"Bối cảnh kinh tế hiện nay đang tạo ra một môi trường đầy tiềm năng cho các doanh nghiệp thực hiện các chiến lược mới. Việt Nam đang đứng ở vị trí đặc biệt, là cầu nối giữa hai nền kinh tế lớn nhất thế giới, Mỹ và Trung Quốc. Chúng ta cần nhận thức rằng trong sự kết nối này, có nhiều cơ hội mà chúng ta có thể tận dụng," ông Trương Gia Bình, Chủ tịch Tập đoàn FPT, đã chia sẻ tại Diễn đàn lãnh đạo Doanh nghiệp trẻ Việt Nam 2023, trong khuôn khổ Lễ kỷ niệm 30 năm phong trào Doanh nghiệp trẻ Hà Nội. "Tôi tin rằng, với vị thế đặc biệt này, Việt Nam có tiềm năng phát triển đáng kể. Điều này không chỉ là niềm tin cá nhân của tôi mà còn là một sự thực tế đã rõ ràng," ông Bình nhấn mạnh.
Để tận dụng những cơ hội hiện tại, một trong những yếu tố quan trọng nhất là suy nghĩ mở rộng về thị trường, nguồn nhân lực, và tài nguyên quốc tế, và sau đó tìm cách kết hợp chúng một cách thông minh. Ông Bình nhấn mạnh rằng, "Cơ hội thường đi kèm với thách thức, đặc biệt khi các tên tuổi lớn đã có mặt tại Việt Nam."
Ông Bình còn thảo luận về vai trò của trí tuệ nhân tạo (AI) trong kinh doanh, và nhấn mạnh rằng AI sẽ trở thành một phần không thể thiếu của mọi ngành công nghiệp, từ sản xuất chip đến cách thức kinh doanh. Ông cũng tôn vinh ý nghĩa của hạnh phúc trong công việc và khuyến khích mọi người nghĩ ra cách để học hỏi và làm việc một cách hạnh phúc. Ông Bình đánh giá cao tinh thần sáng tạo và đổi mới, và mục tiêu làm cho Việt Nam phát triển mạnh mẽ.
Ngoài ra, các lãnh đạo doanh nghiệp khác cũng chia sẻ về những thách thức và cơ hội mà họ đã trải qua trong quá trình phát triển doanh nghiệp của họ. Họ thúc đẩy sự đổi mới và cải tiến liên tục, và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc áp dụng những tư duy mới để thúc đẩy sự phát triển và thành công trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh hiện nay.
Bà Nguyễn Thị Trà My, một trong những đồng sáng lập của Tập đoàn Pan, đã chia sẻ về hành trình phát triển của doanh nghiệp trong suốt 10 năm qua. Trong thời gian đó, tập đoàn đã phát triển mạnh mẽ, đạt được nhiều thành tựu đáng kể trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Tuy nhiên, điều đáng chú ý là nông nghiệp luôn là trụ cột và trái tim của tập đoàn.
"Thực tế, tôi có vị trí là Tổng Giám đốc, nhưng ở bên dưới, chúng tôi có nhiều đồng đội khác với tâm huyết và tầm nhìn riêng. Chúng tôi luôn tận tâm và đam mê với cuộc sống của người nông dân. Điều này là một phần quan trọng của chúng tôi để xây dựng giấc mơ về nông nghiệp thuần Việt, và không có ai bị bỏ lại phía sau. Đây là cách chúng tôi đã chọn để phát triển," bà My tận tâm chia sẻ.
Lãnh đạo tập đoàn Pan đã khẳng định quan điểm của Pan về sự đổi mới và cải tiến liên tục trong kinh doanh. Tuy nhiên, họ cũng nhấn mạnh rằng để đạt được sự đột phá, cần phải có những bước nhảy vượt bậc.
Ông Nguyễn Xuân Phú, Chủ tịch Hội đồng Quản trị của Tập đoàn Sunhouse, đã chia sẻ về khó khăn trong việc truyền đạt ý tưởng và thúc đẩy sự đổi mới: "Đối với tôi cá nhân, tôi đã trải qua một số khó khăn khi cố gắng truyền đạt ý tưởng và thúc đẩy sự đổi mới đối với các đồng nghiệp của mình. Một ví dụ điển hình là sự khác biệt trong tư duy giữa người Mỹ và người Việt. Người Mỹ thường có thái độ khác biệt, họ có thể thuê hoặc mua nhà trả góp nếu họ muốn. Đây là một tư duy đáng để tìm hiểu và học hỏi. Chẳng hạn, vào năm 1960, Mỹ đã tuyên bố rằng họ sẽ đưa con người lên Mặt Trăng trong vòng 10 năm và họ đã thực hiện được điều đó," Shark Phú đã trình bày để minh họa.
Ông Phú tiếp tục phát biểu: "Trên cùng một bản đồ, nếu bạn áp dụng hai loại tư duy khác nhau, bạn sẽ thấy sự khác biệt. Hiện tại, chúng ta cần sử dụng ngôn ngữ của tương lai, tức là xác định mục tiêu trước, sau đó tìm đường để đạt được nó. Hãy tưởng tượng rằng bạn đã đứng trên đỉnh của ngọn núi và từ đó, bạn suy nghĩ về con đường ngắn nhất và nhanh nhất để đi đến đích. Chúng ta cần bắt đầu từ tương lai mà chúng ta mong muốn. Tôi đã thử áp dụng phương pháp này khi truyền đạt cho người khác, và thật khó để thay đổi tư duy, vì hầu hết mọi người đều có xu hướng suy nghĩ theo cách truyền thống."
Phan Hoàng
