định vị thế vững vàng, lớn mạnh về quy mô, gia tăng giá trị cho khách hàng và đóng góp tích cực cho cộng đồng, nền kinh tế. Dấu son rực rỡ trên hành trình ấy là Huân chương Lao động hạng Nhất trao tặng cho SeABank và danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới được trao cho doanh nhân Nguyễn Thị Nga - Phó Chủ tịch Thường trực HĐQT SeABank. Những phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước không chỉ là sự ghi nhận cho những thành tựu bền bỉ qua nhiều năm, mà còn tiếp thêm động lực để SeABank vững bước tiên phong trên chặng đường mới.
Lào Cai: Biến vốn văn hóa thành tài sản kinh tế, sinh kế và lợi thế cạnh tranh

Lào Cai: Biến vốn văn hóa thành tài sản kinh tế, sinh kế và lợi thế cạnh tranh

Văn hóa chỉ thực sự trở thành nguồn lực phát triển khi những giá trị độc bản được nhận diện, bảo vệ và chuyển hóa thành sản phẩm có thị trường, tạo thu nhập cho cộng đồng đã gìn giữ chúng.
Ông Phạm Văn Ánh: Chữ Tín Từ Thương Trường Đến Đối Ngoại

Ông Phạm Văn Ánh: Chữ Tín Từ Thương Trường Đến Đối Ngoại

Hơn hai thập kỷ gắn bó với kinh doanh, từ những ngày trực tiếp bám thị trường đến vai trò Trưởng đại diện Quan hệ đối ngoại phía Bắc tại Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa (TTC AgriS), ông Phạm Văn Ánh đã trải qua nhiều vị trí và môi trường công việc khác nhau. Nhưng xuyên suốt hành trình ấy là một cách làm nghề nhất quán: hiểu người, giữ lời và xây dựng niềm tin. Với ông, giá trị của một nhà quản lý không chỉ được bằng những con số hay thành tích trước mắt, mà còn nằm ở những mối quan hệ được vun đắp lâu dài và những con người trưởng thành sau mỗi chặng đường.
Ông Nguyễn Đình Khoát được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV Đạm Ninh Bình

Ông Nguyễn Đình Khoát được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV Đạm Ninh Bình

Tân Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV Đạm Ninh Bình từng đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý tại Tập đoàn Hóa chất Việt Nam và các doanh nghiệp trong ngành hóa chất, săm lốp.
CEO SHT Việt Nam Đặng Văn Tiến: "Doanh nghiệp cần hệ sinh thái thực chất, không cần nơi bắt tay xã giao"

CEO SHT Việt Nam Đặng Văn Tiến: "Doanh nghiệp cần hệ sinh thái thực chất, không cần nơi bắt tay xã giao"

Sau mốc 20 năm của VINASME, ông Đặng Văn Tiến – Tổng Giám đốc SHT Việt Nam – kỳ vọng Hiệp hội sẽ trở thành bệ phóng thực chiến, giúp doanh nghiệp nội địa tự tin đón làn sóng FDI và tham gia sâu vào chuỗi cung ứng toàn cầu.
bao-hiem-that-nghiep