Trong nhiều năm qua, khi nhắc đến năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, người ta thường nói đến cải cách hành chính, chất lượng hạ tầng, quỹ đất sạch hay các chính sách ưu đãi đầu tư. Tuy nhiên, cùng với quá trình hội nhập kinh tế quốc tế và sự gia tăng của các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động, yếu tố ổn định về quan hệ lao động đang trở thành tiêu chí quan trọng không kém.
Một doanh nghiệp có thể đầu tư hàng trăm hoặc hàng nghìn tỷ đồng vào dây chuyền sản xuất nhưng nếu thường xuyên xảy ra tranh chấp lao động, đình công hoặc mất an ninh, trật tự thì chi phí vận hành sẽ tăng lên, chuỗi sản xuất bị gián đoạn và sức hấp dẫn của môi trường đầu tư cũng bị ảnh hưởng.
 |
| An ninh công nhân - "lá chắn mềm" nâng sức cạnh tranh môi trường đầu tư của Lào Cai (Ảnh do AI tạo nội dung) |
Chính vì vậy, Kế hoạch số 339/KH-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai không chỉ mang ý nghĩa bảo đảm an ninh, trật tự mà còn thể hiện tư duy quản trị phát triển. Thay vì xử lý khi sự việc phát sinh, địa phương hướng đến xây dựng một hệ sinh thái lao động ổn định, hài hòa ngay từ đầu, tạo điều kiện để doanh nghiệp yên tâm mở rộng sản xuất.
Điểm đáng chú ý của kế hoạch là hàng loạt chỉ tiêu cụ thể hướng tới nâng cao nhận thức pháp luật và năng lực quản trị quan hệ lao động.
Theo đó, 100% cán bộ làm công tác liên quan sẽ được tập huấn về bảo đảm an ninh công nhân. Đến năm 2028, trên 95% cán bộ quản lý, cán bộ công đoàn cơ sở và công nhân tại các doanh nghiệp có từ 100 lao động trở lên sẽ được phổ biến đầy đủ các quy định của pháp luật về lao động, công đoàn, tranh chấp lao động và quyền, nghĩa vụ của người lao động.
Mục tiêu không chỉ là nâng cao hiểu biết pháp luật mà còn hạn chế những mâu thuẫn phát sinh từ thiếu thông tin hoặc thiếu đối thoại. Khi cả doanh nghiệp và người lao động đều nắm rõ quyền, trách nhiệm của mình, nguy cơ tranh chấp kéo dài hoặc đình công tự phát sẽ giảm đáng kể.
Kế hoạch cũng đặt ra yêu cầu 100% vụ việc tranh chấp lao động dẫn đến đình công hoặc ngừng việc tập thể (nếu xảy ra) phải được tham mưu giải quyết ngay từ cơ sở, không để diễn biến phức tạp thành các điểm nóng về an ninh, trật tự.
Một điểm nhấn khác là việc gắn công tác bảo đảm an ninh công nhân với phong trào xây dựng doanh nghiệp an toàn.
Theo kế hoạch, hằng năm 100% doanh nghiệp (trừ doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ) sẽ được hướng dẫn xây dựng phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, đăng ký đạt tiêu chuẩn "An toàn về an ninh, trật tự" và "Không tệ nạn ma túy". Đồng thời, mỗi địa bàn trọng điểm về an ninh công nhân sẽ xây dựng ít nhất một mô hình tự quản gắn với doanh nghiệp và khu vực đông công nhân sinh sống.
Song song với đó, tỉnh Lào Cai tiếp tục củng cố vai trò của các tổ chức Đảng, Công đoàn và các đoàn thể trong doanh nghiệp; tăng cường công tác an sinh xã hội, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của người lao động; nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước trong các lĩnh vực lao động, bảo hiểm, môi trường, an toàn thực phẩm và các vấn đề liên quan đến doanh nghiệp.
Đây đều là những yếu tố có tác động trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực và sự ổn định của môi trường sản xuất, kinh doanh.
Lào Cai đang định hướng phát triển mạnh công nghiệp chế biến, logistics, kinh tế cửa khẩu và các khu, cụm công nghiệp. Khi quy mô doanh nghiệp và lực lượng lao động tiếp tục gia tăng, các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động cũng sẽ trở nên phức tạp hơn nếu không được chuẩn bị từ sớm.
Việc ban hành Kế hoạch xây dựng thế trận an ninh công nhân vì vậy không chỉ giải quyết yêu cầu trước mắt mà còn là bước chuẩn bị cho quá trình phát triển dài hạn. Một môi trường đầu tư hấp dẫn không chỉ được đánh giá qua tốc độ giải quyết thủ tục hành chính hay các chính sách ưu đãi, mà còn ở khả năng duy trì sự ổn định giữa doanh nghiệp, người lao động và chính quyền.
Có thể thấy, xây dựng thế trận an ninh công nhân chính là một "lá chắn mềm" giúp giảm thiểu rủi ro, củng cố niềm tin của nhà đầu tư và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương. Trong bối cảnh cạnh tranh thu hút dòng vốn ngày càng quyết liệt, đây sẽ là một trong những nền tảng quan trọng để Lào Cai hướng tới mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
