Thứ sáu 25/09/2026 04:45
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Hoạt động Hội

HoREA đề xuất doanh nghiệp được xây nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp

HoREA đề xuất doanh nghiệp được phép xây dựng nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp, giúp giải quyết nhu cầu nhà ở và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững.
Thí điểm dự án nhà ở thương mại qua nhận quyền sử dụng đất Chủ tịch HoREA đề xuất thành lập một Quỹ phát triển nhà ở quốc gia

Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa đưa ra đề xuất quan trọng về việc doanh nghiệp trong khu công nghiệp có thể tự đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân. Đề xuất này nhằm giải quyết bài toán thiếu nhà ở cho công nhân, đồng thời tạo điều kiện để các doanh nghiệp giảm bớt gánh nặng chi phí cho người lao động.

Trong văn bản góp ý gửi Thủ tướng Chính phủ về dự thảo thí điểm các cơ chế, chính sách đặc thù phát triển nhà ở xã hội, HoREA cho rằng các doanh nghiệp, hợp tác xã, và liên hiệp hợp tác xã trong khu công nghiệp cần được phép xây dựng nhà lưu trú cho công nhân. Bên cạnh đó, các khoản chi phí liên quan đến việc xây dựng hoặc thuê nhà cho công nhân cần được công nhận là chi phí hợp pháp và có thể hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

HoREA đề xuất doanh nghiệp được xây nhà ở cho công nhân trong khu công nghiệp
Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa đưa ra đề xuất quan trọng về việc doanh nghiệp trong khu công nghiệp có thể tự đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân.

Hiện nay, nhu cầu nhà ở cho công nhân trong các khu công nghiệp là rất lớn, trong khi nguồn cung nhà ở xã hội và nhà lưu trú lại rất hạn chế. Điều này khiến cho nhiều công nhân phải sống trong các phòng trọ chật chội, giá thuê cao, ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống và công việc. Nhà ở thương mại cũng không phải là lựa chọn khả thi do giá cả quá cao, vượt quá khả năng chi trả của đa số công nhân.

HoREA cho rằng nếu doanh nghiệp có thể tự xây dựng nhà ở cho công nhân, điều này sẽ giúp giải quyết bài toán nhà ở cho lực lượng lao động trong khu công nghiệp. Thực tế, nhiều doanh nghiệp đã chủ động xây dựng nhà lưu trú cho công nhân như Công ty Nissei Electric Việt Nam hay Công ty Etemal Prowess Việt Nam. Tuy nhiên, rào cản lớn nhất đối với các doanh nghiệp này là thủ tục pháp lý phức tạp và thiếu các chính sách hỗ trợ.

Để khuyến khích doanh nghiệp tham gia xây dựng nhà ở cho công nhân, HoREA đề nghị Chính phủ nghiên cứu hỗ trợ các chính sách tài chính linh hoạt, bao gồm các ưu đãi về thuế và tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi. Các doanh nghiệp có thể được hỗ trợ để giảm bớt gánh nặng tài chính, từ đó tạo điều kiện để các doanh nghiệp có thể đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân một cách bền vững.

Ngoài ra, HoREA còn đề xuất mở rộng quy định cho phép doanh nghiệp trong khu công nghiệp được thuê nhà ở xã hội, nhà lưu trú ngoài khu công nghiệp. Điều này giúp các doanh nghiệp linh hoạt hơn trong việc bố trí nhà ở cho công nhân, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhà ở cho số lượng lớn công nhân lao động.

Thực tế, một số doanh nghiệp đã chủ động xây dựng các dự án nhà lưu trú cho công nhân, với các hình thức như xây dựng nhà tập thể hoặc căn hộ. Công ty Thiên Phát, ví dụ, đã đầu tư xây dựng 368 căn hộ tại Khu chế xuất Linh Trung 2, cung cấp chỗ ở cho hơn 1.000 công nhân. Mỗi căn hộ có diện tích 35m2 và giá thuê chỉ khoảng 2,2 triệu đồng mỗi tháng. Đây là mức giá hợp lý so với mức thu nhập của công nhân, giúp giảm bớt áp lực tài chính cho họ.

Theo thống kê, TP.HCM hiện có 18 khu công nghiệp với gần 1.700 doanh nghiệp, thu hút khoảng 320.000 công nhân. Tuy nhiên, chỉ có 16 dự án nhà lưu trú công nhân với khả năng cung cấp chỗ ở cho khoảng 22.000 công nhân. Hầu hết lao động còn lại phải thuê trọ hoặc sống nhờ nhà người quen, gây ra nhiều bất tiện và khó khăn.

Với đề xuất này, HoREA hy vọng rằng Chính phủ sẽ nghiên cứu và đưa ra các cơ chế hỗ trợ phù hợp để doanh nghiệp có thể tự xây dựng nhà ở cho công nhân. Đây không chỉ là giải pháp để cải thiện điều kiện sống cho công nhân mà còn giúp các doanh nghiệp giải quyết bài toán nhân lực. Khi công nhân có chỗ ở ổn định, họ sẽ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, tăng năng suất lao động và cải thiện môi trường làm việc chung.

Bên cạnh đó, việc tạo ra các dự án nhà ở cho công nhân sẽ góp phần thúc đẩy phát triển bền vững của các khu công nghiệp. Chính sách này không chỉ giúp giải quyết vấn đề nhà ở mà còn tạo ra một môi trường sống và làm việc tích cực cho công nhân, từ đó góp phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế.

Với đề xuất này, HoREA không chỉ giải quyết được nhu cầu nhà ở cho công nhân mà còn tạo ra một cơ hội phát triển mới cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp. Chính sách hỗ trợ từ Chính phủ sẽ là yếu tố quan trọng giúp các doanh nghiệp có thể thực hiện các dự án nhà ở bền vững, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho công nhân và phát triển kinh tế địa phương.

Tin bài khác
Kết nối báo chí Việt Nam - Vân Nam (Trung Quốc), mở rộng không gian thông tin hai chiều

Kết nối báo chí Việt Nam - Vân Nam (Trung Quốc), mở rộng không gian thông tin hai chiều

Trao đổi đoàn nhà báo, tăng cường tác nghiệp thực tế và chia sẻ kinh nghiệm nghiệp vụ báo chí được đề xuất như những hướng hợp tác trọng tâm, qua đó góp phần nâng cao chất lượng thông tin về Việt Nam và Trung Quốc.
HCM-SME góp ý hoàn thiện cơ chế phát triển đô thị theo mô hình TOD

HCM-SME góp ý hoàn thiện cơ chế phát triển đô thị theo mô hình TOD

Tại phiên thảo luận của HĐND TP. Hồ Chí Minh chiều 21/9, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hồ Chí Minh (HCM-SME) Phạm Văn Triêm đã đóng góp nhiều ý kiến liên quan đến phát triển đô thị theo định hướng giao thông công cộng (TOD), trong đó nhấn mạnh việc khai thác hiệu quả nguồn lực đất đai để tạo động lực phát triển cho thành phố.
HCM-SME: Liên kết nguồn lực, mở rộng dư địa tăng trưởng

HCM-SME: Liên kết nguồn lực, mở rộng dư địa tăng trưởng

Thị trường không còn phân biệt doanh nghiệp lớn hay nhỏ, mà chỉ phân biệt doanh nghiệp đủ năng lực và doanh nghiệp bị đào thải. Trong cuộc cạnh tranh đó, vốn chỉ là điều kiện cần; công nghệ, quản trị, năng suất và khả năng liên kết mới là yếu tố quyết định sự sống còn.
Hà Nội nâng kỹ năng, mở rộng liên kết sản xuất cho nông dân

Hà Nội nâng kỹ năng, mở rộng liên kết sản xuất cho nông dân

Trong 9 tháng năm 2026, Hội Nông dân thành phố Hà Nội đẩy mạnh đào tạo, chuyển giao khoa học kỹ thuật và nâng cao năng lực sản xuất, kinh doanh cho cán bộ, hội viên; đồng thời thúc đẩy ứng dụng công nghệ số, phát triển tổ hợp tác, hợp tác xã, từng bước nâng cao hiệu quả và sức cạnh tranh của sản phẩm nông nghiệp.
Mười năm giữ trọn một niềm tin, một tấm lòng với doanh nghiệp Tuyên Quang

Mười năm giữ trọn một niềm tin, một tấm lòng với doanh nghiệp Tuyên Quang

Nhân kỷ niệm 10 năm thành lập Chi bộ Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Tuyên Quang (19/9/2016 – 19/9/2026), phóng viên Tạp chí Doanh nghiệp và Hội nhập ghi lại những cảm xúc, suy nghĩ và tâm huyết của ông Nguyễn Hữu Thập – Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Tuyên Quang về một chặng đường giữ trọn niềm tin, trách nhiệm và sự đồng hành với cộng đồng doanh nghiệp.
Hiệp hội DNNVV tỉnh Thái Nguyên vào nhiệm kỳ mới - “Tự chủ – Đoàn kết – Hành động – Đổi mới”

Hiệp hội DNNVV tỉnh Thái Nguyên vào nhiệm kỳ mới - “Tự chủ – Đoàn kết – Hành động – Đổi mới”

Đại hội Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên khóa VI, nhiệm kỳ 2026–2031 xác định trọng tâm đổi mới phương thức hoạt động, phát triển hội viên theo hướng thực chất, đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, xúc tiến thương mại và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp.
Diễn đàn Hợp tác, Liên kết và Phát triển doanh nghiệp lần thứ 16: “Kết nối giao thương - Vươn tầm quốc tế”

Diễn đàn Hợp tác, Liên kết và Phát triển doanh nghiệp lần thứ 16: “Kết nối giao thương - Vươn tầm quốc tế”

Ngày 19-20/9, tại tỉnh Thái Nguyên, Diễn đàn Hợp tác, Liên kết và Phát triển doanh nghiệp lần thứ 16 với chủ đề “Kết nối giao thương - Vươn tầm quốc tế” được tổ chức, quy tụ gần 500 đại biểu, hướng tới tăng cường liên kết giữa các Hiệp hội, doanh nghiệp và mở rộng cơ hội hợp tác, giao thương trong nước và quốc tế.
Trung thu ấm áp nơi phên dậu Tổ quốc từ nghĩa tình doanh nghiệp Lào Cai

Trung thu ấm áp nơi phên dậu Tổ quốc từ nghĩa tình doanh nghiệp Lào Cai

Một mùa Trung thu ấm áp đã đến với học sinh và người dân khu vực biên giới xã Mường Khương, tỉnh Lào Cai. Chương trình trao 300 suất quà cho các em học sinh, tặng 10 bộ bàn ghế nhựa cho các trường và hỗ trợ 10 gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại thôn Dê Chú Thàng, với tổng giá trị gần 100 triệu đồng.
Doanh nghiệp nhỏ và vừa muốn vay vốn thuận lợi hơn, cần được nhìn từ dòng tiền

Doanh nghiệp nhỏ và vừa muốn vay vốn thuận lợi hơn, cần được nhìn từ dòng tiền

Nguồn vốn dành cho doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) Việt Nam đang được mở rộng, nhưng không phải doanh nghiệp nào có nhu cầu cũng dễ dàng tiếp cận. Từ thực tế của cộng đồng doanh nghiệp Hưng Yên đến trường hợp GSES, một yêu cầu ngày càng rõ: ngân hàng cần nhìn sâu hơn vào dòng tiền, đơn hàng và năng lực tạo giá trị của doanh nghiệp, trong khi chính DNNVV cũng phải minh bạch và nâng cao khả năng hấp thụ vốn.
Thanh Hóa: Chuỗi hoạt động ý nghĩa chào mừng ngày Doanh nhân Việt Nam

Thanh Hóa: Chuỗi hoạt động ý nghĩa chào mừng ngày Doanh nhân Việt Nam

Chiều 18/9, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Thanh Hóa tổ chức họp báo cung cấp thông tin về chuỗi hoạt động của cộng đồng doanh nghiệp chào mừng kỷ niệm 22 năm ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/2004 - 13/10/2026).
Hiệp hội Thể thao Công an Nhân dân và Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam thúc đẩy hợp tác chiến lược toàn diện

Hiệp hội Thể thao Công an Nhân dân và Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam thúc đẩy hợp tác chiến lược toàn diện

Hiệp hội Thể thao CAND Việt Nam và VINASME thống nhất định hướng hợp tác, kết nối nguồn lực doanh nghiệp phát triển thể thao, chăm lo sức khỏe doanh nhân và triển khai các chương trình vì cộng đồng, mở ra cơ hội đồng hành thiết thực giữa hai bên.
Ông Nguyễn Kim Quy giữ chức Chủ tịch Trung ương Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam khóa IX

Ông Nguyễn Kim Quy giữ chức Chủ tịch Trung ương Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam khóa IX

Tại Hội nghị Ủy ban Trung ương Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam lần thứ 5, khóa IX, nhiệm kỳ 2024-2029, tổ chức chiều 15/9 tại Hà Nội, ông Nguyễn Kim Quy, Bí thư Trung ương Đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực Trung ương Hội LHTN Việt Nam được hiệp thương giữ chức Chủ tịch Trung ương Hội LHTN Việt Nam khóa IX.
Phụ nữ Lào Cai tìm cơ hội kinh doanh từ vốn, công nghệ và thị trường

Phụ nữ Lào Cai tìm cơ hội kinh doanh từ vốn, công nghệ và thị trường

Từ một ý tưởng đến khi hình thành sản phẩm có thương hiệu và tìm được đầu ra là chặng đường không dễ dàng. Kế hoạch hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp năm 2026 của Lào Cai hướng vào những điểm nghẽn đó, tạo thêm cơ hội để phụ nữ biến sáng kiến thành mô hình kinh doanh thực tế.
Tuyên Quang: Mô hình “Bốn một” gỡ điểm nghẽn thực thi cho doanh nghiệp

Tuyên Quang: Mô hình “Bốn một” gỡ điểm nghẽn thực thi cho doanh nghiệp

Đưa chính sách đi qua “khoảng trống thực thi”, nuôi dưỡng năng lực nội sinh của doanh nghiệp và chuyển đối thoại thành kết quả có thể đo đếm là những vấn đề được Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Tuyên Quang Nguyễn Hữu Thập đặt ra tại Vòng đối thoại địa phương – Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam 2026.
Đại hội VI mở kỳ vọng mới cho cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên

Đại hội VI mở kỳ vọng mới cho cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên

Đại hội Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên lần thứ VI, nhiệm kỳ 2026–2031 không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường nhiều biến động, mà còn mở ra kỳ vọng xây dựng tổ chức Hội gần doanh nghiệp hơn, đại diện thực chất hơn và tạo được những kết nối có giá trị cho hội viên.