| Bài liên quan |
| Hà Nội đề nghị doanh nghiệp công khai phương án thưởng Tết 2025 |
| 1.771 doanh nghiệp Bình Dương đã báo cáo kế hoạch thưởng Tết |
Tại Đồng Nai, không khí chuẩn bị Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 đang diễn ra sôi động khi gần 400 doanh nghiệp trong tỉnh đã báo cáo kế hoạch lương, thưởng Tết về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Các chính sách thưởng được triển khai nhằm khích lệ tinh thần và ghi nhận những nỗ lực của người lao động trong suốt một năm làm việc vất vả. Trong đó, nhiều doanh nghiệp lớn đã công bố mức thưởng hấp dẫn. Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina tại Khu công nghiệp Biên Hòa 2, với gần 36.000 lao động, đã đưa ra mức thưởng cao nhất là 1,5 tháng lương. Công ty Chang Shin Việt Nam TNHH, đặt tại xã Thạnh Phú, huyện Vĩnh Cửu, công bố mức thưởng lên tới 2 tháng lương. Tập đoàn Phong Thái, nơi có khoảng 65.000 lao động, cũng dự kiến thưởng 1 tháng lương để tri ân sự đóng góp của đội ngũ nhân viên.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai đang tiếp tục tổng hợp số liệu và giám sát chặt chẽ việc chi trả lương, thưởng Tết, cùng các chế độ, chính sách khác để đảm bảo quyền lợi của người lao động được thực hiện đúng theo quy định. Đại diện sở cho biết, công tác này không chỉ nhằm duy trì sự minh bạch mà còn tạo động lực để người lao động gắn bó và cống hiến lâu dài cho doanh nghiệp.
 |
| Gần 400 doanh nghiệp Đồng Nai đã gửi báo cáo về tình hình lương, thưởng Tết 2025. |
Bên cạnh các chính sách thưởng, các Công đoàn cơ sở cũng tích cực tổ chức các hoạt động chăm lo Tết, mang lại niềm vui và sự an tâm cho người lao động. Điển hình, Công ty Cổ phần hữu hạn Vedan Việt Nam tại huyện Long Thành đã trao Kỷ niệm chương cho 300 công nhân lao động có thâm niên từ 20 đến 30 năm, nhằm tri ân những đóng góp dài hạn. Tại Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina, Công đoàn đã quyết định tăng lương trước thêm 100.000 đồng/người, dù Chính phủ chưa ban hành nghị định điều chỉnh lương tối thiểu, đồng thời thưởng Tết Dương lịch 200.000 đồng/người, tăng 100.000 đồng so với năm ngoái. Ngoài ra, Công đoàn công ty còn dành tặng 7.000 phần quà cho những lao động có hoàn cảnh khó khăn và gần 36.000 phần quà dịp Tết Nguyên đán. Đặc biệt, để hỗ trợ công nhân xa quê, công ty tổ chức các chuyến xe đưa họ về đoàn tụ cùng gia đình trong dịp lễ quan trọng này.
Tại huyện Trảng Bom, Công ty TNHH Pousung Việt Nam cũng triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa. Công đoàn công ty đã tặng 18.000 phần quà Tết, mỗi phần trị giá 300.000 đồng, với tổng giá trị quà tặng lên đến 5,4 tỷ đồng. Đồng thời, công ty đã gửi danh sách 350 công nhân lên Liên đoàn Lao động huyện để được hỗ trợ thêm chi phí xe về quê đón Tết. Những chương trình này không chỉ thể hiện sự chăm lo sát sao của doanh nghiệp mà còn góp phần tạo nên không khí Tết đầm ấm, gắn kết giữa công nhân và ban lãnh đạo. Đây cũng là minh chứng cho sự đồng hành chặt chẽ giữa các tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp trong việc bảo vệ và nâng cao quyền lợi của người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đầy nhân văn tại tỉnh Đồng Nai.
