Cô hiện đang giữ vị trí Giám đốc quốc gia BNI Việt Nam và Giám đốc quốc gia CC Việt Nam (CorporateConnections Vietnam). Có thể nhận thấy điểm đặc biệt ở cô là nhận thức mạnh mẽ về việc sống trọn vẹn và tạo giá trị của riêng mình, luôn sáng tạo để tìm hướng đi mới và làm nên những giá trị khác biệt. Con đường ấy tất yếu sẽ khó khăn, thử thách, nhưng vì tính cách ưa mạo hiểm, đam mê trải nghiệm cùng bản lĩnh đương đầu, Christine Ho chọn cách đối mặt thay vì từ bỏ, đặt chữ “dám” vào tuyên ngôn sống của mình để tạo dựng nên một cộng đồng trẻ trung hiện đại, một thế hệ “nghĩ khác và mơ lớn”. Nhân ngày Phụ nữ Việt Nam, Tạp chí DN&HN đã có cuộc trò chuyện cùng cô để hiểu thêm một thế hệ doanh nhân Gen Z thời kỳ mới.
PV: Là một doanh nhân trẻ thuộc thế hệ Gen Z dám nghĩ dám làm, Christine Ho có thể chia sẻ về những thành tích của bạn? Bạn đã làm việc qua những vị trí nào?
Christine Ho: Là một doanh nhân trẻ đại diện cho thế hệ Gen Z, tôi rất tự hào về những thành tựu mà mình đã đạt được. Trước khi trở về Việt Nam để điều hành cộng đồng BNI Việt Nam và CorporateConnections Việt Nam, tôi đã có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí khác nhau, từ Công ty State Street Corporation đến Ngân hàng Dự trữ Liên bang Mỹ Federal Reserve Bank of Kansas City. Điều này giúp tôi tích lũy nhiều kỹ năng quan trọng và hiểu rõ hơn về quy trình kinh doanh
PV: Được biết, Christine Ho là một du học sinh đã có thời gian khá lâu học và làm việc tại nước ngoài với những điều kiện tốt. Tại sao bạn chọn con đường quay trở về Việt Nam làm việc? Bạn nghĩ gì về môi trường làm việc tại Việt Nam?
Christine Ho: Tôi đã có cơ hội du học và làm việc ở nước ngoài trong một khoảng thời gian dài. Tuy nhiên, sau này tôi quyết định quay trở về Việt Nam làm việc vì tôi tin rằng có thể góp phần vào sự phát triển và mở rộng cơ hội cho cộng đồng doanh nhân ở đây. Môi trường làm việc tại Việt Nam mang lại nhiều thách thức nhưng cũng đầy tiềm năng. Tôi rất ấn tượng với năng lực và sự sáng tạo của các doanh nhân Việt Nam.
PV: Là người nằm trong Ban lãnh đạo cấp cao của 2 tổ chức BNI Việt Nam và CC Việt Nam, bạn có thể nói qua về 2 tổ chức này?
Christine Ho: BNI Việt Nam và CorporateConnections Việt Nam đều là những tổ chức quan trọng, tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ kinh doanh và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển. BNI tập trung vào việc xây dựng mạng lưới doanh nghiệp - chủ yếu là doanh nghiệp vừa và nhỏ thông qua các buổi họp gặp gỡ hàng tuần, trong khi CorporateConnections tập trung vào việc cung cấp các cơ hội kết nối cao cấp cho các doanh nhân và lãnh đạo kinh doanh của các doanh nghiệp vừa và lớn.
PV: Xin cho biết cảm nghĩ của bạn về cộng đồng doanh nhân tại Việt Nam nói chung cũng như bạn nghĩ gì về các doanh nhân thế hệ Gen Z như bạn?
Christine Ho: Tôi cảm thấy rất lạc quan về cộng đồng doanh nhân tại Việt Nam. Có sự đa dạng và sự sáng tạo ở đây đang tạo ra những tiến bộ đáng kinh ngạc. Đối với các doanh nhân thế hệ Gen Z, tôi tin rằng họ có tài năng và nhiệt huyết để tiếp tục đóng góp vào sự phát triển kinh tế và xã hội của Việt Nam.
PV: Kế hoạch sắp tới trong tương lai của bạn là gì?
Christine Ho: Kế hoạch trong tương lai của tôi là tiếp tục phát triển và mở rộng cộng đồng doanh nhân vươn ra thế giới thông qua BNI và CorporateConnections, đầu tiên là Hoa Kỳ nơi tôi có kinh nghiệm học tập và làm việc. Ngoài ra, tôi cũng muốn đóng góp vào việc xây dựng môi trường kinh doanh tích cực và hỗ trợ các doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp trẻ và các doanh nhân thế hệ Gen Z phát triển mạnh mẽ.
Cám ơn bạn đã dành thời gian chia sẻ!
Uyển Nhi (thực hiện)
