 |
| Hơn 600 bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên giàu kinh nghiệm từ cơ sở Hà Nội đã tự nguyện đăng ký luân chuyển công tác. Đội ngũ này chính là "linh hồn" của cơ sở 2, cam kết mang đến cho người bệnh tại Ninh Bình chất lượng dịch vụ và chuyên môn y tế đúng chuẩn Bạch Mai. |
Theo khung pháp lý mới, bài toán chia tách địa giới hành chính ảnh hưởng đến thủ tục khám chữa bệnh đã được tháo gỡ. Nghị quyết nêu rõ, 2 bệnh viện này được tổ chức hoạt động theo mô hình bệnh viện có nhiều cơ sở hoạt động, mỗi cơ sở được cấp một giấy phép hoạt động độc lập theo quy định. Trong đó, Bệnh viện Bạch Mai, Việt Đức cơ sở Ninh Bình được áp dụng các cơ chế, chính sách đặc thù. Cụ thể, Bệnh viện Bạch Mai cơ sở Ninh Bình và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức cơ sở Ninh Bình được xếp cấp chuyên môn kỹ thuật tương ứng với cấp chuyên môn kỹ thuật của Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức ngay từ khi thực hiện cấp giấy phép hoạt động lần đầu.
Sự linh hoạt này cho phép Bệnh viện Bạch Mai và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức được ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế với Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội để thực hiện khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế cho cả cơ sở Hà Nội và cơ sở Ninh Bình.
Điểm nhấn đáng chú ý là các rào cản chuyển tuyến thông thường được xóa bỏ khi hai đơn vị được chuyển trực tiếp người bệnh giữa cơ sở Hà Nội và cơ sở Ninh Bình; được chuyển mẫu bệnh phẩm giữa cơ sở Hà Nội và cơ sở Ninh Bình để thực hiện dịch vụ cận lâm sàng mà không phải ký hợp đồng giữa các cơ sở.
Về thủ tục, đối với Bảng kê nhân lực trong hồ sơ đề nghị ký Hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế: Sử dụng bảng kê nhân lực chung của bệnh viện cho cả cơ sở Hà Nội và cơ sở Ninh Bình tại thời điểm gửi hồ sơ đề nghị ký hợp đồng. Giám đốc Bệnh viện được phân công nhân lực làm việc giữa cơ sở Hà Nội và cơ sở Ninh Bình, bảo đảm nguyên tắc tại một thời điểm mỗi người hành nghề chỉ được hành nghề tại một cơ sở.
Để kéo lực lượng chuyên môn cao rời trung tâm, chính sách đãi ngộ bằng tiền mặt đã được thiết lập rõ ràng. Ngân sách Nhà nước hỗ trợ một số khoản chi đặc thù gồm hỗ trợ kinh phí thực hiện công tác đào tạo theo yêu cầu chuyên môn, phù hợp với từng nhóm đối tượng và vị trí việc làm. Đối với việc dịch chuyển hàng ngày, Nhà nước hỗ trợ chi phí vận chuyển hàng ngày tối đa 3.600.000 đồng/1 xe 45 chỗ/1 ngày để đưa đón viên chức, người lao động giữa 2 cơ sở. Những nhân sự biệt phái được hỗ trợ chi phí thuê nhà lưu trú tối đa 2.500.000 đồng/người/tháng đối với viên chức, người lao động được Giám đốc Bệnh viện quyết định phân công làm việc có thời hạn tại Bệnh viện Bạch Mai cơ sở Ninh Bình và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức cơ sở Ninh Bình và có nhu cầu thuê nhà ở, ngoại trừ nhóm tuyển dụng cố định tại địa phương.
Đặc biệt, dòng tiền thu hút nhân sự được phân bổ trực tiếp theo hiệu suất công việc. Giám đốc Bệnh viện quyết định mức hỗ trợ cụ thể đảm bảo thu hút nhân lực cho cơ sở Ninh Bình; mức hỗ trợ tối đa bằng mức thu nhập tăng thêm của Bệnh viện cơ sở Hà Nội. Định mức trần được quy định rất cụ thể: mức này không quá 15,6 triệu đồng/người/tháng với y, bác sĩ; 12,2 triệu đồng/người/tháng với điều dưỡng, với các vị trí phục vụ khác thì mức này không quá 11,6 triệu đồng/người/tháng. Ngân sách Nhà nước hỗ trợ các khoản chi đặc thù nêu trên từ khi cơ sở Ninh Bình của Bệnh viện Bạch Mai và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức đi vào hoạt động đến khi cơ sở Ninh Bình tự đảm bảo được chi phí thường xuyên. Toàn bộ Nghị quyết có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành đến hết ngày 31/12/2028.
