Thứ sáu 02/10/2026 05:21
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Hoạt động Hội

HoREA đề xuất doanh nghiệp được xây nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp

HoREA đề xuất doanh nghiệp được phép xây dựng nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp, giúp giải quyết nhu cầu nhà ở và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững.
Thí điểm dự án nhà ở thương mại qua nhận quyền sử dụng đất Chủ tịch HoREA đề xuất thành lập một Quỹ phát triển nhà ở quốc gia

Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa đưa ra đề xuất quan trọng về việc doanh nghiệp trong khu công nghiệp có thể tự đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân. Đề xuất này nhằm giải quyết bài toán thiếu nhà ở cho công nhân, đồng thời tạo điều kiện để các doanh nghiệp giảm bớt gánh nặng chi phí cho người lao động.

Trong văn bản góp ý gửi Thủ tướng Chính phủ về dự thảo thí điểm các cơ chế, chính sách đặc thù phát triển nhà ở xã hội, HoREA cho rằng các doanh nghiệp, hợp tác xã, và liên hiệp hợp tác xã trong khu công nghiệp cần được phép xây dựng nhà lưu trú cho công nhân. Bên cạnh đó, các khoản chi phí liên quan đến việc xây dựng hoặc thuê nhà cho công nhân cần được công nhận là chi phí hợp pháp và có thể hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

HoREA đề xuất doanh nghiệp được xây nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp
Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa đưa ra đề xuất quan trọng về việc doanh nghiệp trong khu công nghiệp có thể tự đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân.

Hiện nay, nhu cầu nhà ở cho công nhân trong các khu công nghiệp là rất lớn, trong khi nguồn cung nhà ở xã hội và nhà lưu trú lại rất hạn chế. Điều này khiến cho nhiều công nhân phải sống trong các phòng trọ chật chội, giá thuê cao, ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống và công việc. Nhà ở thương mại cũng không phải là lựa chọn khả thi do giá cả quá cao, vượt quá khả năng chi trả của đa số công nhân.

HoREA cho rằng nếu doanh nghiệp có thể tự xây dựng nhà ở cho công nhân, điều này sẽ giúp giải quyết bài toán nhà ở cho lực lượng lao động trong khu công nghiệp. Thực tế, nhiều doanh nghiệp đã chủ động xây dựng nhà lưu trú cho công nhân như Công ty Nissei Electric Việt Nam hay Công ty Etemal Prowess Việt Nam. Tuy nhiên, rào cản lớn nhất đối với các doanh nghiệp này là thủ tục pháp lý phức tạp và thiếu các chính sách hỗ trợ.

Để khuyến khích doanh nghiệp tham gia xây dựng nhà ở cho công nhân, HoREA đề nghị Chính phủ nghiên cứu hỗ trợ các chính sách tài chính linh hoạt, bao gồm các ưu đãi về thuế và tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi. Các doanh nghiệp có thể được hỗ trợ để giảm bớt gánh nặng tài chính, từ đó tạo điều kiện để các doanh nghiệp có thể đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân một cách bền vững.

Ngoài ra, HoREA còn đề xuất mở rộng quy định cho phép doanh nghiệp trong khu công nghiệp được thuê nhà ở xã hội, nhà lưu trú ngoài khu công nghiệp. Điều này giúp các doanh nghiệp linh hoạt hơn trong việc bố trí nhà ở cho công nhân, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhà ở cho số lượng lớn công nhân lao động.

Thực tế, một số doanh nghiệp đã chủ động xây dựng các dự án nhà lưu trú cho công nhân, với các hình thức như xây dựng nhà tập thể hoặc căn hộ. Công ty Thiên Phát, ví dụ, đã đầu tư xây dựng 368 căn hộ tại Khu chế xuất Linh Trung 2, cung cấp chỗ ở cho hơn 1.000 công nhân. Mỗi căn hộ có diện tích 35m2 và giá thuê chỉ khoảng 2,2 triệu đồng mỗi tháng. Đây là mức giá hợp lý so với mức thu nhập của công nhân, giúp giảm bớt áp lực tài chính cho họ.

Theo thống kê, TP.HCM hiện có 18 khu công nghiệp với gần 1.700 doanh nghiệp, thu hút khoảng 320.000 công nhân. Tuy nhiên, chỉ có 16 dự án nhà lưu trú công nhân với khả năng cung cấp chỗ ở cho khoảng 22.000 công nhân. Hầu hết lao động còn lại phải thuê trọ hoặc sống nhờ nhà người quen, gây ra nhiều bất tiện và khó khăn.

Với đề xuất này, HoREA hy vọng rằng Chính phủ sẽ nghiên cứu và đưa ra các cơ chế hỗ trợ phù hợp để doanh nghiệp có thể tự xây dựng nhà ở cho công nhân. Đây không chỉ là giải pháp để cải thiện điều kiện sống cho công nhân mà còn giúp các doanh nghiệp giải quyết bài toán nhân lực. Khi công nhân có chỗ ở ổn định, họ sẽ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, tăng năng suất lao động và cải thiện môi trường làm việc chung.

Bên cạnh đó, việc tạo ra các dự án nhà ở cho công nhân sẽ góp phần thúc đẩy phát triển bền vững của các khu công nghiệp. Chính sách này không chỉ giúp giải quyết vấn đề nhà ở mà còn tạo ra một môi trường sống và làm việc tích cực cho công nhân, từ đó góp phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế.

Với đề xuất này, HoREA không chỉ giải quyết được nhu cầu nhà ở cho công nhân mà còn tạo ra một cơ hội phát triển mới cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp. Chính sách hỗ trợ từ Chính phủ sẽ là yếu tố quan trọng giúp các doanh nghiệp có thể thực hiện các dự án nhà ở bền vững, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho công nhân và phát triển kinh tế địa phương.

Tin bài khác
Quỹ Hỗ trợ nông dân Lào cai: Từ 1,8 tỷ đồng đến cách tổ chức lại sản xuất nông hộ

Quỹ Hỗ trợ nông dân Lào cai: Từ 1,8 tỷ đồng đến cách tổ chức lại sản xuất nông hộ

Việc giải ngân 1,8 tỷ đồng cho các dự án trồng mạch môn tại xã Bảo Ái và chăm sóc cây keo tại phường Văn Phú mang ý nghĩa lớn hơn một hoạt động cho vay. Đằng sau nguồn vốn là cách Hội Nông dân tập hợp hội viên, lựa chọn mô hình, kiểm soát dòng tiền và từng bước đưa sản xuất nông hộ vào khuôn khổ liên kết.
Hợp nhất sức mạnh, cộng đồng doanh nghiệp Bắc Ninh bước vào chặng đường phát triển mới

Hợp nhất sức mạnh, cộng đồng doanh nghiệp Bắc Ninh bước vào chặng đường phát triển mới

Hiệp hội Doanh nghiệp thành phố Bắc Ninh không chỉ tạo một đầu mối đại diện, Đại hội lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2026–2031 còn mở ra kỳ vọng về một tổ chức hội đủ rộng để quy tụ, đủ gần để lắng nghe và đủ năng lực để đồng hành cùng doanh nghiệp trong chặng đường phát triển mới.
Ông Lê Thanh Ba được bầu làm Chi hội trưởng Chi hội Quảng cáo Thanh Hóa

Ông Lê Thanh Ba được bầu làm Chi hội trưởng Chi hội Quảng cáo Thanh Hóa

Chiều 27/9/2026, Chi hội Quảng cáo Thanh Hóa tổ chức Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2026–2029. Ông Lê Thanh Ba, Chủ tịch, Tổng Giám đốc Công ty TNHH HATUBA được bầu làm Chi hội trưởng Chi hội Quảng cáo Thanh Hóa nhiệm kỳ mới.
Bắc Ninh: Văn phòng công đoàn tại Khu công nghiệp số 6, thêm điểm tựa cho người lao động

Bắc Ninh: Văn phòng công đoàn tại Khu công nghiệp số 6, thêm điểm tựa cho người lao động

Việc đưa Văn phòng cụm địa bàn khu công nghiệp số 6 vào hoạt động không chỉ tăng thêm một đầu mối công đoàn tại cơ sở, mà còn giúp Liên đoàn Lao động thành phố Bắc Ninh đến gần hơn với doanh nghiệp và hàng chục nghìn công nhân đang làm việc trong các khu công nghiệp.
20 năm vang mãi giai điệu doanh nhân Hải Phòng

20 năm vang mãi giai điệu doanh nhân Hải Phòng

Từ một lớp học thanh nhạc dành cho doanh nhân, Câu lạc bộ Ca nhạc Doanh nhân Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Hải Phòng đã phát triển thành điểm hẹn văn hóa đặc sắc của cộng đồng doanh nghiệp thành phố, góp phần lan tỏa tình yêu quê hương, đất nước và khơi nguồn phong trào văn nghệ doanh nhân trên cả nước.
Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam: Tôn vinh công chức tận tụy

Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam: Tôn vinh công chức tận tụy

Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam vừa kết thúc vòng bàn tròn thảo luận thứ hai về Diễn đàn Kinh tế tư nhân quốc gia 2026 tại Đà Nẵng, với một lễ tôn vinh những giá trị cộng đồng được các tổ chức, doanh nhân địa phương góp sức xây dựng, trong đó định vị vai trò mấu chốt, điểm sáng của những hoạt động kinh tế xã hội, thuộc về các công chức tận tụy trong chính quyền.
Gala Tổng kết và trao Giải Pickleball doanh nghiệp, doanh nhân Thanh Hóa mở rộng lần thứ II

Gala Tổng kết và trao Giải Pickleball doanh nghiệp, doanh nhân Thanh Hóa mở rộng lần thứ II

Sau một ngày thi đấu sôi nổi, Giải Pickleball doanh nghiệp, doanh nhân Thanh Hóa mở rộng lần thứ II, năm 2026, đã thành công tốt đẹp cả về chuyên môn lẫn công tác tổ chức, để lại nhiều ấn tượng với người hâm mộ.
Sôi động Giải Pickleball doanh nghiệp, doanh nhân Thanh Hóa mở rộng lần thứ II

Sôi động Giải Pickleball doanh nghiệp, doanh nhân Thanh Hóa mở rộng lần thứ II

Sáng 27/9, tại Sân Pickleball Việt Hùng, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Thanh Hóa tổ chức khai mạc Giải Pickleball Doanh nghiệp, Doanh nhân Thanh Hóa mở rộng lần thứ II, năm 2026. Đồng chí Đầu Thanh Tùng, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh dự lễ khai mạc.
Hội Xây dựng TP. Cần Thơ: Đẩy mạnh chuyển đổi số và vật liệu xanh trong xây dựng

Hội Xây dựng TP. Cần Thơ: Đẩy mạnh chuyển đổi số và vật liệu xanh trong xây dựng

Chiều 26/9, Hội Xây dựng TP. Cần Thơ tổ chức đại hội và ra mắt Ban Chấp hành Hội Xây dựng TP. Cần Thơ khóa I, nhiệm kỳ 2026-2031, sau khi hợp nhất Hội Xây dựng TP. Cần Thơ Hậu Giang và Hội Xây dựng Sóc Trăng.
Hội Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa Bà Rịa Long Đất kỳ vọng tạo cầu nối mới cho cộng đồng doanh nghiệp

Hội Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa Bà Rịa Long Đất kỳ vọng tạo cầu nối mới cho cộng đồng doanh nghiệp

Chiều 26/9, Hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Bà Rịa Long Đất tổ chức Đại hội lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2026-2029. Đại hội đánh dấu bước kiện toàn tổ chức, hướng tới tăng cường liên kết, hỗ trợ hội viên và phát huy vai trò cầu nối giữa cộng đồng doanh nghiệp với chính quyền địa phương.
GBA Oktoberfest 2026 khai mạc tại TP Hồ Chí Minh, kết nối doanh nghiệp Việt – Đức

GBA Oktoberfest 2026 khai mạc tại TP Hồ Chí Minh, kết nối doanh nghiệp Việt – Đức

BA Oktoberfest 2026 khai mạc tại TP Hồ Chí Minh với hơn 1.500 khách đêm đầu. Lễ hội tiếp tục đến Đà Nẵng và Hà Nội trong tháng 10.
Viện ILC thúc đẩy kết nối hệ sinh thái, cùng doanh nghiệp chuyển đổi số

Viện ILC thúc đẩy kết nối hệ sinh thái, cùng doanh nghiệp chuyển đổi số

Hiện, doanh nghiệp không chỉ cần công nghệ mà còn cần một nền tảng pháp lý, quản trị và chiến lược đủ vững để biến công nghệ thành năng lực tăng trưởng. Đây cũng là hướng đi được Viện Khoa học Pháp lý và Phát triển Doanh nghiệp (ILC) xác định trong quá trình xây dựng hệ sinh thái kết nối giữa tri thức pháp lý, công nghệ và cộng đồng doanh nghiệp.
Từ Thái Nguyên, mở rộng kết nối doanh nghiệp Việt Nam – Hàn Quốc

Từ Thái Nguyên, mở rộng kết nối doanh nghiệp Việt Nam – Hàn Quốc

HTV BEST IN KOREA và Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên (TASME) ký kết MOU, đặt nền móng cho mô hình kết nối doanh nghiệp Việt Nam – Hàn Quốc từ cấp địa phương hướng tới mở rộng trên phạm vi toàn quốc.
Kết nối báo chí Việt Nam - Vân Nam (Trung Quốc), mở rộng không gian thông tin hai chiều

Kết nối báo chí Việt Nam - Vân Nam (Trung Quốc), mở rộng không gian thông tin hai chiều

Trao đổi đoàn nhà báo, tăng cường tác nghiệp thực tế và chia sẻ kinh nghiệm nghiệp vụ báo chí được đề xuất như những hướng hợp tác trọng tâm, qua đó góp phần nâng cao chất lượng thông tin về Việt Nam và Trung Quốc.
HCM-SME góp ý hoàn thiện cơ chế phát triển đô thị theo mô hình TOD

HCM-SME góp ý hoàn thiện cơ chế phát triển đô thị theo mô hình TOD

Tại phiên thảo luận của HĐND TP. Hồ Chí Minh chiều 21/9, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hồ Chí Minh (HCM-SME) Phạm Văn Triêm đã đóng góp nhiều ý kiến liên quan đến phát triển đô thị theo định hướng giao thông công cộng (TOD), trong đó nhấn mạnh việc khai thác hiệu quả nguồn lực đất đai để tạo động lực phát triển cho thành phố.