Hải Phòng tăng tốc phát triển khu kinh tế: Giữ đà hút vốn, gỡ nút thắt cho doanh nghiệp và người lao động

Chủ tịch UBND thành phố Đỗ Thành Trung phát biểu tại cuộc làm việc.

Tại buổi làm việc với Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng về tình hình thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội vừa qua, Chủ tịch UBND thành phố Đỗ Thành Trung ghi nhận những kết quả nổi bật mà đơn vị đạt được trong thời gian qua. Theo đánh giá, Ban Quản lý đã chủ động cụ thể hóa các nghị quyết, chương trình hành động của Trung ương và thành phố, qua đó góp phần quan trọng vào tăng trưởng kinh tế, thu hút đầu tư và mở rộng không gian phát triển công nghiệp của Hải Phòng.

Điểm sáng nổi bật là năng lực thu hút vốn đầu tư tiếp tục duy trì ở mức cao. Trong năm 2025, tổng vốn FDI vào các khu công nghiệp, khu kinh tế đạt hơn 2,5 tỷ USD, chiếm gần 88% tổng vốn FDI toàn thành phố. Lũy kế đến nay, Hải Phòng đã thu hút hơn 1.000 dự án FDI với tổng vốn đăng ký vượt 43 tỷ USD. Nguồn vốn đầu tư trong nước cũng ghi nhận kết quả tích cực khi đạt hơn 364 nghìn tỷ đồng, cho thấy sức hấp dẫn ngày càng lớn của môi trường đầu tư tại địa phương.

Bước sang năm 2026, đà tăng trưởng tiếp tục được duy trì. Chỉ trong 4 tháng đầu năm, tổng vốn FDI vào các KCN, KKT đã đạt gần 1,25 tỷ USD. Tổng số dự án đầu tư nước ngoài tăng lên 1.047 dự án với vốn đăng ký lũy kế hơn 44,3 tỷ USD. Các doanh nghiệp trong KCN, KKT cũng đóng góp khoảng 6.818 tỷ đồng vào ngân sách nhà nước, tiếp tục giữ vai trò quan trọng trong cơ cấu thu ngân sách của thành phố.

Ảnh toàn cảnh

Không chỉ là trung tâm sản xuất, các khu công nghiệp tại Hải Phòng còn đang trở thành “điểm đến việc làm” của hàng trăm nghìn lao động. Hiện toàn bộ KCN, KKT đang sử dụng hơn 371.000 lao động, trong đó tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 90%. Thu nhập bình quân khoảng 12 triệu đồng/người/tháng phản ánh sự cải thiện đáng kể về chất lượng việc làm và môi trường lao động trong khu vực công nghiệp hiện đại.

Tuy nhiên, cùng với tốc độ phát triển nhanh, nhiều bài toán mới cũng đặt ra. Thiếu hụt lao động cục bộ, nhu cầu nhà ở công nhân, tiến độ giải phóng mặt bằng hay yêu cầu cải cách thủ tục hành chính đang trở thành những vấn đề cần được tháo gỡ quyết liệt hơn.

Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng tập trung triển khai hiệu quả các cơ chế ưu đãi đặc thù theo Nghị quyết số 226/2025/QH15 của Quốc hội; đồng thời phối hợp chặt chẽ với các địa phương để đẩy nhanh công tác giải phóng mặt bằng, bảo đảm tiến độ bàn giao cho nhà đầu tư. Song song với đó là nâng cao chất lượng thu hút FDI theo hướng chọn lọc, ưu tiên dự án công nghệ cao, giá trị gia tăng lớn và thân thiện môi trường.

Một trong những định hướng được đặc biệt nhấn mạnh là xây dựng mối liên kết chặt chẽ hơn giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo. Việc khảo sát nhu cầu nhân lực, đào tạo theo đơn đặt hàng và tổ chức các hoạt động kết nối tuyển dụng được xem là giải pháp quan trọng để bảo đảm nguồn lao động chất lượng cao cho giai đoạn phát triển mới.

Bên cạnh nhiệm vụ xúc tiến đầu tư, thành phố cũng yêu cầu tăng cường vai trò đồng hành cùng doanh nghiệp thông qua các hội nghị đối thoại thường xuyên, kịp thời tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số để nâng cao chất lượng phục vụ nhà đầu tư.

Tại buổi làm việc, Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng cũng kiến nghị thành phố sớm ban hành cơ chế hỗ trợ phát triển nhà ở xã hội cho công nhân; đồng thời nghiên cứu chính sách dành cho doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và công nghiệp phụ trợ. Đáng chú ý, đề xuất thành lập mô hình quản lý tập trung Khu thương mại tự do theo hướng “một cửa tại chỗ” được kỳ vọng sẽ tạo thêm cú hích cho môi trường đầu tư của Hải Phòng trong thời gian tới.

Từ những con số tăng trưởng đến các định hướng chiến lược dài hạn, Hải Phòng đang cho thấy quyết tâm xây dựng một cực tăng trưởng công nghiệp hiện đại của khu vực phía Bắc. Không chỉ cạnh tranh bằng ưu đãi đầu tư, thành phố đang hướng tới mục tiêu lớn hơn: tạo dựng môi trường phát triển bền vững, nơi doanh nghiệp yên tâm mở rộng sản xuất và người lao động có thể gắn bó lâu dài.