Những năm gần đây, cùng với việc đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất trên địa bàn tỉnh đã quan tâm, đầu tư trang thiết bị, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) ch
aa
Điều kiện cho người lao động làm việc tại Công ty cổ phần YIDA Việt Nam tại Phú Thọ.
Chị Lưu Thị Thanh Tâm, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần YIDA Việt Nam (thị trấn Cẩm Khê, huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ) cho biết: Nhiều năm nay, Công ty đã phát động phong trào phát hiện mối nguy hại tại nơi làm việc, cùng cải tiến để nâng cao công tác an toàn lao động, thu hút nhiều NLĐ cùng tham gia. Cụ thể, trong quá trình làm việc, nếu NLĐ phát hiện những nguy hiểm tiềm ẩn nguy cơ tai nạn lao động, NLĐ chủ động đề xuất tổ trưởng để cải tiến phù hợp với yêu cầu công việc.
Từ việc phát hiện những nguy hiểm tiềm ẩn đã giúp NLĐ đề xuất nhiều ý tưởng cải tiến, sáng tạo, đóng góp tích cực vào việc đảm bảo ATVSLĐ và tăng năng suất lao động tại Công ty. Nhân Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay, Công ty cũng đang phát động phong trào nâng cao hiệu suất và sản lượng làm việc cho NLĐ. Các tổ, đội sẽ lựa chọn NLĐ có hiệu suất thấp và giúp đỡ để họ đạt hiệu suất cao hơn, tăng thu nhập trong tháng.
Tại Công ty cổ phần May Pearl Việt Nam (phường Dữu Lâu, thành phố Việt Trì) với gần 2.000 công nhân lao động, trong đó trên 80% là nữ trong độ tuổi nuôi con nhỏ. Để giúp đỡ, tạo điều kiện cho NLĐ nữ vừa lao động sản xuất tốt, vừa đảm bảo nuôi con bằng sữa mẹ hoàn toàn trong 2 năm đầu đời, Công đoàn Công ty đã phối hợp đầu tư phòng vắt trữ sữa mẹ với đầy đủ tiện nghi như: Phòng lạnh, tủ lạnh, tủ đông, máy vắt sữa, ấm siêu tốc, … đảm bảo chất lượng lâu dài, phục vụ hàng chục người cùng sử dụng.
Phong trào này được đông đảo NLĐ quan tâm và đón nhận vì đáp ứng kịp thời tâm tư, nguyện vọng của nữ công nhân đang nuôi con nhỏ. Qua đó giúp họ an tâm, tập trung hoàn thành tốt nhiệm vụ, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Cùng với đó, từ tháng 1/2022, Công ty đã thực hiện tăng 6% lương và các khoản phụ cấp theo lương cho NLĐ, giúp tăng mức thu nhập của công nhân đạt từ 8 - 10 triệu đồng/người/tháng. Công ty tiếp tục duy trì nhiều chế độ có lợi hơn cho NLĐ như: Bố trí xe ô tô hàng ngày đưa đón miễn phí; hỗ trợ tiền thuê nhà trọ hằng tháng; kịp thời thăm hỏi, trợ cấp NLĐ gặp khó khăn đột xuất … Phòng vắt, trữ sữa mẹ tại Công ty cổ phần May Pearl Việt Nam (Phú Thọ).
Trong thời gian qua, để nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, người sử dụng lao động và NLĐ về tầm quan trọng của việc đảm bảo công tác ATVSLĐ, hằng năm UBND tỉnh chỉ đạo các ngành, các địa phương triển khai đồng bộ các biện pháp tuyên truyền, hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về ATVSLĐ, phòng chống bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động cho NLĐ.
Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 được tổ chức từ ngày 1 - 31/5/2022 trên phạm vi cả nước với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19”. Các cấp, các ngành đã và đang tăng cường hoạt động truyền thông để thông tin, tuyên truyền các chế độ, chính sách; nâng cao nhận thức của NLĐ, người sử dụng lao động về nguy cơ, rủi ro gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Cùng với đó, thành lập các đoàn, tăng cường kiểm tra việc triển khai thực hiện về ATVSLĐ trong các ngành, nghề có nhiều nhiều nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như xây dựng, khai khoáng, hóa chất, điện, làm việc trong không gian hạn chế, trong các làng nghề, khu vực phi kết cấu; việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ, đặc biệt là thang máy, đu quay, tàu lượn tại các khu vui chơi trên địa bàn tỉnh; đo, kiểm tra môi trường lao động; thường xuyên tổ chức công tác huấn luyện về ATVSLĐ đối với NLĐ.
“Mỗi sản phẩm không chỉ có giá trị dinh dưỡng tốt nhất, còn là biểu tượng của món quà tri ân sâu sắc, của sự kết tinh đong đầy những tình cảm chân tình sâu lắng, ngàn đời được hun đúc từ các bậc tiền hiền, cho một ánh sáng để TH minh tường hoàn thành sứ mệnh của mình, đó là “người nội trợ tử tế” – vì sức khỏe cộng đồng - vì một Việt Nam hùng cường - vì tầm vóc Việt.…” – chia sẻ của Anh hùng Lao động Thái Hương tại lễ khởi công Nhà máy thực phẩm sạch TH Bình Dương tháng 3/2026.
Siêu dự án 250 triệu USD của Tập đoàn TH ở khu vực miền Nam trở thành mắt xích chiến lược trong khát vọng trở thành một “người nội trợ tử tế” cho người Việt, góp phần hiện thực hóa tiềm năng là một “bếp ăn của thế giới” của Việt Nam.
Trước khi Chiến lược phát triển ngành sữa Việt Nam đặt mục tiêu hoàn thiện chuỗi giá trị từ đồng cỏ đến bàn ăn, thì thị trường sữa dạng lỏng đã diễn ra một chuyển động đáng chú ý khi nghiêng hẳn về hướng sử dụng “sữa tươi thật”. Đây không chỉ là thay đổi về khẩu vị tiêu dùng mà – với sự thúc đẩy mạnh mẽ của Chiến lược ngành sữa- có thể trở thành bước ngoặt tái cấu trúc cạnh tranh của toàn ngành trong thập niên tới.
Ngày Sức khỏe toàn dân 7-4 với chủ đề “Chủ động phòng bệnh – Vì một Việt Nam khỏe mạnh” vừa được phát động tại Hà Nội. Sự kiện có sự đồng hành của Tập đoàn TH –đơn vị có hơn 15 năm bền bỉ phụng sự đồng hành cùng Đảng và Nhà nước chăm lo sức khỏe nhân dân, vì tầm vóc Việt.
Trải nghiệm lái vượt xa kỳ vọng, thiết kế ấn tượng, phong cách và lợi thế về chi phí vận hành là những lý do khiến cộng đồng chủ xe sẵn sàng gắn bó lâu dài với VinFast VF 7.
Sau giai đoạn tái cấu trúc sâu, THACO bước vào năm 2026 với chiến lược tăng tốc trên quy mô lớn, đặt mục tiêu đóng góp hơn 27.300 tỷ đồng vào ngân sách nhà nước, tương đương ngưỡng 1 tỷ USD. Không chỉ giữ vai trò trụ cột trong ngành ôtô, tập đoàn này còn mở rộng mạnh sang hạ tầng, nông nghiệp, logistics và công nghiệp hỗ trợ, cho thấy tham vọng định hình một hệ sinh thái đa ngành quy mô lớn của doanh nghiệp tư nhân Việt Nam.
Với nhiều học sinh có hoàn cảnh khó khăn, rào cản lớn nhất không nằm ở năng lực mà ở áp lực tài chính kéo dài. Thực tế cho thấy, sự đồng hành của nhiều quỹ khuyến học đã và đang góp phần giúp các em duy trì việc học và từng bước biến ước mơ thành hiện thực.
Những đêm hòa nhạc kín khán phòng, khoảnh khắc khán giả lặng im khi tấm màn nhung khép lại, hay niềm vui giản dị khi một gia đình cùng nhau thưởng thức ballet, opera ngay tại Hà Nội… tất cả đang dệt nên một diện mạo mới cho đời sống tinh thần đô thị Thủ đô.
Rác thải bao bì đang trở thành thách thức đối với môi trường trong bối cảnh tiêu dùng hiện đại gia tăng nhanh chóng. Trước yêu cầu thúc đẩy thu gom và tái chế nhằm hướng tới kinh tế tuần hoàn, chương trình “Thu gom vỏ hộp, lan tỏa sống xanh 2026” được triển khai với quy mô mở rộng, khuyến khích cộng đồng hình thành thói quen thu gom - tái chế vỏ hộp sữa sau sử dụng. Đây cũng là một hoạt động cụ thể hóa triết lý phát triển bền vững mà TH true MILK theo đuổi.
Khi thị trường ngày càng khắt khe, doanh nghiệp Việt không thể xây thương hiệu bằng truyền thông đơn thuần. Từ ESG, đổi mới sáng tạo đến bảo hộ sở hữu trí tuệ, một thương hiệu mạnh giờ phải được dựng trên chất lượng thật, năng lực thật và chiến lược dài hạn nếu muốn đi xa trên sân chơi toàn cầu.
Hội đồng nghiệm thu gồm 9 thành viên: Giáo sư, Tiến sĩ chuyên ngành văn hóa, lịch sử, nhà khoa học, giảng viên đại học, cán bộ quản lý nhà nước, đại diện lãnh đạo các Sở, ban ngành, nghệ nhân yến sào.
Sở hữu quỹ đất lâm nghiệp lớn, hệ sinh thái dược liệu phong phú và lợi thế đặc hữu của sâm Ngọc Linh, Đà Nẵng đang đẩy mạnh chiến lược phát triển công nghiệp dược liệu theo hướng quy mô lớn. Tuy nhiên, để “mỏ vàng xanh” thực sự trở thành ngành kinh tế giá trị cao, thành phố vẫn cần gỡ hàng loạt nút thắt về cơ chế thuê rừng, thời hạn đầu tư và hạ tầng kết nối.
CTCP Việt Nam Kỹ nghệ Súc sản (VISSAN) tiếp tục được người tiêu dùng bình chọn là Hàng Việt Nam chất lượng cao năm 2026, qua đó đánh dấu 30 năm liên tục giữ vững danh hiệu này.
Chi phí xăng tăng và yêu cầu vốn ban đầu đang khiến nhiều tài xế công nghệ gặp khó khi gia nhập và duy trì công việc. Trong bối cảnh đó, xe điện cùng những chính sách hỗ trợ đặc biệt từ Xanh SM đang giúp người lao động giảm áp lực chi phí, dễ dàng gia nhập nghề và cải thiện thu nhập.
Ngày 30/3, Hệ thống Y tế Vinmec chính thức ra mắt và triển khai công nghệ robot trong phẫu thuật thay khớp gối toàn phần với nhiều ưu điểm vượt trội. Công nghệ mới mở ra cơ hội điều trị chất lượng cao ngay tại Việt Nam cho bệnh nhân thoái hóa khớp gối với mức chi phí hợp lý, thay vì phải ra nước ngoài.
