Thứ năm 17/09/2026 23:40
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Hoạt động Hội

HoREA đề xuất doanh nghiệp được xây nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp

HoREA đề xuất doanh nghiệp được phép xây dựng nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp, giúp giải quyết nhu cầu nhà ở và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững.
Thí điểm dự án nhà ở thương mại qua nhận quyền sử dụng đất Chủ tịch HoREA đề xuất thành lập một Quỹ phát triển nhà ở quốc gia

Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa đưa ra đề xuất quan trọng về việc doanh nghiệp trong khu công nghiệp có thể tự đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân. Đề xuất này nhằm giải quyết bài toán thiếu nhà ở cho công nhân, đồng thời tạo điều kiện để các doanh nghiệp giảm bớt gánh nặng chi phí cho người lao động.

Trong văn bản góp ý gửi Thủ tướng Chính phủ về dự thảo thí điểm các cơ chế, chính sách đặc thù phát triển nhà ở xã hội, HoREA cho rằng các doanh nghiệp, hợp tác xã, và liên hiệp hợp tác xã trong khu công nghiệp cần được phép xây dựng nhà lưu trú cho công nhân. Bên cạnh đó, các khoản chi phí liên quan đến việc xây dựng hoặc thuê nhà cho công nhân cần được công nhận là chi phí hợp pháp và có thể hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

HoREA đề xuất doanh nghiệp được xây nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp
Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa đưa ra đề xuất quan trọng về việc doanh nghiệp trong khu công nghiệp có thể tự đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân.

Hiện nay, nhu cầu nhà ở cho công nhân trong các khu công nghiệp là rất lớn, trong khi nguồn cung nhà ở xã hội và nhà lưu trú lại rất hạn chế. Điều này khiến cho nhiều công nhân phải sống trong các phòng trọ chật chội, giá thuê cao, ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống và công việc. Nhà ở thương mại cũng không phải là lựa chọn khả thi do giá cả quá cao, vượt quá khả năng chi trả của đa số công nhân.

HoREA cho rằng nếu doanh nghiệp có thể tự xây dựng nhà ở cho công nhân, điều này sẽ giúp giải quyết bài toán nhà ở cho lực lượng lao động trong khu công nghiệp. Thực tế, nhiều doanh nghiệp đã chủ động xây dựng nhà lưu trú cho công nhân như Công ty Nissei Electric Việt Nam hay Công ty Etemal Prowess Việt Nam. Tuy nhiên, rào cản lớn nhất đối với các doanh nghiệp này là thủ tục pháp lý phức tạp và thiếu các chính sách hỗ trợ.

Để khuyến khích doanh nghiệp tham gia xây dựng nhà ở cho công nhân, HoREA đề nghị Chính phủ nghiên cứu hỗ trợ các chính sách tài chính linh hoạt, bao gồm các ưu đãi về thuế và tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi. Các doanh nghiệp có thể được hỗ trợ để giảm bớt gánh nặng tài chính, từ đó tạo điều kiện để các doanh nghiệp có thể đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân một cách bền vững.

Ngoài ra, HoREA còn đề xuất mở rộng quy định cho phép doanh nghiệp trong khu công nghiệp được thuê nhà ở xã hội, nhà lưu trú ngoài khu công nghiệp. Điều này giúp các doanh nghiệp linh hoạt hơn trong việc bố trí nhà ở cho công nhân, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhà ở cho số lượng lớn công nhân lao động.

Thực tế, một số doanh nghiệp đã chủ động xây dựng các dự án nhà lưu trú cho công nhân, với các hình thức như xây dựng nhà tập thể hoặc căn hộ. Công ty Thiên Phát, ví dụ, đã đầu tư xây dựng 368 căn hộ tại Khu chế xuất Linh Trung 2, cung cấp chỗ ở cho hơn 1.000 công nhân. Mỗi căn hộ có diện tích 35m2 và giá thuê chỉ khoảng 2,2 triệu đồng mỗi tháng. Đây là mức giá hợp lý so với mức thu nhập của công nhân, giúp giảm bớt áp lực tài chính cho họ.

Theo thống kê, TP.HCM hiện có 18 khu công nghiệp với gần 1.700 doanh nghiệp, thu hút khoảng 320.000 công nhân. Tuy nhiên, chỉ có 16 dự án nhà lưu trú công nhân với khả năng cung cấp chỗ ở cho khoảng 22.000 công nhân. Hầu hết lao động còn lại phải thuê trọ hoặc sống nhờ nhà người quen, gây ra nhiều bất tiện và khó khăn.

Với đề xuất này, HoREA hy vọng rằng Chính phủ sẽ nghiên cứu và đưa ra các cơ chế hỗ trợ phù hợp để doanh nghiệp có thể tự xây dựng nhà ở cho công nhân. Đây không chỉ là giải pháp để cải thiện điều kiện sống cho công nhân mà còn giúp các doanh nghiệp giải quyết bài toán nhân lực. Khi công nhân có chỗ ở ổn định, họ sẽ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, tăng năng suất lao động và cải thiện môi trường làm việc chung.

Bên cạnh đó, việc tạo ra các dự án nhà ở cho công nhân sẽ góp phần thúc đẩy phát triển bền vững của các khu công nghiệp. Chính sách này không chỉ giúp giải quyết vấn đề nhà ở mà còn tạo ra một môi trường sống và làm việc tích cực cho công nhân, từ đó góp phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế.

Với đề xuất này, HoREA không chỉ giải quyết được nhu cầu nhà ở cho công nhân mà còn tạo ra một cơ hội phát triển mới cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp. Chính sách hỗ trợ từ Chính phủ sẽ là yếu tố quan trọng giúp các doanh nghiệp có thể thực hiện các dự án nhà ở bền vững, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho công nhân và phát triển kinh tế địa phương.

Tin bài khác
Hiệp hội Thể thao Công an Nhân dân và Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam thúc đẩy hợp tác chiến lược toàn diện

Hiệp hội Thể thao Công an Nhân dân và Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam thúc đẩy hợp tác chiến lược toàn diện

Hiệp hội Thể thao CAND Việt Nam và VINASME thống nhất định hướng hợp tác, kết nối nguồn lực doanh nghiệp phát triển thể thao, chăm lo sức khỏe doanh nhân và triển khai các chương trình vì cộng đồng, mở ra cơ hội đồng hành thiết thực giữa hai bên.
Ông Nguyễn Kim Quy giữ chức Chủ tịch Trung ương Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam khóa IX

Ông Nguyễn Kim Quy giữ chức Chủ tịch Trung ương Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam khóa IX

Tại Hội nghị Ủy ban Trung ương Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam lần thứ 5, khóa IX, nhiệm kỳ 2024-2029, tổ chức chiều 15/9 tại Hà Nội, ông Nguyễn Kim Quy, Bí thư Trung ương Đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực Trung ương Hội LHTN Việt Nam được hiệp thương giữ chức Chủ tịch Trung ương Hội LHTN Việt Nam khóa IX.
Phụ nữ Lào Cai tìm cơ hội kinh doanh từ vốn, công nghệ và thị trường

Phụ nữ Lào Cai tìm cơ hội kinh doanh từ vốn, công nghệ và thị trường

Từ một ý tưởng đến khi hình thành sản phẩm có thương hiệu và tìm được đầu ra là chặng đường không dễ dàng. Kế hoạch hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp năm 2026 của Lào Cai hướng vào những điểm nghẽn đó, tạo thêm cơ hội để phụ nữ biến sáng kiến thành mô hình kinh doanh thực tế.
Tuyên Quang: Mô hình “Bốn một” gỡ điểm nghẽn thực thi cho doanh nghiệp

Tuyên Quang: Mô hình “Bốn một” gỡ điểm nghẽn thực thi cho doanh nghiệp

Đưa chính sách đi qua “khoảng trống thực thi”, nuôi dưỡng năng lực nội sinh của doanh nghiệp và chuyển đối thoại thành kết quả có thể đo đếm là những vấn đề được Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Tuyên Quang Nguyễn Hữu Thập đặt ra tại Vòng đối thoại địa phương – Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam 2026.
Ban Chấp hành Hiệp hội Doanh nghiệp Lào Cai khóa I: Từ cầu nối tin cậy đến điểm tựa của doanh nghiệp Lào Cai

Ban Chấp hành Hiệp hội Doanh nghiệp Lào Cai khóa I: Từ cầu nối tin cậy đến điểm tựa của doanh nghiệp Lào Cai

Đại hội đại biểu Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Lào Cai lần thứ nhất đã bầu 70 thành viên vào Ban Chấp hành khóa I, nhiệm kỳ 2026–2031. Ông Nguyễn Huy Long tiếp tục được tín nhiệm giữ chức Chủ tịch Hiệp hội.
Hiệp hội Doanh nghiệp Lào Cai: Cầu nối với chính quyền phải tạo ra kết quả thực chất

Hiệp hội Doanh nghiệp Lào Cai: Cầu nối với chính quyền phải tạo ra kết quả thực chất

Vai trò cầu nối của Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Lào Cai không chỉ được đo bằng số cuộc đối thoại hay lượng kiến nghị chuyển đến chính quyền, mà quan trọng hơn là những khó khăn được tháo gỡ và cơ hội phát triển được mở ra cho doanh nghiệp.
Đại hội đại biểu Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Lào Cai lần thứ nhất: Hội tụ ý chí, khơi dậy khát vọng cộng đồng doanh nghiệp Lào Cai

Đại hội đại biểu Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Lào Cai lần thứ nhất: Hội tụ ý chí, khơi dậy khát vọng cộng đồng doanh nghiệp Lào Cai

Từ diễn đàn Đại hội lần thứ nhất, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Lào Cai Nguyễn Huy Long gửi tới cộng đồng doanh nghiệp thông điệp về sự đoàn kết, trách nhiệm và khát vọng xây dựng một Hiệp hội thực sự gần gũi, tin cậy, hành động vì hội viên.
Khai mạc Đại hội đại biểu Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Lào Cai: Hội tụ sức mạnh cho nhiệm kỳ mới

Khai mạc Đại hội đại biểu Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Lào Cai: Hội tụ sức mạnh cho nhiệm kỳ mới

Đại hội đại biểu Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Lào Cai lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2026–2031 chính thức khai mạc, mở ra chặng đường phát triển mới của một tổ chức đại diện cho 1.017 doanh nghiệp hội viên trên địa bàn tỉnh.
Nữ doanh nhân Lào Cai kể về điểm tựa phía sau hành trình vượt khó, mở thị trường

Nữ doanh nhân Lào Cai kể về điểm tựa phía sau hành trình vượt khó, mở thị trường

Bên lề Đại hội đại biểu Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Lào Cai lần thứ nhất, những chia sẻ của các nữ doanh nhân cho thấy giá trị của Hiệp hội được cảm nhận qua từng cơ hội kết nối, từng kiến nghị được chuyển tải và niềm tin để doanh nghiệp tiếp tục vượt khó.
Hiệp hội Doanh nghiệp Hà Tĩnh xác lập trọng tâm đồng hành cùng doanh nghiệp

Hiệp hội Doanh nghiệp Hà Tĩnh xác lập trọng tâm đồng hành cùng doanh nghiệp

Bước vào nhiệm kỳ 2026-2031, Hiệp hội Doanh nghiệp Hà Tĩnh xác định tăng cường vai trò đại diện, kết nối cộng đồng doanh nghiệp, nâng cao năng lực hội viên và phối hợp tháo gỡ khó khăn là những trọng tâm xuyên suốt.
HCM-SME mở rộng mạng lưới kết nối doanh nghiệp nhỏ từ xã, phường

HCM-SME mở rộng mạng lưới kết nối doanh nghiệp nhỏ từ xã, phường

Từ Tân Phước đến Bà Rịa Long Đất, quá trình hình thành các tổ chức đại diện doanh nghiệp nhỏ và vừa đang được thúc đẩy theo hướng tăng liên kết, hỗ trợ giao thương và tạo thêm kênh kết nối với chính quyền.
Đại hội lần thứ nhất: Hội tụ sức mạnh, khơi dậy khát vọng doanh nghiệp Lào Cai

Đại hội lần thứ nhất: Hội tụ sức mạnh, khơi dậy khát vọng doanh nghiệp Lào Cai

Hơn 1.000 hội viên, đóng góp trên 65% tổng thu ngân sách tỉnh, tạo việc làm cho hàng chục nghìn lao động và dành trên 30 tỷ đồng cho hoạt động an sinh xã hội. Những con số ấy cho thấy vị trí ngày càng rõ nét của cộng đồng doanh nghiệp trong hành trình phát triển của Lào Cai.
Ngành điện tử Việt Nam xuất khẩu tăng mạnh, bài toán nội địa hóa ngày càng cấp thiết

Ngành điện tử Việt Nam xuất khẩu tăng mạnh, bài toán nội địa hóa ngày càng cấp thiết

Ngành Điện tử đang tăng tốc nhờ nhu cầu toàn cầu về AI, máy chủ và trung tâm dữ liệu. Nhưng phía sau những con số xuất khẩu lớn là mức nhập khẩu đầu vào rất cao, cho thấy dư địa để doanh nghiệp Việt tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị còn rộng.
Doanh nhân trẻ Lào Cai chuyển từ kiến nghị sang đồng hành phát triển

Doanh nhân trẻ Lào Cai chuyển từ kiến nghị sang đồng hành phát triển

Không chỉ phản ánh khó khăn, cộng đồng doanh nhân trẻ Lào Cai đang lựa chọn một vị thế chủ động hơn: đóng góp nguồn lực, kinh nghiệm và giải pháp để cùng chính quyền giải quyết những bài toán phát triển của địa phương.
Hiệp hội Doanh nghiệp Thanh Hoá tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ IV

Hiệp hội Doanh nghiệp Thanh Hoá tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ IV

Ngày 8/9, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030, với sự tham dự của các ủy viên Ban Chấp hành, đại diện doanh nghiệp hội viên và các đơn vị liên quan.