| Bài liên quan |
| Lộc Trời tổ chức Đại hội đồng cổ đông, đặt mục tiêu đạt 1 tỷ USD doanh thu vào năm 2024 |
| Khi Tập đoàn Lộc Trời hết “lộc” |
Hội đồng quản trị CTCP Tập đoàn Lộc Trời ban hành nghị quyết liên quan đến công tác nhân sự cấp cao. Theo đó, ông Nguyễn Tấn Hoàng được miễn nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc (được bổ nhiệm từ tháng 10/2024). Đồng thời, ông Trần Khánh Dư được bổ nhiệm giữ chức Tổng Giám đốc Tập đoàn Lộc Trời, quyết định có hiệu lực kể từ ngày 12/1/2026.
Tân Tổng Giám đốc Trần Khánh Dư sinh năm 1981, hiện không nắm giữ cổ phần tại Lộc Trời. Trước đó, ông từng đảm nhiệm vị trí Trưởng Ban Kiểm soát nhiệm kỳ 2019–2024 của Tập đoàn. Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2022, ông Dư đã được thông qua miễn nhiệm theo đơn từ nhiệm vì lý do cá nhân.
![]() |
| Lộc Trời tiếp tục cải tổ thượng tầng: Ông Trần Khánh Dư giữ ghế Tổng Giám đốc |
Theo hồ sơ nhân sự công bố khi trúng cử vào Ban Kiểm soát năm 2019, ông Trần Khánh Dư có trình độ Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, kế toán tại nhiều doanh nghiệp lớn hoạt động tại Việt Nam và Lào.
Cùng với sự thay đổi ở vị trí Tổng Giám đốc, Lộc Trời cũng bổ nhiệm ông Bùi Quang Phú (sinh năm 1977) giữ chức vụ Giám đốc Tài chính kể từ ngày 12/1/2026. Động thái này cho thấy quá trình sắp xếp, củng cố bộ máy điều hành của Tập đoàn vẫn đang được triển khai song song với lộ trình tái cấu trúc tổng thể.
Thực tế, trong những tháng gần đây, Lộc Trời liên tục ghi nhận biến động nhân sự cấp cao. Chỉ trong vòng bốn tháng, doanh nghiệp lần lượt chứng kiến sự rút lui của ông Nguyễn Viết Cương – thành viên Ban Kiểm soát nhiệm kỳ 2024–2029 (tháng 9/2025), ông Nguyễn Mỹ – Phó Tổng Giám đốc (tháng 10/2025) và gần nhất là ông Vũ Thanh Tùng – thành viên Ban Kiểm soát (ngày 9/1/2026).
Song song với việc tái cơ cấu nhân sự, Lộc Trời cũng triển khai nhiều giao dịch nội bộ và điều chỉnh chiến lược tài chính nhằm ổn định hoạt động sản xuất – kinh doanh. Từ tháng 8/2025, Tập đoàn thông qua giao dịch cho thuê tài sản với Công ty Cổ phần Giống Cây trồng Lộc Trời, bao gồm quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất tại Long Xuyên (An Giang) và Hà Nội. Thời hạn thuê ban đầu là 30 năm, tổng giá trị 100 tỷ đồng; sau đó được điều chỉnh kéo dài tối đa không quá 34 năm và nâng giá trị thuê lên không quá 112 tỷ đồng nhằm phù hợp với tình hình thực tế.
Cũng trong giai đoạn này, Lộc Trời phê duyệt giao dịch gia công hàng hóa với Công ty Cổ phần Vật tư Nông nghiệp Lộc Trời – đơn vị mà Tập đoàn sở hữu 75% vốn, bao gồm các hoạt động sang chai, đóng gói, sản xuất thuốc bảo vệ thực vật và phân bón. Hợp đồng có thời hạn đến hết năm 2035, với tổng giá trị dự kiến khoảng 200 tỷ đồng.
Đến tháng 11/2025, Tập đoàn tiếp tục thông qua hai khoản vay với tổng hạn mức 250 tỷ đồng, trong đó 200 tỷ đồng vay từ Công ty Cổ phần Nông sản Lộc Trời (do Lộc Trời sở hữu 99,98% vốn điều lệ) và 50 tỷ đồng vay từ Công ty Cổ phần Giống Cây trồng Lộc Trời – tổ chức liên quan đến ông Huỳnh Văn Thòn, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn. Các khoản vay có thời hạn một năm, lãi suất 5,5%/năm, nhằm phục vụ nhu cầu vốn cho hoạt động sản xuất – kinh doanh.
Đáng chú ý, đầu tháng 12/2025, Lộc Trời ký biên bản ghi nhớ hợp tác với TTC AgriS (mã: SBT) nhằm phát triển chuỗi giá trị lúa gạo Việt Nam theo hướng bền vững, từng bước hội nhập sâu vào thị trường toàn cầu, hướng tới mục tiêu nâng tầm ngành gạo Việt Nam.
Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025, sau hai lần trì hoãn và tổ chức vào cuối tháng 8/2025, ông Trần Khánh Dư – khi đó với vai trò đại diện Ban tái cấu trúc – đã thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế của Tập đoàn trong việc xử lý khủng hoảng tài chính quy mô lớn.
Theo ông Dư, trong nhiều năm, Lộc Trời chủ yếu tập trung làm kinh tế, gắn bó với nông dân và tạo ra lợi nhuận cho các bên liên quan. Tuy nhiên, khi đối mặt với biến cố tài chính, doanh nghiệp rơi vào trạng thái bị động do thiếu kinh nghiệm trong công tác tái cấu trúc và xử lý các vấn đề tài chính phức tạp. Việc ông chính thức đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc được kỳ vọng sẽ giúp Lộc Trời từng bước tháo gỡ khó khăn, ổn định hoạt động và tái định vị chiến lược phát triển trong giai đoạn tới.