Thứ sáu 13/02/2026 22:33
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Thương hiệu

Khi “bài học xanh” trở thành triết lý vận hành của Amanaki

Trong bối cảnh ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị) đang dần trở thành chuẩn mực trong chiến lược phát triển của nhiều doanh nghiệp, Khách sạn Amanaki – một thương hiệu tư nhân chưa niêm yết – đã lựa chọn một hướng đi đặc biệt: Tự nguyện công bố báo cáo phát triển bền vững như một “bài thu hoạch cuối kỳ”, ghi lại hành trình học hỏi, thực hành và lan tỏa giá trị xanh.
Khi “bài học xanh” trở thành triết lý vận hành của Amanaki
“Bài học xanh” trở thành triết lý vận hành của Amanaki

“Vừa học, vừa làm, vừa chia sẻ”

Chia sẻ về bản báo cáo phát triển bền vững 2022 – 2023 đang được công bố công khai trên website Amanaki, ông Bùi Trung Đức – Nhà sáng lập kiêm Tổng giám đốc Amanaki – cho biết, đây không chỉ là một bản báo cáo thông thường, mà là một “cuốn nhật ký” của một hành trình thực hành bền bỉ và nhiều tâm huyết.

Khởi nghiệp trong ngành du lịch – khách sạn từ năm 2014, đến nay ông Đức đã xây dựng nên hệ thống Amanaki gồm hai khách sạn tại TP.Thủ Đức và quận 1, TP.HCM. Từ những ngày đầu, ông đã theo đuổi mô hình phát triển bền vững bằng tinh thần “vừa học vừa làm” – bắt đầu từ những việc nhỏ như thay thế đồ nhựa dùng một lần, trồng cây xanh, tiết kiệm năng lượng... đến những sáng kiến có tầm ảnh hưởng sâu rộng hơn, như hỗ trợ gây dựng rạn san hô hay hợp tác sản xuất tinh dầu cùng người khuyết tật.

Bền vững không chỉ là môi trường, mà còn là con người và văn hóa

Không dừng lại ở khía cạnh môi trường (Environment), Amanaki còn đặc biệt chú trọng đến trụ cột Xã hội (Social). Xuất thân từ lĩnh vực giáo dục, ông Đức mang theo tư duy “đào tạo công dân toàn cầu” vào môi trường khách sạn – nơi mỗi nhân viên được khuyến khích thấu hiểu và tôn trọng văn hóa bản địa, từ đó sẵn sàng đón nhận sự đa dạng văn hóa toàn cầu.

Amanaki cũng tích cực kết nối hoạt động kinh doanh với các giá trị truyền thống, thông qua các chương trình trải nghiệm như làm gốm, làm tranh giấy dó – tạo nên những “trạm dừng văn hóa” cho du khách quốc tế, đồng thời gìn giữ bản sắc Việt.

Ở trụ cột Quản trị (Governance), tinh thần học hỏi và phản tư được ông Đức đề cao như một triết lý quản trị cốt lõi. Nhân viên tại Amanaki không chỉ được hướng dẫn cách làm việc, mà còn được khuyến khích suy nghĩ về “lý do” đằng sau từng hành động – từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ thông qua tư duy sâu sắc và chủ động.

Tư duy kỹ sư trong thiết kế xanh

Xuất thân là thạc sĩ kỹ sư dân dụng tại Anh, ông Đức mang tư duy hệ thống và tính toán vào mọi chi tiết vận hành. Từ lựa chọn vật liệu xây dựng, thiết kế mặt đứng công trình để tối ưu ánh sáng tự nhiên nhưng vẫn đảm bảo cách nhiệt, cho đến việc tái sử dụng đồ nội thất cũ – tất cả đều hướng đến mục tiêu tiết kiệm tài nguyên và giảm phát thải.

Hợp tác để lan tỏa giá trị

Một trong những điểm đặc biệt trong hành trình phát triển bền vững của Amanaki là tinh thần cởi mở, sẵn sàng hợp tác để lan tỏa giá trị. Từ việc phối hợp với doanh nghiệp công nghệ môi trường Eco Solutions để xử lý rác thải nhà hàng và nước thải sinh hoạt, đến việc đồng hành cùng các bạn trẻ trong các dự án nghiên cứu tái chế vật liệu – ông Đức tin rằng, phát triển bền vững là một bức tranh lớn, được tạo nên từ hàng trăm mảnh ghép nhỏ mà chỉ có sự chung tay mới có thể hoàn thiện.

Trái ngọt ban đầu và bài toán của tương lai

Hiện tại, theo báo cáo nội bộ, hơn 70% nhân viên Amanaki đã có nhận thức rõ ràng về các vấn đề môi trường, và hơn 90% hiểu sâu sắc về sứ mệnh – giá trị cốt lõi mà công ty đang theo đuổi. Các sản phẩm như dầu gội, sữa tắm hữu cơ hay các hoạt động tái chế, làm đồ thủ công đã ghi dấu ấn mạnh mẽ với khách hàng quốc tế, góp phần tạo nên hình ảnh một Amanaki “xanh, sạch, gần gũi và có bản sắc”.

Tuy nhiên, ông Đức cũng thẳng thắn nhìn nhận rằng, Amanaki vẫn đang trong giai đoạn đầu của chặng đường phát triển bền vững. Các chỉ số định lượng như mức giảm tiêu thụ điện, lượng khí thải carbon tiết kiệm được… vẫn chưa được đo lường đầy đủ. Đó sẽ là những bước tiếp theo cần thực hiện trong giai đoạn 2024 – 2025.

Khi doanh nghiệp chọn đi đường dài

Trong khi nhiều doanh nghiệp chỉ xem ESG như một yêu cầu bắt buộc, thì Amanaki lại coi đó là một kim chỉ nam phát triển. Bằng sự kiên định, chân thành và tư duy tích hợp, Amanaki đang dần tạo nên một mô hình doanh nghiệp vừa sinh lời, vừa có trách nhiệm, vừa truyền cảm hứng – cho chính nhân sự nội bộ, cho khách hàng quốc tế, và cho cộng đồng khởi nghiệp trong nước.

“Phát triển bền vững không phải là đích đến, mà là một hành trình.” Với Amanaki, hành trình đó đã bắt đầu bằng những bước đi đầy tâm huyết – và chắc chắn sẽ còn tiếp tục với nhiều đóng góp tích cực hơn nữa trong tương lai.

Tin bài khác
Hành trình 19 năm kiên định với giáo dục Anh ngữ chất lượng của Ocean Edu

Hành trình 19 năm kiên định với giáo dục Anh ngữ chất lượng của Ocean Edu

Hệ thống Anh ngữ Quốc tế Ocean Edu tổng kết 2025, kỷ niệm 19 năm với hơn 3.000 giáo viên, CBNV, khẳng định hành trình phát triển bền vững, lấy chất lượng làm nền tảng.
Đường hoa Xuân MENAS 2026: “Vươn mình Thánh Gióng” tại cửa ngõ sân bay Tân Sơn Nhất

Đường hoa Xuân MENAS 2026: “Vươn mình Thánh Gióng” tại cửa ngõ sân bay Tân Sơn Nhất

Đường hoa Xuân MENAS – Tân Sơn Hòa 2026 gây ấn tượng với linh vật Ngựa – Thánh Gióng, biểu tượng nội lực và khát vọng vươn mình của Việt Nam.
Tết nhẹ gánh bếp núc vẫn trọn vị sum vầy cùng TH true FOOD

Tết nhẹ gánh bếp núc vẫn trọn vị sum vầy cùng TH true FOOD

Với bộ sản phẩm “Bếp Việt - Người nội trợ tử tế” từ TH true FOOD, ngày Tết đã trở nên thảnh thơi theo đúng nghĩa khi không còn nỗi lo nấu nướng triền miên hay bảo quản thức ăn dư thừa.
Khánh Hòa: Vinpearl Nha Trang và chiến lược vươn lên trở thành điểm đến du lịch hàng đầu

Khánh Hòa: Vinpearl Nha Trang và chiến lược vươn lên trở thành điểm đến du lịch hàng đầu

Vinpearl vươn lên trở thành điểm đến chiến lược "phải trải nghiệm" tại Nha Trang, với mô hình phát triển sản phẩm đa dạng và độc đáo, tiêu chuẩn quốc tế.
TH true FOOD: Trao trọn tâm ý qua hộp quà Tết đượm hương vị tình thân

TH true FOOD: Trao trọn tâm ý qua hộp quà Tết đượm hương vị tình thân

TH true FOOD chẳng cần cầu kỳ, gói ghém tâm ý vào những món ngon dinh dưỡng, tiện lợi là cách gửi trao quà Tết tinh tế, để người thân yêu có thể thảnh thơi tận hưởng niềm vui sum vầy.
GPBank Phan Đăng Lưu thay đổi địa điểm giao dịch từ ngày 12/02/2026 tại TP.HCM center

GPBank Phan Đăng Lưu thay đổi địa điểm giao dịch từ ngày 12/02/2026 tại TP.HCM center

Từ ngày 12/02/2026, GPBank Phan Đăng Lưu chính thức chuyển sang địa điểm mới tại số 83 Lê Văn Duyệt, phường Gia Định, TP. Hồ Chí Minh với không gian hiện đại, thuận tiện hơn.
Trao quà Tết – VINA.HP  trọn nghĩa tri ân

Trao quà Tết – VINA.HP trọn nghĩa tri ân

Xuân về, Tết Nguyên đán Xuân Bính Ngọ 2026 cận kề, chiều nay tại nhà văn hóa thôn Kim Đới 2, xã Kiến Thụy, Hải Phòng, Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ VINA.HP đã tổ chức trao tặng quà Tết cho các thương binh, người khuyết tật tại xã Kiến Thụy (Hải Phòng), gửi gắm tình cảm tri ân, sẻ chia và mong muốn mang đến một mùa xuân đủ đầy, ấm áp nghĩa tình.
Dấu ấn nông nghiệp Mùa Xuân trên vùng đất lâm trường cũ

Dấu ấn nông nghiệp Mùa Xuân trên vùng đất lâm trường cũ

Giữa vùng đất trũng đặc thù của miền Tây Nam Bộ, nơi kênh rạch đan xen như mạch máu và rừng tràm từng là “lá phổi xanh” của cả một vùng rộng lớn, Lâm trường Mùa Xuân một thời đã in dấu trong ký ức nhiều thế hệ người dân huyện Phụng Hiệp, tỉnh Hậu Giang cũ. Thời gian đi qua, mô hình quản lý lâm nghiệp cũ khép lại, nhưng vùng đất ấy không bị lãng quên. Trái lại, nó đang bước sang một chương mới – lặng lẽ hơn, bền bỉ hơn – với Công ty Cổ phần Nông nghiệp Mùa Xuân, trên nền tảng một lựa chọn rất rõ ràng: phát triển nhưng không đánh đổi thiên nhiên.Giữa vùng đất trũng đặc thù của miền Tây Nam Bộ, nơi kênh rạch đan xen như mạch máu và rừng tràm từng là “lá phổi xanh” của cả một vùng rộng lớn, Lâm trường Mùa Xuân một thời đã in dấu trong ký ức nhiều thế hệ người dân huyện Phụng Hiệp, tỉnh Hậu Giang cũ (nay là xã Tân Phước Hưng, TP. Cần Thơ). Thời gian đi qua, mô hình quản lý lâm nghiệp cũ khép lại, nhưng vùng đất ấy không bị lãng quên. Trái lại, nó đang bước sang một chương mới – lặng lẽ hơn, bền bỉ hơn – với Công ty Cổ phần Nông nghiệp Mùa Xuân Hậu Giang, trên nền tảng một lựa chọn rất rõ ràng: phát triển nhưng không đánh đổi thiên nhiên.
Vinamilk chuyển trục sang phân khúc cao cấp, mở rộng 1.000 cửa hàng năm 2026

Vinamilk chuyển trục sang phân khúc cao cấp, mở rộng 1.000 cửa hàng năm 2026

Vinamilk lên kế hoạch tăng trưởng doanh thu 2026 với mức 4–6% tại thị trường nội địa, xuất khẩu tăng khoảng 15%, đẩy mạnh cao cấp hóa sản phẩm, mở rộng 1.000 cửa hàng và ứng dụng AI tối ưu vận hành.
Vinfast tặng quà tết “khủng” - lên tới 3 năm sạc pin miễn phí cho khách hàng

Vinfast tặng quà tết “khủng” - lên tới 3 năm sạc pin miễn phí cho khách hàng

Tiếp nối chương trình “Mãnh liệt vì tương lai Xanh” và chào đón Tết Bính Ngọ, VinFast công bố quà Tết Xuân Bính Ngọ chưa từng có: miễn phí sạc pin lên tới 3 năm cho ô tô điện và miễn phí đổi pin hơn 2 năm cho các dòng xe máy điện đổi pin. Việc “ưu đãi chồng ưu đãi siêu khủng” cho khách hàng cả cũ và mới khẳng định tiềm lực mạnh mẽ và tầm vóc khác biệt của hãng xe quốc dân Việt Nam - VinFast.
Tập đoàn Ford vinh danh 8 đại lý toàn cầu vì những đóng góp bền bỉ cho cộng đồng

Tập đoàn Ford vinh danh 8 đại lý toàn cầu vì những đóng góp bền bỉ cho cộng đồng

Tập đoàn Ford Motor vừa vinh danh 8 chủ đại lý xuất sắc trên toàn cầu trong khuôn khổ Giải thưởng “Tôn vinh Đại lý” (Salute to Dealers) lần thứ 26, ghi nhận những sáng kiến thiện nguyện tạo tác động tích cực, lâu dài đối với cộng đồng địa phương. Trong số này có đại diện đến từ Việt Nam.
Vạn Sơn – 18 năm một hành trình dám bắt đầu, kiên định vươn xa

Vạn Sơn – 18 năm một hành trình dám bắt đầu, kiên định vươn xa

Khởi nguồn trong những ngày kinh tế chao đảo, lớn lên giữa muôn vàn thử thách, Tập đoàn Vạn Sơn đã đi qua 18 năm không bằng sự may mắn, mà bằng niềm tin, bản lĩnh và khát vọng đổi thay quê hương. Từ những cánh đồng chiêm trũng từng bị bỏ hoang ở Minh Đức, một hành trình kiến tạo doanh nghiệp gắn bó với cộng đồng đã được viết nên – lặng lẽ, bền bỉ và đầy nhân văn.
Vingroup mở rộng “dấu chân” tại Ấn Độ

Vingroup mở rộng “dấu chân” tại Ấn Độ

Vingroup ký MOU với bang Tamil Nadu (Ấn Độ) nghiên cứu đầu tư tổ hợp VinWonders, khu nghỉ dưỡng Vinpearl 5 sao và mô hình taxi điện quy mô lớn, mở rộng hệ sinh thái du lịch – giao thông xanh ra quốc tế.
Menas Group tiên phong đưa “trợ lý ảo thực thể” vào bán lẻ với robot Dog Meme và Nana

Menas Group tiên phong đưa “trợ lý ảo thực thể” vào bán lẻ với robot Dog Meme và Nana

Menas Group đưa robot chó AI MEME và NANA vào vận hành, tiên phong ứng dụng “trợ lý ảo thực thể” nâng tầm trải nghiệm bán lẻ tại Việt Nam.
Topas Ecolodge – Điểm sáng du lịch xanh Việt Nam được vinh danh Khách sạn Xanh ASEAN 2026

Topas Ecolodge – Điểm sáng du lịch xanh Việt Nam được vinh danh Khách sạn Xanh ASEAN 2026

Việc Topas Ecolodge được trao Giải thưởng Khách sạn Xanh ASEAN 2026 không chỉ ghi nhận nỗ lực của doanh nghiệp mà còn cho thấy hướng đi đúng đắn của du lịch Việt Nam trong phát triển bền vững, hài hòa kinh tế, môi trường và văn hóa.