Chủ nhật 20/09/2026 03:58
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Nghiên cứu - Dữ liệu

Hấp dẫn công việc quản gia - lương cao, luôn thiếu nhân lực

Các quản gia gia đình có thể làm việc trực tiếp cho những gia đình giàu có, quan chức, doanh nhân hay nghệ sĩ nổi tiếng, với mức thu nhập hấp dẫn và môi trường làm việc đẳng cấp.
Bài liên quan
Bộ trưởng Bộ TT&TT: Đã có giải pháp giải quyết thiếu nhân lực chuyển đổi số
Doanh nghiệp cảng biển thiếu nhân lực trầm trọng

Cùng với sự phát triển kinh tế và sự gia tăng nhanh chóng của tầng lớp giàu có, nghề giúp việc nhà và quản gia ngày càng được chú trọng với những yêu cầu cao hơn về trình độ và kỹ năng. Nếu trước đây, công việc giúp việc nhà chỉ xoay quanh việc lau dọn và nấu ăn, thì ngày nay, nhu cầu của các gia đình giàu có đã mở rộng sang các lĩnh vực như am hiểu công nghệ, chăm sóc sức khỏe, và cả kiến thức y tế. Điều này đòi hỏi sự chuyển mình mạnh mẽ trong cách đào tạo và nâng cao chuyên môn cho những người theo đuổi nghề này, biến nó thành một ngành nghề chuyên nghiệp, không chỉ tại Việt Nam mà còn trên toàn cầu.

Theo thạc sĩ Nguyễn Thị Hoàng Ánh, ngành "Dịch vụ chăm sóc gia đình" được xây dựng với mục tiêu đào tạo những quản gia hiện đại, đáp ứng được mọi yêu cầu của các gia đình giàu có. Chương trình đào tạo không chỉ dừng lại ở những kỹ năng truyền thống như quản lý kinh tế gia đình, chế độ dinh dưỡng, nấu ăn, hay chăm sóc trẻ em và người già, mà còn mở rộng sang các kiến thức đa dạng như tin học, ngoại ngữ, tâm lý học, y học thông thường và kỹ năng giao tiếp. Để trở thành một quản gia chuyên nghiệp, học viên cần trải qua 1,5 năm đào tạo bài bản, học hàng chục kỹ năng nhằm phục vụ tốt nhất cho từng thành viên trong gia đình, từ việc đảm bảo sức khỏe, dinh dưỡng đến chăm sóc sắc đẹp. Điều này không chỉ nâng cao giá trị nghề nghiệp mà còn đáp ứng nhu cầu ngày càng khắt khe của xã hội hiện đại.

Hấp dẫn công việc quản gia - lương cao, luôn thiếu nhân lực
Hấp dẫn công việc quản gia - lương cao, luôn thiếu nhân lực.

Nghề quản gia ngày nay không còn đơn thuần là một công việc lao động tay chân mà đã trở thành một lĩnh vực mang tính chuyên môn cao. Người quản gia không chỉ cần kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, giao tiếp khéo léo và chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp mà còn phải nắm vững kiến thức trong các lĩnh vực như tài chính gia đình, tổ chức sự kiện và điều phối nhân sự. Phẩm chất cá nhân cũng đóng vai trò quan trọng, bao gồm sự kỷ luật, tính cẩn thận, trung thực, thái độ chuyên nghiệp, và khả năng linh hoạt trong mọi tình huống. Một quản gia giỏi cần có khả năng tổ chức công việc hiệu quả, sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu bất thường, đồng thời thường xuyên cập nhật kiến thức qua các khóa đào tạo và phát triển chuyên môn.

Cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực này đang ngày càng mở rộng tại Việt Nam. Các quản gia gia đình có thể làm việc trực tiếp cho những gia đình giàu có, quan chức, doanh nhân hay nghệ sĩ nổi tiếng, với mức thu nhập hấp dẫn và môi trường làm việc đẳng cấp. Họ cũng có thể đảm nhiệm vai trò quản lý vận hành tại các khách sạn, biệt thự hoặc khu nghỉ dưỡng cao cấp, điều phối công việc của đội ngũ nhân viên phục vụ. Bên cạnh đó, một số người chọn con đường trở thành cố vấn hoặc huấn luyện viên trong lĩnh vực quản gia, cung cấp dịch vụ tư vấn quản lý tài sản, đào tạo nhân viên hoặc hỗ trợ doanh nghiệp trong việc xây dựng các hệ thống dịch vụ gia đình. Điều này không chỉ mang lại giá trị kinh tế mà còn góp phần nâng tầm nghề quản gia trong xã hội.

Với sự gia tăng không ngừng của tầng lớp giàu có và nhu cầu cao về chất lượng dịch vụ gia đình, nghề quản gia tại Việt Nam đang bước vào thời kỳ phát triển mạnh mẽ. Để đáp ứng yêu cầu của thị trường, cần có sự đầu tư nghiêm túc vào việc nâng cao kỹ năng và xây dựng chương trình đào tạo chuẩn hóa. Những người quản gia chuyên nghiệp, với kiến thức toàn diện và kỹ năng đa dạng, sẽ không chỉ đáp ứng được nhu cầu ngày càng khắt khe từ các gia đình giàu có mà còn khẳng định vị thế của nghề trong bối cảnh hiện đại, hội nhập toàn cầu.

Tin bài khác
Trâu số 15 vượt 14 đối thủ, đăng quang Lễ hội chọi trâu Đồ Sơn 2026

Trâu số 15 vượt 14 đối thủ, đăng quang Lễ hội chọi trâu Đồ Sơn 2026

Ngày 19/9 (tức ngày 9/8 âm lịch), tại sân vận động trung tâm phường Đồ Sơn, vòng chung kết Lễ hội chọi trâu truyền thống Đồ Sơn - VTV năm 2026 chính thức diễn ra trong không khí sôi động, thu hút đông đảo người dân, du khách và những người yêu mến lễ hội dân gian đặc sắc của vùng biển Hải Phòng.
Đà Nẵng Go Global: Doanh nghiệp được gì khi ra thị trường quốc tế?

Đà Nẵng Go Global: Doanh nghiệp được gì khi ra thị trường quốc tế?

Đà Nẵng đặt mục tiêu đến năm 2030 đào tạo ít nhất 60 lượt doanh nghiệp về đầu tư, kinh doanh toàn cầu, tư vấn 15 lượt doanh nghiệp xây dựng kế hoạch ra thị trường quốc tế và hỗ trợ ít nhất 5 doanh nghiệp thiết lập hiện diện thương mại ở nước ngoài. Với doanh nghiệp nhỏ và vừa, giá trị của chương trình nằm ở việc giảm chi phí và rủi ro của những bước đầu tiên khi bước ra thị trường ngoại.
Hà Nội mở rộng dư địa phát triển cho doanh nghiệp công nghiệp chủ lực

Hà Nội mở rộng dư địa phát triển cho doanh nghiệp công nghiệp chủ lực

Doanh nghiệp công nghiệp đang đứng trước dư địa mở rộng sản xuất, nâng cao năng lực cạnh tranh khi Hà Nội đẩy mạnh các giải pháp hỗ trợ về công nghệ, vốn, mặt bằng, xúc tiến thương mại và kết nối chuỗi cung ứng. Giai đoạn 2026–2030, thành phố tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách, mở rộng không gian sản xuất, tạo điều kiện để các sản phẩm công nghiệp chủ lực vươn sâu hơn vào thị trường trong nước và quốc tế.
Đà Nẵng khơi dòng vốn cho doanh nghiệp, lãi suất từ 6,3%/năm

Đà Nẵng khơi dòng vốn cho doanh nghiệp, lãi suất từ 6,3%/năm

Đà Nẵng đưa vốn đầu tư phát triển vào logistics, công nghiệp, dịch vụ, y tế và môi trường, mở thêm kênh vốn lãi suất từ 6,3%/năm cho các dự án ưu tiên.
UEH khai giảng Khóa 52 chào đón hơn 8.900 tân sinh viên

UEH khai giảng Khóa 52 chào đón hơn 8.900 tân sinh viên

Ngày 18/9/2026, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tổ chức Lễ Khai giảng Khóa 52 - Đại học chính quy, chào đón hơn 8.900 tân sinh viên tại TP. Hồ Chí Minh và UEH Mekong. Đây cũng là thế hệ sinh viên bắt đầu hành trình học tập tại UEH trong năm trường kỷ niệm 50 năm thành lập.
TP. Hồ Chí Minh thúc tiến độ giải ngân, 71 phường, xã phải tăng tốc

TP. Hồ Chí Minh thúc tiến độ giải ngân, 71 phường, xã phải tăng tốc

Đến hết tháng 8/2026, TP. Hồ Chí Minh giải ngân 85.141 tỷ đồng vốn đầu tư công, đạt 57,7% kế hoạch vốn Thủ tướng giao. Thành phố đang tập trung tháo gỡ vướng mắc, đôn đốc 71 phường, xã chưa đạt yêu cầu về giải ngân, hướng tới mục tiêu đạt 70% vào cuối quý III.
TP. Hồ Chí Minh tăng tốc giải phóng mặt bằng, sớm khởi công 2 trụ sở cơ quan thuế

TP. Hồ Chí Minh tăng tốc giải phóng mặt bằng, sớm khởi công 2 trụ sở cơ quan thuế

Ngày 18/9, UBND TP. Hồ Chí Minh đã có buổi làm việc chuyên đề với Bộ Tài chính nhằm tháo gỡ triệt để các vướng mắc về thủ tục đất đai, quyết tâm đưa dự án đầu tư xây dựng trụ sở Thuế cơ sở 2 và Thuế cơ sở 10 vào giai đoạn thi công thực tế.
Thời tiết hôm nay 19/9: Trung Bộ và Nam Bộ mưa dông tiếp diễn

Thời tiết hôm nay 19/9: Trung Bộ và Nam Bộ mưa dông tiếp diễn

Thời tiết hôm nay 19/9, Bắc Bộ trời nắng, Hà Nội cuối tuần có mưa về chiều và đêm; Thanh Hóa – Huế có mưa dông bất chợt, có nơi mưa to; Đà Nẵng – Cà Mau chiều tối có mưa to.
Gia Lai mở rộng cửa đón khách Nhật, đưa "Đại ngàn chạm Biển xanh" vươn ra quốc tế

Gia Lai mở rộng cửa đón khách Nhật, đưa "Đại ngàn chạm Biển xanh" vươn ra quốc tế

Nằm trong chuỗi hoạt động xúc tiến du lịch trọng điểm quốc gia năm 2026, chương trình quảng bá du lịch Gia Lai tại Lễ hội Việt Nam lần thứ 10 (Vietnam Festa in Kanagawa 2026) đã thu hút sự quan tâm của chính quyền địa phương, doanh nghiệp lữ hành và người dân Nhật Bản.
TP. Hồ Chí Minh kết nối các tỉnh phía Nam: Chuyển từ liên kết địa phương sang không gian phát triển

TP. Hồ Chí Minh kết nối các tỉnh phía Nam: Chuyển từ liên kết địa phương sang không gian phát triển

Từ kết nối hạ tầng, thương mại đến khoa học - công nghệ, lao động và y tế, hợp tác giữa TP. Hồ Chí Minh, Đông Nam bộ và Đồng bằng sông Cửu Long đang được mở rộng theo hướng thực chất hơn. Giai đoạn 2026-2030, các địa phương đặt trọng tâm vào những dự án chung, hành lang kinh tế và chuỗi giá trị liên vùng.
TP. Hồ Chí Minh đặt mục tiêu tăng trưởng cho hai doanh nghiệp công ích

TP. Hồ Chí Minh đặt mục tiêu tăng trưởng cho hai doanh nghiệp công ích

UBND TP. Hồ Chí Minh vừa giao nhiệm vụ và một số chỉ tiêu cơ bản trong Chiến lược phát triển 5 năm giai đoạn 2026-2030 cho Công ty TNHH MTV Dịch vụ công ích Quận 7 và Công ty TNHH MTV Dịch vụ công ích huyện Nhà Bè.
Hà Tĩnh tăng cường kiểm tra cơ sở y, dược và kinh doanh mỹ phẩm

Hà Tĩnh tăng cường kiểm tra cơ sở y, dược và kinh doanh mỹ phẩm

Trước yêu cầu tăng cường quản lý hoạt động khám, chữa bệnh, kinh doanh dược và mỹ phẩm, các địa phương trên địa bàn Hà Tĩnh đang triển khai kiểm tra tại các cơ sở. Nội dung tập trung vào điều kiện hành nghề, hồ sơ pháp lý, nguồn gốc sản phẩm, niêm yết giá, bảo quản thuốc và việc duy trì các điều kiện hoạt động theo quy định.
Hà Tĩnh mở rộng cơ hội việc làm cho lao động hồi hương từ Hàn Quốc, Nhật Bản

Hà Tĩnh mở rộng cơ hội việc làm cho lao động hồi hương từ Hàn Quốc, Nhật Bản

Gần 300 lao động Hà Tĩnh từng làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan đã tham gia hội chợ việc làm ngày 18/9. Năm doanh nghiệp mang đến 3.800 vị trí tuyển dụng ở nhiều lĩnh vực, tạo thêm lựa chọn việc làm cho lực lượng lao động có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài khi trở về địa phương.
Dữ liệu cá nhân vào “khuôn” mới: Doanh nghiệp phải minh bạch, người dùng có quyền kiểm soát

Dữ liệu cá nhân vào “khuôn” mới: Doanh nghiệp phải minh bạch, người dùng có quyền kiểm soát

Nghị định 330/2026/NĐ-CP mở rộng và cụ thể hóa các chế tài đối với hành vi vi phạm trong lĩnh vực an ninh mạng, bảo vệ dữ liệu cá nhân. Từ yêu cầu về sự đồng ý, mục đích xử lý đến trách nhiệm khi sử dụng công nghệ AI, quy định mới đặt doanh nghiệp trước yêu cầu quản trị dữ liệu chặt chẽ hơn, đồng thời củng cố quyền kiểm soát thông tin của người dùng.
Doanh nghiệp có phải trích lợi nhuận tăng thêm để tăng lương cho người lao động?

Doanh nghiệp có phải trích lợi nhuận tăng thêm để tăng lương cho người lao động?

Bộ Nội vụ cho biết Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào chính sách trả lương của doanh nghiệp. Tiền lương được xác lập trên cơ sở thỏa thuận giữa doanh nghiệp và người lao động, gắn với năng suất và chất lượng công việc.