Chủ nhật 14/09/2025 09:26
Hotline: 024.355.63.010
Kinh tế số

Các tập đoàn công nghệ chạy đua để lôi kéo nhân tài AI

Để giữ chân và thu hút nhân sự AI xuất sắc, các công ty công nghệ đã sẵn sàng chi những khoản tiền khổng lồ với chế độ đãi ngộ chưa từng có.
Các tập đoàn công nghệ chạy đua để lôi kéo nhân tài AI
Các tập đoàn công nghệ chạy đua để lôi kéo nhân tài AI

Sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI) không chỉ mang đến những tiến bộ vượt bậc về công nghệ mà còn khơi mào một cuộc chiến giành nhân tài AI khốc liệt chưa từng có giữa các tập đoàn lớn. Trong đó, những chuyên gia, nhà khoa học AI hàng đầu - đặc biệt là những người có khả năng xây dựng các mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) tiên tiến - đang trở thành mục tiêu săn đón hàng đầu của các công ty công nghệ trên toàn cầu.

Mức đãi ngộ “khủng” dành cho nhân tài AI từ các công ty Mỹ

Tranh giành nhân tài AI không phải là điều mới mẻ tại Thung lũng Silicon, nhưng sự phát triển mạnh mẽ của AI đã đẩy cuộc chiến này lên một cấp độ hoàn toàn mới. Theo Fortune, nhóm chuyên gia AI thực sự xuất chúng trên thế giới chỉ vào khoảng chưa đến 1.000 người, nhưng họ lại nắm trong tay năng lực thiết kế, đào tạo và triển khai các mô hình AI mạnh mẽ nhất. Điều này khiến họ trở thành nhân tài quý giá mà bất kỳ công ty công nghệ nào cũng muốn sở hữu.

Không dừng lại ở việc giao cho các bộ phận tuyển dụng, các CEO hàng đầu như CEO Mark Zuckerberg (Meta) hay CEO Sundar Pichai (Google) cũng phải trực tiếp vào cuộc, đích thân thuyết phục nhân tài AI về làm việc cho công ty của mình. Apple cũng đạt được một số thành công đáng kể khi thu hút ít nhất 36 chuyên gia AI từ Google từ năm 2018, trong đó có ông Ian Goodfellow – một trong những nhà nghiên cứu hàng đầu về AI, dù sau đó ông đã quay trở lại Google năm 2022.

Ngoài ra, Google còn được cho là đã chi 2 tỷ USD để tái tuyển dụng ông Noam Shazeer – kỹ sư từng rời công ty năm 2021 để thành lập Character AI – cùng một số thành viên trong nhóm của ông. Anthropic, một startup AI đình đám, cũng được sáng lập bởi những cựu nhân viên của OpenAI, những người rời bỏ công ty vì bất đồng quan điểm về an toàn và thương mại hóa công nghệ.

Để giữ chân và thu hút nhân sự AI xuất sắc, các công ty sẵn sàng chi những khoản tiền khổng lồ với chế độ đãi ngộ chưa từng có, một kỹ sư AI có bằng tiến sĩ và 5 năm kinh nghiệm tại các công ty công nghệ lớn như Meta, Amazon, Apple, Netflix hay Alphabet có thể nhận mức lương cơ bản từ 350.000 USD/năm, cao hơn nhiều so với các ngành công nghệ khác. Bên cạnh đó, các nhà khoa học AI hàng đầu khi làm việc tại một startup đang trong giai đoạn gọi vốn có thể được thưởng cổ phiếu trị giá từ 2-4 triệu USD. Không chỉ cạnh tranh về tiền lương, các công ty còn đầu tư vào phúc lợi đặc biệt, từ môi trường làm việc hiện đại, bữa ăn miễn phí đến những đặc quyền dành riêng cho nhân tài AI.

Các tập đoàn công nghệ chạy đua để lôi kéo nhân tài AI
Các BigTech Mỹ dùng mức đãi ngộ khủng để thu hút nhân tài AI

Không chỉ các tập đoàn lớn như Google hay Meta, các startup cũng tìm cách giữ chân nhân tài bằng cách cho phép họ sở hữu cổ phần, tạo cơ hội kiếm lợi nhuận lớn khi công ty phát triển. OpenAI, công ty đứng sau ChatGPT, đã tổ chức nhiều đợt chào bán cổ phiếu nội bộ, cho phép nhân viên nhận về những khoản lợi nhuận khổng lồ từ chính sự phát triển của công ty.

Hiện tại, chưa có dấu hiệu nào cho thấy cuộc chiến giành nhân tài AI sẽ sớm hạ nhiệt. Các tập đoàn lớn, từ Google, Meta đến Apple và OpenAI, vẫn đang chạy đua không ngừng nghỉ để thu hút những bộ não sáng giá nhất trong ngành. Sự phát triển bùng nổ của AI và nhu cầu về mô hình ngôn ngữ lớn ngày càng mạnh mẽ khiến cuộc đua này sẽ còn khốc liệt hơn trong tương lai.

Ông Rob Biederman, lãnh đạo tại quỹ đầu tư mạo hiểm Asymmetric, nhận định: “Càng làm lâu trong ngành công nghệ, bạn sẽ nhận ra rằng nhân tài chính là yếu tố duy nhất quan trọng. Những công ty hàng đầu luôn tìm cách độc chiếm nhân tài.”

Cuộc đua từ các công ty Trung Quốc

Không chỉ tại các công ty công nghệ Mỹ, tại Trung Quốc, nhu cầu nhân tài AI cũng đang ở mức cao chưa từng có, đặc biệt khi các công ty công nghệ lớn như Xiaomi, Alibaba, Tencent và Baidu liên tục củng cố đội ngũ AI. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp ngoài lĩnh vực công nghệ, từ tài chính đến y tế, cũng đang đầu tư mạnh vào AI, làm gia tăng áp lực tuyển dụng.

Theo nền tảng tuyển dụng Zhilian Zhaopin, lượng đơn ứng tuyển vị trí kỹ sư AI tại Trung Quốc đã tăng 69,6% trong tuần đầu tiên của đợt tuyển dụng mùa xuân năm 2024. Tuy nhiên, nguồn cung nhân lực vẫn không theo kịp. Báo cáo của Đại học Nhân dân Trung Quốc tháng 8-2024 dự báo, đến năm 2030, quốc gia này sẽ cần khoảng 6 triệu lao động AI nhưng chỉ có thể đáp ứng 1/3, dẫn đến thiếu hụt khoảng 4 triệu nhân sự.

Các tập đoàn công nghệ chạy đua để lôi kéo nhân tài AI
Xiaomi, Alibaba, Tencent và Baidu liên tục củng cố đội ngũ AI.

Để thu hút nhân tài, Trung Quốc đang triển khai hàng loạt chiến lược, trong đó có mức lương cao ngất ngưởng. Ông Jason Yang – CEO công ty săn đầu người Touch HR (Thâm Quyến) cho biết, một tiến sĩ AI mới tốt nghiệp có thể nhận lương từ 800.000 đến 1 triệu nhân dân tệ/năm (110.000 - 140.000 USD). Thậm chí, mức lương dành cho nhân tài hàng đầu có thể lên đến 10 - 20 triệu nhân dân tệ/năm (1,4 - 2,8 triệu USD).

Bên cạnh đó, Trung Quốc cũng đẩy mạnh thu hút nhân tài từ nước ngoài, đặc biệt là người gốc Trung đã học tập và làm việc tại Mỹ. Song song với đó, quốc gia này đang đầu tư mạnh vào giáo dục AI trong nước. Hơn 500 trường đại học và cao đẳng đã triển khai chuyên ngành AI kể từ năm 2018, chỉ một năm sau khi Bắc Kinh công bố kế hoạch trở thành quốc gia dẫn đầu thế giới về AI.

Với tốc độ phát triển AI chóng mặt, nhu cầu nhân tài trong lĩnh vực này sẽ tiếp tục tăng mạnh trong thập kỷ tới. Theo dự báo của Công ty kiểm toán hàng đầu thế giới PriceWaterhouse Coopers, vào năm 2030, AI sẽ đóng góp thêm 15,7 nghìn tỷ USD cho nền kinh tế toàn cầu.

Trong thời đại AI phát triển mạnh mẽ như vậy, việc sở hữu nhân tài AI giỏi không chỉ là một lợi thế mà còn là yếu tố quyết định thành công. Những công ty có chiến lược thu hút và đào tạo nhân tài AI tốt nhất sẽ nắm giữ lợi thế trong cuộc cách mạng công nghệ toàn cầu.

Tin bài khác
Du lịch Đà Nẵng: Tăng tương tác với dịch vụ truyền hình đột phá

Du lịch Đà Nẵng: Tăng tương tác với dịch vụ truyền hình đột phá

VNPT Đà Nẵng thông tin vừa tổ chức hội thảo “Truyền hình đột phá” nhằm giới thiệu dịch vụ truyền hình tương tác đa dạng hóa với các cơ sở lưu trú du lịch, khách sạn nghỉ dưỡng tại địa bàn.
Vị Phó Giáo sư bỏ “xứ sở giàu nhất thế giới” sang Việt Nam bồi dưỡng tài năng công nghệ

Vị Phó Giáo sư bỏ “xứ sở giàu nhất thế giới” sang Việt Nam bồi dưỡng tài năng công nghệ

“Chúng tôi không chỉ đào tạo kỹ sư mà còn đào tạo người dẫn dắt”, là tôn chỉ mà Phó Giáo sư Ali Al-Dulaimi mang theo trong hành trình giáo dục tại Việt Nam. Với vai trò Trưởng khoa Khoa học Máy tính & Công nghệ tại Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV), ông đang từng bước hiện thực hóa triết lý giáo dục gắn với thực tiễn, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững cho thế hệ công nghệ trẻ.
PCI 2.0: Công cụ mới thúc đẩy năng lực cạnh tranh và phát triển kinh tế tư nhân

PCI 2.0: Công cụ mới thúc đẩy năng lực cạnh tranh và phát triển kinh tế tư nhân

PCI 2.0 được coi là bước tiến quan trọng trong nghiên cứu, phản ánh thực trạng kinh tế tư nhân và góp phần cải thiện năng lực điều hành kinh tế địa phương.
Phát triển hệ sinh thái AI tại Việt Nam: Cần hợp tác công – tư

Phát triển hệ sinh thái AI tại Việt Nam: Cần hợp tác công – tư

Chia sẻ với Tạp chí Doanh nghiệp và Hội nhập, ông Nguyễn Tử Quảng - Chủ tịch Tập đoàn công nghệ Bkav cho rằng, để khai thác dữ liệu và phát triển hệ sinh thái trí tuệ nhân tạo (AI) tại Việt Nam, chỉ có hợp tác công - tư mới mang lại hiệu quả.
Cảnh báo rò rỉ dữ liệu khách hàng bị rao bán bởi tin tặc quốc tế - Người dân và Doanh nghiệp cần hành động ngay

Cảnh báo rò rỉ dữ liệu khách hàng bị rao bán bởi tin tặc quốc tế - Người dân và Doanh nghiệp cần hành động ngay

Ngày 11/9/2025, Trung tâm Thông tin Tín dụng Quốc gia Việt Nam (CIC) thuộc Ngân hàng Nhà nước đã phát đi công văn khẩn gửi tới toàn bộ hệ thống tổ chức tín dụng, cảnh báo nguy cơ dữ liệu khách hàng bị rao bán trên các diễn đàn tin tặc quốc tế. Dù hệ thống vận hành hiện tại vẫn bình thường và chưa ghi nhận thiệt hại cụ thể, sự kiện này lập tức trở thành tâm điểm quan ngại khi xuất hiện thông tin nhóm hacker khét tiếng ShinyHunters có thể đứng sau.
Trí tuệ nhân tạo và dữ liệu: Nhân tố cốt lõi quyết định sức cạnh tranh

Trí tuệ nhân tạo và dữ liệu: Nhân tố cốt lõi quyết định sức cạnh tranh

Chia sẻ tại Hội thảo “Chiến lược AI và Kiến trúc dữ liệu quốc gia, tổ chức và doanh nghiệp” (ASDA 1), các diễn giả đều có chung quan điểm: Trí tuệ nhân tạo (AI) và dữ liệu không còn là lĩnh vực công nghệ thuần túy, mà là nhân tố cốt lõi quyết định chủ quyền, sức cạnh tranh và vị thế quốc gia trong kỷ nguyên mới.
Nvidia củng cố ngôi đầu GPU, chiếm 94% thị phần toàn cầu quý II/2025

Nvidia củng cố ngôi đầu GPU, chiếm 94% thị phần toàn cầu quý II/2025

Theo Jon Peddie Research (JPR), Nvidia chiếm 94% thị phần GPU toàn cầu trong quý II/2025, nhờ làn sóng mua sắm sớm của người dùng nhằm tránh thuế nhập khẩu.
Lần đầu tiên khí tài công nghệ cao của Viettel xuất hiện tại lễ diễu binh kỷ niệm Quốc khánh 2/9

Lần đầu tiên khí tài công nghệ cao của Viettel xuất hiện tại lễ diễu binh kỷ niệm Quốc khánh 2/9

Các khí tài công nghệ cao do Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) nghiên cứu, thiết kế và sản xuất đã lần đầu tiên xuất hiện đầy ấn tượng tại Quảng trường Ba Đình lịch sử trong khuôn khổ Lễ diễu binh, diễu hành kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9.
Bộ đôi thiết giáp hiện đại XTC-02 và XCB-01 do Việt Nam chế tạo, gây ấn tượng mạnh tại A80

Bộ đôi thiết giáp hiện đại XTC-02 và XCB-01 do Việt Nam chế tạo, gây ấn tượng mạnh tại A80

Liên tục xuất hiện trong các buổi hợp luyện, sơ duyệt và tổng duyệt lễ diễu binh, diễu hành kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh 2.9 (A80), hai dòng xe thiết giáp hiện đại do Việt Nam tự nghiên cứu và chế tạo – XTC-02 và XCB-01 – đã trở thành tâm điểm chú ý, đặc biệt đối với giới trẻ yêu công nghệ và quốc phòng.
Google vừa ban hành chính sách bảo mật mới, "chặn đường" app crack và app giả mạo

Google vừa ban hành chính sách bảo mật mới, "chặn đường" app crack và app giả mạo

Từ tháng 9/2026, Google sẽ yêu cầu mọi ứng dụng phát hành ngoài Google Play phải gắn với tài khoản nhà phát triển đã được xác minh. Chính sách này không cấm cài đặt ứng dụng ngoài, nhưng sẽ khiến phần mềm bẻ khóa (crack), phiên bản ứng dụng đã chỉnh sửa (mod) và các ứng dụng “lậu” khó có thể tồn tại.
Đà Nẵng khởi động ký kết hợp tác công nghệ số và đồng tiền số

Đà Nẵng khởi động ký kết hợp tác công nghệ số và đồng tiền số

Sở Khoa học và Công nghệ Thành phố Đà Nẵng thông tin, hai hợp đồng phát triển, xây dựng tài chính công nghệ số, đồng tiền số đầu tiên trong sách lược đổi mới sáng tạo và tài chính khu vực của Đà Nẵng đã được ký kết trong ngày 27/8/2025.
Nvidia lập kỷ lục doanh thu nhờ chip AI Blackwell, Trung Quốc vẫn là thách thức lớn

Nvidia lập kỷ lục doanh thu nhờ chip AI Blackwell, Trung Quốc vẫn là thách thức lớn

Nvidia vừa công bố báo cáo tài chính quý II/2025 với doanh thu kỷ lục 46,7 tỷ USD, tăng 56% so với cùng kỳ năm trước. Dù chip Blackwell giúp công ty bùng nổ trên toàn cầu, thị trường Trung Quốc vẫn là nỗi lo lớn trong chiến lược dài hạn.
Việt Nam học được gì từ quốc gia dầu mỏ trở thành ‘thủ phủ AI’ dẫn đầu thế giới?

Việt Nam học được gì từ quốc gia dầu mỏ trở thành ‘thủ phủ AI’ dẫn đầu thế giới?

Từng nổi tiếng là "đầu não dầu mỏ" tại vùng Vịnh, Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất (UAE) giờ đây đang tái định hình vị thế toàn cầu, trở thành một trong ba quốc gia dẫn đầu về trí tuệ nhân tạo (AI), chỉ đứng sau Mỹ.
Chung kết VietChain Talents 2025: Ươm mầm tài năng Blockchain Việt Nam

Chung kết VietChain Talents 2025: Ươm mầm tài năng Blockchain Việt Nam

Ngày 23/8, Chung kết Cuộc thi Tìm kiếm tài năng Blockchain Việt Nam (VietChain Talents 2025) được tổ chức tại Hà Nội, theo hình thức tranh biện đối kháng trực tiếp.
Ông Chu Tuấn Anh - Giám đốc Aptech: Khi lòng yêu nước kết hợp cùng công nghệ sẽ tạo ra nhiều kỳ tích

Ông Chu Tuấn Anh - Giám đốc Aptech: Khi lòng yêu nước kết hợp cùng công nghệ sẽ tạo ra nhiều kỳ tích

AI không phải điều đáng sợ, mà là công cụ để tăng hiệu suất, nâng cao năng lực cá nhân, theo ông Chu Tuấn Anh - Giám đốc Hệ thống đào tạo Lập trình viên Quốc tế Aptech.