Theo quy định tại Điều 33 Luật BHXH 2024, chủ hộ kinh doanh sẽ phải đóng: 3% vào quỹ ốm đau và thai sản, 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất, tổng cộng 2% trên mức lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc.
 |
| Từ 1/7, chủ hộ kinh doanh phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, tối đa gần 12 triệu đồng/tháng. |
Chủ hộ có thể tự lựa chọn mức lương làm căn cứ đóng, nhưng không thấp hơn mức tam chiếu (hiện là mức lương cơ sở – 2,34 triệu đồng/tháng) và không vượt quá 20 lần mức này. Tương đương: Mức đóng thấp nhất: 25% x 2,34 triệu = 558000 đồng/tháng.Mức đóng cao nhất: 25% x (20 x 2,34 triệu) = 11,7 trịêu đồng/tháng.
Người tham gia có thể chọn hình thức đóng theo tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng/lần.
Theo Điều 27 và 28 Luật BHXH 2024, chủ hộ kinh doanh có 2 cách đăng ký: Qua người sử dụng lao động: nộp tờ khai cùng danh sách người lao động tham gia BHXH. Tự đăng ký: nộp tờ khai trực tiếp cho cơ quan BHXH trong vòng 30 ngày kể từ khi thuộc đối tượng bắt buộc.
Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật BHXH 2024 chia lộ trình đóng BHXH bắt buộc với chủ hộ kinh doanh thành 3 nhóm: Từ 1/7/2025, áp dụng với hộ kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai (theo doanh thu thực tế hàng tháng/quý). Từ 1/7/2027, áp dụng với hộ nộp thuế theo phương pháp khoán (theo mức thuế ấn định hàng năm). Từ 1/7/2029, áp dụng với các hộ kinh doanh khác chưa thuộc hai nhóm trên.
Theo cơ quan thuế, hiện có khoảng: 80.000 hộ kinh doanh đang nộp thuế theo phương pháp kê khai, 2,02 triệu hộ kinh doanh nộp thuế theo phương pháp khoán.
Việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc nhằm tăng độ bao phủ an sinh xã hội, tuy nhiên cũng đặt ra nhiều thách thức về ý thức tham gia và khả năng tài chính của hộ kinh doanh cá thể.
