 |
| Người lao động làm việc tại doanh nghiệp trên địa bàn Mỹ Hào, Hưng Yên. Ảnh minh họa, nguồn ảnh TTXVN. |
Theo danh sách, có 49 đơn vị thuộc diện chậm, trốn đóng các khoản bảo hiểm bắt buộc. Đáng chú ý, số tiền chưa đóng tại một số doanh nghiệp lên tới hàng tỷ đồng, tiềm ẩn nguy cơ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động.
Danh sách do cơ quan BHXH tổng hợp cho thấy mức chậm đóng giữa các đơn vị có sự chênh lệch lớn. Trong đó, doanh nghiệp đứng đầu danh sách có số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN hơn 7 tỷ đồng.
Bên cạnh trường hợp trên, nhiều doanh nghiệp khác cũng ghi nhận khoản chậm đóng từ hàng trăm triệu đến hàng tỷ đồng.
Việc doanh nghiệp chậm hoặc trốn đóng bảo hiểm không chỉ tạo ra khoản nợ với cơ quan BHXH mà còn tác động trực tiếp đến người lao động. Khi doanh nghiệp không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ, quá trình giải quyết các chế độ liên quan đến ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, thất nghiệp, khám chữa bệnh BHYT hoặc xác nhận quá trình tham gia BHXH của người lao động có thể bị ảnh hưởng.
Đặc biệt, với những trường hợp nợ kéo dài, người lao động có nguy cơ gặp khó khăn khi chốt sổ BHXH để chuyển việc hoặc làm thủ tục hưởng các chế độ theo quy định.
BHXH, BHYT và BHTN là những chính sách an sinh gắn trực tiếp với quyền lợi của người lao động. Do đó, nghĩa vụ đóng đầy đủ, đúng thời hạn không chỉ là trách nhiệm tài chính mà còn là yêu cầu tuân thủ pháp luật đối với doanh nghiệp sử dụng lao động.
Việc công khai danh sách các đơn vị chậm, trốn đóng cũng tạo thêm sức ép để doanh nghiệp chủ động khắc phục số tiền còn thiếu, đồng thời giúp người lao động nắm được tình trạng thực hiện nghĩa vụ bảo hiểm tại nơi mình làm việc.
Đối với doanh nghiệp, tình trạng chậm đóng kéo dài còn có thể kéo theo các biện pháp xử lý theo quy định pháp luật, làm gia tăng chi phí và ảnh hưởng đến uy tín trong quan hệ lao động.
Việc các quy định về quản lý thu và xử lý hành vi chậm, trốn đóng bảo hiểm ngày càng được siết chặt, việc kiểm soát nghĩa vụ BHXH, BHYT, BHTN cần được doanh nghiệp coi là một phần trong quản trị nhân sự và tuân thủ pháp luật, thay vì xử lý khi khoản nợ đã kéo dài.
Với 49 đơn vị được BHXH cơ sở Mỹ Hào tổng hợp tính đến cuối tháng 7, số liệu cho thấy tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm vẫn là vấn đề cần được theo dõi, xử lý để bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động.
