Thứ bảy 15/08/2026 19:14
Hotline: 024.355.63.010
Hoạt động Hội

Hội Nông dân Đồng Tháp: Nâng cao chất lượng sinh hoạt của các chi, tổ

Để thực hiện Nghị quyết Đại hội Đại biểu Hội Nông dân tỉnh Đồng Tháp nhiệm kỳ 2023-2028, nhằm xây dựng Hội Nông dân vững mạnh, Hội Nông dân tỉnh đã triển khai Kế hoạch số 48, tập trung nâng cao chất lượng sinh hoạt và hoạt động của các chi, tổ Hội.

Kế hoạch số 48 được Ban Thường vụ Hội Nông dân tỉnh Đồng Tháp ban hành nhằm cải thiện chất lượng sinh hoạt tại các chi, tổ Hội trong toàn tỉnh. Ban Thường vụ đã phân công các đồng chí Thường trực Hội Nông dân tỉnh phụ trách các cụm thi đua, đồng thời yêu cầu cán bộ, công chức Cơ quan Hội Nông dân tỉnh tham dự ít nhất 2 lần sinh hoạt chi, tổ Hội mỗi năm. Sau mỗi lần dự sinh hoạt, cán bộ sẽ báo cáo kết quả, đưa ra giải pháp giúp cải thiện hoạt động và công tác Hội.

Hội viên, nông dân xã Tân Hộ Cơ, huyện Tân Hồng cùng cán bộ chuyên môn chia sẻ việc ứng dụng tiến bộ kỹ thuật trong sản xuất lúa
Hội viên, nông dân xã Tân Hộ Cơ, huyện Tân Hồng cùng cán bộ chuyên môn chia sẻ việc ứng dụng tiến bộ kỹ thuật trong sản xuất lúa (Ảnh ĐTO)

Các cấp Hội trong tỉnh đã triển khai Kế hoạch số 48 với các nhiệm vụ cụ thể gắn với tình hình thực tế của từng địa phương. Thông qua đó, Hội Nông dân tỉnh đã tăng cường công tác quản lý hội viên, phát triển thêm 13.351 hội viên mới, nâng tổng số lên 164.989 hội viên (chiếm 65,2% dân số nông thôn). Các chi, tổ Hội đã xây dựng lịch sinh hoạt định kỳ, báo cáo kết quả về Ban Thường vụ Hội Nông dân tỉnh và phân công cán bộ dự họp, theo dõi sát sao các hoạt động.

Các cuộc họp chi, tổ Hội đã đi vào chiều sâu, không chỉ thảo luận về các nghị quyết của Hội mà còn tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Trung ương và địa phương, giúp hội viên hiểu rõ các vấn đề xã hội và phát triển kinh tế - xã hội. Đồng thời, các hội viên cũng chia sẻ kinh nghiệm trong sản xuất, kinh doanh và tiêu thụ sản phẩm, qua đó nâng cao thu nhập và đời sống vật chất, tinh thần cho nông dân.

Một trong những điểm sáng của Kế hoạch số 48 là việc xây dựng các mô hình mới, sáng tạo gắn liền với phong trào của Hội Nông dân. Theo thông tin từ Phó Chủ tịch Hội Nông dân tỉnh Hồ Văn Đạt, toàn tỉnh có 98 cơ sở Hội tổ chức họp Ban Chấp hành luân phiên tại các chi hội, 950 Ban Chấp hành Chi hội họp luân phiên tại các tổ hội và 3.971 tổ hội sinh hoạt luân phiên tại nhà hội viên. Việc phân công cán bộ tham gia sinh hoạt chi, tổ Hội đã giúp kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc và thúc đẩy chất lượng sinh hoạt, góp phần tăng cường sự gắn kết giữa hội viên và tổ chức Hội.

Sau một năm triển khai Kế hoạch số 48, chất lượng sinh hoạt tại các chi, tổ Hội đã có sự cải thiện rõ rệt. Các cuộc họp ngắn gọn, nhưng nội dung phong phú, hấp dẫn, thu hút được nhiều hội viên tham gia. Kết quả đánh giá cuối năm 2024 cho thấy, 685 chi Hội hoàn thành tốt nhiệm vụ. Hội Nông dân tỉnh sẽ tiếp tục phân công cán bộ Hội từ cấp tỉnh đến cấp xã tham dự sinh hoạt định kỳ, đồng thời tiếp tục phát triển các mô hình kinh tế và xã hội mới, đáp ứng nhu cầu thực tế của hội viên.

Thời gian đến, Hội Nông dân tỉnh Đồng Tháp sẽ tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chi, tổ Hội, chú trọng đến công tác tập huấn, đào tạo kỹ năng nghiệp vụ, đồng thời huy động mạnh thường quân và các nguồn lực xã hội để hỗ trợ Hội trong việc ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số.

Tin bài khác
Nghĩa tình doanh nghiệp ngành du lịch Lào Cai đến với vùng lũ Mường Than, Lai Châu

Nghĩa tình doanh nghiệp ngành du lịch Lào Cai đến với vùng lũ Mường Than, Lai Châu

Sau trận thiên tai, nhiều gia đình tại Mường Than, Lai Châu vẫn đang gắng gượng dựng lại mái nhà và bắt đầu cuộc sống từ những mất mát. Trong những ngày khó khăn ấy, 92 triệu đồng cùng tình cảm của cộng đồng doanh nghiệp du lịch Lào Cai đã được trao tận tay người dân vùng lũ.
Báo chí phía Nam nâng cao kỹ năng quản trị nội dung mạng xã hội

Báo chí phía Nam nâng cao kỹ năng quản trị nội dung mạng xã hội

Ngày 14/8, tại TP. Hồ Chí Minh, Trung tâm Bồi dưỡng nghiệp vụ báo chí – Hội Nhà báo Việt Nam tổ chức khóa bồi dưỡng nghiệp vụ với chủ đề “Xây dựng, quản trị và phân phối nội dung trên nền tảng mạng xã hội cho các cơ quan báo chí” .
Cục Thuế dựng cơ chế hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

Cục Thuế dựng cơ chế hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

Chương trình hỗ trợ pháp lý thuế cho doanh nghiệp nhỏ và vừa năm 2026 đang được Cục Thuế chuyển sang cách làm chủ động hơn, trong đó doanh nghiệp được cảnh báo rủi ro từ sớm, tiếp cận tư vấn chuyên sâu và từng bước sử dụng nền tảng số thay cho việc chỉ chờ phát sinh vướng mắc mới tìm đến cơ quan quản lý.
Tuyên Quang kết nối gần 600 hội viên với hệ sinh thái doanh nghiệp số

Tuyên Quang kết nối gần 600 hội viên với hệ sinh thái doanh nghiệp số

Từ hợp đồng điện tử, hóa đơn, chữ ký số đến phần mềm quản trị và bảo hiểm xã hội, thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2026–2030 đang mở ra một kênh hỗ trợ thiết thực, giúp doanh nghiệp, hợp tác xã và hộ kinh doanh Tuyên Quang từng bước chuẩn hóa hoạt động trên môi trường số.
VCCI khởi động chương trình tôn vinh 100 doanh nhân tiêu biểu năm 2026

VCCI khởi động chương trình tôn vinh 100 doanh nhân tiêu biểu năm 2026

Hướng tới lựa chọn 100 doanh nhân tiêu biểu trên phạm vi cả nước, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chính thức phát động chương trình xét tôn vinh và trao tặng danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng” năm 2026.
Lào Cai mở rộng không gian sáng tạo văn học, nghệ thuật

Lào Cai mở rộng không gian sáng tạo văn học, nghệ thuật

Sau khi hợp nhất tổ chức Hội Văn học nghệ thuật của hai tỉnh Lào Cai và Yên Bái, Hội Liên hiệp Văn học Nghệ thuật tỉnh Lào Cai bước vào nhiệm kỳ đầu tiên với mục tiêu củng cố tổ chức, phát triển đội ngũ và nâng cao chất lượng sáng tác.
Hội Doanh nghiệp phường Bình Tân kết nối giao thương, ghi nhận đơn hàng 7 bộ máy lạnh

Hội Doanh nghiệp phường Bình Tân kết nối giao thương, ghi nhận đơn hàng 7 bộ máy lạnh

Vừa qua, Hội Doanh nghiệp phường Bình Tân (TP.HCM) tổ chức Chương trình Thăm Doanh nghiệp Hội viên, với đoàn công tác đến thăm và làm việc tại 4 doanh nghiệp trên địa bàn. Chương trình không chỉ tạo cơ hội để các doanh nghiệp trực tiếp tìm hiểu năng lực, sản phẩm, dịch vụ của nhau mà còn mở ra những kết nối giao thương cụ thể, trong đó có đơn hàng 7 bộ máy lạnh được ghi nhận ngay trong chuyến thăm.
Doanh nhân Vĩnh Long tại TP. HCM:  hội tụ, mở không gian hợp tác mới, hướng về quê hương

Doanh nhân Vĩnh Long tại TP. HCM: hội tụ, mở không gian hợp tác mới, hướng về quê hương

Từ sự hợp nhất cộng đồng doanh nhân Bến Tre, Trà Vinh và Vĩnh Long tại TP. HCM, Câu lạc bộ Doanh nhân Vĩnh Long tại TP. HCM (VLBC) được kỳ vọng không chỉ là một tổ chức đồng hương, mà còn trở thành mạng lưới kết nối thương mại, đầu tư, công nghệ và nguồn lực hướng về quê hương.
HCM-SME khởi động chương trình Cà phê Doanh nhân với chủ đề “AI rất cần cho doanh nghiệp”

HCM-SME khởi động chương trình Cà phê Doanh nhân với chủ đề “AI rất cần cho doanh nghiệp”

Ngày 8/8, tại Văn phòng Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hồ Chí Minh (HCM-SME), chương trình Cà phê Doanh nhân lần thứ nhất đã diễn ra với chủ đề “AI rất cần cho doanh nghiệp”, thu hút đông đảo doanh nhân, chuyên gia và hội viên tham dự. Sự kiện không chỉ mang đến những góc nhìn chuyên sâu về chiến lược ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong doanh nghiệp mà còn mở ra nhiều cơ hội kết nối giao thương, hợp tác kinh doanh thiết thực cho cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa.
TP.HCM: Muốn tăng trưởng hai con số phải khơi thông vốn, tháo gỡ dự án và nâng giá trị doanh nghiệp

TP.HCM: Muốn tăng trưởng hai con số phải khơi thông vốn, tháo gỡ dự án và nâng giá trị doanh nghiệp

TP.HCM đang đứng trước yêu cầu không chỉ tăng trưởng nhanh mà phải chuyển mạnh sang mô hình tăng trưởng dựa trên năng suất, công nghệ, đổi mới sáng tạo và giá trị gia tăng. Tại Café Doanh nhân HUBA lần thứ 91 nhiều chuyên gia và doanh nghiệp cho rằng mục tiêu tăng trưởng hai con số sẽ rất khó đạt nếu Thành phố vẫn phụ thuộc quá lớn vào tín dụng ngân hàng, các dự án tiếp tục vướng thủ tục và doanh nghiệp chưa tiếp cận được nguồn vốn dài hạn với chi phí hợp lý.
Doanh nghiệp Khánh Hòa cần thêm lực đẩy để phục hồi sản xuất

Doanh nghiệp Khánh Hòa cần thêm lực đẩy để phục hồi sản xuất

Sau sáp nhập địa giới hành chính, cùng với những khó khăn vốn có của thị trường, doanh nghiệp Khánh Hòa đang chịu thêm áp lực về vốn, đất đai, lao động và chi phí vận hành. Yêu cầu đặt ra là các chính sách hỗ trợ phải đi sát từng trường hợp cụ thể.
Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026

Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026

Ngày 7/8, tại Hà Nội, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 6, khóa IV (nhiệm kỳ 2023-2028) theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến dưới sự chủ trì của TS. Tô Hoài Nam - Phó Chủ tịch Thường trực kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội.
Phát động xét chọn Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam 2026

Phát động xét chọn Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam 2026

Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam chính thức phát động Chương trình xét chọn Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam năm 2026 trên phạm vi toàn quốc, hướng tới lan tỏa các giá trị văn hóa trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, xây dựng cộng đồng doanh nghiệp phát triển bền vững và nâng cao sức mạnh mềm quốc gia.
Doanh nghiệp Đức kỳ vọng mở rộng hợp tác với Đồng Nai trong chuỗi giá trị mới

Doanh nghiệp Đức kỳ vọng mở rộng hợp tác với Đồng Nai trong chuỗi giá trị mới

Cộng đồng doanh nghiệp Đức tại Việt Nam kỳ vọng Đồng Nai tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, phát triển hạ tầng logistics, nguồn nhân lực và hệ sinh thái công nghiệp, qua đó mở rộng dư địa hợp tác trong giai đoạn phát triển mới.
Đi từ cơ sở, Công đoàn Lào Cai tạo dựng niềm tin trong doanh nghiệp tư nhân

Đi từ cơ sở, Công đoàn Lào Cai tạo dựng niềm tin trong doanh nghiệp tư nhân

Từ cách làm gần cơ sở, Công đoàn Lào Cai đang tạo dựng niềm tin trong doanh nghiệp tư nhân, trở thành cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động ổn định. Nhìn từ thực tiễn đó, vai trò của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp ngày càng được khẳng định. Công đoàn không chỉ là nơi chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, mà còn là cầu nối giúp doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động ổn định, giảm khoảng cách giữa người quản lý và người lao động.