Thứ sáu 13/11/2026 08:55
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Hoạt động Hội

HoREA đề xuất doanh nghiệp được xây nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp

HoREA đề xuất doanh nghiệp được phép xây dựng nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp, giúp giải quyết nhu cầu nhà ở và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững.
Thí điểm dự án nhà ở thương mại qua nhận quyền sử dụng đất Chủ tịch HoREA đề xuất thành lập một Quỹ phát triển nhà ở quốc gia

Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa đưa ra đề xuất quan trọng về việc doanh nghiệp trong khu công nghiệp có thể tự đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân. Đề xuất này nhằm giải quyết bài toán thiếu nhà ở cho công nhân, đồng thời tạo điều kiện để các doanh nghiệp giảm bớt gánh nặng chi phí cho người lao động.

Trong văn bản góp ý gửi Thủ tướng Chính phủ về dự thảo thí điểm các cơ chế, chính sách đặc thù phát triển nhà ở xã hội, HoREA cho rằng các doanh nghiệp, hợp tác xã, và liên hiệp hợp tác xã trong khu công nghiệp cần được phép xây dựng nhà lưu trú cho công nhân. Bên cạnh đó, các khoản chi phí liên quan đến việc xây dựng hoặc thuê nhà cho công nhân cần được công nhận là chi phí hợp pháp và có thể hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

HoREA đề xuất doanh nghiệp được xây nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp
Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa đưa ra đề xuất quan trọng về việc doanh nghiệp trong khu công nghiệp có thể tự đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân.

Hiện nay, nhu cầu nhà ở cho công nhân trong các khu công nghiệp là rất lớn, trong khi nguồn cung nhà ở xã hội và nhà lưu trú lại rất hạn chế. Điều này khiến cho nhiều công nhân phải sống trong các phòng trọ chật chội, giá thuê cao, ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống và công việc. Nhà ở thương mại cũng không phải là lựa chọn khả thi do giá cả quá cao, vượt quá khả năng chi trả của đa số công nhân.

HoREA cho rằng nếu doanh nghiệp có thể tự xây dựng nhà ở cho công nhân, điều này sẽ giúp giải quyết bài toán nhà ở cho lực lượng lao động trong khu công nghiệp. Thực tế, nhiều doanh nghiệp đã chủ động xây dựng nhà lưu trú cho công nhân như Công ty Nissei Electric Việt Nam hay Công ty Etemal Prowess Việt Nam. Tuy nhiên, rào cản lớn nhất đối với các doanh nghiệp này là thủ tục pháp lý phức tạp và thiếu các chính sách hỗ trợ.

Để khuyến khích doanh nghiệp tham gia xây dựng nhà ở cho công nhân, HoREA đề nghị Chính phủ nghiên cứu hỗ trợ các chính sách tài chính linh hoạt, bao gồm các ưu đãi về thuế và tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi. Các doanh nghiệp có thể được hỗ trợ để giảm bớt gánh nặng tài chính, từ đó tạo điều kiện để các doanh nghiệp có thể đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân một cách bền vững.

Ngoài ra, HoREA còn đề xuất mở rộng quy định cho phép doanh nghiệp trong khu công nghiệp được thuê nhà ở xã hội, nhà lưu trú ngoài khu công nghiệp. Điều này giúp các doanh nghiệp linh hoạt hơn trong việc bố trí nhà ở cho công nhân, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhà ở cho số lượng lớn công nhân lao động.

Thực tế, một số doanh nghiệp đã chủ động xây dựng các dự án nhà lưu trú cho công nhân, với các hình thức như xây dựng nhà tập thể hoặc căn hộ. Công ty Thiên Phát, ví dụ, đã đầu tư xây dựng 368 căn hộ tại Khu chế xuất Linh Trung 2, cung cấp chỗ ở cho hơn 1.000 công nhân. Mỗi căn hộ có diện tích 35m2 và giá thuê chỉ khoảng 2,2 triệu đồng mỗi tháng. Đây là mức giá hợp lý so với mức thu nhập của công nhân, giúp giảm bớt áp lực tài chính cho họ.

Theo thống kê, TP.HCM hiện có 18 khu công nghiệp với gần 1.700 doanh nghiệp, thu hút khoảng 320.000 công nhân. Tuy nhiên, chỉ có 16 dự án nhà lưu trú công nhân với khả năng cung cấp chỗ ở cho khoảng 22.000 công nhân. Hầu hết lao động còn lại phải thuê trọ hoặc sống nhờ nhà người quen, gây ra nhiều bất tiện và khó khăn.

Với đề xuất này, HoREA hy vọng rằng Chính phủ sẽ nghiên cứu và đưa ra các cơ chế hỗ trợ phù hợp để doanh nghiệp có thể tự xây dựng nhà ở cho công nhân. Đây không chỉ là giải pháp để cải thiện điều kiện sống cho công nhân mà còn giúp các doanh nghiệp giải quyết bài toán nhân lực. Khi công nhân có chỗ ở ổn định, họ sẽ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, tăng năng suất lao động và cải thiện môi trường làm việc chung.

Bên cạnh đó, việc tạo ra các dự án nhà ở cho công nhân sẽ góp phần thúc đẩy phát triển bền vững của các khu công nghiệp. Chính sách này không chỉ giúp giải quyết vấn đề nhà ở mà còn tạo ra một môi trường sống và làm việc tích cực cho công nhân, từ đó góp phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế.

Với đề xuất này, HoREA không chỉ giải quyết được nhu cầu nhà ở cho công nhân mà còn tạo ra một cơ hội phát triển mới cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp. Chính sách hỗ trợ từ Chính phủ sẽ là yếu tố quan trọng giúp các doanh nghiệp có thể thực hiện các dự án nhà ở bền vững, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho công nhân và phát triển kinh tế địa phương.

Tin bài khác
Doanh nhân Thanh Hóa lan tỏa tinh thần nhân ái, sẻ chia với người nghèo

Doanh nhân Thanh Hóa lan tỏa tinh thần nhân ái, sẻ chia với người nghèo

Không chỉ nỗ lực duy trì sản xuất, kinh doanh, đóng góp vào phát triển kinh tế địa phương, cộng đồng doanh nhân Thanh Hóa còn luôn dành sự quan tâm, sẻ chia với những hoàn cảnh khó khăn trong xã hội. Tinh thần trách nhiệm cộng đồng ấy đã trở thành nét đẹp được gìn giữ và lan tỏa qua nhiều thế hệ doanh nhân, ngay cả trong những thời điểm doanh nghiệp phải đối mặt với không ít thách thức.
Hải quan phản hồi đề xuất thiết lập “luồng xanh” cho nông sản tươi

Hải quan phản hồi đề xuất thiết lập “luồng xanh” cho nông sản tươi

Trước kiến nghị của Hiệp hội Rau quả Việt Nam về cơ chế “luồng xanh” nhằm rút ngắn thời gian thông quan nông sản tươi, Cục Hải quan cho biết đã có nhiều giải pháp ưu tiên, từ bố trí nhân lực làm thủ tục ngoài giờ đến phối hợp điều tiết phương tiện, hỗ trợ bảo quản hàng hóa tại cửa khẩu.
VASEP kiến nghị gỡ hạn ngạch, đưa thuế nhập khẩu tôm vào Hàn Quốc về 0%

VASEP kiến nghị gỡ hạn ngạch, đưa thuế nhập khẩu tôm vào Hàn Quốc về 0%

Cho rằng cơ chế phân bổ hạn ngạch hiện hành làm phát sinh chi phí lớn, ảnh hưởng đến sức cạnh tranh của tôm Việt Nam tại Hàn Quốc, VASEP kiến nghị đưa nội dung bãi bỏ hạn ngạch thuế quan vào chương trình đàm phán nâng cấp VKFTA, hướng tới áp dụng thuế suất 0% không giới hạn sản lượng.
Liên đoàn Võ cổ truyền TP. Hồ Chí Minh đặt mục tiêu tăng 30% tổ chức hội viên

Liên đoàn Võ cổ truyền TP. Hồ Chí Minh đặt mục tiêu tăng 30% tổ chức hội viên

Trong nhiệm kỳ 2026–2031, Liên đoàn Võ cổ truyền TP. Hồ Chí Minh đặt mục tiêu tăng 30% số tổ chức hội viên chính thức, phát triển câu lạc bộ trong trường học và huy động nguồn lực xã hội. Sau sáp nhập, Liên đoàn sẽ rà soát các đơn vị trực thuộc để thống nhất cách quản lý trên toàn địa bàn.
VCCI đề xuất loạt giải pháp gỡ áp lực chi phí cho doanh nghiệp kinh doanh trên sàn số

VCCI đề xuất loạt giải pháp gỡ áp lực chi phí cho doanh nghiệp kinh doanh trên sàn số

Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đề xuất minh bạch biểu phí, đơn giản hóa thủ tục dữ liệu và hoàn thiện chính sách hỗ trợ nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp Việt trên thị trường số.
Đại biểu Nguyễn Văn Thân đề xuất hỗ trợ trực tiếp tiền ăn cho người thụ hưởng

Đại biểu Nguyễn Văn Thân đề xuất hỗ trợ trực tiếp tiền ăn cho người thụ hưởng

Góp ý chính sách thuế đối với hoạt động cung cấp suất ăn tại trường học, cơ sở y tế, đại biểu Nguyễn Văn Thân - Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam, Đoàn đại biểu Quốc hội TP. Hồ Chí Minh - đề nghị nghiên cứu phương án hỗ trợ trực tiếp cho người thụ hưởng. Những vấn đề được đại biểu đặt ra tập trung vào tính công bằng giữa các doanh nghiệp, khả năng giảm giá suất ăn và cách kiểm soát khoản thu nhập được miễn thuế.
VCCI đề xuất cơ chế chuyển tiếp thuế VAT, bảo vệ doanh nghiệp trước rủi ro truy thu

VCCI đề xuất cơ chế chuyển tiếp thuế VAT, bảo vệ doanh nghiệp trước rủi ro truy thu

Trước những vướng mắc có thể phát sinh khi sửa đổi quy định về thuế giá trị gia tăng (VAT), Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đề xuất bổ sung cơ chế chuyển tiếp đối với các giao dịch đã phát sinh, đồng thời làm rõ trách nhiệm của bên bán và bên mua tại khu phi thuế quan. Những điều chỉnh này được kỳ vọng hạn chế nguy cơ truy thu, giảm chi phí tuân thủ và tạo môi trường chính sách ổn định hơn cho doanh nghiệp.
Luật ẩn tại Bán kết HyperCreative 2026: Biến số bất ngờ xoay chuyển cục diện

Luật ẩn tại Bán kết HyperCreative 2026: Biến số bất ngờ xoay chuyển cục diện

Vòng Bán kết Cuộc thi Ngôi sao Sáng tạo nội dung trên nền tảng số – HyperCreative 2026, tổ chức tại Học viện Báo chí và Tuyên truyền, trở nên kịch tính với sự xuất hiện của Luật ẩn. Cơ chế đặc biệt này không chỉ làm thay đổi cục diện tranh tài mà còn mở ra cơ hội để đội wecreATE giành quyền góp mặt tại Đêm Chung kết.
VINASME cùng Hiệp hội Thể thao Công an nhân dân mở không gian văn hóa mới cho doanh nhân và lực lượng vũ trang

VINASME cùng Hiệp hội Thể thao Công an nhân dân mở không gian văn hóa mới cho doanh nhân và lực lượng vũ trang

Lễ ký kết giữa Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam (VINASME) và Hiệp hội Thể thao Công an nhân dân Việt Nam mở ra hướng phối hợp huy động nguồn lực doanh nghiệp, phát triển phong trào thể thao và đồng hành cùng các vận động viên thành tích cao.
Phú Quốc cần chiến lược kinh tế xanh để hướng tới Khu kinh tế đặc biệt

Phú Quốc cần chiến lược kinh tế xanh để hướng tới Khu kinh tế đặc biệt

Sự ra đời của Hiệp hội Doanh nghiệp và Nhà đầu tư Phú Quốc diễn ra trong thời điểm địa phương chuẩn bị các điều kiện phục vụ APEC 2027 và thúc đẩy đề án phát triển thành Khu kinh tế đặc biệt. Chính quyền địa phương kỳ vọng cộng đồng doanh nghiệp không chỉ đóng góp nguồn lực đầu tư mà còn tham gia xây dựng chiến lược kinh tế xanh, kinh tế biển, du lịch thông minh và các cơ chế chính sách có sức cạnh tranh quốc tế.
TP. Hồ Chí Minh: Phường An Lạc đối thoại, hỗ trợ doanh nghiệp bứt phá

TP. Hồ Chí Minh: Phường An Lạc đối thoại, hỗ trợ doanh nghiệp bứt phá

UBND phường An Lạc (TP. Hồ Chí Minh) vừa tổ chức tuyên dương, khen thưởng tập thể Hội Doanh nghiệp phường vì những đóng góp tích cực trong tập hợp hội viên, kết nối giao thương và đồng hành cùng chính quyền phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Đại hội Hội Nhà báo tỉnh Lào Cai lần thứ I: Đổi mới báo chí, đồng hành cùng sự phát triển của địa phương

Đại hội Hội Nhà báo tỉnh Lào Cai lần thứ I: Đổi mới báo chí, đồng hành cùng sự phát triển của địa phương

Với hơn 400 giải thưởng thuộc 5 loại hình báo chí trong nhiệm kỳ qua, đội ngũ người làm báo Lào Cai tiếp tục khẳng định vai trò trong đời sống xã hội. Đại hội lần thứ I của Hội Nhà báo tỉnh, nhiệm kỳ 2026-2031, mở ra chặng đường mới với yêu cầu đổi mới nội dung, đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao chất lượng phản biện xã hội và đưa thông tin chính thống đến gần hơn với người dân, doanh nghiệp.
Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Tuyên Quang: Dấu mốc mới, trách nhiệm mới vì cộng đồng doanh nghiệp

Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Tuyên Quang: Dấu mốc mới, trách nhiệm mới vì cộng đồng doanh nghiệp

Ngày 20/10/2026, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tuyên Quang ban hành Quyết định số 895-QĐ/TU, phê duyệt danh sách 20 hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ trên địa bàn tỉnh, trong đó có Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Tuyên Quang. Đây không chỉ là sự ghi nhận đối với quá trình xây dựng và hoạt động của tổ chức hội mà còn mở ra yêu cầu mới về chất lượng đại diện, năng lực kết nối và trách nhiệm đồng hành cùng doanh nghiệp trong phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
HCM-SME: Chủ động tạo nguồn thu, lấy hiệu quả phục vụ hội viên làm thước đo

HCM-SME: Chủ động tạo nguồn thu, lấy hiệu quả phục vụ hội viên làm thước đo

Tại Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ 4, ngày 24/10/2026, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hồ Chí Minh (HCM-SME) đặt ra yêu cầu đổi mới phương thức hoạt động, minh bạch tài chính và nâng cao trách nhiệm của từng ban chuyên môn. Chủ tịch Hiệp hội ông Phạm Văn Triêm nhấn mạnh việc chủ động tạo nguồn thu hợp pháp phải gắn với chất lượng dịch vụ, cơ hội kinh doanh và lợi ích thiết thực dành cho hội viên.
Doanh nghiệp châu Âu hướng tầm nhìn 20 năm tại Việt Nam

Doanh nghiệp châu Âu hướng tầm nhìn 20 năm tại Việt Nam

Chỉ số Niềm tin Kinh doanh đạt 78,3/100 điểm, 90% doanh nghiệp châu Âu sẵn sàng giới thiệu Việt Nam là điểm đến đầu tư và 23% có kế hoạch hoạt động trên 20 năm. Những con số này cho thấy niềm tin dài hạn của cộng đồng doanh nghiệp châu Âu, đồng thời đặt ra yêu cầu tiếp tục cải thiện môi trường kinh doanh để khai mở dư địa hợp tác.
bao-hiem-that-nghiep