![]() |
| Đại hội XIV của Đảng: Quy trình bầu Tổng Bí thư và Ban Chấp hành Trung ương khóa mới. Ảnh TPO |
Theo quy trình, Đại hội XIV sẽ tiến hành bầu Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV gồm các Ủy viên Trung ương chính thức và Ủy viên dự khuyết. Trên cơ sở kết quả này, Ban Chấp hành Trung ương khóa mới sẽ họp Hội nghị Trung ương lần thứ nhất để bầu Bộ Chính trị, Tổng Bí thư, Ban Bí thư, Ủy ban Kiểm tra Trung ương và Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương.
Kết quả bầu cử các chức danh lãnh đạo cao nhất của Đảng sẽ được báo cáo và công bố trước khi Đại hội bế mạc, dự kiến vào ngày 23/1.
Liên quan đến công tác nhân sự Đại hội XIV, tại các Hội nghị Trung ương 13, 14 và 15 khóa XIII, Bộ Chính trị và Ban Chấp hành Trung ương đã thống nhất giới thiệu nhân sự tái cử và tham gia lần đầu, gồm cả Ủy viên chính thức và dự khuyết, để trình Đại hội XIV xem xét, bầu cử theo đúng quy định.
Cùng với đó, Ban Chấp hành Trung ương đã thông qua báo cáo và danh sách đề cử nhân sự giới thiệu vào Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV, bảo đảm sự kế thừa, ổn định và phát triển liên tục của đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp chiến lược.
Quy mô Ban Chấp hành Trung ương và Bộ Chính trị khóa XIV
Về số lượng Ủy viên Trung ương và Bộ Chính trị khóa mới, tại cuộc gặp mặt các cán bộ lão thành, tướng lĩnh, sĩ quan cao cấp vào tháng 7/2025, Tổng Bí thư Tô Lâm cho biết Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV dự kiến gồm 200 người, trong đó có 180 Ủy viên Trung ương chính thức và 20 Ủy viên dự khuyết.
Bộ Chính trị khóa XIV dự kiến có từ 17 đến 19 ủy viên, trong khi Ban Bí thư gồm khoảng 11 đến 13 ủy viên. Quy mô này được xác định phù hợp với yêu cầu lãnh đạo đất nước trong giai đoạn phát triển mới.
Tiêu chuẩn Ủy viên Trung ương
Quy định số 365/2025 của Bộ Chính trị đã nêu rõ các tiêu chuẩn cụ thể đối với chức danh cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị và Ban Bí thư quản lý.
Theo đó, Bộ Chính trị xác định 6 tiêu chuẩn chung đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, gồm: bản lĩnh chính trị, tư tưởng; phẩm chất đạo đức, lối sống và ý thức tổ chức kỷ luật; trình độ, năng lực; uy tín và khả năng quy tụ, đoàn kết; kết quả công tác; sức khỏe, độ tuổi và kinh nghiệm.
Ủy viên Trung ương Đảng phải là những cán bộ tiêu biểu của Đảng về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, tính tiền phong, gương mẫu; có tư duy đổi mới, tầm nhìn chiến lược, năng lực lãnh đạo và uy tín toàn diện.
Những cán bộ này được đào tạo cơ bản, có kiến thức toàn diện, đã được rèn luyện, thử thách qua thực tiễn; tích cực tham gia thảo luận, đóng góp vào việc hoạch định đường lối, chính sách và lãnh đạo tập thể của Ban Chấp hành Trung ương.
Ngoài ra, nhân sự phải có thành tích nổi trội, có “sản phẩm” cụ thể trong quá trình công tác; có năng lực dự báo, xử lý kịp thời, hiệu quả các tình huống đột xuất; kiên quyết đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, quan liêu và lợi ích nhóm.
Ủy viên dự khuyết Trung ương: nguồn cán bộ kế cận
Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng là những cán bộ trẻ, cơ bản đáp ứng tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương; thể hiện sự quyết liệt, hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ được giao, có hiểu biết về tình hình trong nước, khu vực và thế giới.
Qua thực tiễn công tác, các cán bộ này phải chứng tỏ năng lực, tố chất lãnh đạo, quản lý; có triển vọng phát triển và khả năng đáp ứng ngay khi được phân công, bố trí đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo tại địa phương, cơ quan, đơn vị có cơ cấu Ủy viên Trung ương. Trường hợp đặc biệt do Ban Chấp hành Trung ương quyết định.
Quy trình bầu Bộ Chính trị gồm 9 bước
Theo Quyết định số 190/2024 của Ban Chấp hành Trung ương về quy chế bầu cử trong Đảng, việc bầu Bộ Chính trị được thực hiện theo 9 bước chặt chẽ, từ khai mạc phiên họp thứ nhất của Ban Chấp hành Trung ương khóa mới, thảo luận và quyết định số lượng ủy viên, giới thiệu nhân sự, ứng cử – đề cử, họp tổ, lấy ý kiến (nếu cần), đến bầu cử, kiểm phiếu và công bố kết quả.
Quy trình này nhằm bảo đảm tính dân chủ, khách quan, minh bạch và đúng nguyên tắc trong công tác cán bộ.
5 bước bầu Tổng Bí thư
Quy trình bầu Tổng Bí thư được thực hiện theo 5 bước, bắt đầu từ việc báo cáo yêu cầu, tiêu chuẩn và dự kiến nhân sự; thảo luận, ứng cử – đề cử; tổng hợp danh sách; lập danh sách bầu cử; tiến hành bầu cử, kiểm phiếu và công bố kết quả.