Chủ nhật 18/01/2026 13:48
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Hoạt động Hội

HoREA đề xuất doanh nghiệp được xây nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp

HoREA đề xuất doanh nghiệp được phép xây dựng nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp, giúp giải quyết nhu cầu nhà ở và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững.
Thí điểm dự án nhà ở thương mại qua nhận quyền sử dụng đất Chủ tịch HoREA đề xuất thành lập một Quỹ phát triển nhà ở quốc gia

Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa đưa ra đề xuất quan trọng về việc doanh nghiệp trong khu công nghiệp có thể tự đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân. Đề xuất này nhằm giải quyết bài toán thiếu nhà ở cho công nhân, đồng thời tạo điều kiện để các doanh nghiệp giảm bớt gánh nặng chi phí cho người lao động.

Trong văn bản góp ý gửi Thủ tướng Chính phủ về dự thảo thí điểm các cơ chế, chính sách đặc thù phát triển nhà ở xã hội, HoREA cho rằng các doanh nghiệp, hợp tác xã, và liên hiệp hợp tác xã trong khu công nghiệp cần được phép xây dựng nhà lưu trú cho công nhân. Bên cạnh đó, các khoản chi phí liên quan đến việc xây dựng hoặc thuê nhà cho công nhân cần được công nhận là chi phí hợp pháp và có thể hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

HoREA đề xuất doanh nghiệp được xây nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp
Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa đưa ra đề xuất quan trọng về việc doanh nghiệp trong khu công nghiệp có thể tự đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân.

Hiện nay, nhu cầu nhà ở cho công nhân trong các khu công nghiệp là rất lớn, trong khi nguồn cung nhà ở xã hội và nhà lưu trú lại rất hạn chế. Điều này khiến cho nhiều công nhân phải sống trong các phòng trọ chật chội, giá thuê cao, ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống và công việc. Nhà ở thương mại cũng không phải là lựa chọn khả thi do giá cả quá cao, vượt quá khả năng chi trả của đa số công nhân.

HoREA cho rằng nếu doanh nghiệp có thể tự xây dựng nhà ở cho công nhân, điều này sẽ giúp giải quyết bài toán nhà ở cho lực lượng lao động trong khu công nghiệp. Thực tế, nhiều doanh nghiệp đã chủ động xây dựng nhà lưu trú cho công nhân như Công ty Nissei Electric Việt Nam hay Công ty Etemal Prowess Việt Nam. Tuy nhiên, rào cản lớn nhất đối với các doanh nghiệp này là thủ tục pháp lý phức tạp và thiếu các chính sách hỗ trợ.

Để khuyến khích doanh nghiệp tham gia xây dựng nhà ở cho công nhân, HoREA đề nghị Chính phủ nghiên cứu hỗ trợ các chính sách tài chính linh hoạt, bao gồm các ưu đãi về thuế và tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi. Các doanh nghiệp có thể được hỗ trợ để giảm bớt gánh nặng tài chính, từ đó tạo điều kiện để các doanh nghiệp có thể đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân một cách bền vững.

Ngoài ra, HoREA còn đề xuất mở rộng quy định cho phép doanh nghiệp trong khu công nghiệp được thuê nhà ở xã hội, nhà lưu trú ngoài khu công nghiệp. Điều này giúp các doanh nghiệp linh hoạt hơn trong việc bố trí nhà ở cho công nhân, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhà ở cho số lượng lớn công nhân lao động.

Thực tế, một số doanh nghiệp đã chủ động xây dựng các dự án nhà lưu trú cho công nhân, với các hình thức như xây dựng nhà tập thể hoặc căn hộ. Công ty Thiên Phát, ví dụ, đã đầu tư xây dựng 368 căn hộ tại Khu chế xuất Linh Trung 2, cung cấp chỗ ở cho hơn 1.000 công nhân. Mỗi căn hộ có diện tích 35m2 và giá thuê chỉ khoảng 2,2 triệu đồng mỗi tháng. Đây là mức giá hợp lý so với mức thu nhập của công nhân, giúp giảm bớt áp lực tài chính cho họ.

Theo thống kê, TP.HCM hiện có 18 khu công nghiệp với gần 1.700 doanh nghiệp, thu hút khoảng 320.000 công nhân. Tuy nhiên, chỉ có 16 dự án nhà lưu trú công nhân với khả năng cung cấp chỗ ở cho khoảng 22.000 công nhân. Hầu hết lao động còn lại phải thuê trọ hoặc sống nhờ nhà người quen, gây ra nhiều bất tiện và khó khăn.

Với đề xuất này, HoREA hy vọng rằng Chính phủ sẽ nghiên cứu và đưa ra các cơ chế hỗ trợ phù hợp để doanh nghiệp có thể tự xây dựng nhà ở cho công nhân. Đây không chỉ là giải pháp để cải thiện điều kiện sống cho công nhân mà còn giúp các doanh nghiệp giải quyết bài toán nhân lực. Khi công nhân có chỗ ở ổn định, họ sẽ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, tăng năng suất lao động và cải thiện môi trường làm việc chung.

Bên cạnh đó, việc tạo ra các dự án nhà ở cho công nhân sẽ góp phần thúc đẩy phát triển bền vững của các khu công nghiệp. Chính sách này không chỉ giúp giải quyết vấn đề nhà ở mà còn tạo ra một môi trường sống và làm việc tích cực cho công nhân, từ đó góp phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế.

Với đề xuất này, HoREA không chỉ giải quyết được nhu cầu nhà ở cho công nhân mà còn tạo ra một cơ hội phát triển mới cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp. Chính sách hỗ trợ từ Chính phủ sẽ là yếu tố quan trọng giúp các doanh nghiệp có thể thực hiện các dự án nhà ở bền vững, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho công nhân và phát triển kinh tế địa phương.

Tin bài khác
Phát huy sức mạnh cộng đồng Doanh nhân Họ Nguyễn Hà Nội trong giai đoạn mới

Phát huy sức mạnh cộng đồng Doanh nhân Họ Nguyễn Hà Nội trong giai đoạn mới

Câu lạc bộ Doanh nhân Họ Nguyễn Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết năm 2025, đánh giá kết quả hoạt động và triển khai phương hướng năm 2026, khẳng định vai trò kết nối cộng đồng doanh nhân trong bối cảnh hội nhập.
Đại hội lần thứ I Hội Doanh nghiệp phường Hải Châu: Mô hình “3 Đồng hành” là trục xuyên suốt hoạt động

Đại hội lần thứ I Hội Doanh nghiệp phường Hải Châu: Mô hình “3 Đồng hành” là trục xuyên suốt hoạt động

Đại hội lần thứ I Hội Doanh nghiệp phường Hải Châu (Đà Nẵng), nhiệm kỳ 2026–2031, đánh dấu sự ra đời chính thức của một tổ chức xã hội – nghề nghiệp đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp, hộ kinh doanh trên địa bàn, hướng tới xây dựng hệ sinh thái doanh nghiệp địa phương gắn kết, năng động và phát triển bền vững.
Vietravel và Hội Nhịp Cầu Việt – Đức ký kết hợp tác chiến lược, thúc đẩy giao lưu du lịch – văn hóa – giáo dục song phương

Vietravel và Hội Nhịp Cầu Việt – Đức ký kết hợp tác chiến lược, thúc đẩy giao lưu du lịch – văn hóa – giáo dục song phương

Ngày 16/1/2026, Tập đoàn Du lịch Vietravel và Hội Nhịp Cầu Việt – Đức (VDB) đã chính thức ký kết Biên bản Ghi nhớ hợp tác (MOU), đánh dấu bước phát triển mới trong quan hệ hợp tác song phương, hướng tới thúc đẩy giao lưu du lịch, văn hóa, giáo dục và kết nối cộng đồng Việt – Đức.
VINASME khẳng định vai trò cầu nối chiến lược thúc đẩy chính sách đột phá phát triển doanh nghiệp

VINASME khẳng định vai trò cầu nối chiến lược thúc đẩy chính sách đột phá phát triển doanh nghiệp

Báo cáo trước Lãnh đạo Quốc hội, VINASME nhấn mạnh vai trò cầu nối chính sách, kiến nghị đột phá thể chế, mở dư địa nguồn lực, thúc đẩy doanh nghiệp nhỏ và vừa chuyển đổi xanh, số, nâng sức cạnh tranh quốc gia.
Hòa nhạc Khát vọng mùa Xuân chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV

Hòa nhạc Khát vọng mùa Xuân chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV

Trong những thời khắc bản lề của đất nước, âm nhạc không chỉ vang lên như một hình thức biểu đạt nghệ thuật, mà còn trở thành ngôn ngữ tinh thần, nơi khát vọng dân tộc được lắng nghe, sẻ chia.
Festival lần VIII: Kết nối những trái tim thiện nguyện, lan tỏa giá trị nhân văn bền vững

Festival lần VIII: Kết nối những trái tim thiện nguyện, lan tỏa giá trị nhân văn bền vững

Festival “Kết nối những trái tim thiện nguyện Toàn quốc” lần VIII tại TP. Hồ Chí Minh, nơi các giá trị nhân văn được kết nối, lan tỏa và phát triển bền vững.
Hội nghị Nữ trí thức Khánh Hòa 2026 kiện toàn tổ chức sau sáp nhập

Hội nghị Nữ trí thức Khánh Hòa 2026 kiện toàn tổ chức sau sáp nhập

Sáng ngày 11/1/2025, Chi hội Nữ trí thức tỉnh Khánh Hòa tổ chức Hội nghị Ban chấp hành Chi hội Nữ trí thức tỉnh Khánh Hòa lần thứ nhất năm 2026 với hơn 50 đại biểu về dự.
Hội Bảo vệ quyền trẻ em Việt Nam khảo sát chương trình Xuân Biên cương tại Nghệ An

Hội Bảo vệ quyền trẻ em Việt Nam khảo sát chương trình Xuân Biên cương tại Nghệ An

Nhằm mang Tết đủ đầy đến trẻ em và người dân vùng khó khăn, Hội Bảo vệ quyền trẻ em Việt Nam phối hợp các đơn vị khảo sát Chương trình “Xuân Biên cương – Tết ấm cho em – Hội chợ Tết 0 đồng” tại Nghệ An.
SHBA: Chuyến thăm hội viên đầu năm 2026 – Dấu mốc khởi đầu cho kết nối, kiến tạo và thành công

SHBA: Chuyến thăm hội viên đầu năm 2026 – Dấu mốc khởi đầu cho kết nối, kiến tạo và thành công

Ngay sau khi chính thức thành lập được 2 tháng và bước sang năm mới 2026, Hội Doanh nghiệp Nam TP.Hồ Chí Minh (SHBA) đã tổ chức chuyến thăm hội viên đầu tiên. Sự kiện không chỉ mang ý nghĩa thăm hỏi, gắn kết mà còn đánh dấu một mốc son mới trong hành trình xây dựng cộng đồng doanh nghiệp năng động, đồng hành và phát triển bền vững.
Hội Doanh nhân tỉnh Phú Thọ thúc đẩy triển khai Luật Đầu tư, Đất đai, Đấu thầu

Hội Doanh nhân tỉnh Phú Thọ thúc đẩy triển khai Luật Đầu tư, Đất đai, Đấu thầu

Thông qua đối thoại chính sách và chia sẻ các điểm mới của Luật Đầu tư, Đất đai, Đấu thầu, Hội Doanh nhân tỉnh Phú Thọ hướng tới cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp địa phương.
Lào Cai: Nâng tầm chuẩn mực du lịch từ cam kết “Được chào đón và được bảo vệ”

Lào Cai: Nâng tầm chuẩn mực du lịch từ cam kết “Được chào đón và được bảo vệ”

Ngày 09/01/2026, tại Lào Cai, Hiệp hội Du lịch tỉnh Lào Cai phối hợp với Bệnh viện Đa khoa Hưng Thịnh và Tổ chức Giáo dục Sức khỏe Wellbeing tổ chức Lễ ký kết hợp tác chiến lược, đồng thời ra mắt Danh hiệu DELPHINUS – Chỉ dẫn Điểm đến An toàn.
Hội thảo khoa học quốc tế ngành y lần thứ nhất năm 2026 tại Thanh Hoá

Hội thảo khoa học quốc tế ngành y lần thứ nhất năm 2026 tại Thanh Hoá

Hội thảo khoa học quốc tế ngành y lần thứ nhất năm 2026 tại Thanh Hoá, với chủ đề “Chẩn đoán hình ảnh trong y học chính xác và can thiệp hiện đại”, đồng thời mở rộng thảo luận về “tương lai quản trị y tế”.
Ra mắt Câu lạc bộ Ca múa nhạc Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa TP Hải Phòng: Dấu ấn văn hóa mới – tiếp nối hành trình 20 năm

Ra mắt Câu lạc bộ Ca múa nhạc Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa TP Hải Phòng: Dấu ấn văn hóa mới – tiếp nối hành trình 20 năm

Sáng 08/01/2026, tại Hội trường tầng 1 – Trung tâm Văn hóa, Điện ảnh và Triển lãm thành phố Hải Phòng, Lễ ra mắt Câu lạc bộ Ca múa nhạc Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa TP Hải Phòng đã được tổ chức trang trọng, ấm áp, đánh dấu bước phát triển mới trong đời sống văn hóa tinh thần của cộng đồng doanh nhân thành phố Cảng.
Sáng Kiến Hưng Gia lan tỏa mô hình gia phả số trong cộng đồng dòng họ

Sáng Kiến Hưng Gia lan tỏa mô hình gia phả số trong cộng đồng dòng họ

Dự án “Chuyển đổi số gia phả, hiện đại hóa dòng họ” mở ra hướng đi mới trong gìn giữ giá trị văn hóa dòng tộc bằng công nghệ số, gắn kết cộng đồng họ Nguyễn.
Ông Đỗ Vinh Quang được tín nhiệm bầu làm Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Hà Nội

Ông Đỗ Vinh Quang được tín nhiệm bầu làm Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Hà Nội

Ông Đỗ Vinh Quang, Phó Chủ tịch kiêm Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn T&T, được tín nhiệm bầu giữ cương vị Phó Chủ tịch Hanoisme, khẳng định uy tín và năng lực lãnh đạo.