Chủ nhật 09/08/2026 18:54
Hotline: 024.355.63.010
Hoạt động Hội

Hiệp hội Doanh nghiệp TPHCM tổng kết phong trào thi đua giai đoạn 2017-2022

07/01/2023 17:57
Hiệp hội Doanh nghiệp TPHCM sẽ triển khai có 8 giải pháp để thực hiện thành công các hoạt động đề ra.

Sáng 6/1, Hiệp hội Doanh nghiệp TPHCM (HUBA) tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Doanh nghiệp, doanh nhân đồng hành cùng Thành phố đổi mới – phát triển” giai đoạn 2017-2022 và tổng kết năm 2022, triển khai phương hướng năm 2023.

Ảnh minh họa
Chủ tịch HUBA phát biểu lại hội nghị tổng kết.

Ông Nguyễn Ngọc Hòa - Chủ tịch HUBA cho biết, tình hình kinh tế - chính trị thế giới tiếp tục diễn biến nhanh, phức tạp, khó lường, nhiều yếu tố rủi ro bất định, ảnh hưởng không nhỏ đến nền kinh tế trong nước cũng như TPHCM. Trong bối cảnh đó, HUBA tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động "Diễn đàn Kinh tế TP.HCM năm 2023"; Bình chọn sản phẩm, dịch vụ tiêu biểu TPHCM năm 2023, Giải thưởng "Doanh nghiệp xanh" và nhiều hoạt động thường xuyên như "Cà phê doanh nhân", Kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, Xúc tiến thương mại kết nối kinh doanh trong nước và ngoài nước…nhằm hỗ trợ, kết nối doanh nghiệp cùng phát triển.

HUBA sẽ triển khai có 8 giải pháp để thực hiện thành công các hoạt động đề ra. Đó là: Tiếp tục thực hiện vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và chính quyền thành phố. Tập hợp, đoàn kết, phát triển hội viên. Tăng cường tính chủ động và trách nhiệm của các ban trong xây dựng và triển khai các chương trình hoạt động. Tích cực tham gia ý kiến vào các văn bản quy phạm pháp luật của thành phố và Trung ương liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp. Triển khai phổ biến pháp luật, huấn luyện kiến thức cho hội viên. Thực hiện quan hệ đối ngoại, giữ vững, phát huy các mối quan hệ hiện có và mở rộng thêm bằng nhiều hình thức. Đào tạo và củng cố nguồn lực bằng cách xây dựng đội ngũ chuyên trách và cộng tác viên mạnh, chuyên nghiệp; bảo đảm tài chính ổn định, bền vững; nâng cao hiệu quả truyền thông. Tiếp tục đồng hành với các doanh nghiệp thực hiện các chương trình an sinh xã hội.

Ảnh minh họa
Các đại biểu tham dự hội nghị.

Tại hội nghị, lãnh đạo HUBA cũng kiến nghị về chính sách tiền tệ, chính sách tài khóa, chính sách hỗ trợ thị trường vốn và bất động sản như: Ngân hàng Nhà nước nên có chính sách giải phóng nguồn lực cho doanh nghiệp; Nên cho vay khi doanh nghiệp ngừng việc, nghỉ việc và cho vay khác nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp bị thiếu hụt đơn hàng phải cho công nhân nghỉ việc…

Nhận định việc ngành thuế miễn giảm thuế thu nhập cá nhân thực hiện đến ngày 30/6/2023 là cần thiết, HUBA đề xuất ngành thuế tiếp tục áp dụng thuế suất thuế GTGT 8% cho tất cả ngành kinh tế, không phải chỉ giới hạn ở một số ngành như hiện nay, thời hạn áp dụng tới hết năm 2024, ngoài ra ngành thuế cần giải quyết hoàn thuế đúng thời hạn cho doanh nghiệp…

P.L

Bài liên quan
Tin bài khác
Doanh nhân Vĩnh Long tại TP. HCM:  hội tụ, mở không gian hợp tác mới, hướng về quê hương

Doanh nhân Vĩnh Long tại TP. HCM: hội tụ, mở không gian hợp tác mới, hướng về quê hương

Từ sự hợp nhất cộng đồng doanh nhân Bến Tre, Trà Vinh và Vĩnh Long tại TP. HCM, Câu lạc bộ Doanh nhân Vĩnh Long tại TP. HCM (VLBC) được kỳ vọng không chỉ là một tổ chức đồng hương, mà còn trở thành mạng lưới kết nối thương mại, đầu tư, công nghệ và nguồn lực hướng về quê hương.
HCM-SME khởi động chương trình Cà phê Doanh nhân với chủ đề “AI rất cần cho doanh nghiệp”

HCM-SME khởi động chương trình Cà phê Doanh nhân với chủ đề “AI rất cần cho doanh nghiệp”

Ngày 8/8, tại Văn phòng Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hồ Chí Minh (HCM-SME), chương trình Cà phê Doanh nhân lần thứ nhất đã diễn ra với chủ đề “AI rất cần cho doanh nghiệp”, thu hút đông đảo doanh nhân, chuyên gia và hội viên tham dự. Sự kiện không chỉ mang đến những góc nhìn chuyên sâu về chiến lược ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong doanh nghiệp mà còn mở ra nhiều cơ hội kết nối giao thương, hợp tác kinh doanh thiết thực cho cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa.
TP.HCM: Muốn tăng trưởng hai con số phải khơi thông vốn, tháo gỡ dự án và nâng giá trị doanh nghiệp

TP.HCM: Muốn tăng trưởng hai con số phải khơi thông vốn, tháo gỡ dự án và nâng giá trị doanh nghiệp

TP.HCM đang đứng trước yêu cầu không chỉ tăng trưởng nhanh mà phải chuyển mạnh sang mô hình tăng trưởng dựa trên năng suất, công nghệ, đổi mới sáng tạo và giá trị gia tăng. Tại Café Doanh nhân HUBA lần thứ 91 nhiều chuyên gia và doanh nghiệp cho rằng mục tiêu tăng trưởng hai con số sẽ rất khó đạt nếu Thành phố vẫn phụ thuộc quá lớn vào tín dụng ngân hàng, các dự án tiếp tục vướng thủ tục và doanh nghiệp chưa tiếp cận được nguồn vốn dài hạn với chi phí hợp lý.
Doanh nghiệp Khánh Hòa cần thêm lực đẩy để phục hồi sản xuất

Doanh nghiệp Khánh Hòa cần thêm lực đẩy để phục hồi sản xuất

Sau sáp nhập địa giới hành chính, cùng với những khó khăn vốn có của thị trường, doanh nghiệp Khánh Hòa đang chịu thêm áp lực về vốn, đất đai, lao động và chi phí vận hành. Yêu cầu đặt ra là các chính sách hỗ trợ phải đi sát từng trường hợp cụ thể.
Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026

Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026

Ngày 7/8, tại Hà Nội, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 6, khóa IV (nhiệm kỳ 2023-2028) theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến dưới sự chủ trì của TS. Tô Hoài Nam - Phó Chủ tịch Thường trực kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội.
Phát động xét chọn Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam 2026

Phát động xét chọn Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam 2026

Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam chính thức phát động Chương trình xét chọn Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam năm 2026 trên phạm vi toàn quốc, hướng tới lan tỏa các giá trị văn hóa trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, xây dựng cộng đồng doanh nghiệp phát triển bền vững và nâng cao sức mạnh mềm quốc gia.
Doanh nghiệp Đức kỳ vọng mở rộng hợp tác với Đồng Nai trong chuỗi giá trị mới

Doanh nghiệp Đức kỳ vọng mở rộng hợp tác với Đồng Nai trong chuỗi giá trị mới

Cộng đồng doanh nghiệp Đức tại Việt Nam kỳ vọng Đồng Nai tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, phát triển hạ tầng logistics, nguồn nhân lực và hệ sinh thái công nghiệp, qua đó mở rộng dư địa hợp tác trong giai đoạn phát triển mới.
Đi từ cơ sở, Công đoàn Lào Cai tạo dựng niềm tin trong doanh nghiệp tư nhân

Đi từ cơ sở, Công đoàn Lào Cai tạo dựng niềm tin trong doanh nghiệp tư nhân

Từ cách làm gần cơ sở, Công đoàn Lào Cai đang tạo dựng niềm tin trong doanh nghiệp tư nhân, trở thành cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động ổn định. Nhìn từ thực tiễn đó, vai trò của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp ngày càng được khẳng định. Công đoàn không chỉ là nơi chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, mà còn là cầu nối giúp doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động ổn định, giảm khoảng cách giữa người quản lý và người lao động.
Khánh Hòa ưu tiên nguồn lực triển khai Đề án đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học

Khánh Hòa ưu tiên nguồn lực triển khai Đề án đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học

Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Khánh Hòa vừa ban hành kế hoạch thực hiện Đề án “Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học giai đoạn 2025 - 2035, tầm nhìn đến năm 2045” của tỉnh năm 2027.
VCCI kiến nghị gỡ rào cản cho doanh nghiệp xuất khẩu gạo, đề xuất bỏ quy định dự trữ lưu thông bất hợp lý

VCCI kiến nghị gỡ rào cản cho doanh nghiệp xuất khẩu gạo, đề xuất bỏ quy định dự trữ lưu thông bất hợp lý

Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho rằng nhiều quy định liên quan đến hoạt động xuất khẩu gạo còn tiềm ẩn rào cản gia nhập thị trường, làm giảm tính cạnh tranh và gia tăng chi phí cho doanh nghiệp. VCCI đề xuất hoàn thiện cơ chế theo hướng minh bạch, bình đẳng, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp tham gia xuất khẩu gạo.
Khảo sát doanh nghiệp để nâng tầm giá trị Giải thưởng Sao Vàng đất Việt

Khảo sát doanh nghiệp để nâng tầm giá trị Giải thưởng Sao Vàng đất Việt

Sau hơn hai thập kỷ đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp, Giải thưởng "Sao Vàng đất Việt" bước vào giai đoạn rà soát toàn diện để đánh giá giá trị mang lại cho doanh nghiệp. Kết quả khảo sát sẽ là cơ sở điều chỉnh tiêu chí bình chọn, đồng thời định hình các chương trình hỗ trợ thiết thực trong bối cảnh cạnh tranh và hội nhập ngày càng sâu rộng.
Hiệp hội Cửa Việt Nam mở rộng hợp tác với đối tác Trung Quốc, thúc đẩy phát triển ngành cửa và kết cấu kim loại

Hiệp hội Cửa Việt Nam mở rộng hợp tác với đối tác Trung Quốc, thúc đẩy phát triển ngành cửa và kết cấu kim loại

Hiệp hội Cửa Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò cầu nối của cộng đồng doanh nghiệp khi tổ chức Hội nghị hợp tác và giao lưu doanh nghiệp ngành Cửa và Kết cấu kim loại Việt Nam - Trung Quốc 2026.
Hiệp hội bất động sản Đắk Lắk sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2026

Hiệp hội bất động sản Đắk Lắk sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2026

Ngày 1/8, Hiệp hội Bất động sản (BĐS) Đắk Lắk đã tổ chức sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng 6 tháng cuối năm 2026, đồng thời tổ chức thành công Giải Pickleball tranh Cup BDS Thịnh Phát.
Viện ILC đồng hành nâng cao năng lực pháp lý, quản trị và chuyển đổi số cho doanh nghiệp Việt

Viện ILC đồng hành nâng cao năng lực pháp lý, quản trị và chuyển đổi số cho doanh nghiệp Việt

Viện Khoa học Pháp lý và Phát triển Doanh nghiệp (Viện ILC), đơn vị trực thuộc Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam (VINASME), đang từng bước khẳng định vai trò là cầu nối giữa khoa học pháp lý, công nghệ và cộng đồng doanh nghiệp thông qua các hoạt động nghiên cứu, tư vấn, đào tạo và hỗ trợ phát triển doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.
Đại hội Hiệp hội Doanh nghiệp Sơn La đặt mục tiêu vượt 1.000 hội viên

Đại hội Hiệp hội Doanh nghiệp Sơn La đặt mục tiêu vượt 1.000 hội viên

Đại hội Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Sơn La lần thứ IV xác định mục tiêu xây dựng cộng đồng doanh nghiệp vững mạnh, thúc đẩy chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và nâng số hội viên lên trên 1.000 vào năm 2031.