Thứ năm 18/06/2026 17:21
Hotline: 024.355.63.010
Hoạt động Hội

HoREA đề xuất doanh nghiệp được xây nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp

HoREA đề xuất doanh nghiệp được phép xây dựng nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp, giúp giải quyết nhu cầu nhà ở và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững.
Thí điểm dự án nhà ở thương mại qua nhận quyền sử dụng đất Chủ tịch HoREA đề xuất thành lập một Quỹ phát triển nhà ở quốc gia

Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa đưa ra đề xuất quan trọng về việc doanh nghiệp trong khu công nghiệp có thể tự đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân. Đề xuất này nhằm giải quyết bài toán thiếu nhà ở cho công nhân, đồng thời tạo điều kiện để các doanh nghiệp giảm bớt gánh nặng chi phí cho người lao động.

Trong văn bản góp ý gửi Thủ tướng Chính phủ về dự thảo thí điểm các cơ chế, chính sách đặc thù phát triển nhà ở xã hội, HoREA cho rằng các doanh nghiệp, hợp tác xã, và liên hiệp hợp tác xã trong khu công nghiệp cần được phép xây dựng nhà lưu trú cho công nhân. Bên cạnh đó, các khoản chi phí liên quan đến việc xây dựng hoặc thuê nhà cho công nhân cần được công nhận là chi phí hợp pháp và có thể hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

HoREA đề xuất doanh nghiệp được xây nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp
Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa đưa ra đề xuất quan trọng về việc doanh nghiệp trong khu công nghiệp có thể tự đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân.

Hiện nay, nhu cầu nhà ở cho công nhân trong các khu công nghiệp là rất lớn, trong khi nguồn cung nhà ở xã hội và nhà lưu trú lại rất hạn chế. Điều này khiến cho nhiều công nhân phải sống trong các phòng trọ chật chội, giá thuê cao, ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống và công việc. Nhà ở thương mại cũng không phải là lựa chọn khả thi do giá cả quá cao, vượt quá khả năng chi trả của đa số công nhân.

HoREA cho rằng nếu doanh nghiệp có thể tự xây dựng nhà ở cho công nhân, điều này sẽ giúp giải quyết bài toán nhà ở cho lực lượng lao động trong khu công nghiệp. Thực tế, nhiều doanh nghiệp đã chủ động xây dựng nhà lưu trú cho công nhân như Công ty Nissei Electric Việt Nam hay Công ty Etemal Prowess Việt Nam. Tuy nhiên, rào cản lớn nhất đối với các doanh nghiệp này là thủ tục pháp lý phức tạp và thiếu các chính sách hỗ trợ.

Để khuyến khích doanh nghiệp tham gia xây dựng nhà ở cho công nhân, HoREA đề nghị Chính phủ nghiên cứu hỗ trợ các chính sách tài chính linh hoạt, bao gồm các ưu đãi về thuế và tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi. Các doanh nghiệp có thể được hỗ trợ để giảm bớt gánh nặng tài chính, từ đó tạo điều kiện để các doanh nghiệp có thể đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân một cách bền vững.

Ngoài ra, HoREA còn đề xuất mở rộng quy định cho phép doanh nghiệp trong khu công nghiệp được thuê nhà ở xã hội, nhà lưu trú ngoài khu công nghiệp. Điều này giúp các doanh nghiệp linh hoạt hơn trong việc bố trí nhà ở cho công nhân, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhà ở cho số lượng lớn công nhân lao động.

Thực tế, một số doanh nghiệp đã chủ động xây dựng các dự án nhà lưu trú cho công nhân, với các hình thức như xây dựng nhà tập thể hoặc căn hộ. Công ty Thiên Phát, ví dụ, đã đầu tư xây dựng 368 căn hộ tại Khu chế xuất Linh Trung 2, cung cấp chỗ ở cho hơn 1.000 công nhân. Mỗi căn hộ có diện tích 35m2 và giá thuê chỉ khoảng 2,2 triệu đồng mỗi tháng. Đây là mức giá hợp lý so với mức thu nhập của công nhân, giúp giảm bớt áp lực tài chính cho họ.

Theo thống kê, TP.HCM hiện có 18 khu công nghiệp với gần 1.700 doanh nghiệp, thu hút khoảng 320.000 công nhân. Tuy nhiên, chỉ có 16 dự án nhà lưu trú công nhân với khả năng cung cấp chỗ ở cho khoảng 22.000 công nhân. Hầu hết lao động còn lại phải thuê trọ hoặc sống nhờ nhà người quen, gây ra nhiều bất tiện và khó khăn.

Với đề xuất này, HoREA hy vọng rằng Chính phủ sẽ nghiên cứu và đưa ra các cơ chế hỗ trợ phù hợp để doanh nghiệp có thể tự xây dựng nhà ở cho công nhân. Đây không chỉ là giải pháp để cải thiện điều kiện sống cho công nhân mà còn giúp các doanh nghiệp giải quyết bài toán nhân lực. Khi công nhân có chỗ ở ổn định, họ sẽ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, tăng năng suất lao động và cải thiện môi trường làm việc chung.

Bên cạnh đó, việc tạo ra các dự án nhà ở cho công nhân sẽ góp phần thúc đẩy phát triển bền vững của các khu công nghiệp. Chính sách này không chỉ giúp giải quyết vấn đề nhà ở mà còn tạo ra một môi trường sống và làm việc tích cực cho công nhân, từ đó góp phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế.

Với đề xuất này, HoREA không chỉ giải quyết được nhu cầu nhà ở cho công nhân mà còn tạo ra một cơ hội phát triển mới cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp. Chính sách hỗ trợ từ Chính phủ sẽ là yếu tố quan trọng giúp các doanh nghiệp có thể thực hiện các dự án nhà ở bền vững, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho công nhân và phát triển kinh tế địa phương.

Tin bài khác
Ra mắt Ban Chấp hành Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam khóa XIV

Ra mắt Ban Chấp hành Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam khóa XIV

Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031 đã ra mắt Ban Chấp hành Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam khóa XIV gồm 111 ủy viên. Đây là lực lượng nòng cốt đại diện cho các tầng lớp phụ nữ cả nước, tiếp tục dẫn dắt phong trào phụ nữ và công tác Hội trong giai đoạn mới.
TP. Hồ Chí Minh: Trung tâm Báo chí  và Học viện Cán bộ  ký kết hợp tác đào tạo, nghiên cứu khoa học

TP. Hồ Chí Minh: Trung tâm Báo chí và Học viện Cán bộ ký kết hợp tác đào tạo, nghiên cứu khoa học

Chiều ngày 18/6/2026, Trung tâm Báo chí TP. Hồ Chí Minh và Học viện Cán bộ TP. Hồ Chí Minh chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác về phối hợp đào tạo, nghiên cứu khoa học và tư vấn chính sách.
Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hồ Chí Minh thảo luận kế hoạch thành lập Hội khu vực Bà Rịa

Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hồ Chí Minh thảo luận kế hoạch thành lập Hội khu vực Bà Rịa

Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hồ Chí Minh vừa tổ chức buổi gặp mặt nhằm trao đổi, lấy ý kiến về kế hoạch thành lập Ban Chấp hành lâm thời khu vực Bà Rịa, hướng đến mở rộng mạng lưới kết nối doanh nghiệp, thúc đẩy giao thương và đồng hành cùng hội viên tại địa phương.
Khanh Hoa English Festival 2026: Lần đầu tiên Livestream Ngày hội tiếng Anh

Khanh Hoa English Festival 2026: Lần đầu tiên Livestream Ngày hội tiếng Anh

Ngày hội tiếng Anh tỉnh Khánh Hòa năm 2026 (Khanh Hoa English Festival 2026) diễn ra vào ngày 18-6 tại Quảng trường 2 tháng 4, phường Nha Trang dự kiến thu hút từ 7.000 đến 10.000 lượt người tham gia.
VCCI kiến nghị 11 giải pháp đột phá tháo gỡ điểm nghẽn cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

VCCI kiến nghị 11 giải pháp đột phá tháo gỡ điểm nghẽn cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

VCCI đề xuất định lượng rõ ràng các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, nhấn mạnh cần xóa bỏ quy định chung chung, tạo hành lang pháp lý đủ mạnh để khu vực tư nhân bứt phá và phát triển bền vững.
Kết nối, giao thương và giá trị thật cho cộng đồng doanh nghiệp Tây bắc Sài Gòn

Kết nối, giao thương và giá trị thật cho cộng đồng doanh nghiệp Tây bắc Sài Gòn

Chương trình TBSG Business Connect lần 2 không chỉ là sự kiện ra mắt Trung tâm Hỗ trợ Doanh nghiệp TBSG, mà còn là bước đi quan trọng trong việc hình thành hệ sinh thái kết nối doanh nghiệp khu vực Tây Bắc Sài Gòn, nơi các doanh nghiệp gặp đúng người, kết nối đúng nhu cầu và mở ra những cơ hội hợp tác thực chất.
Từ thành phố Cảng, lan tỏa dấu ấn 101 năm Báo chí Cách mạng Việt Nam

Từ thành phố Cảng, lan tỏa dấu ấn 101 năm Báo chí Cách mạng Việt Nam

Từ ngày 19 - 21/6/2026, Hải Phòng sẽ trở thành tâm điểm của những người làm báo cả nước khi đăng cai Hội Báo toàn quốc 2026. Sự kiện không chỉ ghi dấu hành trình 101 năm Báo chí Cách mạng Việt Nam mà còn mở ra không gian giao lưu, chia sẻ và khẳng định sức sáng tạo của báo chí trong kỷ nguyên số.
VCCI kiến nghị lấy trải nghiệm của doanh nghiệp làm thước đo cải cách thể chế

VCCI kiến nghị lấy trải nghiệm của doanh nghiệp làm thước đo cải cách thể chế

Tại buổi làm việc với Thường trực Ủy ban Kinh tế và Tài chính của Quốc hội sáng 15/6, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam - VCCI kiến nghị nhiều giải pháp nhằm tháo gỡ rào cản thể chế, nâng cao hiệu quả thực thi chính sách và hoàn thiện cơ chế hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa. Các đề xuất được đưa ra trong bối cảnh khu vực kinh tế tư nhân đang đứng trước yêu cầu phát triển mạnh mẽ hơn để trở thành động lực tăng trưởng quan trọng của nền kinh tế.
VASEP kiến nghị bảo vệ ngành thủy sản Việt Nam trước đề xuất áp thuế bổ sung của Hoa Kỳ

VASEP kiến nghị bảo vệ ngành thủy sản Việt Nam trước đề xuất áp thuế bổ sung của Hoa Kỳ

VASEP vừa gửi kiến nghị tới Cục Phòng vệ thương mại, đề xuất các cơ sở pháp lý và thực tiễn nhằm bảo vệ thủy sản Việt Nam trước nguy cơ bị áp thuế bổ sung theo điều tra Mục 301 của Hoa Kỳ, qua đó góp phần duy trì ổn định chuỗi cung ứng và năng lực cạnh tranh của ngành hàng xuất khẩu chủ lực.
Khảo sát thực tế: Thiếu vốn, thiếu nhân lực đang bào mòn sức cạnh tranh của doanh nghiệp

Khảo sát thực tế: Thiếu vốn, thiếu nhân lực đang bào mòn sức cạnh tranh của doanh nghiệp

Trong khuôn khổ chương trình khảo sát và nghiên cứu chính sách hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp, Viện Kinh tế Việt Nam và Thế giới đã có buổi làm việc, trao đổi với Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam (VINASME) cùng đại diện nhiều doanh nghiệp trên cả nước nhằm ghi nhận những khó khăn, vướng mắc và đề xuất giải pháp từ thực tiễn sản xuất, kinh doanh.
Mã hóa tài sản doanh nghiệp để biến tài sản thành vốn

Mã hóa tài sản doanh nghiệp để biến tài sản thành vốn

Trong bối cảnh cộng đồng doanh nghiệp đang chịu áp lực lớn từ yêu cầu chuyển đổi số, đổi mới công nghệ và cạnh tranh ngày càng gay gắt, bài toán vốn tiếp tục là một trong những thách thức lớn nhất đối với quá trình phát triển. Tại Hội thảo khoa học “Mã hóa tài sản thực (RWA) và phương án giải quyết bài toán vốn cho doanh nghiệp”, TS. Trần Đức Hạnh cho rằng doanh nghiệp Việt Nam hiện không thiếu tài sản, điều còn thiếu là cơ chế để biến những tài sản hiện hữu thành nguồn vốn phục vụ tăng trưởng.
Tham vấn chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, hộ kinh doanh trong giai đoạn mới

Tham vấn chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, hộ kinh doanh trong giai đoạn mới

Ngày 11/6, tại TP. Hồ Chí Minh, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam phối hợp với Tổ chức Lao động Quốc tế tổ chức hội thảo “Tham vấn chính sách, giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, hộ kinh doanh, gợi mở định hướng hoàn thiện chính sách trong giai đoạn mới”.
Doanh nghiệp góp ý sửa Luật Hải quan: Hướng tới nền hải quan số, giảm chi phí tuân thủ

Doanh nghiệp góp ý sửa Luật Hải quan: Hướng tới nền hải quan số, giảm chi phí tuân thủ

Tại hội thảo lấy ý kiến về dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Hải quan, cộng đồng doanh nghiệp đánh giá cao định hướng cải cách theo hướng lấy doanh nghiệp làm trung tâm, đẩy mạnh chuyển đổi số và tạo thuận lợi thương mại. Nhiều ý kiến cũng kiến nghị hoàn thiện cơ chế quản lý rủi ro, hậu kiểm và hải quan số nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế số phát triển mạnh mẽ.
Doanh nghiệp cần làm gì để giữ chân nhân tài trong thời đại AI và cạnh tranh nhân lực

Doanh nghiệp cần làm gì để giữ chân nhân tài trong thời đại AI và cạnh tranh nhân lực

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, nguồn nhân lực chất lượng cao đang trở thành lợi thế chiến lược quyết định sức bật và khả năng phát triển bền vững của doanh nghiệp. Tại GBA Monthly Business Meeting 2026 với chủ đề “Xây dựng nguồn nhân lực cho tương lai”, các chuyên gia và lãnh đạo doanh nghiệp đã cùng chia sẻ những góc nhìn, giải pháp nhằm thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài trong kỷ nguyên tăng trưởng mới của nền kinh tế Việt Nam.
VPSF 2026 Hải Phòng: Đồng kiến tạo chính sách cùng doanh nghiệp

VPSF 2026 Hải Phòng: Đồng kiến tạo chính sách cùng doanh nghiệp

Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam tại Hải Phòng quy tụ doanh nghiệp, chuyên gia và nhà quản lý để thảo luận cải cách thể chế, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững.