Thứ ba 15/07/2025 02:55
Hotline: 024.355.63.010
Kinh tế số

Các tập đoàn công nghệ chạy đua để lôi kéo nhân tài AI

Để giữ chân và thu hút nhân sự AI xuất sắc, các công ty công nghệ đã sẵn sàng chi những khoản tiền khổng lồ với chế độ đãi ngộ chưa từng có.
Các tập đoàn công nghệ chạy đua để lôi kéo nhân tài AI
Các tập đoàn công nghệ chạy đua để lôi kéo nhân tài AI

Sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI) không chỉ mang đến những tiến bộ vượt bậc về công nghệ mà còn khơi mào một cuộc chiến giành nhân tài AI khốc liệt chưa từng có giữa các tập đoàn lớn. Trong đó, những chuyên gia, nhà khoa học AI hàng đầu - đặc biệt là những người có khả năng xây dựng các mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) tiên tiến - đang trở thành mục tiêu săn đón hàng đầu của các công ty công nghệ trên toàn cầu.

Mức đãi ngộ “khủng” dành cho nhân tài AI từ các công ty Mỹ

Tranh giành nhân tài AI không phải là điều mới mẻ tại Thung lũng Silicon, nhưng sự phát triển mạnh mẽ của AI đã đẩy cuộc chiến này lên một cấp độ hoàn toàn mới. Theo Fortune, nhóm chuyên gia AI thực sự xuất chúng trên thế giới chỉ vào khoảng chưa đến 1.000 người, nhưng họ lại nắm trong tay năng lực thiết kế, đào tạo và triển khai các mô hình AI mạnh mẽ nhất. Điều này khiến họ trở thành nhân tài quý giá mà bất kỳ công ty công nghệ nào cũng muốn sở hữu.

Không dừng lại ở việc giao cho các bộ phận tuyển dụng, các CEO hàng đầu như CEO Mark Zuckerberg (Meta) hay CEO Sundar Pichai (Google) cũng phải trực tiếp vào cuộc, đích thân thuyết phục nhân tài AI về làm việc cho công ty của mình. Apple cũng đạt được một số thành công đáng kể khi thu hút ít nhất 36 chuyên gia AI từ Google từ năm 2018, trong đó có ông Ian Goodfellow – một trong những nhà nghiên cứu hàng đầu về AI, dù sau đó ông đã quay trở lại Google năm 2022.

Ngoài ra, Google còn được cho là đã chi 2 tỷ USD để tái tuyển dụng ông Noam Shazeer – kỹ sư từng rời công ty năm 2021 để thành lập Character AI – cùng một số thành viên trong nhóm của ông. Anthropic, một startup AI đình đám, cũng được sáng lập bởi những cựu nhân viên của OpenAI, những người rời bỏ công ty vì bất đồng quan điểm về an toàn và thương mại hóa công nghệ.

Để giữ chân và thu hút nhân sự AI xuất sắc, các công ty sẵn sàng chi những khoản tiền khổng lồ với chế độ đãi ngộ chưa từng có, một kỹ sư AI có bằng tiến sĩ và 5 năm kinh nghiệm tại các công ty công nghệ lớn như Meta, Amazon, Apple, Netflix hay Alphabet có thể nhận mức lương cơ bản từ 350.000 USD/năm, cao hơn nhiều so với các ngành công nghệ khác. Bên cạnh đó, các nhà khoa học AI hàng đầu khi làm việc tại một startup đang trong giai đoạn gọi vốn có thể được thưởng cổ phiếu trị giá từ 2-4 triệu USD. Không chỉ cạnh tranh về tiền lương, các công ty còn đầu tư vào phúc lợi đặc biệt, từ môi trường làm việc hiện đại, bữa ăn miễn phí đến những đặc quyền dành riêng cho nhân tài AI.

Các tập đoàn công nghệ chạy đua để lôi kéo nhân tài AI
Các BigTech Mỹ dùng mức đãi ngộ khủng để thu hút nhân tài AI

Không chỉ các tập đoàn lớn như Google hay Meta, các startup cũng tìm cách giữ chân nhân tài bằng cách cho phép họ sở hữu cổ phần, tạo cơ hội kiếm lợi nhuận lớn khi công ty phát triển. OpenAI, công ty đứng sau ChatGPT, đã tổ chức nhiều đợt chào bán cổ phiếu nội bộ, cho phép nhân viên nhận về những khoản lợi nhuận khổng lồ từ chính sự phát triển của công ty.

Hiện tại, chưa có dấu hiệu nào cho thấy cuộc chiến giành nhân tài AI sẽ sớm hạ nhiệt. Các tập đoàn lớn, từ Google, Meta đến Apple và OpenAI, vẫn đang chạy đua không ngừng nghỉ để thu hút những bộ não sáng giá nhất trong ngành. Sự phát triển bùng nổ của AI và nhu cầu về mô hình ngôn ngữ lớn ngày càng mạnh mẽ khiến cuộc đua này sẽ còn khốc liệt hơn trong tương lai.

Ông Rob Biederman, lãnh đạo tại quỹ đầu tư mạo hiểm Asymmetric, nhận định: “Càng làm lâu trong ngành công nghệ, bạn sẽ nhận ra rằng nhân tài chính là yếu tố duy nhất quan trọng. Những công ty hàng đầu luôn tìm cách độc chiếm nhân tài.”

Cuộc đua từ các công ty Trung Quốc

Không chỉ tại các công ty công nghệ Mỹ, tại Trung Quốc, nhu cầu nhân tài AI cũng đang ở mức cao chưa từng có, đặc biệt khi các công ty công nghệ lớn như Xiaomi, Alibaba, Tencent và Baidu liên tục củng cố đội ngũ AI. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp ngoài lĩnh vực công nghệ, từ tài chính đến y tế, cũng đang đầu tư mạnh vào AI, làm gia tăng áp lực tuyển dụng.

Theo nền tảng tuyển dụng Zhilian Zhaopin, lượng đơn ứng tuyển vị trí kỹ sư AI tại Trung Quốc đã tăng 69,6% trong tuần đầu tiên của đợt tuyển dụng mùa xuân năm 2024. Tuy nhiên, nguồn cung nhân lực vẫn không theo kịp. Báo cáo của Đại học Nhân dân Trung Quốc tháng 8-2024 dự báo, đến năm 2030, quốc gia này sẽ cần khoảng 6 triệu lao động AI nhưng chỉ có thể đáp ứng 1/3, dẫn đến thiếu hụt khoảng 4 triệu nhân sự.

Các tập đoàn công nghệ chạy đua để lôi kéo nhân tài AI
Xiaomi, Alibaba, Tencent và Baidu liên tục củng cố đội ngũ AI.

Để thu hút nhân tài, Trung Quốc đang triển khai hàng loạt chiến lược, trong đó có mức lương cao ngất ngưởng. Ông Jason Yang – CEO công ty săn đầu người Touch HR (Thâm Quyến) cho biết, một tiến sĩ AI mới tốt nghiệp có thể nhận lương từ 800.000 đến 1 triệu nhân dân tệ/năm (110.000 - 140.000 USD). Thậm chí, mức lương dành cho nhân tài hàng đầu có thể lên đến 10 - 20 triệu nhân dân tệ/năm (1,4 - 2,8 triệu USD).

Bên cạnh đó, Trung Quốc cũng đẩy mạnh thu hút nhân tài từ nước ngoài, đặc biệt là người gốc Trung đã học tập và làm việc tại Mỹ. Song song với đó, quốc gia này đang đầu tư mạnh vào giáo dục AI trong nước. Hơn 500 trường đại học và cao đẳng đã triển khai chuyên ngành AI kể từ năm 2018, chỉ một năm sau khi Bắc Kinh công bố kế hoạch trở thành quốc gia dẫn đầu thế giới về AI.

Với tốc độ phát triển AI chóng mặt, nhu cầu nhân tài trong lĩnh vực này sẽ tiếp tục tăng mạnh trong thập kỷ tới. Theo dự báo của Công ty kiểm toán hàng đầu thế giới PriceWaterhouse Coopers, vào năm 2030, AI sẽ đóng góp thêm 15,7 nghìn tỷ USD cho nền kinh tế toàn cầu.

Trong thời đại AI phát triển mạnh mẽ như vậy, việc sở hữu nhân tài AI giỏi không chỉ là một lợi thế mà còn là yếu tố quyết định thành công. Những công ty có chiến lược thu hút và đào tạo nhân tài AI tốt nhất sẽ nắm giữ lợi thế trong cuộc cách mạng công nghệ toàn cầu.

Tin bài khác
AI đang làm sụt giảm nhu cầu tuyển dụng tại Anh

AI đang làm sụt giảm nhu cầu tuyển dụng tại Anh

Nhiều doanh nghiệp tại Anh đang giảm tuyển dụng ở các vị trí dễ dàng bị thay thế bởi AI, cho thấy công nghệ này đang tác động rõ nét đến thị trường lao động và chiến lược nhân sự.
Diễn đàn “Ứng dụng Thương mại điện tử và Công nghệ số Việt Nam năm 2025”: Cú hích cho doanh nghiệp mở rộng thị trường

Diễn đàn “Ứng dụng Thương mại điện tử và Công nghệ số Việt Nam năm 2025”: Cú hích cho doanh nghiệp mở rộng thị trường

Diễn đàn “Ứng dụng Thương mại điện tử và Công nghệ số Việt Nam năm 2025” sẽ được tổ chức tại Trung tâm Hội chợ & Triển lãm Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh, từ ngày 4 - 6/9/2025.
Bước tiến mới của y tế tuyến đảo: Vinmec Phú Quốc điều trị hẹp ống sống cho bệnh nhân cao tuổi bằng kỹ thuật nội soi hiện đại

Bước tiến mới của y tế tuyến đảo: Vinmec Phú Quốc điều trị hẹp ống sống cho bệnh nhân cao tuổi bằng kỹ thuật nội soi hiện đại

Cụ bà N.T.C 85 tuổi vừa được phẫu thuật giải ép rễ thần kinh điều trị hẹp ống sống thành công tại Bệnh viện Đa khoa Vinmec Phú Quốc. Chỉ sau một ngày, người bệnh đã có thể ngồi dậy và đi lại - kết quả vượt mong đợi đối với người bệnh cao tuổi có bệnh lý vùng cột sống và nền sức khỏe phức tạp.
Nvidia trở thành công ty đầu tiên đạt mức định giá 4000 tỷ USD

Nvidia trở thành công ty đầu tiên đạt mức định giá 4000 tỷ USD

Nvidia trở thành công ty đầu tiên chạm mốc vốn hóa 4.000 tỷ USD, phản ánh vai trò dẫn đầu trong làn sóng AI toàn cầu và niềm tin mạnh mẽ từ Phố Wall.
Từ năm 2026, hàng hóa online bắt buộc công bố chứng nhận tiêu chuẩn chất lượng

Từ năm 2026, hàng hóa online bắt buộc công bố chứng nhận tiêu chuẩn chất lượng

Từ 2026, tất cả hàng hóa online trên thương mại điện tử phải công bố chứng nhận chất lượng theo nhóm rủi ro, truy xuất nguồn gốc và tuân thủ quy định mới.
"Ứng dụng AI sẽ giúp doanh nghiệp tối ưu vận hành, tăng trưởng doanh thu"

"Ứng dụng AI sẽ giúp doanh nghiệp tối ưu vận hành, tăng trưởng doanh thu"

Tại buổi toạ đàm: “Quản trị doanh nghiệp thực chiến trong kỷ nguyên AI" diễn ra sáng nay (9/7), ông Trần Khánh Tư đã chia sẻ 5 bước ứng dụng AI giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả, tăng trưởng vượt bậc.
Dữ liệu sẽ quyết định thắng cuộc trong cuộc đua công nghệ và trí tuệ nhân tạo

Dữ liệu sẽ quyết định thắng cuộc trong cuộc đua công nghệ và trí tuệ nhân tạo

Shark Hưng nhận định AI là cơ hội lớn, dữ liệu là “vàng mới”, doanh nghiệp nào làm chủ được công nghệ, sẽ chiến thắng trong kỷ nguyên chuyển đổi số toàn diện.
"Công nghệ AI thay đổi cách thức vận hành doanh nghiệp trong kỷ nguyên số"

"Công nghệ AI thay đổi cách thức vận hành doanh nghiệp trong kỷ nguyên số"

Công nghệ AI đang tạo ra cuộc chuyển đổi sâu rộng, buộc doanh nghiệp phải tái cấu trúc để tồn tại và phát triển trong kỷ nguyên mới. Đây cũng là nhận định được ông Bùi Quang Hiếu - Giảng viên tại Viện Quản trị & Công nghệ FSB (Đại học FPT) chia sẻ mới đây.
Giá điện thoại HONOR tháng 7/2025 giảm mạnh: Cơ hội tốt để nâng cấp

Giá điện thoại HONOR tháng 7/2025 giảm mạnh: Cơ hội tốt để nâng cấp

Tháng 7/2025, giá điện thoại HONOR tại Việt Nam giảm mạnh, từ phân khúc phổ thông đến cao cấp. HONOR 400 series chính thức mở bán, với giá từ 8,8 triệu đồng.
Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành bộ tiêu chí chuyển đổi số cho doanh nghiệp

Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành bộ tiêu chí chuyển đổi số cho doanh nghiệp

Để hỗ trợ doanh nghiệp đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số, Bộ Khoa học và Công nghệ đã ban hành bộ tiêu chí đánh giá mức độ chuyển đổi số dành riêng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa và doanh nghiệp lớn.
Tăng thuế VAT, Netflix và các nền tảng số bắt đầu tăng giá người dùng Việt Nam

Tăng thuế VAT, Netflix và các nền tảng số bắt đầu tăng giá người dùng Việt Nam

Từ 1/7, Netflix, Facebook Ads, Google Ads tăng giá tại Việt Nam do thuế VAT tăng từ 5% lên 10%. Người dùng đã có những phản ứng trái chiều trước thay đổi này.
Cloudflare ra mắt chính sách chặn AI crawler mặc định để bảo vệ quyền sáng tạo trong thời đại số

Cloudflare ra mắt chính sách chặn AI crawler mặc định để bảo vệ quyền sáng tạo trong thời đại số

Cloudflare trở thành công ty đầu tiên trên thế giới mặc định chặn trình thu thập dữ liệu AI không có sự đồng ý từ chủ website. Chính sách mới đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc bảo vệ nội dung và quyền lợi của nhà sáng tạo trên Internet.
Google chính thức đưa Veo 3 về Việt Nam: Công cụ AI tạo video siêu thực

Google chính thức đưa Veo 3 về Việt Nam: Công cụ AI tạo video siêu thực

Google vừa ra mắt Veo 3 tại Việt Nam - công cụ AI tạo video từ văn bản và hình ảnh, hỗ trợ tiếng Việt, mang đến trải nghiệm sáng tạo sống động và dễ tiếp cận.
Bảng giá điện thoại OPPO tháng 7: Đa dạng mẫu mã, giá chỉ từ 2,89 triệu đồng

Bảng giá điện thoại OPPO tháng 7: Đa dạng mẫu mã, giá chỉ từ 2,89 triệu đồng

Tháng 7/2025, bảng giá điện thoại OPPO ghi nhận loạt mẫu đa dạng, giá hợp lý từ phổ thông đến cao cấp, đáp ứng nhu cầu học tập, làm việc và giải trí.
Từ 1/7/2025, các doanh nghiệp công nghệ tăng tốc hỗ trợ vận hành chính quyền hai cấp

Từ 1/7/2025, các doanh nghiệp công nghệ tăng tốc hỗ trợ vận hành chính quyền hai cấp

Từ 1/7/2025, mô hình chính quyền hai cấp vận hành trên toàn quốc với sự hỗ trợ từ FPT, MobiFone, Viettel, VNPT, Vietnam Post, thúc đẩy cải cách hành chính.