Hà Nội sẽ đưa tỷ lệ lao động thất nghiệp thành thị xuống dưới 3%

Ngày 23/3/2025, Sở Nội vụ Hà Nội phối hợp với UBND quận Hai Bà Trưng và Đại học Kinh tế Quốc dân tổ chức Phiên giao dịch và tư vấn việc làm tại quận Hai Bà Trưng. Đây là phiên giao dịch việc làm lưu động đầu tiên trong năm, đánh dấu bước khởi đầu cho chuỗi hoạt động kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn thành phố.​

Phát biểu tại sự kiện, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội, ông Nguyễn Tây Nam, nhấn mạnh rằng thành phố đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 169.000 lao động trong năm 2025, đồng thời giảm tỷ lệ thất nghiệp khu vực đô thị xuống dưới 3%. Trong tháng 1/2025, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 19.364 người lao động, tăng 24,8% so với cùng kỳ năm 2024. Để đạt được mục tiêu đề ra, Sở Nội vụ dự kiến tổ chức 255 phiên giao dịch việc làm, bao gồm các phiên định kỳ, chuyên đề và lưu động. Ông Nguyễn Tây Nam cũng cho biết, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội hàng năm tổ chức từ 250 đến 260 phiên giao dịch, trong đó nhiều phiên kết nối trực tuyến với 14 điểm trên địa bàn thành phố và một số tỉnh, thành thuộc Đồng bằng sông Hồng.​

Hà Nội sẽ đưa tỷ lệ lao động thất nghiệp thành thị xuống dưới 3%

Phó Chủ tịch UBND quận Hai Bà Trưng, bà Nguyễn Thị Thu Hiền, chia sẻ rằng quận đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 8.200 lao động trong năm 2025, chiếm 4,8% chỉ tiêu toàn thành phố. Bà nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tạo điều kiện cho người lao động, đặc biệt là sinh viên, tiếp cận thị trường lao động, nâng cao kỹ năng và chuẩn bị tốt hơn cho hành trình nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp.​

Ông Nguyễn Phương Linh, Giám đốc Trung tâm Tư vấn hướng nghiệp và việc làm Đại học Kinh tế Quốc dân, khẳng định rằng việc tổ chức phiên giao dịch việc làm là hoạt động thường niên của nhà trường, nhằm gắn kết sinh viên với doanh nghiệp và mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho họ. Sự kiện lần này diễn ra trong hai tuần, thu hút sự tham gia của nhiều đơn vị tuyển dụng, mang đến cơ hội việc làm đa dạng, góp phần vào nỗ lực chung của thành phố trong việc phát triển nguồn nhân lực và ổn định thị trường lao động.​

Ngoài ra, theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, năm 2024, tiền lương bình quân của người lao động trên địa bàn có xu hướng tăng đồng đều ở tất cả các loại hình doanh nghiệp. Cụ thể, các doanh nghiệp thuộc khối có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tăng 6,76% so với năm 2023; các loại hình doanh nghiệp còn lại tăng từ 7,14% đến 7,35% so với năm 2023. ​

Thành phố cũng đặt mục tiêu đến năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75%, tỷ trọng lao động nông nghiệp trong tổng lao động xã hội khoảng 25%, và tốc độ tăng năng suất lao động xã hội bình quân trên 7,5%/năm. Những mục tiêu này thể hiện quyết tâm của Hà Nội trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.​