 |
| Hai nhóm công chức bắt buộc nghỉ việc trước hạn theo Nghị định 178/2024 và 67/2025. Ảnh minh họa |
Hai nhóm công chức bắt buộc nghỉ việc trước hạn theo Nghị định mới
Bộ Nội vụ vừa ban hành văn bản hướng dẫn thực hiện Nghị định 178/2024, được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 67/2025, trong đó nêu rõ các quy định chuyển tiếp liên quan đến chính sách giải quyết cán bộ, công chức, viên chức dôi dư sau sắp xếp đơn vị hành chính.
Theo đó, có hai nhóm đối tượng được xác định phải nghỉ việc trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp tổ chức bộ máy:
Cán bộ, công chức cấp xã dôi dư giai đoạn 2019–2021 do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, đến nay vẫn chưa được giải quyết chính sách.
Cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ cấp xã dôi dư giai đoạn 2023–2025, thuộc diện sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện và cấp xã.
Các trường hợp này, nếu đã được cấp có thẩm quyền giải quyết theo Nghị định 29/2023 nhưng chưa có quyết định hưởng chính sách hoặc có thời điểm nghỉ việc sau ngày 1-1-2025, sẽ được áp dụng chính sách mới theo Nghị định 178/2024 và Nghị định 67/2025.
Dự kiến giảm hơn 110.000 biên chế cấp xã trên toàn quốc
Tại cuộc họp Chính phủ về kế hoạch biên chế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết quá trình sắp xếp đơn vị hành chính sẽ giúp giảm mạnh số lượng cán bộ, công chức các cấp.
Cấp tỉnh: Năm 2022, cả nước có 110.233 biên chế cán bộ, công chức. Sau sắp xếp, dự kiến còn khoảng 91.784 người, giảm 18.449 biên chế.
Cấp huyện và cấp xã: Năm 2022 có tổng cộng 310.046 biên chế (cấp huyện: 97.440, cấp xã: 212.606). Sau sắp xếp, dự kiến còn 199.260 biên chế cấp xã, tức giảm khoảng 110.786 người.
Việc tinh giản này được thực hiện trên cơ sở cơ cấu lại theo vị trí việc làm, kết hợp với các chính sách nghỉ hưu, nghỉ thôi việc có hỗ trợ.
Bên cạnh đó, hoạt động của 120.500 người không chuyên trách cấp xã cũng sẽ được kết thúc theo kế hoạch, nhằm đảm bảo bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.
Giảm mạnh số lượng đơn vị hành chính cấp xã
Theo tổng hợp từ đề án của các địa phương, cả nước sẽ giảm 6.714 đơn vị hành chính cấp xã, tương đương 66,91%, đúng theo định hướng của Trung ương (giảm từ 60–70%).
Trước sắp xếp: 10.035 đơn vị hành chính cấp xã.
Sau sắp xếp: Còn lại 3.321 đơn vị.
Việc giảm mạnh số lượng đơn vị hành chính sẽ đi đôi với tái cơ cấu biên chế, giải quyết chính sách cho cán bộ, công chức dôi dư, và xây dựng mô hình quản trị địa phương phù hợp hơn với thực tiễn.
