Thứ tư 21/01/2026 16:14
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Hoạt động Hội

HoREA đề xuất doanh nghiệp được xây nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp

HoREA đề xuất doanh nghiệp được phép xây dựng nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp, giúp giải quyết nhu cầu nhà ở và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững.
Thí điểm dự án nhà ở thương mại qua nhận quyền sử dụng đất Chủ tịch HoREA đề xuất thành lập một Quỹ phát triển nhà ở quốc gia

Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa đưa ra đề xuất quan trọng về việc doanh nghiệp trong khu công nghiệp có thể tự đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân. Đề xuất này nhằm giải quyết bài toán thiếu nhà ở cho công nhân, đồng thời tạo điều kiện để các doanh nghiệp giảm bớt gánh nặng chi phí cho người lao động.

Trong văn bản góp ý gửi Thủ tướng Chính phủ về dự thảo thí điểm các cơ chế, chính sách đặc thù phát triển nhà ở xã hội, HoREA cho rằng các doanh nghiệp, hợp tác xã, và liên hiệp hợp tác xã trong khu công nghiệp cần được phép xây dựng nhà lưu trú cho công nhân. Bên cạnh đó, các khoản chi phí liên quan đến việc xây dựng hoặc thuê nhà cho công nhân cần được công nhận là chi phí hợp pháp và có thể hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

HoREA đề xuất doanh nghiệp được xây nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp
Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa đưa ra đề xuất quan trọng về việc doanh nghiệp trong khu công nghiệp có thể tự đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân.

Hiện nay, nhu cầu nhà ở cho công nhân trong các khu công nghiệp là rất lớn, trong khi nguồn cung nhà ở xã hội và nhà lưu trú lại rất hạn chế. Điều này khiến cho nhiều công nhân phải sống trong các phòng trọ chật chội, giá thuê cao, ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống và công việc. Nhà ở thương mại cũng không phải là lựa chọn khả thi do giá cả quá cao, vượt quá khả năng chi trả của đa số công nhân.

HoREA cho rằng nếu doanh nghiệp có thể tự xây dựng nhà ở cho công nhân, điều này sẽ giúp giải quyết bài toán nhà ở cho lực lượng lao động trong khu công nghiệp. Thực tế, nhiều doanh nghiệp đã chủ động xây dựng nhà lưu trú cho công nhân như Công ty Nissei Electric Việt Nam hay Công ty Etemal Prowess Việt Nam. Tuy nhiên, rào cản lớn nhất đối với các doanh nghiệp này là thủ tục pháp lý phức tạp và thiếu các chính sách hỗ trợ.

Để khuyến khích doanh nghiệp tham gia xây dựng nhà ở cho công nhân, HoREA đề nghị Chính phủ nghiên cứu hỗ trợ các chính sách tài chính linh hoạt, bao gồm các ưu đãi về thuế và tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi. Các doanh nghiệp có thể được hỗ trợ để giảm bớt gánh nặng tài chính, từ đó tạo điều kiện để các doanh nghiệp có thể đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân một cách bền vững.

Ngoài ra, HoREA còn đề xuất mở rộng quy định cho phép doanh nghiệp trong khu công nghiệp được thuê nhà ở xã hội, nhà lưu trú ngoài khu công nghiệp. Điều này giúp các doanh nghiệp linh hoạt hơn trong việc bố trí nhà ở cho công nhân, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhà ở cho số lượng lớn công nhân lao động.

Thực tế, một số doanh nghiệp đã chủ động xây dựng các dự án nhà lưu trú cho công nhân, với các hình thức như xây dựng nhà tập thể hoặc căn hộ. Công ty Thiên Phát, ví dụ, đã đầu tư xây dựng 368 căn hộ tại Khu chế xuất Linh Trung 2, cung cấp chỗ ở cho hơn 1.000 công nhân. Mỗi căn hộ có diện tích 35m2 và giá thuê chỉ khoảng 2,2 triệu đồng mỗi tháng. Đây là mức giá hợp lý so với mức thu nhập của công nhân, giúp giảm bớt áp lực tài chính cho họ.

Theo thống kê, TP.HCM hiện có 18 khu công nghiệp với gần 1.700 doanh nghiệp, thu hút khoảng 320.000 công nhân. Tuy nhiên, chỉ có 16 dự án nhà lưu trú công nhân với khả năng cung cấp chỗ ở cho khoảng 22.000 công nhân. Hầu hết lao động còn lại phải thuê trọ hoặc sống nhờ nhà người quen, gây ra nhiều bất tiện và khó khăn.

Với đề xuất này, HoREA hy vọng rằng Chính phủ sẽ nghiên cứu và đưa ra các cơ chế hỗ trợ phù hợp để doanh nghiệp có thể tự xây dựng nhà ở cho công nhân. Đây không chỉ là giải pháp để cải thiện điều kiện sống cho công nhân mà còn giúp các doanh nghiệp giải quyết bài toán nhân lực. Khi công nhân có chỗ ở ổn định, họ sẽ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, tăng năng suất lao động và cải thiện môi trường làm việc chung.

Bên cạnh đó, việc tạo ra các dự án nhà ở cho công nhân sẽ góp phần thúc đẩy phát triển bền vững của các khu công nghiệp. Chính sách này không chỉ giúp giải quyết vấn đề nhà ở mà còn tạo ra một môi trường sống và làm việc tích cực cho công nhân, từ đó góp phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế.

Với đề xuất này, HoREA không chỉ giải quyết được nhu cầu nhà ở cho công nhân mà còn tạo ra một cơ hội phát triển mới cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp. Chính sách hỗ trợ từ Chính phủ sẽ là yếu tố quan trọng giúp các doanh nghiệp có thể thực hiện các dự án nhà ở bền vững, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho công nhân và phát triển kinh tế địa phương.

Tin bài khác
HUBA kiến nghị tháo gỡ điểm nghẽn thể chế, tạo đà cho doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh tăng tốc

HUBA kiến nghị tháo gỡ điểm nghẽn thể chế, tạo đà cho doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh tăng tốc

Tổng kết hoạt động năm 2025, Hiệp hội Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh (HUBA) kiến nghị Thành phố sớm hoàn thiện thể chế, đơn giản hóa thủ tục hành chính, xử lý dứt điểm các vướng mắc về thuế, đất đai, đầu tư và môi trường, nhằm tạo nền tảng ổn định, thông suốt cho cộng đồng doanh nghiệp bước vào giai đoạn tăng tốc từ năm 2026.
Những gam màu khởi sắc của Câu lạc bộ Doanh nhân họ Nguyễn thành phố Hải Phòng

Những gam màu khởi sắc của Câu lạc bộ Doanh nhân họ Nguyễn thành phố Hải Phòng

Trong nhịp chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế đất nước, cộng đồng doanh nhân ngày càng khẳng định vai trò là lực lượng tiên phong, kiến tạo giá trị và lan tỏa tinh thần phát triển bền vững. Tại thành phố Cảng năng động, Câu lạc bộ Doanh nhân họ Nguyễn thành phố Hải Phòng đã và đang trở thành điểm tựa gắn kết những người con mang chung dòng máu Lạc Hồng, cùng khát vọng vươn lên, phụng sự xã hội và làm rạng danh truyền thống dòng họ.
Đại hội XIV của Đảng – Đại hội của niềm tin, khát vọng vươn xa và tầm nhìn kiến tạo phát triển

Đại hội XIV của Đảng – Đại hội của niềm tin, khát vọng vươn xa và tầm nhìn kiến tạo phát triển

Trong không khí hân hoan của những ngày đầu năm 2026, toàn Đảng, toàn dân và toàn quân ta hướng về Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng Cộng sản Việt Nam, một sự kiện chính trị trọng đại, có ý nghĩa chiến lược đối với vận mệnh đất nước, thu hút sự quan tâm sâu rộng của nhân dân trong nước và cộng đồng quốc tế.
Giải Pickleball SHBA- SACA: Sân chơi thể thao gắn kết cộng đồng doanh nhân

Giải Pickleball SHBA- SACA: Sân chơi thể thao gắn kết cộng đồng doanh nhân

Nhằm tăng cường sự gắn kết và cùng nhau phát triển giữa các hội, hiệp hội nghề nghiệp, giữa hội viên và cộng đồng doanh nghiệp; đồng thời tạo ra một sân chơi thể thao lành mạnh, giàu tính kết nối, Giải Pickleball SHBA – SACA 2026 với chủ đề “Kết nối & Phát triển” sẽ chính thức diễn ra vào sáng ngày 24/01/2026. Đây là hoạt động thể thao – giao lưu ý nghĩa, hướng đến xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững trong cộng đồng doanh nhân ngành xây dựng, vật liệu xây dựng và các lĩnh vực liên quan.
Tổng kết hoạt động năm 2025 và tổ chức thành công “Giải ra mắt Câu lạc bộ Pickleball Hiệp hội Bất động sản Đắk Lắk tranh Cup Thái Hòa Group”

Tổng kết hoạt động năm 2025 và tổ chức thành công “Giải ra mắt Câu lạc bộ Pickleball Hiệp hội Bất động sản Đắk Lắk tranh Cup Thái Hòa Group”

Chiều 17/1, Hiệp hội Bất động sản Đắk Lắk (Hiệp hội) đã tổ chức Lễ tổng kết hoạt động năm 2025, đề ra phương hướng hoạt động năm 2026. Cùng dự lễ có ông Lê Hùng, Phó giám đốc Sở Xây dựng tỉnh Đắk Lắk, ông Lê Tấn Đễ, Phó giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk và đại diện lãnh đạo một số sở, ban, ngành, đơn vị, địa phương, Hội, Hiệp hội liên quan trên địa bàn tỉnh.
Phát huy sức mạnh cộng đồng Doanh nhân Họ Nguyễn Hà Nội trong giai đoạn mới

Phát huy sức mạnh cộng đồng Doanh nhân Họ Nguyễn Hà Nội trong giai đoạn mới

Câu lạc bộ Doanh nhân Họ Nguyễn Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết năm 2025, đánh giá kết quả hoạt động và triển khai phương hướng năm 2026, khẳng định vai trò kết nối cộng đồng doanh nhân trong bối cảnh hội nhập.
Đại hội lần thứ I Hội Doanh nghiệp phường Hải Châu: Mô hình “3 Đồng hành” là trục xuyên suốt hoạt động

Đại hội lần thứ I Hội Doanh nghiệp phường Hải Châu: Mô hình “3 Đồng hành” là trục xuyên suốt hoạt động

Đại hội lần thứ I Hội Doanh nghiệp phường Hải Châu (Đà Nẵng), nhiệm kỳ 2026–2031, đánh dấu sự ra đời chính thức của một tổ chức xã hội – nghề nghiệp đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp, hộ kinh doanh trên địa bàn, hướng tới xây dựng hệ sinh thái doanh nghiệp địa phương gắn kết, năng động và phát triển bền vững.
Vietravel và Hội Nhịp Cầu Việt – Đức ký kết hợp tác chiến lược, thúc đẩy giao lưu du lịch – văn hóa – giáo dục song phương

Vietravel và Hội Nhịp Cầu Việt – Đức ký kết hợp tác chiến lược, thúc đẩy giao lưu du lịch – văn hóa – giáo dục song phương

Ngày 16/1/2026, Tập đoàn Du lịch Vietravel và Hội Nhịp Cầu Việt – Đức (VDB) đã chính thức ký kết Biên bản Ghi nhớ hợp tác (MOU), đánh dấu bước phát triển mới trong quan hệ hợp tác song phương, hướng tới thúc đẩy giao lưu du lịch, văn hóa, giáo dục và kết nối cộng đồng Việt – Đức.
VINASME khẳng định vai trò cầu nối chiến lược thúc đẩy chính sách đột phá phát triển doanh nghiệp

VINASME khẳng định vai trò cầu nối chiến lược thúc đẩy chính sách đột phá phát triển doanh nghiệp

Báo cáo trước Lãnh đạo Quốc hội, VINASME nhấn mạnh vai trò cầu nối chính sách, kiến nghị đột phá thể chế, mở dư địa nguồn lực, thúc đẩy doanh nghiệp nhỏ và vừa chuyển đổi xanh, số, nâng sức cạnh tranh quốc gia.
Hòa nhạc Khát vọng mùa Xuân chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV

Hòa nhạc Khát vọng mùa Xuân chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV

Trong những thời khắc bản lề của đất nước, âm nhạc không chỉ vang lên như một hình thức biểu đạt nghệ thuật, mà còn trở thành ngôn ngữ tinh thần, nơi khát vọng dân tộc được lắng nghe, sẻ chia.
Festival lần VIII: Kết nối những trái tim thiện nguyện, lan tỏa giá trị nhân văn bền vững

Festival lần VIII: Kết nối những trái tim thiện nguyện, lan tỏa giá trị nhân văn bền vững

Festival “Kết nối những trái tim thiện nguyện Toàn quốc” lần VIII tại TP. Hồ Chí Minh, nơi các giá trị nhân văn được kết nối, lan tỏa và phát triển bền vững.
Hội nghị Nữ trí thức Khánh Hòa 2026 kiện toàn tổ chức sau sáp nhập

Hội nghị Nữ trí thức Khánh Hòa 2026 kiện toàn tổ chức sau sáp nhập

Sáng ngày 11/1/2025, Chi hội Nữ trí thức tỉnh Khánh Hòa tổ chức Hội nghị Ban chấp hành Chi hội Nữ trí thức tỉnh Khánh Hòa lần thứ nhất năm 2026 với hơn 50 đại biểu về dự.
Hội Bảo vệ quyền trẻ em Việt Nam khảo sát chương trình Xuân Biên cương tại Nghệ An

Hội Bảo vệ quyền trẻ em Việt Nam khảo sát chương trình Xuân Biên cương tại Nghệ An

Nhằm mang Tết đủ đầy đến trẻ em và người dân vùng khó khăn, Hội Bảo vệ quyền trẻ em Việt Nam phối hợp các đơn vị khảo sát Chương trình “Xuân Biên cương – Tết ấm cho em – Hội chợ Tết 0 đồng” tại Nghệ An.
SHBA: Chuyến thăm hội viên đầu năm 2026 – Dấu mốc khởi đầu cho kết nối, kiến tạo và thành công

SHBA: Chuyến thăm hội viên đầu năm 2026 – Dấu mốc khởi đầu cho kết nối, kiến tạo và thành công

Ngay sau khi chính thức thành lập được 2 tháng và bước sang năm mới 2026, Hội Doanh nghiệp Nam TP.Hồ Chí Minh (SHBA) đã tổ chức chuyến thăm hội viên đầu tiên. Sự kiện không chỉ mang ý nghĩa thăm hỏi, gắn kết mà còn đánh dấu một mốc son mới trong hành trình xây dựng cộng đồng doanh nghiệp năng động, đồng hành và phát triển bền vững.
Hội Doanh nhân tỉnh Phú Thọ thúc đẩy triển khai Luật Đầu tư, Đất đai, Đấu thầu

Hội Doanh nhân tỉnh Phú Thọ thúc đẩy triển khai Luật Đầu tư, Đất đai, Đấu thầu

Thông qua đối thoại chính sách và chia sẻ các điểm mới của Luật Đầu tư, Đất đai, Đấu thầu, Hội Doanh nhân tỉnh Phú Thọ hướng tới cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp địa phương.