Thứ ba 14/04/2026 11:20
Hotline: 024.355.63.010
Doanh nghiệp - Doanh nhân

Chính sách đãi ngộ hấp dẫn của Kim Oanh Group

11/01/2023 09:00
Nhằm xây dựng đội ngũ CBNV giỏi chuyên môn, gắn kết cũng như tạo cơ hội phát triển cho mỗi cá nhân, nhiều năm qua, Kim Oanh Group không ngừng nâng cao chính sách phúc lợi và đãi ngộ cho cán bộ, nhân viên. Riêng năm 2022, trong bối cảnh nhiều doanh ng

Chủ tịch Đặng Thị Kim Oanh trao những phần quà Tết đến CBNV

Chủ tịch Đặng Thị Kim Oanh trao quà Tết đến CBNV.

Những đãi ngộ tạo hứng khởi cống hiến cho nhân viên

Năm 2022 đã đi qua với nhiều thách thức cho cộng đồng doanh nghiệp, tuy nhiên Kim Oanh Group vẫn gặt hái những thành tựu đáng tự hào nhờ sự nỗ lực của cả đội ngũ. Trong bối cảnh khó khăn, Kim Oanh Group vẫn duy trì hoạt động ổn định, liên tục ra mắt sản phẩm mới, nỗ lực chia sẻ cho cộng đồng. Thậm chí, để phục vụ chiến lược phát triển giai đoạn 2023 – 2025, Kim Oanh Group còn tuyển dụng nhiều vị trí, nhất là cấp quản lý và chuyên viên kinh doanh. Cùng với đó, tất cả chế độ phúc lợi của hơn 1.000 cán bộ, nhân viên cũng được đảo bảo một cách tốt nhất.

Tết này, Kim Oanh Group dành tặng 7.150 phần quà Tết và 10 căn nhà tình thương cho những gia đình có hoàn cảnh khó khăn
Tết này, Kim Oanh Group dành tặng 7.150 phần quà Tết và 10 căn nhà tình thương cho những gia đình có hoàn cảnh khó khăn.

Đáng chú ý, tại Kim Oanh Group còn có nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn giúp người lao động nỗ lực cống hiến như chính sách “Cùng làm - Cùng hưởng” chia sẻ lợi nhuận hàng năm cho nhân viên; hỗ trợ xăng xe cho cấp lãnh đạo; hỗ trợ tiền mua nhà, mua xe cho CBNV làm việc từ 3 năm trở lên; hoa hồng bán hàng cho khối kinh doanh; chương trình học bổng cho con của CBNV đạt thành tích cao trong học tập; du lịch thường niên trong và ngoài nước... Đặc biệt, nhân viên toàn hệ thống Kim Oanh Group còn được nhận quà tặng sức khỏe, lịch năm mới 2023 và lương tháng 13 tưởng thưởng cho những nỗ lực cống hiến không ngừng nghỉ suốt một năm qua.

Tập thể CBNV Kim Oanh Group trong một chuyến du lịch Singapore
Tập thể CBNV Kim Oanh Group trong một chuyến du lịch Singapore.
Tập thể CBNV Kim Oanh Group trong chuyến du lịch Nhật Bản
Tập thể CBNV Kim Oanh Group trong chuyến du lịch Nhật Bản.

Những cá nhân đạt thành tích xuất sắc nhất còn được nhận thêm 4 đãi ngộ đặc biệt, gồm: một chuyến du lịch 5 ngày cho cả gia đình (bao gồm cha mẹ, vợ con) và vẫn hưởng đầy đủ lương; bảo hiểm sức khỏe năm cho cả gia đình; hỗ trợ phụng dưỡng cha mẹ (6-10 triệu đồng/tháng); vinh danh tại sự kiện Tổng kết năm và mời gia đình cùng tham gia.

Chuyến du lịch cho cả gia đình dành cho CBNV đạt thành tích xuất sắc trong năm
Chuyến du lịch cho cả gia đình dành cho CBNV đạt thành tích xuất sắc trong năm.

Để góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, Kim Oanh Group liên tục đầu tư và nâng cấp vào yếu tố con người – nguồn sức mạnh phát triển doanh nghiệp trong gần 15 năm qua. Tại Kim Oanh Group, mỗi nhân viên luôn được tạo điều kiện thuận lợi nhất để khai phá tiềm năng và phát huy tối đa năng lực của mình. Hàng loạt chương trình đào tạo từ chuyên môn đến kỹ năng mềm được Tập đoàn tổ chức liên tục nhằm phát huy sức mạnh nội tại của nhân sự. Chính những chính sách, điều khoản đãi ngộ đặc biệt nói trên đã tạo nên sự khác biệt giúp doanh nghiệp giữ chân hiền tài, tạo nên đội ngũ CBNV nhiệt huyết và tận tâm.

Không ngừng chia sẻ, không ngừng yêu thương

Những ngày cuối năm, bầu không khí tại Kim Oanh Group vô cùng nhộn nhịp với các hoạt động tổng kết cũng như lên kế hoạch cho năm mới của tất cả các bộ phận. Trong niềm vui chào đón Xuân Quý Mão 2023, Ban lãnh đạo Kim Oanh Group đã tổ chức chương trình chúc tết và trao đến từng cán bộ, nhân viên những phần quà sức khỏe được chuẩn bị chu đáo, thể hiện tinh thần yêu thương, gắn kết.

Chương trình đào tạo kỹ năng lãnh đạo hiệu quả dành cho cấp quản lý Kim Oanh Group
Chương trình đào tạo kỹ năng lãnh đạo hiệu quả dành cho cấp quản lý Kim Oanh Group.

Không chỉ chăm lo cho đời sống nhân viên, Kim Oanh Group còn tích cực lan tỏa thông điệp yêu thương và chia sẻ đến cộng đồng. Với mong muốn mang đến một cái tết đủ đầy hơn tới những mảnh đời khó khăn, trong tháng 1-2023, Quỹ Từ thiện Kim Oanh liên tục tổ chức chương trình tặng 7.150 phần quà Tết và 10 căn nhà tình thương cho bà con tại 5 tỉnh, thành Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Thừa Thiên Huế và TP. HCM với tổng kinh phí gần 7 tỷ.

Trong đó, 6.550 phần quà dành cho người nghèo, người khó khăn và công nhân mất việc; 600 phần quà dành cho các cháu bệnh nhi tại Bệnh viện Chợ Rẫy, Nhi Đồng 1, Nhi Đồng 2, Ung Bướu, Y Dược TP.HCM. Mỗi phần quà gồm túi quà và khoảng 1 triệu đồng tiền mặt. Những hoạt động từ thiện này luôn có sự tham gia của Ban lãnh đạo tập đoàn cùng đông đảo cán bộ nhân viên trong hệ thống. Đây chính là nét đẹp văn hóa doanh nghiệp tại Kim Oanh Group mỗi khi tết đến xuân về suốt nhiều năm qua.

Bước sang năm 2023, Kim Oanh Group hứa hẹn sẽ tiếp tục có những bước đột phá mới. Hiện Kim Oanh Group đã hoàn thành tái cấu trúc giai đoạn 1, sang đầu năm 2023, Tập đoàn sẽ tiếp tục mở rộng tuyển dụng, thu hút hiền tài và trao quyền cho thế hệ thứ 2 để cùng gánh vác và sẻ chia trách nhiệm với Hội đồng quản trị.

“Tại Kim Oanh Group, Ban lãnh đạo luôn xem đội ngũ nhân viên là nguồn vốn quý giá nhất và đưa ra những chính sách đãi ngộ hấp dẫn, minh bạch để nhân viên an tâm cống hiến hết mình. Nhờ đó, đội ngũ CBNV luôn vững tinh thần để cùng nhau kiến tạo nên những giá trị tốt đẹp cho xã hội, cho khách hàng và cho chính mình” – bà Đặng Thị Kim Oanh, Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Kim Oanh Group chia sẻ.

P.V

Bài liên quan
Tin bài khác
BSR tính đường dài giữa biến động nguồn cung và áp lực niêm yết

BSR tính đường dài giữa biến động nguồn cung và áp lực niêm yết

Tại ĐHĐCĐ thường niên 2026, lãnh đạo BSR cho biết doanh nghiệp đã chủ động xây dựng nhiều kịch bản ứng phó trong bối cảnh thị trường năng lượng biến động, đồng thời bảo đảm đủ nguồn dầu thô để vận hành công suất cao đến tháng 7/2026. Cùng với đó, công ty đang thúc đẩy dự án nâng cấp mở rộng nhà máy, tái khởi động nhiên liệu sinh học và đề xuất phương án giảm tỷ lệ sở hữu của PVN để đáp ứng điều kiện niêm yết.
Nhà phân phối sách Tin học lớp 3 dính web đen: Từng giải thể vì hoạt động không hiệu quả,

Nhà phân phối sách Tin học lớp 3 dính web đen: Từng giải thể vì hoạt động không hiệu quả, 'tái sinh' nhờ khoản đầu tư hàng trăm tỷ đồng từ Nhật Bản

Nhà phân phối dòng sách Tin học lớp 3 đang dính "phốt" từng có giai đoạn phải giải thể vì hoạt động kém hiệu quả. Tuy nhiên theo thông tin mới nhất doanh nghiệp này đang chiếm khoảng 30% thị phần sách giáo khoa tiếng Anh của Việt Nam và nhận được hơn 600 tỷ đồng vốn góp từ Tập đoàn Nhật Bản.
Doanh nghiệp rục rịch công bố kết quả kinh doanh quý I/2026: Lợi nhuận khởi sắc, áp lực chi phí vẫn hiện hữu

Doanh nghiệp rục rịch công bố kết quả kinh doanh quý I/2026: Lợi nhuận khởi sắc, áp lực chi phí vẫn hiện hữu

Những tín hiệu đầu tiên từ mùa công bố kết quả kinh doanh quý I/2026 cho thấy bức tranh lợi nhuận của nhiều doanh nghiệp niêm yết đang cải thiện tích cực. Tuy nhiên, đằng sau đà tăng trưởng vẫn là áp lực chi phí vốn và sự phân hóa rõ nét giữa các ngành.
Vicostone lý giải biên lợi nhuận thấp nhất 10 năm, vẫn không chọn cuộc đua giá rẻ

Vicostone lý giải biên lợi nhuận thấp nhất 10 năm, vẫn không chọn cuộc đua giá rẻ

Trước áp lực cạnh tranh gia tăng và nhu cầu suy yếu tại các thị trường xuất khẩu chủ lực, Vicostone chấp nhận mặt bằng biên lợi nhuận thấp nhất trong một thập kỷ để duy trì ổn định vận hành, bảo toàn chuỗi cung ứng và củng cố nền tảng tăng trưởng dài hạn.
ECO Plastic nộp hồ sơ niêm yết HOSE, đặt mục tiêu lợi nhuận 2026 tăng gần gấp đôi

ECO Plastic nộp hồ sơ niêm yết HOSE, đặt mục tiêu lợi nhuận 2026 tăng gần gấp đôi

Sau chưa đầy hai năm giao dịch trên UPCoM, CTCP Nhựa sinh thái Việt Nam (ECO Plastic, mã: ECO) đã nộp hồ sơ niêm yết lên HoSE. Song song với kế hoạch chuyển sàn, doanh nghiệp đặt mục tiêu doanh thu 610 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 25 tỷ đồng trong năm 2026, đồng thời dự kiến chia cổ tức năm 2025 bằng cổ phiếu tỷ lệ 6%.
Lãnh đạo VPBankS tiếp tục từ nhiệm trước thềm đại hội cổ đông

Lãnh đạo VPBankS tiếp tục từ nhiệm trước thềm đại hội cổ đông

Chỉ ít tuần trước Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, CTCP Chứng khoán VPBank (VPBankS) liên tiếp ghi nhận đơn từ nhiệm của hai thành viên Hội đồng quản trị, đặt ra nhiều chú ý về biến động nhân sự cấp cao trong bối cảnh doanh nghiệp đặt mục tiêu tăng trưởng mạnh.
Bảo Minh ghi nhận ý kiến kiểm toán ngoại trừ vì khoản tài sản thiếu hơn 155,9 tỷ đồng

Bảo Minh ghi nhận ý kiến kiểm toán ngoại trừ vì khoản tài sản thiếu hơn 155,9 tỷ đồng

Báo cáo tài chính năm 2025 của Tổng công ty cổ phần Bảo Minh ghi nhận ý kiến kiểm toán ngoại trừ liên quan đến khoản “tài sản thiếu chờ xử lý” trị giá hơn 155,9 tỷ đồng. Doanh nghiệp cho biết đã chủ động báo cáo cơ quan chức năng, đồng thời triển khai các biện pháp pháp lý nhằm bảo vệ quyền lợi cổ đông và thu hồi tối đa tài sản.
HP Corp khởi công Dự án Kho bảo quản và sơ chế chanh dây tại tỉnh Đắk Lắk

HP Corp khởi công Dự án Kho bảo quản và sơ chế chanh dây tại tỉnh Đắk Lắk

Dự án được đánh giá là một trong những công trình quan trọng, góp phần thúc đẩy phát triển chuỗi giá trị nông sản, đặc biệt là chanh dây - một trong những cây trồng chủ lực của khu vực Tây Nguyên.
Be Group vào diện rà soát thuế 2026 cùng 302 doanh nghiệp lỗ kéo dài, lãi mỏng

Be Group vào diện rà soát thuế 2026 cùng 302 doanh nghiệp lỗ kéo dài, lãi mỏng

Công ty Cổ phần Be Group, đơn vị sở hữu siêu ứng dụng BE, nằm trong nhóm doanh nghiệp cơ quan thuế đưa vào diện rà soát, kiểm tra theo chuyên đề năm 2026. Động thái này nằm trong kế hoạch tăng cường quản lý thuế với 302 doanh nghiệp có dấu hiệu rủi ro như thua lỗ kéo dài, biên lợi nhuận thấp nhưng vẫn mở rộng hoạt động.
Gỗ Trường Thành “đặt cược” trở lại đường đua lợi nhuận, gánh nặng lỗ lũy kế vẫn lớn

Gỗ Trường Thành “đặt cược” trở lại đường đua lợi nhuận, gánh nặng lỗ lũy kế vẫn lớn

Sau nhiều năm biến động, Công ty CP Tập đoàn Kỹ nghệ Gỗ Trường Thành lên kế hoạch có lãi trở lại trong năm 2026. Tuy nhiên, khoản lỗ lũy kế hơn 3.250 tỷ đồng vẫn là “điểm nghẽn” lớn đối với quá trình phục hồi tài chính và kỳ vọng của cổ đông.
Xe Sao Việt chính thức khai trương văn phòng mới

Xe Sao Việt chính thức khai trương văn phòng mới

Ngày 08/04/2026, Xe Sao Việt khai trương văn phòng mới tại 16 Trần Nhật Duật, Hà Nội đánh dấu bước tiến nâng cấp dịch vụ, không gian hiện đại và tiện nghi cho khách hàng.
Trong khi Bảo Tín Minh Châu

Trong khi Bảo Tín Minh Châu 'gặp họa', Bảo Tín Mạnh Hải nuôi tham vọng thu gần 3 tỷ USD từ bán vàng và lấn sân sang crypto

Trong khi sóng gió bủa vây Bảo Tín Minh Châu, thì Bảo Tín Mạnh Hải - doanh nghiệp anh em đã âm thầm "hái quả ngọt", kỳ vọng sẽ lãi đậm năm 2026 đồng thời bắt đầu lấn sân sang thị trường tiền mã hóa.
Nhà máy TH Bình Dương: Kiến tạo cực tăng trưởng bền vững cho hệ sinh thái thực phẩm sạch phía Nam

Nhà máy TH Bình Dương: Kiến tạo cực tăng trưởng bền vững cho hệ sinh thái thực phẩm sạch phía Nam

Bằng việc khởi công Nhà máy chế biến thực phẩm sạch TH Bình Dương vào ngày 09/03/2026 với tổng vốn đầu tư hơn 6.000 tỷ đồng, Tập đoàn TH chính thức xác lập một cực tăng trưởng mới trong hệ sinh thái sản xuất của mình.
RIC thoát lỗ sau 6 năm, Royal Hạ Long tăng tốc tiếp thị, đẩy hoa hồng để kéo khách

RIC thoát lỗ sau 6 năm, Royal Hạ Long tăng tốc tiếp thị, đẩy hoa hồng để kéo khách

Sau 6 năm liên tiếp chìm trong thua lỗ, CTCP Quốc tế Hoàng Gia (RIC) – đơn vị vận hành casino Royal Hạ Long – đã ghi nhận lãi trở lại trong năm 2025. Kết quả này đến từ việc doanh nghiệp đẩy mạnh tiếp thị, mở rộng mạng lưới bán hàng, tăng ưu đãi và hoa hồng cho hướng dẫn viên, đồng thời siết chặt chi phí vận hành.
Petrolimex cảnh báo áp lực giảm sản lượng bán lẻ xăng dầu

Petrolimex cảnh báo áp lực giảm sản lượng bán lẻ xăng dầu

Petrolimex dự báo sản lượng bán lẻ xăng dầu sẽ chịu tác động ngày càng rõ từ xu hướng phổ cập xe điện và các chính sách hạn chế phương tiện chạy xăng tại đô thị lớn, trong bối cảnh doanh nghiệp đặt kế hoạch lợi nhuận năm 2026 giảm xuống mức thấp nhất trong 4 năm.