TP. Hồ Chí Minh nhân rộng mô hình hỗ trợ thanh niên, công nhân bằng hàng ngàn tỉ đồng

Sáng 11/9, Liên đoàn Lao động và Thành đoàn TP. Hồ Chí Minh tổ chức hội nghị tổng kết công tác phối hợp giai đoạn 2021 - 2025. Báo cáo cho thấy, trong 5 năm qua, hàng trăm ngàn lượt thanh niên, công nhân, viên chức, người lao động đã được tham gia các đợt sinh hoạt chính trị, hội thi, chương trình tư vấn pháp luật, góp phần xây dựng lớp thanh niên, công nhân có bản lĩnh chính trị vững vàng, gắn bó với sự nghiệp cách mạng.

Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã trở thành môi trường rèn luyện, giúp công nhân, thanh niên nâng cao tay nghề, ngoại ngữ, chuyên môn, khẳng định vai trò tiên phong trong sản xuất và hội nhập.

TP. Hồ Chí Minh nhân rộng mô hình hỗ trợ thanh niên, công nhân bằng hàng ngàn tỉ . Ảnh Thanh Mai

Về công tác chăm lo đời sống, các hoạt động đã được mở rộng đến cả người lao động tự do, nghiệp đoàn, khu nhà trọ, với tổng kinh phí hơn 2.343 tỉ đồng. Trong đó, các chương trình như “Chuyến xe thanh niên công nhân về quê đón Tết”, “Tấm vé nghĩa tình”, “Tết sum vầy”... đã trao hàng triệu suất quà, hàng chục ngàn vé xe, vé máy bay, trị giá gần 2.150 tỉ đồng. Ngoài ra, 211 “Mái ấm công đoàn”, 36 “Căn phòng mơ ước” được trao cho đoàn viên, thanh niên công nhân khó khăn, trị giá gần 7 tỉ đồng.

Chăm lo con em công nhân cũng được quan tâm, với 94.000 suất học bổng Nguyễn Đức Cảnh, các chương trình “Tết cho em”, trại hè Thanh Đa..., tổng kinh phí hơn 80 tỉ đồng.

Đánh giá mô hình phối hợp, ông Phan Hồng Ân, Phó chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP. Hồ Chí Minh, nhấn mạnh đây là cách làm hiệu quả, vừa hỗ trợ thanh niên, công nhân, vừa củng cố tổ chức chính trị ở cơ sở. Ông đề xuất trong giai đoạn tới cần tăng cường giáo dục chính trị, ý thức công dân, tác phong công nghiệp, giúp thanh niên, công nhân nâng cao bản lĩnh, tránh những biểu hiện tiêu cực trong bối cảnh mới.

Tại hội nghị, bà Nguyễn Kim Loan, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh, cho biết hai đơn vị đã ký kết chương trình liên tịch giai đoạn 2026 - 2030. “Chúng tôi sẽ tiếp tục học hỏi, triển khai thêm nhiều mô hình hiệu quả, thiết thực hơn nữa để chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho thanh niên, công nhân tại TP. Hồ Chí Minh mới”, bà Loan khẳng định.