Thứ năm 10/09/2026 23:17
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Hoạt động Hội

HoREA đề xuất doanh nghiệp được xây nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp

HoREA đề xuất doanh nghiệp được phép xây dựng nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp, giúp giải quyết nhu cầu nhà ở và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững.
Thí điểm dự án nhà ở thương mại qua nhận quyền sử dụng đất Chủ tịch HoREA đề xuất thành lập một Quỹ phát triển nhà ở quốc gia

Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa đưa ra đề xuất quan trọng về việc doanh nghiệp trong khu công nghiệp có thể tự đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân. Đề xuất này nhằm giải quyết bài toán thiếu nhà ở cho công nhân, đồng thời tạo điều kiện để các doanh nghiệp giảm bớt gánh nặng chi phí cho người lao động.

Trong văn bản góp ý gửi Thủ tướng Chính phủ về dự thảo thí điểm các cơ chế, chính sách đặc thù phát triển nhà ở xã hội, HoREA cho rằng các doanh nghiệp, hợp tác xã, và liên hiệp hợp tác xã trong khu công nghiệp cần được phép xây dựng nhà lưu trú cho công nhân. Bên cạnh đó, các khoản chi phí liên quan đến việc xây dựng hoặc thuê nhà cho công nhân cần được công nhận là chi phí hợp pháp và có thể hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

HoREA đề xuất doanh nghiệp được xây nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp
Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa đưa ra đề xuất quan trọng về việc doanh nghiệp trong khu công nghiệp có thể tự đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân.

Hiện nay, nhu cầu nhà ở cho công nhân trong các khu công nghiệp là rất lớn, trong khi nguồn cung nhà ở xã hội và nhà lưu trú lại rất hạn chế. Điều này khiến cho nhiều công nhân phải sống trong các phòng trọ chật chội, giá thuê cao, ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống và công việc. Nhà ở thương mại cũng không phải là lựa chọn khả thi do giá cả quá cao, vượt quá khả năng chi trả của đa số công nhân.

HoREA cho rằng nếu doanh nghiệp có thể tự xây dựng nhà ở cho công nhân, điều này sẽ giúp giải quyết bài toán nhà ở cho lực lượng lao động trong khu công nghiệp. Thực tế, nhiều doanh nghiệp đã chủ động xây dựng nhà lưu trú cho công nhân như Công ty Nissei Electric Việt Nam hay Công ty Etemal Prowess Việt Nam. Tuy nhiên, rào cản lớn nhất đối với các doanh nghiệp này là thủ tục pháp lý phức tạp và thiếu các chính sách hỗ trợ.

Để khuyến khích doanh nghiệp tham gia xây dựng nhà ở cho công nhân, HoREA đề nghị Chính phủ nghiên cứu hỗ trợ các chính sách tài chính linh hoạt, bao gồm các ưu đãi về thuế và tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi. Các doanh nghiệp có thể được hỗ trợ để giảm bớt gánh nặng tài chính, từ đó tạo điều kiện để các doanh nghiệp có thể đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân một cách bền vững.

Ngoài ra, HoREA còn đề xuất mở rộng quy định cho phép doanh nghiệp trong khu công nghiệp được thuê nhà ở xã hội, nhà lưu trú ngoài khu công nghiệp. Điều này giúp các doanh nghiệp linh hoạt hơn trong việc bố trí nhà ở cho công nhân, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhà ở cho số lượng lớn công nhân lao động.

Thực tế, một số doanh nghiệp đã chủ động xây dựng các dự án nhà lưu trú cho công nhân, với các hình thức như xây dựng nhà tập thể hoặc căn hộ. Công ty Thiên Phát, ví dụ, đã đầu tư xây dựng 368 căn hộ tại Khu chế xuất Linh Trung 2, cung cấp chỗ ở cho hơn 1.000 công nhân. Mỗi căn hộ có diện tích 35m2 và giá thuê chỉ khoảng 2,2 triệu đồng mỗi tháng. Đây là mức giá hợp lý so với mức thu nhập của công nhân, giúp giảm bớt áp lực tài chính cho họ.

Theo thống kê, TP.HCM hiện có 18 khu công nghiệp với gần 1.700 doanh nghiệp, thu hút khoảng 320.000 công nhân. Tuy nhiên, chỉ có 16 dự án nhà lưu trú công nhân với khả năng cung cấp chỗ ở cho khoảng 22.000 công nhân. Hầu hết lao động còn lại phải thuê trọ hoặc sống nhờ nhà người quen, gây ra nhiều bất tiện và khó khăn.

Với đề xuất này, HoREA hy vọng rằng Chính phủ sẽ nghiên cứu và đưa ra các cơ chế hỗ trợ phù hợp để doanh nghiệp có thể tự xây dựng nhà ở cho công nhân. Đây không chỉ là giải pháp để cải thiện điều kiện sống cho công nhân mà còn giúp các doanh nghiệp giải quyết bài toán nhân lực. Khi công nhân có chỗ ở ổn định, họ sẽ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, tăng năng suất lao động và cải thiện môi trường làm việc chung.

Bên cạnh đó, việc tạo ra các dự án nhà ở cho công nhân sẽ góp phần thúc đẩy phát triển bền vững của các khu công nghiệp. Chính sách này không chỉ giúp giải quyết vấn đề nhà ở mà còn tạo ra một môi trường sống và làm việc tích cực cho công nhân, từ đó góp phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế.

Với đề xuất này, HoREA không chỉ giải quyết được nhu cầu nhà ở cho công nhân mà còn tạo ra một cơ hội phát triển mới cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp. Chính sách hỗ trợ từ Chính phủ sẽ là yếu tố quan trọng giúp các doanh nghiệp có thể thực hiện các dự án nhà ở bền vững, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho công nhân và phát triển kinh tế địa phương.

Tin bài khác
HCM-SME mở rộng mạng lưới kết nối doanh nghiệp nhỏ từ xã, phường

HCM-SME mở rộng mạng lưới kết nối doanh nghiệp nhỏ từ xã, phường

Từ Tân Phước đến Bà Rịa Long Đất, quá trình hình thành các tổ chức đại diện doanh nghiệp nhỏ và vừa đang được thúc đẩy theo hướng tăng liên kết, hỗ trợ giao thương và tạo thêm kênh kết nối với chính quyền.
Đại hội lần thứ nhất: Hội tụ sức mạnh, khơi dậy khát vọng doanh nghiệp Lào Cai

Đại hội lần thứ nhất: Hội tụ sức mạnh, khơi dậy khát vọng doanh nghiệp Lào Cai

Hơn 1.000 hội viên, đóng góp trên 65% tổng thu ngân sách tỉnh, tạo việc làm cho hàng chục nghìn lao động và dành trên 30 tỷ đồng cho hoạt động an sinh xã hội. Những con số ấy cho thấy vị trí ngày càng rõ nét của cộng đồng doanh nghiệp trong hành trình phát triển của Lào Cai.
Ngành điện tử Việt Nam xuất khẩu tăng mạnh, bài toán nội địa hóa ngày càng cấp thiết

Ngành điện tử Việt Nam xuất khẩu tăng mạnh, bài toán nội địa hóa ngày càng cấp thiết

Ngành Điện tử đang tăng tốc nhờ nhu cầu toàn cầu về AI, máy chủ và trung tâm dữ liệu. Nhưng phía sau những con số xuất khẩu lớn là mức nhập khẩu đầu vào rất cao, cho thấy dư địa để doanh nghiệp Việt tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị còn rộng.
Doanh nhân trẻ Lào Cai chuyển từ kiến nghị sang đồng hành phát triển

Doanh nhân trẻ Lào Cai chuyển từ kiến nghị sang đồng hành phát triển

Không chỉ phản ánh khó khăn, cộng đồng doanh nhân trẻ Lào Cai đang lựa chọn một vị thế chủ động hơn: đóng góp nguồn lực, kinh nghiệm và giải pháp để cùng chính quyền giải quyết những bài toán phát triển của địa phương.
Hiệp hội Doanh nghiệp Thanh Hoá tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ IV

Hiệp hội Doanh nghiệp Thanh Hoá tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ IV

Ngày 8/9, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030, với sự tham dự của các ủy viên Ban Chấp hành, đại diện doanh nghiệp hội viên và các đơn vị liên quan.
HCM SME đặt mục tiêu 10.000 hội viên vào năm 2030

HCM SME đặt mục tiêu 10.000 hội viên vào năm 2030

Từ 300 hội viên sau Đại hội lần thứ I năm 2025 lên gần 1.000 hội viên chỉ sau chưa đầy một năm hoạt động, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hồ Chí Minh (HCM-SME) đang cho thấy tốc độ phát triển hội viên vượt kỳ vọng.
Thống nhất nâng tầm Diễn đàn Hợp tác, Liên kết và Phát triển doanh nghiệp lần thứ 16

Thống nhất nâng tầm Diễn đàn Hợp tác, Liên kết và Phát triển doanh nghiệp lần thứ 16

Sáng 7/9/2026, tại trụ sở Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam (VINASME), Tiến sĩ Tô Hoài Nam, Phó Chủ tịch Thường trực kiêm Tổng Thư ký VINASME, chủ trì cuộc họp thống nhất các nội dung chuẩn bị cho Diễn đàn Hợp tác, Liên kết và Phát triển doanh nghiệp lần thứ 16, dự kiến diễn ra ngày 19-20/9/2026 tại Thái Nguyên.
Hole in One trên đất Tổ, golfer Uông Ngọc Ân ghi dấu ấn tại VINASME Legacy Cup 2026

Hole in One trên đất Tổ, golfer Uông Ngọc Ân ghi dấu ấn tại VINASME Legacy Cup 2026

Một cú đánh hoàn hảo đã tạo nên khoảnh khắc bùng nổ tại VINASME Legacy Cup 2026 khi golfer Uông Ngọc Ân (VGA 43103) xuất sắc ghi Hole in One tại hố số 8, mang đến dấu ấn đặc biệt cho giải đấu trên sân Văn Lang Empire T&T Golf Club.
VINASME LEGACY CUP 2026: Hội tụ doanh nhân, lan tỏa tinh thần kết nối

VINASME LEGACY CUP 2026: Hội tụ doanh nhân, lan tỏa tinh thần kết nối

Sáng 6/9, tại Văn Lang Empire T&T Golf Club, Giải Golf VINASME LEGACY CUP 2026 sẽ chính thức khởi tranh với sự tham dự của đông đảo lãnh đạo, doanh nhân, hội viên Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam cùng các đối tác, khách mời và nhà tài trợ. Không chỉ là cuộc tranh tài trên sân golf, giải đấu còn mở ra không gian giao lưu, kết nối và tăng cường hợp tác trong cộng đồng doanh nghiệp.
VCCI đề xuất tháo gỡ vướng mắc về giá nước và xử lý sự cố

VCCI đề xuất tháo gỡ vướng mắc về giá nước và xử lý sự cố

Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam - VCCI đề xuất hoàn thiện dự thảo Luật Cấp, thoát nước theo hướng bảo đảm tính đúng, tính đủ chi phí, chủ động ứng phó sự cố và có lộ trình chuyển tiếp phù hợp, tạo điều kiện để doanh nghiệp duy trì dịch vụ ổn định.
Những bước chân vì biển xanh: Lan tỏa tinh thần phụng sự cộng đồng từ Bãi Cháy

Những bước chân vì biển xanh: Lan tỏa tinh thần phụng sự cộng đồng từ Bãi Cháy

Không chỉ là hoạt động làm sạch môi trường, chương trình dọn dẹp bãi biển do CLB Gia Đình Hạnh Phúc, CLB Doanh nhân Họ Nguyễn phối hợp với Đoàn Thanh niên phường Bãi Cháy tổ chức còn là hành động đẹp, góp phần lan tỏa ý thức bảo vệ môi trường và tình yêu với di sản biển quê hương.
Bộ Nội vụ đình chỉ hoạt động 6 tháng đối với Hội Phổ biến và Tham vấn pháp luật Việt Nam

Bộ Nội vụ đình chỉ hoạt động 6 tháng đối với Hội Phổ biến và Tham vấn pháp luật Việt Nam

Bộ Nội vụ quyết định đình chỉ hoạt động có thời hạn 6 tháng đối với Hội Phổ biến và Tham vấn pháp luật Việt Nam. Trong thời gian này, Hội chỉ được thực hiện các hoạt động nhằm khắc phục hậu quả các vi phạm được cơ quan quản lý nhà nước xác định.
HCM-SME kết nối nguồn lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

HCM-SME kết nối nguồn lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, doanh nghiệp nhỏ và vừa cần nhiều hơn những tiếng nói phản biện, đóng góp cho hoạch định chính sách của Nhà nước. Theo ông Phạm Văn Triêm, Chủ tịch HCM-SME, giải pháp bền vững là xây dựng hệ sinh thái liên kết, kết nối nguồn lực để doanh nghiệp tự phát triển và nâng cao năng lực cạnh tranh.
Doanh nghiệp Tuyên Quang tự động hóa để giảm chi phí, nâng chất lượng sản phẩm

Doanh nghiệp Tuyên Quang tự động hóa để giảm chi phí, nâng chất lượng sản phẩm

Tự động hóa không đơn thuần là mua thêm máy móc, mà là quá trình đổi mới đồng thời công nghệ, quản trị và nguồn nhân lực. Từ góc nhìn của Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Tuyên Quang, người đứng đầu doanh nghiệp chính là mắt xích quyết định công nghệ có tạo ra hiệu quả thực chất hay không.
Hiệp hội Rau quả Việt Nam kiến nghị gỡ vướng thuế GTGT, hóa đơn điện tử

Hiệp hội Rau quả Việt Nam kiến nghị gỡ vướng thuế GTGT, hóa đơn điện tử

Trước những khó khăn phát sinh trong mua bán nông sản giữa doanh nghiệp và hộ sản xuất, Hiệp hội Rau quả Việt Nam kiến nghị tháo gỡ vướng mắc về chứng từ, hóa đơn điện tử và thuế GTGT đầu vào. Cục Thuế cho rằng chính sách hiện hành đã có nhiều ưu đãi đối với nông nghiệp, trong khi việc xây dựng cơ chế thuế GTGT đầu vào riêng có thể phát sinh những bất cập trong thực tế.